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龐氏風暴：永不根絕的投機狂熱，「龐氏騙局」始祖查爾斯．龐茲回憶錄

為了解決中租太陽能獲利的問題，作者查爾斯．龐茲 這樣論述：

連巴菲特都損失百億！ 馬多夫對沖基金、非法傳銷、各種吸金詐騙的 真 正 起 源 ══ 現代人必讀的投機啟示錄 ══ 　　◆ 重返「龐氏騙局」第一現場，揭露吸引億萬人上鉤的流量密碼 　　◆ 至今掃過華爾街、NFT、虛擬貨幣，人性操盤手唯一自白 　　◆ 超乎想像！金融家、超級英雄、助產師……更甚《惡血》的傳奇騙徒生涯 　　▊ 每隔一陣子，它就會換個好聽的名字…… 　　2008年，馬多夫讓投資人損失超過650億美元；時隔多年，太陽能公司DC Solar竟在2021年騙過巴菲特，從股神的眼皮底下搬走了超過90億新台幣。歷史表明，只要有新題材，舉凡虛擬貨幣、NFT、能源、日常用品到慈善事業，龐氏

騙局永遠不會缺席。這一切是如何開始的？ 　　▊ 帶你重返「第一座金字塔」倒下的那一刻 　　二十世紀遍地黃金的美國，出現了一位傳奇金融家──查爾斯．龐茲，他從身無分文到一夜暴富，不僅如此，還禿鷹式地大量買下銀行、干預波蘭債券、競標國家船隊，甚至嘗試改寫金融規則。他被譽為當代的「金融怪傑」，是「世上最偉大的義大利人」，連美國總統都曾經想沾他的光。但就連他自己也不知道，這個巨大美夢究竟何時會幻滅…… 　　看「龐氏騙局」始祖如何編織美夢，吸引往後億萬人上鉤？ 　　► 標榜「超額報酬」的投資絕對不可靠，但作為賭博卻極具吸引力 　　► 公司名稱要有前景，越簡單越好 　　► 絕大多數人並不看重投資的內容

，他們看重的是口碑 　　► 跟10個人分別借10塊錢，比跟1個人借100元容易 　　► 當懷疑你的人都急著投資的時候，就表示氣氛熱了 　　► 如果可以，讓投資人隨時能取回他的錢 　　► 恐慌不會超過48小時，擠兌也是 　　「我們全都活在龐氏騙局，而不是經濟體系裡。」──Douglas Rushkoff，全球最具影響力的思想家之一 警世推薦 　　「歷史總是不斷重演，只是每次的角色都不同。目前市場上充斥著許多快速致富、超額利潤的投資機會，但背後往往都是一場龐氏騙局！剛開始，固然會讓投資人獲利滿滿，但等到全球經濟局勢由高點往下墜落時，騙局的終局總是讓投資人血本無歸！」──財經YouTube、臉

書版主／卡爾先生 　　「他，就是靠兩美分的郵票賺了幾百萬的人物。如果五元美鈔是一片雪花，那麼，龐茲賺的錢堪比整整三天的暴風雪……龐茲在美國與歐洲之間爆富的方式，證明了這世界上有人是鐮刀，也有人是韭菜，大家只擔心一件事，就是沒人知道誰是鐮刀、誰是韭菜。」──《波士頓郵報》（Boston Traveler） 　　「龐茲光憑個人紀錄，就讓波士頓人在沒有任何保證的情況下，把所有存款交給他。這個義大利銀行家造成的狂熱席捲了波士頓，當地超過一半的警力不得不插手，因為大批熱情的投資人從銀行跑進跑出，穿越走廊、下樓梯到街上，把道路堵得水泄不通。」──《紐約世界晚報》（NewYork Evening Wor

ld） 　　「雖然有人覺得龐茲只是時勢下的英雄……不是所有人都可以走上街頭，說服上萬人把自己的血汗錢交出來，還渴望每年都有400％的回報。」──作家亞瑟．里夫（Arthur B. Reeve） 　　「不管龐茲最後是百萬富翁還是騙子，我們都必須承認他是一個引人注目的人物，而不管他耍的是什麼把戲，也確實都表現得不錯。」──《華盛頓星報》（Washington Evening Star）  

中租太陽能獲利進入發燒排行的影片

我國員工分紅入股制度之研究－以高科技電子產業為例

為了解決中租太陽能獲利的問題，作者張芳瑜 這樣論述：

過去我國企業大量使用分紅配股方式作為主要薪酬工具，尤其高科技產業最為人熟知，進而正向激勵組織績效、人才留任與吸引、勞資關係。然自2008年員工分紅費用化與所得稅負制度之改變，員工分紅入股不再被偏好作為主要薪酬工具。反觀國際趨勢，員工分紅入股並未式微，美國、英國為鼓勵企業使用員工分紅入股相關措施，提供優惠的租稅措施，再由2家指標性企業採行現況發現，實務上亦以選定特定人才，並搭配績效、服務年資等條件之做法，藉以連結公司未來發展。為探討我國實務對於員工分紅入股之觀點與見解，本研究深入訪談3位於高科技產業服務之受訪者，結果顯示我國實務上確實於員工分紅費用化後，因稅負之改變、企業發展趨勢不同，影響企業

採用員工分紅入股之偏好與適用性。由訪談並結合文獻之分析整理，本文歸納提出三點結論與建議，以作為員工分紅入股制度改善與實行之參考：一、 員工分紅費用化之衝擊及改變：過去我國企業採用員工分紅入股之槓桿高，因而成功發揮員工分紅入股之激勵效用，員工分紅費用化後，對於企業成本、員工實際獲利造成巨大衝擊，因此企業以現金分紅取代股票分紅。此外，股票所得計算與環境之改變，使得企業在員工分紅入股規劃上，如直接複製過去的成功經驗套用，可能導致失敗的結果。二、 我國員工分紅入股之採行建議：於現行的法規制度下，本文認為針對獎勵全體員工過去表現之員工酬勞，以現金形式之員工酬勞更有彈性且更受員工偏好；針對特定

人才激勵工具之員工庫藏股、員工認股選擇權、限制員工權利新股三者，無法一體適用所有公司，而是應考量公司本身狀態、外在市場環境及欲達到之目標，搭配使用各員工分紅入股措施。三、 員工分紅入股之租稅措施：雖我國以產業創新條例提供符合條件下之員工分紅入股所得稅負方面之優惠，然發揮效用仍不明顯，因此，本文認為可朝提供稅負優惠、股票處分規範連結稅負優惠搭配、提前認列限制員工權利新股所得方向參考，以提高使用偏好度。

金錢的才能：用20萬積蓄滾出8000萬身價!窮忙族變身億萬富豪的「加速創富」投資術

為了解決中租太陽能獲利的問題，作者午堂登紀雄 這樣論述：

分散投資才正確？看新聞就能選到飆股？ 基金投資最適合理財小白？長期持有就是價值投資？ 掌握「財富逆思考」，打破常識，更快財務自由！ 　　全面破解理財迷思，不論景氣好壞都能賺！ 　　不敗外匯交易、穩健指數投資、精準房市眼光，一次掌握！ 　　▍不想陷入「怎麼投資怎麼賠」的惡性循環，你需要５種能力！ 　　在資訊氾濫的網路時代，許多人單純透過網上資訊，根據別人的價值觀，選擇自己不喜歡的工作、揹著沉重的貸款買嶄新的房子；在資金不多時急著投資、期待短期回報，卻忘了先投資自己…… 　　對金錢的狹隘視野，只會導致理財上的惡性循環。日本暢銷作家、自身也是億萬富翁的午堂登紀雄，曾在短短一年之內，將70萬

日圓（約新台幣20萬）的積蓄，轉化為3億日圓（約新台幣8000萬）的資產。他將在書中用親身經歷，分享幫助他賺進千萬財富的5種關鍵能力： 　　1. 存錢的能力 　　2. 解讀訊息、掌握財富的能力 　　3. 有效增加資產的能力 　　4. 聰明用錢的能力 　　5. 賺大錢的能力 　　▍跟別人一樣就要付出更高的代價，如何避開陷阱、穩健獲利？ 　　投資市場過熱的現在，隨處可以聽到各種看似很有道理的理財常識，「分散投資才能分散風險」、「長期持有就是價值投資」、「基金投資最適合理財小白」…… 　　然而，這些「常識」真的正確嗎？它們真的有助於我們的理財決策，還是會變成我們投資路上的陷阱呢？午堂登紀雄將在

書中活用他的會計專長與資訊統合能力，為你一一破除理財迷思，幫助你在財富自由之路上，走得更順風順水！你將在本書中了解到： 　　＄想提早財務自由，重點在打造「低成本體質」 　　＄為什麼證券公司會鼓勵你「長期持有」 　　＄真正的投資專家，沒有分散投資的必要 　　＄通貨膨脹或緊縮，不是小老百姓需要考慮的事情 　　＄一張不賣奇蹟自來？就怕要用錢時，奇蹟還沒來 　　＄房子該買還是該租？各自有何利弊？ 　　＄家庭支出中最不能省的，竟是給爸爸的零用錢？ 　　＄當周遭都在討論某投資標的，最好趁早獲利了結？ 　　＄如何根據生活型態，選擇適合自己的投資方式 　　＄壽險真的是必需品嗎？什麼情況下不必投保？ 　　＄對

不想努力的人來說，金融產品反而很難幫你賺到錢？ 　　＄想給孩子更好的教育？你有比花大錢更好的選擇！ 　　【適讀對象】 　　✓嚮往財富自由，卻不知從何開始做起的理財小白。 　　✓剛開始學習投資，對於各類投資標的還不熟悉的投資新人。 　　✓明明做足功課，卻還是怎麼買怎麼賠的股海苦主。 聰明推薦 　　阿斯匹靈／台股籌碼專家 　　游庭皓／【財經皓角】主持人 　　愛瑞克／《內在原力》作者、TMBA共同創辦人 　　邱愛莉／House123執行長 　　懶錢包Lazy Wallet／理財系YouTuber 　　地產秘密客Ting & Sam／《地產好學聲》Podcaster  

農電能共構產業模式之研究

為了解決中租太陽能獲利的問題，作者許慶仁 這樣論述：

　　經濟發展與環境保護是兩難的問題嗎？隨著國際間環保意識抬頭，各國政府都在尋找何種方式才能達到兩者的平衡，綠色再生能源的概念便從中崛起，其中又以太陽能光電應用最具前景，但發展的同時也相應帶來一些問題。由於台灣地狹人稠且地形複雜度高，可用之平地面積並不足，因此不少業者逐漸往農地上建置案場，依據經濟部能源局在2019年太陽光電土地使用面積做出統計，統計結果高達3.17萬公頃土地用於架設太陽能系統，這面積比台北市土地還大，但對土地面積不大的台灣來說，不應該再為了建設太陽能案場而浪費土地，應該考慮的是與農地、豬舍、魚塭等既有設施共存，除能提供環保能源外，亦不會破壞糧食供應率，更能提升土地使用效益。　

　故本研究試圖藉由深度訪談與專家座談會的研究方式，實際向太陽光電產業廠商以及具有種植經驗之農民兩方面請益，透過循環經濟的概念，探討當前企業所面臨的產業的窒礙問題以及何種經營方式得以發揮成效，並藉由訪談了解農電能共構案場下適合之種植作物，嘗試從中找出農電能共構產業模式發展的可能性，對太陽能產業提出後續發展的淺見，並藉由研究成果，提供台灣太陽光電業者做為未來產業發展的基準，同時做為政府推動太陽能產業的參考依據。　　最後，本研究將透過資料搜整與分析結果，將「農電能共構產業模式」之上、中、下游充分定義後，導出四種「農電能共構」的產業合作模式：廠商承租、地主合作、契作代耕、農民投資，並對研究中發現產業間

社會、政策、經濟、環保等構面之共通性問題提出解決方案，進而以循環經濟概念為核心，對太陽能廠商提出未來可行商業模式之策略建議，期能透過本研究對「農電能共構」整體的發展有一定程度的幫助，亦做為後續學者研究的參考指標。