工作表現差ptt的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦林祖儀,溫美珍,黃士剛,小島寬之,神田知宜寫的 圖解財會金融實務套書(共七冊):貨幣學最新修訂版+金融增訂版+經濟學修訂版+會計學更新版+統計學入門+超財務報表+超創業計畫書 和seayu(「即食歷史」版主)的 奇怪的歷史知識增加了!不能只有我知道的趣味歐洲史都 可以從中找到所需的評價。
另外網站[問卦] 有沒有公司黑暗面的八卦文長慎入- 看板Gossiping也說明:剛進來的工作就分派到與前輩交接(她要離開我這組,內部轉調後來我才知道是 ... 進經理辦公室談然後她問我為什麼近期表現不佳,是不是有發生什麼事情?
這兩本書分別來自易博士出版社 和馬可孛羅所出版 。
國立政治大學 傳播學院碩士在職專班 劉慧雯所指導 李岱瑾的 社群平台間的游動:從符擔性角度看記者分化使用之戰術 (2021),提出工作表現差ptt關鍵因素是什麼,來自於社群平台、臉書、Instagram、記者、符擔性、戰略/戰術、人際關係。
而第二篇論文國立中正大學 教育學研究所 林明地、蔡明昌所指導 李泓穎的 普通型高級中等學校教師生命態度與班級經營效能之研究 (2021),提出因為有 高中、教師生命態度、班級經營效能的重點而找出了 工作表現差ptt的解答。
最後網站[心得] 給職場新鮮人- [PPT 短網址/ 文章閱讀(BBS版)]則補充:那麼通常你的工作可取代性非常高,因為相對得,你工作需要較少難以言喻又有價值的"經驗""人際關係""創造 ... 玩出別人意料之外的事情,大家才會對你表現搶眼印象深刻。
圖解財會金融實務套書(共七冊):貨幣學最新修訂版+金融增訂版+經濟學修訂版+會計學更新版+統計學入門+超財務報表+超創業計畫書
為了解決工作表現差ptt 的問題,作者林祖儀,溫美珍,黃士剛,小島寬之,神田知宜 這樣論述:
本套書一次學會通曉財務、金融、經濟、貨幣、統計、會計、創業的基礎概念與精華。 單書介紹 1. 圖解貨幣學(最新修訂版) 由貨幣建構的金融體制是經濟發展的基礎 了解貨幣如何運作、發揮功能 就能看懂錯綜複雜的經濟樣貌和國際經貿情勢 現代人小至生活中的食衣住行消費、儲蓄與借貸;大至無遠弗屆的跨國投資、進出口貿易,都仰賴貨幣的交換與流轉。流通的貨幣數量與價值一旦變動,會引發一連串經濟行為的骨牌效應,既支配經濟體系的運行,也操控著國與國之間的競爭力消長。認識貨幣,遂成為掌握現代經濟的必要途徑。 《圖解貨幣學》以深入淺出的方式,配合清楚的圖表分層解析、具高度參考價值的經典案例,帶領讀者穿梭貨幣的
起源與演變、政府及銀行扮演的角色與作用、利率的變化與影響、通貨膨脹與通貨緊縮的成因與對策、匯率的運作與變動、主要貨幣理論的精義與應用,也探討今日貨幣百家爭鳴的原點。融會貫通的內容,有助於一氣呵成宏觀貨幣的全貌,進而以邏輯清晰的理論梳理金融現象的脈絡、金融操作實務、以及總體經濟的大格局。 人見人愛的「錢」如何牽動個人、國家,乃至於國際社會?環環相扣的行為與現象背後原來有一套共通依據: ● 錢的面額與其價值不一定相等,是什麼因素讓錢愈來愈薄? ● 既然儲蓄是美德,為何借貸才是刺激經濟發展的大功臣? ● 籌措資金需要付出成本,而銀行如何決定放款利率的高低? ● 各國貨幣的匯率為何有高低起伏的變化?
如何決定哪一國貨幣最有價值? ● 境內有多少錢?央行如何計算一國貨幣數量的多寡? ● 央行實施寬鬆或緊縮貨幣政策為何有效?方法是什麼? ● 眼前的繁榮可能是海市蜃樓?泡沫經濟如何形成? 翻開本書,你將更深入了解貨幣學知識。 2. 圖解金融(增訂版) 綜觀金融,小至個人財富管理、企業商貿往來,大至國家整體發展,乃至世界局勢的走向,任何一個環節都與我們息息相關。因此,掌握世界脈動的趨向,思考金融運作的理路,將是現代人生活的基本課題。 《圖解金融》以脈絡分明、平易近人的文字,將金融知識整理成簡單易懂的概念,並透過有條理的圖解,相關實例的列舉與探討,幫助讀者深入了解金融運作原理,實際體會金融內
涵的深度,使「金融」不再侷限於專業的理論術語,不再似懂非懂,成為現代人生活必備的基本常識。 3.圖解經濟學修訂版 沒人教但早該懂的社會運作基本概念 當資源‧時間都有限,該如何權衡得失做分配? .知道改善全球暖化刻不容緩,卻總是希望冷氣可以冷一點? .工作與休閒的比例怎麼拿捏,薪水要用來換新手機還是出國玩? .做生意要賣手搖飲還是開便利商店,要加盟還是獨立創業? .政府要課多少稅,稅收要用來買飛彈還是給弱勢兒童吃營養午餐? .我們希望公權力多介入、讓社會公平一點,還是放任市場完全競爭、最大化生 產效率? 從個人的行為、企業的投資、社會的體制到國與國之間的貿易;小至日常生活經驗大至全球經
濟體系,都是在有限資源下、進行一連串選擇的結果。 而經濟學即是探討人們在種種取捨背後的決策過程─為什麼要這樣做,為什麼不那樣做。運用供給、需求、成本、價格、市場等概念,解釋有限的資源如何被最適分配,達到最大滿足。 「因為經濟分析強而有力,如果社會大眾能有『像經濟學家般的思維』,那麼決策品質將會提昇,社會的福祉也將水漲船高。而如果真的希望讀者具有經濟思維,就直接訴諸於特定讀者的切身利害——寫本家庭主婦看的經濟學、或中學生看的經濟學、或捷運族看的經濟學。——《圖解經濟學修訂版》這本書,顯然就符合這個指標。」─熊秉元 4.圖解會計學更新版 會計是企業對內、對外溝通的語言。 依五大要素轉化成的財
務報表, 營運活動的成果、未來策略,都能一目了然。 企業賺錢需要用會計來算錢、企業經營不善將面臨倒閉或被合併,也需要會計協助處理善後。凡是涉及營運活動的進行、企業的營運管理,會計都是不可或缺的一環。會計學是一種「數字語言」的學問,只要了解基本的會計方程式「資產=負債+業主權益」以及「借貸法則」,便能解讀財務報表中隱含的重要資訊。無論身為員工、管理者、投資人或企業主,掌握基本的會計原理,正是看懂報表、做好財務管理的關鍵要素。 本書以深入淺出的方式,配合清楚的圖解分層解析,從基本會計原理「借貸法則」開始,到會計科目的意義、會計入帳的流程、負債及股東權益、最終四大報表的編製及財務比率的判讀,再
到企業經常發生如併購、編列預算、公司重整等事務的會計處理,轉化成人人都能懂的會計知識。針對不同對象和需求,將錯綜複雜的數字和活動,依據會計法則和科目有條不紊地編製成各類報表,讓使用者在數字迷宮中掌握方向、明辨虛實,進而做出最有利的決策。 《圖解會計學更新版》運用淺顯的文字、生動的例子、尤其是有趣的圖解,來幫助讀者突破會計的「文字障」,更容易超越眾多數字與專業術語的束縛,自然能輕鬆地了解會計學的梗概。 ──沈大白 5. 圖解統計學入門 不談機率、不用微積分、不要Σ符號, 高中數學全忘光了也沒關係, 直接切入核心,統計學輕鬆入門! 暢銷熱賣!在日本已銷售突破 100,000本! 長據A
mazon分類排行榜第一名,網路佳評如潮,眾多日本網友五星推薦! 在什麼都有必要數據化、處處充斥資料的當今社會中,如何將龐大數字轉換成有效資訊,已成為現代人必備的重要能力。想精準預測數位時代的未來,就得靠統計學! 但是,統計學會很難嗎? 不用擔心! 本書屏除複雜的計算公式,著重邏輯與基礎概念,不論是第一次學習統計學的人、想重新學習統計學的人、還是歷經無數挫折,始終搞不懂統計學,苦惱到不行的人,人人都能藉由本書走進統計學世界! 6. 超財務報表:開竅用!看得見的具象,一眼就看對重點,找出關鍵 報表數字如何呈現實際活動? 這表和那表有何關聯?什麼情況該看哪個數字? 只用常識就能打造財報的高級
敏銳度 本書以具象化的方式,將四大報表的瑣碎繁雜,化為常識般的精闢概念,直觀好理解。 針對主要報表解說閱讀訣竅、釐清要項、統整關聯、簡易掌握法,充滿「難怪…」、「原來如此!」的開竅樂趣。 特別寫給努力鍛鍊財報能力、卻始終還差一點點融會貫通的讀者。 重校方向感,續航力大升級! 經營:數字決策,進退有據 創業:控管負債,籌資容易 投資:精準分析,買賣不失手 業務:關聯清楚,事半功倍 讀者評價 「至今讀過不少類似的書籍,但怎麼活用都沒有給予明確的答案……。這本書以生動圖解提示『這裡是重點』的方式,相當直覺好懂。應該注意的地方、判斷方法都幫讀者整理出來了。」 「這本書沒有太多細微末節、專業用語,是
任何人都可以學會的基本財報能力。」 7. 超創業計畫書 從零開始提煉創意→成功獲利的技術 創立事業的成功訣竅, 在反覆模擬試算,找出商業模式。 用感動說服,用紀律按表操課! 7步驟完成簡單具體好操作+Free Download 內附下載QR code 10年協助超過100件成功創業案例‧1年150場以上創業講座‧單日課程講酬30萬日圓起跳 日本最具效益創業名師,豐富成功經驗學理實務兼備! 一份好的創業計畫書應該是: ‧讓人一看就懂,踴躍投資 ‧讓你容易「照表操課,按計畫賺錢」 要完成這樣的計畫書,關鍵在於有沒有一套具體可遵循的方法,做為檢核和修正的工具。 本書透過漫畫帶你進入創業情境
,突破盲點,並以切中核心的精準講述,讓看似抽象、無從下手的「寫計畫書」,變成具體好操作的沙盤推演。從創意想法到擬定行動計畫的7大步驟,帶你進行一連串縝密的發想、推估、市調、比較、描繪願景,從中找出可執行的4P商業模式模擬試算,克服最惱人的收支計畫表、現金流量表,擬定最佳戰略。最後也最重要便是訴諸感動、有溫度的簡報,獲得出資人的投資和親友伙伴的支持,啟動新事業。 日本讀者這樣說: ‧對沒有經營經驗、知識的人來說,這本入門書是最精練的捷徑! ‧非常實用、說明總是搔到癢處,推薦給有意創業的人。 ‧漫畫跟解說的比例拿捏得宜,可以沒負擔地讀完是一大特色。 ‧如同作者論點,要打動人心就要訴諸感性;本
書用故事論理,更讓人信服。 ‧這本書會讓你知道事業計畫不再是一門聽起來困難、門檻很高的學問;甚至會開始覺得「我也想自己做做看!」
工作表現差ptt進入發燒排行的影片
【傳銷、微商說的月入過萬,到底是不是一場夢?】
"你想要月入過萬嗎?
那就加入我們的團隊
有我們帶領你,月入過萬不是夢!"
相信很多人都會看過類似這樣的廣告
你們一定會質疑哪有這麼好的事
月入过萬的工作怎麼會輪到我?
更多的人會認為
這也不過是那些傳銷的伎倆
呼籲大家加入微商、保險、地產中介、基金中介
或者是參加某某講師的課程
只不過是想要騙人買產品、買課程罷了
什麼「月入過萬不是夢」
這根本就是傳銷的洗腦話術
是老鼠會、是龐氏騙局!
加入這些公司就是等著被洗腦
或是被詐騙
其實你有沒有想過
事實真的是這樣嗎?
這些月入過萬的傳銷系統
到底是一場夢?
還是真的有月入過萬的可能呢?
今天我非常有興趣跟你們來探討一下
這些傳銷系統是不是能實現月入過萬的可能?
想知道的話
就趕快點擊影片觀看吧!
影片概括:
0:00 Start
0:27 如果你加入月入過萬这个行业?
5:33 我对这套月入过万的系统的看法
7:06 傳銷是不是騙人?
9:46 總結
.
獲取我的獨家理財貼士
http://bit.ly/get-spark-financial-tips
.
【免費】股票投資工作坊 - 從0開始學股票
http://bit.ly/join-free-webinar-now
.
🔥點擊連結瞭解更多詳情或購買🔥
https://valueinmind.co/zh/sparks/
.
我們需要人才
我們需要你
向我們展現你不可多得的能力與實力
數不盡的各種公司福利就等你
點擊鏈接提交求職申請:https://valueinmind.co/join-us/
.
🔥【Etoro】Spark 投資組合和表現 🔥
http://bit.ly/31FPXEz
.
全世界都可以用
eToro申请链接
简体
https://bit.ly/3dp1ql8
繁體
https://bit.ly/3pr37Rb
英文
https://bit.ly/3qrXCmG
.
免責聲明:
高波動性投資產品,您的交易存在風險。過往表現不能作為將來業績指標。
視頻中談及的內容僅作為教學目的,而非是一種投資建議。
.
👇更多相關影片👇
你打算幾時退休?
https://bit.ly/2Zse2ja
.
我最失敗的理財規劃——生小孩!一次過算給你看!
https://bit.ly/3u454Xh
.
「每年投資穩賺6%」是騙局!這根本做不到!
https://bit.ly/3q38Dut
.
⚡ Spark 的 Facebook 很熱閙
http://bit.ly/2X3Cgwr
.
⚡Spark 的 YouTube 很多教學
http://bit.ly/2KMqMvR
.
⚡Spark 的 Instagram 很多八卦
http://bit.ly/31YMLon
.
⚡理财交流站
http://bit.ly/finspark-group
.
⚡美股交易交流区
http://bit.ly/finspark-foreign-stocks
#月入過萬不是夢 #傳銷系統 #傳銷洗腦
社群平台間的游動:從符擔性角度看記者分化使用之戰術
為了解決工作表現差ptt 的問題,作者李岱瑾 這樣論述:
社群平台走向多元化,記者受個人不同因素影響,發展出相異的分化使用平台策略。本研究為瞭解記者在社群平台間的行動脈絡,從中發掘如何在平台戰略體制下執行戰術,創造反體制的生存空間,對其人際關係的影響。因此,以符擔性理論(Affordance Theory)為基礎,透過深度訪談十二名不同世代的記者,探究記者如何感知社群平台符擔性以操作戰術,在互動中又創造哪些平台新意義。研究發現,記者操作戰術時有一個既定的邏輯,以臉書作為使用社群平台之開端,當記者感知臉書內涵的轉變後,試著先調整自身行為的合適性,改變發文內容、降低貼文頻率、增設隱私設定,直到無法滿足個人使用慾望,以跨平台至Instagram和創建臉書
新帳號為最多記者採用的戰術。記者在多重情境之下,並不會完全消失在臉書中,而是以臉書為本,其他社群平台為輔。這顯示,記者不願破壞臉書經營已久的人際關係,運用臉書原始科技的設計翻轉為有用資源,知覺臉書龐大的使用者和資訊量之優勢,從單純交友軸線轉變成輔助新聞工作的工具,以經營弱關係和獲取資訊管道為主,Instagram則成為私人的生活實記;記者游移在社群平台之間的差異行為,彰顯出記者的戰術因應科技變遷不斷地適應,也深受日常生活和工作經驗影響。
奇怪的歷史知識增加了!不能只有我知道的趣味歐洲史
為了解決工作表現差ptt 的問題,作者seayu(「即食歷史」版主) 這樣論述:
原來叫亨利不能當國王?吸血鬼德古拉不是虛構人物? 中古歐洲最殺的三大男團到底是誰?你我想知道的奇怪歷史知識都在這裡! 「即食歷史」網站經營者seayu的第一本書 歷史並不枯燥,只是少個人跟你說故事! 今晚,我們就來點有趣又生動的歐洲歷史吧~ 本書作者跟你我一樣是個朝九晚五的血淚社畜 下班後卻是數萬人訂閱的大眾歷史作家?! 只因為一個小小念頭,誕生了出現在「故事」網站之前的「即食歷史」…… 【台灣各界作家、教師、內容創作者一致推薦】 胡川安|中央大學中文系教授、《秦漢帝國與沒有歷史的人》作者(專文推薦) 海獅|作家、《海獅說歐洲趣史》作者(專文推薦) cheap|
歷史頻道YouTuber PTT馬雅人|馬雅國駐台大使 江仲淵|「歷史說書人」粉專創辦人 陳力航|作家、《零下六十八度》作者 陳建守|「故事」創辦人、中研院近史所助研究員 達米安|「己歷歷人」podcast主持人 謝金魚|作家、《崩壞國文》作者 胡川安說:「即食歷史的文章對於歷史事實的處理相當謹慎,但又能用引人入勝的方式吸引讀者。」 海獅說:「聽聞即食歷史上面的所有文章都是一人所寫,讓我深深感受到他強大的創作能力!」 PTT馬雅人說:「seayu就是個歷史的大廚,將史料、史事烹調料理成手路菜,不但好吃還即食。」 陳力航說:「如此結合電影作品與史實,可說是本書的特色之一,讀
起來不禁趣味盎然。」 cheap說:「拋開艱澀又難懂的歐洲史名詞,本書用引人入勝的歷史故事,開啟大家對於歐洲史的興趣。」 江仲淵說:「我得誠懇地告訴大家,即使是不經意地瞥見他的歷史文章,也會被充滿知識性的內容深深吸引!」 達米安說:「本書集結一篇篇引人入勝的故事,不僅解釋了歷史概念,也帶讀者神遊歷史現場,值得推薦!」 什麼是「即食歷史」? 這個詞來自港式廣東話。所謂「即食」指的是方便、易入口、不複雜的意思,本書作者希望能透過文字的力量,讓普羅大眾理解閱讀歷史的趣味,讓不常接觸歷史的人,也能體會到故事的美妙。 作者是何方神聖? 作者seayu只是個普通人,跟你我一樣是案牘勞形的上班
族,下了班卻是查找資料、博覽群書、勤奮寫作的歷史作家。至今,「即食歷史」網站上已有超過兩百篇的文章,作者那豐沛且熱情的創作能量,一篇篇趣味又充滿知識的歷史故事,都深深吸引著他的讀者。 本書收錄了哪些有趣故事? 本書共收錄三十多個歐洲歷史上的有趣故事,分為「有趣的歷史知識」、「好聽的歷史故事」跟「迷人的歷史人物」三部分,其中有原來名字是「亨利」沒辦法當英國國王,中世紀最殺的男子團體不是BTS而是聖殿騎士團,還有歐洲最美的公主竟然也是個歷史學家,這些新奇有趣的故事絕對顛覆教科書上的歷史刻板印象。 作者seayu想對讀者說的話 對我來說,「即食歷史」是個實驗,測試如何利用文字和其他方式,把許
多人覺得「平鋪直敘」的歷史栩栩如生地表現出來,讓不多接觸歷史的人,都會對其感興趣。讀者或許對歷史事件連貫性不太熟悉,有時候過於碎片化的資訊,更難以讓讀者貫通時代發展脈絡,理解事情發生的因與果。於是,每寫一篇文章,要避免字數過多之餘,又能達到吸引讀者閱畢,便成為了「即食歷史」的核心價值。 【各界書評】 eayu就是個歷史的大廚,將史料、史事烹調料理成「手路菜」,不但好吃還「即食」。但是seayu可不馬虎,對時史事有其堅持,烹調出一道道美味的歷史故事,等待大家來店品嚐。──PTT馬雅人 帕蘭諾平原一役,是魔戒迷喜愛的橋段,也與君士坦丁堡的陷落非常類似,如此結合電影作品與史實,可說是本書的特
色之一,讀起來不禁趣味盎然。──《零下六十八度》作者陳力航 威斯特伐利亞和約、敞田制、梅特涅體系……拋開艱澀又難懂的歐洲史名詞,本書用引人入勝的歷史故事,開啟大家對於歐洲史的興趣。──歷史頻道YouTuber cheap seayu老師長年科普世界歷史,知識與文風兼容並包,作為他的忠實讀者之一,我得誠懇地告訴大家,即使是不經意地瞥見他的歷史文章,也會被充滿知識性的內容深深吸引!──「歷史說書人History Storyteller」粉專創辦人江仲淵 seayu將他的熱情轉換成文字,那些最精采的時刻、最耀眼的人物都成為了他豐富的創作內容。作者將繁雜的歷史資訊去蕪存菁,集結成一篇篇引人
入勝的故事,不僅解釋了歷史概念,也帶讀者神遊歷史現場,值得推薦!──「己歷歷人」podcast主持人達米安
普通型高級中等學校教師生命態度與班級經營效能之研究
為了解決工作表現差ptt 的問題,作者李泓穎 這樣論述:
本研究旨在了解普通型高級中等學校教師生命態度與班級經營效能之現況、關聯性與差異情形。本研究根據Yalom終極關懷理論,自行編製生命態度量表(信度.82效度.64),並引用林長義(2012)的班級經營效能量表作為研究工具。以網路發放之,共回收432份有效問卷。以描述性統計分析、t檢定,與單因子變異數分析加以分析回收問卷之數據。結論如下:一、高中教師生命態度現況積極正向,其中以自由構面較高、其次為孤獨與死亡構面,較低為意義感構面。二、不同背景變項之高中教師不影響整體生命態度,但在孤獨構面有差異。三、高中教師班級經營效能現況良好,其中以班級常規表現構面較高、其次依序為教師教學品質、班級情境規劃
、班級氣氛營造,較低為班級親師關係構面。四、不同背景變項之高中教師不影響整體班級經營效能,但在教師教學品質構面有差異。五、高中教師生命態度與班級經營效能有中低程度預測性,以意義感構面較高,其次依序為死亡,較低為自由與孤獨構面。 依據研究發現,本研究建議增強高中教師對他人生命的關懷與自我實踐,並了解其生命態度性的穩定年齡、了解程度與影響範圍。在班級經營效能方面可重視高中教師班級親師關係。探討影響高中教師生命態度與班級經營效能關聯性的其他因素。加入訪談法以增加對高中教師的生命態度與班級經營效能現況之了解。
想知道工作表現差ptt更多一定要看下面主題
工作表現差ptt的網路口碑排行榜
-
#1.[閒聊] 為什麼會被說成不積極| Salary 看板 - My PTT
發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.110.12.18 ※ 文章網址: ... 17樓 → KurakiMaki:依照你文章講的,一個櫃員工作不就這樣,沒有表現不好 06/14 22:00. 於 myptt.cc -
#2.批踢踢實業坊(Ptt.cc) - [鄉民不加班理論] 原Po - Facebook
WWW.PTT.CC. Re: [討論] 科技業工時會一直都這麼長嗎? 其實一開始我剛進入科技業大公司時滿心是充滿憧憬的也很期待用加班來換取自己的工作表現. 於 www.facebook.com -
#3.[問卦] 有沒有公司黑暗面的八卦文長慎入- 看板Gossiping
剛進來的工作就分派到與前輩交接(她要離開我這組,內部轉調後來我才知道是 ... 進經理辦公室談然後她問我為什麼近期表現不佳,是不是有發生什麼事情? 於 gholk.github.io -
#4.[心得] 給職場新鮮人- [PPT 短網址/ 文章閱讀(BBS版)]
那麼通常你的工作可取代性非常高,因為相對得,你工作需要較少難以言喻又有價值的"經驗""人際關係""創造 ... 玩出別人意料之外的事情,大家才會對你表現搶眼印象深刻。 於 ppt.cc -
#5.精神分裂症- 维基百科,自由的百科全书
精神分裂症並不等同「多重人格」或「多重人格障礙」——這種混淆的想法常在公眾的認知中出現。 治療的重心是為患者處方抗精神病药,以及安排諮詢、工作培訓和社會康復 ... 於 zh.wikipedia.org -
#6.試用期離職ptt - Mtlcp
明明到職不到一年,主管幾周前找我約談,很多人都說違法其實是不正確的概念,覺得主管說的各位好小弟在一家公司工作三個月試用期滿後被說表現不如預期所以試用期沒通過 ... 於 www.660znc.me -
#7.[心得] 對於表現不是很好的同事,你會?
6 F →fakgodskings: 紅牌之前有工作經驗,另一個退伍後直接進公司 01/07 23:43. 7 F →ABON0828: 為什麼明明中肯的 ... 20 F →fakgodskings: 來表現我的善良 01/08 00:13. 於 ptthito.com -
#8.詭夢貘 - Google 圖書結果
無論是臉書還是 I G ,姜「對,但是可妤作為外場服務人員,表現也是無可挑剔的, ... 尤其是她在當背包客四處旅遊期間所拍的照片,更是大獲評,據說在 PTT 的表特板爆紅後, ... 於 books.google.com.tw -
#9.台企留不住人才?蘋果主管這句被讚爆 - 奇摩股市
後來他進入蘋果(Apple)公司工作,卻有截然不同的感受,引起其他網友認同 ... 有網友在PTT指出,當年在美國念書時曾遇過台企來徵才,2名疑似處長級的 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#10.跟主管「合不合」決定你的工作表現?專業經理人分享向上管理 ...
但除了將責任都歸咎於糟糕的主管,或許我們也該思考一下為什麼他會對我們那麼差。 和任何人際關係一樣,我們和主管可能一拍即合,也可能像磁鐵的兩極一樣 ... 於 www.gvm.com.tw -
#11.台女Tai-Niu【寫真+散文 豪華雙冊珍藏版】: 最邊緣的台北女子圖鑑
這引發了PTT上另兩則爆文:「台女22歲至35歲的行為模式」和「30歲台女怎麼追」。 ... 還要隨時準備台階,工作表現和年薪也絕對不能超越他們,太有個人主見更是萬萬不可。 於 books.google.com.tw -
#12.[閒聊] 大家在公司工作能力算高還是低? - Mo PTT 鄉公所
覺得自己工作能力算一般般, 可能是個性比較悶的關係, 常常會覺得有點壓抑, 能力比較差有種爽爽過的感覺, 能力很好的因為主管覺得他很厲害事情就會一直派, 大家覺得… 於 moptt.tw -
#13.能者多勞ptt - Krifc
能者多勞ptt. 在工作上一直覺得很無力明明跟同事都是負責一樣的職務但是我的要做的事就硬生生比別人多一堆因為我先前的業績表現比較好其他同事又有出包紀錄. 於 www.backteackle.me -
#14.做事能力差ptt [問題] 為什麼主管在乎的不是你的能力而是..
發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:220.137.3.153※文章網址:....bawwen:做事差,主管會睜一隻眼閉一隻眼,反之,能力再好, ... 做事能力差ptt ... 工作表現差ptt ... 於 pharmacistplus.com -
#15.【閒聊】主管認為我沒有工作熱忱,希望我轉職 - 巴哈姆特
原本想發ptt tech_job 但怕被搜ID發現是哪間公司所以還是發這裡好了我的 ... 真的想要這工作,就回去跟主管表示希望他能再給你一次機會,你會表現出 ... 於 forum.gamer.com.tw -
#16.上一堂很有事的印尼學: 是隔壁的窮鄰居,還是東協的老大哥?
身為灣阿宅我的娛樂之一就是去P T T 八卦版看鄉民發酸文特別是酸八嘎冏 20 品嘗以 ... 印尼穆斯林平日辛勤工作每天騎機車通勤或是搭乘大雅加達市通勤火車上班工作中午 ... 於 books.google.com.tw -
#17.[閒聊] 熱血拚過頭的同事- 看板Salary | PTT職涯區
工作 拚命很正常,做久了錢會多巴拉巴拉就是那種剛畢業的熱血年輕人的 ... 工作效率開始降低跟剛開始來的時候表現有天壤之別然後老闆沒多久就把他處理掉 ... 於 pttcareers.com -
#18.[心情] 同事表現比我差卻加薪了… nicocu PTT批踢踢實業坊
但M都是笑笑的,沒說什麼正常人不就知道老闆在暗示你穿著儀態不適合了嗎? 公司常常有客人會來其實真的不太好看…… 老實講我的主管曾經說過覺得我的工作能力不錯 ... 於 www.ucptt.com -
#19.往往不是工作能力最強員工?這五點祕笈讓主管「不能沒有你」
換位思考,用主管的思維整合跨部門的資源,幫助主管建立好的管理形象。 幫主管減少意外. 隨時檢視工作目標、提出解決方案、維持專業和品質,讓主管不需擔心任何突發 ... 於 www.storm.mg -
#20.氣到內傷?對付壞同事的求生術 - 天下雜誌
這位新同事仗著過去的資歷在辦公室裏張牙舞爪,以增進工作績效和競爭為名,努力表現自己貶抑別人,甚至說話羞辱同事。因此,不只是小玲,其他同事對這 ... 於 www.cw.com.tw -
#21.Salary - [討論] 職場上最好的性格
能力如果只是外表看起來很好的話還不夠這些人在工作上的表現也可以做得很有條理 ... 巧妙避開以上是個人認為在職場上最好的性格-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... 於 ptt-life.com -
#22.[問卦] 為什麼女T的工作表現跟態度都很差? - PTT推薦
PTT 推薦. 公司幾年前錄取了兩位女T。 為什麼說她們是女T呢? 兩位都是短髮、刺青、穿耳環,打扮中性, ... 工作表現很差,遲到早退摸魚閃躲飄樣樣來。 於 pttyes.com -
#23.[問題]如何帶好公司資歷不深的同事? - PTT看板salary - 干饭人
我指派工作給他但是到目前為止沒有一件可以達成的(已沒臉跟上級報告)。 跟主管反應後主管希望繼續給她機會,只因她非常準時上下班。 主管認為這是很好的紀律表現, ... 於 ganfanren.tw -
#24.[討論] 工作一直做不好該怎麼辦? - PTT評價
我進這間公司一段時間了但我過得非常坎坷表現一直都很差但跌跌撞撞的也熬過了一年原本快要適應了. 於 ptt.reviews -
#25.「工作黑掉ptt」+1 [問題] 這樣在公司會黑掉了嗎? - 藥師家
發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:39.12.11.2227※文章網址:....推aJan5566:話說回來我覺得你根本不在意這份工作,黑掉有差嗎?09/2509:07., ... 工作表現差ptt ... 於 pharmknow.com -
#26.[問題] 工作表現差- 看板WomenTalk - PTT網頁版
發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.179.144 (臺灣) ※ 文章網址: ... 我不知道你工作表現好不好 ... 看你的文就知道工作表現差不意外. 於 www.pttweb.cc -
#27.工作中有這四種表現的人,不僅受領導重用,人緣也會好
現在大家每天都在辛辛苦苦的上班、加班,目的也是為了讓自己在工作中有出色的表現,能夠盡快升職加薪,讓自己以後的生活越變越美好,當然了, ... 於 pttnews.cc -
#28.Money錢雜誌2019年1月號136期偷窺有錢人2019賺錢攻略 靠這6招搞定工作和錢財
曾擔任 PTT 保險版、海外投資版、理財規劃版的版主,並曾於 USA Stock 部落格、 Yahoo 奇摩 ... 趕快去進修、跳槽,讓自己在景氣還不差的時候找到一份收入更高的工作。 於 books.google.com.tw -
#29.13句面試大地雷!千萬別說「我真的很需要這份工作」
雇主可能會認為,這是軟弱的表現,他們想要的是那些尋求長期『事業』,而不僅僅是一份『工作』。」Kerr強調。 廣告. 5.我現在的老闆、雇主,太可怕了: 於 www.businessweekly.com.tw -
#30.Re: [問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形? - PTT生活 ...
短線來看,B確實是優於A的,他可以將公司的工作很快上手,但依照你的內容 ... 自以為自己很厲害,別人都該聽他的: : A雖然短期內無法表現出成果,從他 ... 於 ptt-politics.com -
#31.[問卦] 工作表現比我差,學歷卻比我高的八卦?
發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.136.243 (臺灣) ※ 文章網址: ... 14 F → ppptttqaz: 學歷跟人一輩子工作表現呵主管就算看到有時還當屎 ... 於 pttweb.tw -
#32.國外工作ptt
國外工作ptt也有許多人分享自己到國外工作的經驗,但評價非常兩極。 ... 成功的客戶到後續出貨的工作內容全部由業務負責薪資:37000 三節及年終以個人績效表現做分發, ... 於 hmq.rutrut.eu -
#33.[LIVE] KBS 向你奔去的速度493km EP13 - PTT娛樂區
所以啊, "小心別受傷、今天準時下班吧、希望你退役後找個輕鬆的工作!" 不如這樣跟他們說比較好。 ... 疼愛表現好的傢伙,無視表現差的傢伙。 於 pttent.com -
#34.為什麼想來我們公司ptt
文章資訊.作者在台積電超過十年的工作經驗中,學到五招解決問題的基本武功:勤寫筆記統一企業股份有限公司飲料製造業的相關公司.cc From: 125. 222 則薪水情報. 於 bwz.associateinstalgroup.pl -
#35.菜鳥誤喝前輩咖啡!卻遭人資勸離職 - OPENPOINT
日前一名網友在PTT上發文提到,自己曾聽聞最扯的被勸離職的案例,「有位 ... 人會用很扯的理由來討厭人,不看對方的學歷經歷與實際工作表現或態度, ... 於 news.openpoint.com.tw -
#36.[問題] 工作好痛苦,我知道主要是我個人的問題- 看板Salary
我畢業幾個月後進來目前這間科技業公司當時對找工作方向很茫然, ... 理解,做事效率差給別人有這麼優秀的學校畢業,怎麼都教不會,工作表現這麼差的 ... 於 www.ptt.cc -
#37.[問卦] 工作出包要被主管痛罵了該怎辦? - 八卦
76 F →h60414: 如果主管把監督工作也推給你那離職比較快 1.161.134.90 ... 185 F →charles269: 表現自己錯誤後肯學的態度 223.136.241.35 07/06 20:18. 於 pttgopolitics.com -
#38.工作撐不下去PTT在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星娛樂頭條
提供工作撐不下去PTT相關PTT/Dcard文章,想要了解更多工作一直犯錯PTT、同事能力 ... 工作一直犯錯PTT 同事能力差PTT 工作適應期PTT 工作表現差PTT 工作無法勝任PTT ... 於 gspentertainment.com -
#39.【網友推薦】工作學習能力差ptt - 紐西蘭自助旅行最佳解答
理解能力差ptt-2021-02-17 | 數位感2021年2月17日· 推Asbeer: https:// goo.gl/8V3pzx 參考一下,已經有身心狀況不要... 看板chatskill - 批踢踢實業 ... 於 nzworktravel.com -
#40.工作適應期PTT在PTT/Dcard完整相關資訊 - 健康急診室
提供工作適應期PTT相關PTT/Dcard文章,想要了解更多工作表現差PTT、工作撐不下去PTT、工作反應慢PTT有關健康/醫療文章或書籍,歡迎來健康急診室提供您完整相關訊息. 於 1minute4health.com -
#41.工作表現差ptt - 軟體兄弟
工作表現差ptt,[問題] 工作表現差. 看板Womentalk. 作者dosandonts. 時間2020-08-31 13:16:45. 留言25則留言,17人參與討論. 推噓2 ( 6推4噓15→ ). 於 softwarebrother.com -
#42.工作能力差ptt、工作不開心ptt在PTT/mobile01評價與討論
關於「同事能力差ptt」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:. [閒聊] 自從來了工作能力很差的同事L後- 看板Salary - 批踢踢實業坊我知道這樣說很不好但自從單位裡面來了 ... 於 job.reviewiki.com -
#43.[新聞] 實力比誠信更重要?假賽仔BO加盟VIT - 看板LoL
我從未在標題與內文中把我的立場表現的這麼明顯,但這次,我覺得有必要 ... 眼裡就是職業假賽不如一般玩家間的糾紛嚴重阿,現在還讓假賽仔找到新工作= ... 於 pttgamer.com -
#44.好手好腳就能做工?即使在工地受盡嘲弄,中年失業後 - Cheers ...
我的標準很簡單:工作能力比我差的都不能稱得上是好工人,畢竟出賣勞力的人不該比監工的力氣還差,還不努力。人力派遣的老闆聽了,苦笑著說他會帶著 ... 於 www.cheers.com.tw -
#45.[心情] 喜歡的工作與不喜歡的工作,你會選擇? - womentalk
來敘述一下我的工作我的工時非常長,平均12個小時有時候會加班到16-17個 ... 我蠻有天份的在工作上也確實表現的不差我自己也是全心的投入在這份工作 ... 於 pttstudy.com -
#46.[心情] 如何調適被取代的心情- WomenTalk - PTT網頁版
本人是個很獨立的女生工作時很認真仔細會幫主管想一些他沒想到的事也會主動做事但不邀功即使工作量和我的薪水不成正比我也秉持為主管分攤的想法持續工作了三年但最近 ... 於 ptt-web.com -
#47.工作不適應ptt
我進這間公司一段時間了但我過得非常坎坷表現一直都很差但跌跌撞撞的也熬過了一年原本快要適應了但最近隨著人越來越少身上產品越來越多我感覺有點專長是 ... 於 718698519.schule-wislig.ch -
#48.[問卦] 如果請你來發呆月薪10萬的話... - Gossiping板- Disp BBS
如果今天有人花錢請你發呆工作時間周一~周五早上8:00~下午5:00 中間1小時自由時間吃飯工作環境在一個 ... 推a94037501: 不能上ptt....12F 11/02 01:19. 於 disp.cc -
#49.記者超能力:鏡頭底下的生存法則 - Google 圖書結果
當時我撥了電話給某航空公司公關,他表現出「我們不會回應」的堅定語氣,雖然說話態度 ... 那麼我身為前線新聞工作者不禁要反駁一句,「如果這就是大眾評斷假新聞的標準, ... 於 books.google.com.tw -
#50.Dosandonts(中姊姊) | PTT鄉民百科 - Wiki Index | | Fandom
dosandonts 中姊姊(英文名Zoe,1980年12月2日-)是PTT站的名人,新北人,40歲 ... 大多被開除的原因為「人緣不好」、工作表現與面試有落差以及性騷擾男同事被辭退( ... 於 pttpedia.fandom.com -
#51.[請益] 怎麼分辨是自己沒效率還是工作太多| 工作效率差ptt
工作 效率差ptt,你想知道的解答。我有一個朋友工作蠻認真的,該工作的時候都沒摸魚,只是正常上下班的...一些評論的回覆,是的,第一次上班喔※發信站:. 於 businesswikitw.com -
#52.[PTT轉錄]職場小心得--與下屬相處之道(3) 失敗談 - New Life in ...
(所以我不建議蜜月期以後,因為人際關係變差而離職,因為那可能只是一時。) 慢慢的,大家都注意到C的工作表現有問題。 他出錯的機會比別人要多,而且 ... 於 tanzih.blogspot.com -
#53.Star - GitHub Gist
from https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1407938087.A.290.html - 標題[請益] 該離職嗎!? ... 上班時我的工作配備是:一台11吋的筆電(反應需要螢幕,老闆只說會給). 於 gist.github.com -
#54.臺中市政府教育局-首頁
檢送「臺中市111學年度特殊教育學生入國小暨入幼兒園鑑定安置評估工作-心評人員公(差)假一覽表」1份,請貴單位協助轉知,並惠予心評人員公(差)假登記,請查照。 於 www.tc.edu.tw -
#55.[LIVE] KBS 向你奔去的速度493km EP13 - 看板KoreaDrama
所以啊, "小心別受傷、今天準時下班吧、希望你退役後找個輕鬆的工作!" 不如這樣跟他們說比較好。 ... 疼愛表現好的傢伙,無視表現差的傢伙。 於 pttstudios.com -
#56.為什麼想來我們公司ptt
利用這次的彙整,先有充分餘裕來省思與反芻「自己之於工作」,並了解一下人資的所思所想(知己知彼嘛),面試實戰時才能有好表現~ 下面台揚科技股份有限公司. 於 isg.naszakultura.eu -
#57.[職場] 工作認真公司給的考評卻很差 | 健康跟著走
老闆偏心ptt - 發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:59.127.215.90※文章網址:. ... 今天收到公司經理給的通知單大概就是說我工作表現有待加強希望可以多多參加公司活動跟 ... 於 info.todohealth.com -
#58.面試時被問「為什麼離開上一份工作」?千萬別說實話!回這 ...
除了私人因素,不外乎公司薪資福利差,現有工作與志趣不同、與公司發展方向、理念不合,再不然就是主管、同事們之間的相處問題。 這女孩的在前2個公司,也 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#59.Re: [問題] 能力不足該怎麼辦 - PTT 問答
其實你能力沒有變差變差的是你的主管還有他帶人的方式我也是過來人你希望 ... 有成長就好不用凡事都一定要做到100分我以前也是很在意自己工作表現不好 ... 於 pttqa.com -
#60.Re: [問題] 工作能力差的人 - 生病了怎麼辦
您即將離開本站,並前往Re: [問題] 工作能力差的人- 看板Salary - 批踢踢實業坊 · 確認離開返回上頁. 常見健康問答. 工作能力強PTT工作表現差PTT工作能力不足ptt工作 ... 於 healthwikitw.com -
#61.不適合自己的工作ptt - Anminail
不適合自己的工作ptt 住海邊單人哨. ... 特別是對自己期許比較高的那些,如果沒有很快交出好表現,就會懷疑自己是不是不適合這家公司? 於 anminail.it -
#62.Re: [討論] 職場同事做事能力怎樣讓人受不了- WomenTalk
ptt 西洽區、投資理財、男女情感、事業工作. 於 ptt-chat.com -
#63.[職場] 職場小心得--與主管相處之道- salary | PTT職涯區
定期(2~6個月)詢問你的主管對你工作表現的評價。 - 練習長話短說主管的時間跟耐性通常不多,所以他不會喜歡部屬十句話還講不到重點。 練習把重點一開始就提出,縮短 ... 於 pttcareer.com -
#64.陳時中極致轉彎!改口「24小時火化是對的」全場炸鍋:翻車了
對於陳時中的改口,許多鄉民看傻直批「轉彎的極致表現」、「殯葬業者應該 ... 不影響火化場日常工作情形下,都以24小時為原則,「法上沒有規定24小時 ... 於 www.ettoday.net -
#65.覺得自己工作表現不好在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星星公主
tw」在翻譯中開啟「英文不好, ...工作能力變差在PTT/Dcard完整相關資訊- 萌寵公園同事不做事PTT-2021-03-25 | 輕鬆健身去2 天前· 以下情形,比如工作表現 ... 於 astrologysvcs.com