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這兩本書分別來自大寫出版 和經濟部水利署所出版 。

國立雲林科技大學 企業管理系 林尚平所指導 邱書誠的 疫情影響下人力資源招募及辦公模式因應策略之個案研究 (2021),提出財團法人國家實驗研究院國家高速網路與計算關鍵因素是什麼,來自於視訊招募、遠距辦公、Covid 19。

而第二篇論文世新大學 企業管理研究所(含碩專班) 郭明煌所指導 張世坤的 疫情環境下企業實體與遠距作業轉換方法之創新研究 (2021),提出因為有 新冠疫情、遠距作業、關鍵績效指標的重點而找出了 財團法人國家實驗研究院國家高速網路與計算的解答。

最後網站國網年度成果 - 國家高速網路與計算中心則補充:財團法人國家實驗研究院高速網路與計算 中心,致力於高效能計算、儲存、網路、平台整合等技術,建立一個整合計算、儲存、數據庫、軟體、資訊技能、人工智能的平台, ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了財團法人國家實驗研究院國家高速網路與計算,大家也想知道這些:

別急著成立反抗軍!:電腦帝國其實單純又可愛?8堂資訊黑箱裡的科普課

為了解決財團法人國家實驗研究院國家高速網路與計算的問題,作者紀乃文 這樣論述:

  不必緊張,電腦帝國雖然擁有圍棋王、地圖通和大數據,他們要滅亡人類還差得遠!   一個資訊&工程理科男不用火星文說的電腦淺概念!   程式文盲也能會心一笑,速讀資訊時代的幕後邏輯:   .電腦不是個聰明學生,既不會舉一反三,也沒那麼多想像力,你只得用嚴格沒彈性的方法教他。   .電腦不是強在IQ,而是不怕無聊,它願意對煩人的問題,勤算出新的最佳解答。   .所有假裝聽得懂你說話的機器,都可能是高級的聲控裝置。   在人們的文明生活與資訊科技密不可分的當代,「電腦」就像是個最經典的「黑箱」。   你每天使用的搜尋引擎、每天上的購物網站、每天賴以抒發心情的社交平台,還有已經無法

離身的智慧型手機……當人們觀察到世界棋王已經敗給人工智慧時,當人們發覺到搜尋引擎已經讓查字典比賽失去意義時,當人們發覺到電子商務或是交友平台好像已經比你肚子裡的蛔蟲更了解你,而總能精準推薦你感興趣的商品或是書籍甚至是往來對象的時候……你,會不會反而產生一種「養虎為患」的恐懼呢?你怕不怕那個黑箱裡的「帝國」有天我們控制不了呢?   不用擔心,這本書不會有火星文程式碼、也不必進行高深演算,且讓這位土木出身、又幸運被特訓成「半個資訊人」的理工男,試著用最淺顯簡單的語言,遵循科普寫作「多一條公式,少十個讀者」的定理,讓你了解電腦怎麼用單調的動作對付各種複雜的問題──打開這個看起來好厲害、好可怕、好聰

明的黑箱,從此你將更清楚這個神奇運行的資訊世界,背後其實是無數人類資訊工程師嘔心瀝血的搏命演出。   本書將從常見的「其實大有邏輯趣味」的諸多資訊時代現象,為讀者快速建構關於電腦模擬與資訊工程師眼中的反直覺世界觀──同時順道補充資訊人最常用的笑話與幕後運作原理。   同時,在這個科技進展奇快、人與人更史無前例連結的時刻,本書也是一本能讓你「安頓下來」的科普書,因為──人類真正的極限,也許更要靠純粹簡單的原理解答!只不過,我們還沒發展出能編譯「反抗軍火星文」的軟體,那些外貌看似先進的演算法與機器,其實背後未必有多新的概念,一切還沒到世界自動滅亡的時候,等待人類與資訊科學工具探索的問題,仍然充

滿懸疑,值得思考玩味。 名人推薦   前行政院長 張善政 特別推薦:   「這本書告訴你:萬丈高樓平地起,電腦複雜的運算方法其實都是從最簡單的原理出發的,一點也不可怕。」

財團法人國家實驗研究院國家高速網路與計算進入發燒排行的影片

主講:財團法人國家實驗研究院國家高速網路與計算中心研究員 蔡一郎

疫情影響下人力資源招募及辦公模式因應策略之個案研究

為了解決財團法人國家實驗研究院國家高速網路與計算的問題,作者邱書誠 這樣論述:

企業運作需仰賴「人」即 員工,而人才的選用即是人力資源管理的源頭, 也是人力資源管理功能中最重要的一環,而人才招募進來後,其工作環境也會影響工作產出的效率。過去不少有針對人才招募及辦公環境成效進行學術研究報告,但受到傳染 疾 病等外部環境影響,對於人才招募、工作環境學術性報告尚屬少數。本研究主要針對外部因素, 係因 傳染疾病影響國內企業人力資源「招募徵選」及「辦公環境」的應對方式 與 問題 及政府政策與企業間的相互關係 進行深入探討。本研究透過文獻分析法及深度訪談法,針對中南部地區製造業及服務業六家企業個案分析,結果發現:一、招募徵選 主要是採取視訊招募、視訊招募與實體招募並行兩種模式,而過

程中所遭遇之 狀 況主要是軟體使用熟悉度可用雙方較為習慣的軟體為因應; 紙本測驗轉換可用 G oogle 及 M ail 等方式克服;而網路傳輸穩定度仍須仰賴第三方企業給予協助改善。二、辦公環境 主要是遠距工作、分流辦公等模式進行,而過程中所遭遇之狀況主要是出缺勤狀況、辦公效率、空間需求及行政流程 等問題,而解決方案,一提供紙本或線上打卡之科技軟體因應,二提供專案進度追蹤管理辦公效率,三擴增及改善空間需求,四提升資訊設備數量等。三、在政府政策 紓困 補助方面,對於 個案公司 實際幫助 並不顯著。四、遠距工作與職業安全之間關聯,政府並未實質對遠距工作者工作環境及職業安全明訂保護,因此國內企業仍以

外部保險公司來進行風險分攤。五、後疫 情時代對於視訊面試及遠距工作是否延續,仍須視產業型態是以 研發及業務為重或是以製造及服務為重,前者 會考慮延續視訊面試及遠距工作,後者會維持實體面試及實體辦公為主。

防災應變格網系統之建立(POD)

為了解決財團法人國家實驗研究院國家高速網路與計算的問題,作者林芳邦 這樣論述:

  財團法人國家實驗研究院國家高速網路與計算中心(以下簡稱「國網中心」)執行本計畫之目的,乃根據水利署自93年度所委託本中心執行之「格網系統之規劃與建置–以乾旱預報為例」計畫與94至95年度之「防災應變格網之研發」計畫共三年度之計畫中,連同協力廠商台大水工所團隊,運用目前被喻為「第三代網際網路」之先進科技概念–「格網」(Grid),所研發之防災應變格網作業平台,逐步建立滿足水利署防災作業四大需求之「防災應變格網」,且增進其系統功能。並於計畫執行期間,提供防災應變格網運作所需之軟硬體相關運作服務。

疫情環境下企業實體與遠距作業轉換方法之創新研究

為了解決財團法人國家實驗研究院國家高速網路與計算的問題,作者張世坤 這樣論述:

因為新冠疫情的來臨,遠距作業成為企業維持運營的替代方案,成為非常熱門的一個議題。在製造業中的電子組裝業負責生產保障的後勤部門如何在疫情下實施大規模的遠距作業模式下維持運作,是一個值得探討的議題。本研究將以某電子組裝的資材部門為案例,探討遠距作業前需要哪些作業以及如何進行遠距作業,最後探討遠距作業對部門的績效是否產生不利的影響。從研究結果中可以發現,遠距作業事前良好的規劃與人員妥善的安排是成功的第一步,遠距作業期間落實日常作業的標準作業流程則是管理的重點。遠距作業只是企業人員不在同一工作場所中上班,日常該做的工作項目與檢討透過資訊科技的協助是可以正常進行的,只要不影響日常的工作項目與進度,部門

的工作績效與企業的運營就不受影響。