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自慢：社長的成長學習筆記（2018年終極修訂版）

為了解決一蓑煙雨任平生也無風雨也無晴意思的問題，作者何飛鵬 這樣論述：

何飛鵬最真實、最誠懇的職場告白暢銷10年、熱賣近100萬冊的《自慢》系列起點2018年終極修訂版，誠心誠意上市！【自慢】日文中形容自己最拿手、最有把握、最專長的事。形容自己的拿手與在行，是不是比別人更好，其實不知道，但絕對是自己最自信、最有把握的事。《自慢》於2007年首度出版後，書中的人生智慧啟發、鼓舞了許多職場工作者，同時獲得諸多企業主的共鳴。眾多讀者看了之後，買來送給小孩；許多老闆則影印書中的內容，給員工們參考。書中的數篇文章在剛上市時就廣為流傳。《自慢》是許多單篇的結集，每一個單篇都包含一個故事，一項感悟，以及簡單的邏輯說理，全書則代表了何飛鵬一生對人生的看法，其中有一套隱然成形的自慢

人生哲學。這套自慢人生哲學是以一個工作者的角度出發，告訴讀者如何成為一個成功的工作者。成功的工作者要包括幾個要素：工作快意、自在瀟灑；自我實現、傲人成就；收入豐碩、財富自由。自慢哲學最核心的是：擁有一項自慢的絕活，只要我們擁有一種別人做不到，只有自己才會的專業，我們就可以靠此絕活安身立命，不愁吃穿過一輩子，又何必擔心人生的起伏和風雨呢？ 2018年的終極修訂版，作者將11年來的文章重新整理，增加了20餘篇，沿用原書的章節，將新的篇章歸入其中，完成最完整的自慢人生筆記。這是一個從初出茅蘆的年輕工作者開始，何飛鵬與自己的學習對話，從人生態度、學習成長、專業方法、職場關係，到生涯抉擇，每一篇都有真實

的場景，真實的故事，真實的犯錯過程，也有真實的覺醒，是何飛鵬最真實、最誠懇的告白，希望能幫你找到自己的自慢本事，成就你的自慢人生！ 作者簡介何飛鵬城邦媒體集團首席執行長，媒體創辦人、編輯人、記者、文字工作者。擁有30年以上的媒體工作經驗，任職於《中國時報》《工商時報》《卓越雜誌》等媒體，並與資深媒體人共同創辦了城邦出版集團、電腦家庭出版集團與《商業周刊》。他同時也是國內著名的出版家，創新多元的出版理念，常為國內出版界開啟不同想像與嶄新視野；其帶領的出版團隊時時掌握時代潮流與社會脈動，不斷挑戰自我，開創多種不同類型與主題的雜誌與圖書。曾創辦的出版團隊超過20家，直接與間接創辦的雜誌超過50家。

著有：《自慢：社長的成長學習筆記》《自慢2：主管私房學》《自慢3：以身相殉》《自慢4：聰明糊塗心》《自慢5：切磋琢磨期君子》《自慢6：自學偷學筆記》《自慢7：人生國學讀本》《自慢8：人生的對與錯》《自慢9：管理者的對與錯》《自慢10：18項修煉》Facebook粉絲團：何飛鵬自慢人生粉絲團部落格：何飛鵬——社長的筆記本（feipengho.pixnet.net/blog）相關著作:《聰明糊塗心》《自慢10：18項修煉》《自慢5：切磋琢磨期君子》《自慢6：自學偷學筆記(博客來獨家簽名版)》《自慢6：自學偷學筆記》《自慢7：人生國學讀本》《自慢7：人生國學讀本（作者限量簽名版）》《自慢8：人生的對

與錯—44則人生體悟分享》《自慢8：人生的對與錯—44則人生體悟分享（作者限量簽名版）》《自慢9：管理者的對與錯—43則管理課題解答》《自慢9：管理者的對與錯—43則管理課題解答（作者限量簽名版）》《主管私房學》《以身相殉》 終極修訂版序　一心自慢任平生：十一年全新修訂版告白原序　一個人的自我學習對話　Chapter 1　自慢的觀念態度　一個人擁有這些正確的觀念與態度，不見得能立即成功；但是如果缺乏正確的觀念與態度，就算一時幸運，終究還是會打回原形，難逃失敗。　1 工作像螞蟻，生活像蝴蝶2 情義相待，改變一生3 別跟魔鬼打交道4 奧妙藏在基本之中5 閒話一句的承諾6 無力負擔

的奢華7 鄉下人的矜持8 工作不會傷身9 尋找「自慢」絕活10 口水多過茶11 認識自己背後的「黑暗巨人」12 工作成就定律：唯態度論13 誠信：你的誠信值多少？ 14 中庸：千萬不要太超過15 公平：人生是公平的16 本分：誠實本分賺大錢17 人與事之間的得失抉擇：為人厚道，處事精明18 我愛真小人19 你有情，不能期待別人一定有義　Chapter 2　自慢的成長學習　無所不在的學習，描述了我一生的學習態度與方法。也是我一輩子如果有一些成就，真正的關鍵原因。　20 學習，Any time，Any where21 貴人出現，小人走開22 一點聰明一點癡23 對不在方法，對在人24 策略與執行力

25 第一時間，勇敢面對26 自殺以求生存27 工作不當在野黨28 承認自己是壞人29 好做的事與把事做好30 追根究柢的專業精神31 少用判斷，多用計算：如何找到答案32 熱情：瘋狂的熱情33 勤奮：從第一個字到最後一字34 學習：拿別人給的薪水，學自己的本事　Chapter 3　自慢的專業方法　經過不斷嘗試後，我自己找出許多工作的概念與方法，這些想法是不是最好的，我不知道，但這是我最自慢的方法。　35 從複雜到簡單：工作成就基本原理36 想清楚、寫下來、說出來37 有做、做完、做對、做好38 工作的加法邏輯39 準時是經營的原點40「好用」的人正當紅41 做大生意打小算盤42 如何成為學習

型人才43 對專業絕對忠誠44 你有解決問題的能力嗎？45 突破自己的能力極限46 該低頭時就低頭47 問題歸類解析之法：不是敵人，便是朋友──橄欖球思考法48 困境突破之法：自己要先走出路來49 劍及履及的學習之法：問題不過夜50 萬無一失的事前準備之法：事先徹底「過」一遍51 絕對競爭下的致勝之法：工作．多一點　Chapter 4　自慢的職場關係　假設自己就是老闆，義無反顧、全力以赴、相信公司、認同老闆，變成老闆的好夥伴，成為公司的核心團隊，我撐起公司的半邊天，為什麼要怕老闆？　52 如果這是你的公司53 我確定公司不是我的54 相信公司、認同老闆，否則……55 擁有公司的感覺56 向上管

理三訣竅57 老闆有講理的嗎？58 要五毛，給一塊59 老闆能有多公平？ 60 管理老闆的餿主意61 老闆，我可以兼差嗎？62 肚量成就一輩子的追隨63 做不完的定律64 客戶的劫難：客戶有講理的嗎？ 65 行走江湖的識人之法：專業直覺識人術　Chapter 5　自慢的生涯抉擇　我永遠充滿「野性的鬥志」，只要我想要，不達目的，絕不終止。不論面對多麼困難的情境，我絕對不會放棄，這些都是我相信的事，伴我度過人生每一個轉折。　66 野性的鬥志67 千萬別做生意68 遠離舒適圈69 讓想像飛翔70 你可以選擇不同的生活71 追隨內心的呼喚72 寬恕、諒解、海闊天空73 你放棄了嗎？74 認輸逃避的名字

是「這不是我的興趣」75 營造自己的世外桃源76 大氣、骨氣、志氣77 精明算計後手放開：關鍵時刻放下屠刀78 金錢與內心的平衡：福雖未至，禍已遠離79 當下與未來的抉擇：二十五歲看透一生80 一步一腳印，天道酬勤：七年薪水漲七倍81 二十年後，我不快樂　Chapter 6　自慢私房學　這些私房體悟，充滿了我個人的感覺，其實我也不太明白是否具有學理基礎，但至少在我的人生實驗中是正確的，就姑且稱之為「自慢私房學」吧！　82 太好的事，不能當真83 朋友從今天開始交往84 最後一塊錢，手放開85 Get it done & let them howl!86 照計畫賺錢與照計畫賠錢87 憤怒的代價8

8 當外界瘋狂時，你尤其要冷靜！89 菩薩的禮貌90 當我不再相信創意之後——創意vs.管理之一91 創意的形成與創意的執行——創意vs.管理之二92 勉強別人，理所當然93 家庭的劫難：成功致富害兒女94 自己的劫難：為什麼要管我95 分享，張開雙手結善緣：有用你就拿去吧！ 96 從容寫意的人生境界：聰明糊塗心97 多餘的一句話 終極修訂版序──一心自慢任平生：十一年全新修訂版告白　　自從二○○七年，我的第一本書《自慢》出版之後，我就展開了一段自慢人生的奇幻之旅，無數的讀者與我同行，在人生路上，與我互動交流，分享實踐自慢的心得。　　我的一位朋友打電話給我，要買三本《自慢》，

並要求我親筆簽名，並落款給他在國外的三個小孩，他告訴我，《自慢》是年輕人出社會前最佳的人生讀本，他要他的小孩仔細研讀，並身體力行，實踐自慢。　　後來他的小孩和我變成線上的社群朋友，三不五時與我聊天，請教工作上的心得。　　另一次我搭飛機出國，在飛機上被隔壁的乘客認出來，他也買了我的書，他完全信賴我在《自慢》中所寫的人生智慧，每當他的人生出現迷惑時，就會翻《自慢》自我調解，他還告訴我，幾乎任何情境，他都可以從書中找到答案，《自慢》變成他的人生隨手指南。　　更多的是主管和老闆，許多老闆影印我書中的內容，給所有的員工做參考。有一次我去一家世界知名的高科技公司演講，上洗手間時，發覺每一間廁所的門上，都張

貼了一篇我的文章，我心中五味雜陳，啼笑皆非。　　更多的讀者，在演講場合，在馬路上，在餐廳，在百貨公司偶遇，總有人緊抓著我的手，告訴我，他從書中得到啟發，從此改變人生的看法，走出艱難的困境……。　　我常自我勉勵，只要我的書，有一個人因而改變，走上更寬廣的道路，我就心滿意足了，可是這十年來，我一本《自慢》，已經有數十萬人購買，這些讀者都是我自慢人生的同行者，感謝你，有你們同行，真好。自慢人生哲學　　《自慢》雖是許多單篇的結集，每一個單篇都包含一個故事、一項感悟，以及簡單的邏輯說理，可是全書代表了我一生對人生的看法，有一套隱然成形的自慢人生哲學。　　這套自慢人生哲學是以一個工作者的角度出發，如何在工

作者的角色扮演中，成為一個成功的工作者。而成功的工作者要包括幾個要素：工作快意、自在瀟灑；自我實現、傲人成就；收入豐碩、財富自由。自慢人生哲學可以確保成為一個成功的工作者。　　我的自慢人生哲學包括四個同心圓，最內的圓圈是為人處世最基本的信念：誠信，人生一切都從誠信開始。其次的第二個圓圈是核心觀念，包括三個價值：樂觀、熱忱、挑戰。每個人看人生一定要正向思考，對任何事一定要樂觀，相信明天會更好。每個人做事也必須帶著極大的興趣，積極投入，要有熱忱去改變世界。每個人也要相信自己，能完成艱難的任務，對任何事都要勇於迎向挑戰。　　自慢人生哲學的第三個圓圈是群己關係，著重的是個人與外界的互動，包含四個核心價

值：本分、紀律、認同、格局。　　本分是對自己的身分及地位的清楚掌握，知道什麼可做，什麼不能做，要知道自省，要知所進退，這也是群己關係的基本態度。紀律則是在團隊中互動的基本態度，要遵守團隊的規則，要完成團隊交付的任務。認同則是每個人對其所存在的組織，要有百分之百的認同，要有歸屬感，要視組織為自己的，全力以赴為組織工作，當然如果組織不值得我們賣命，那就離開它，找一個值得賣命的組織。　　最後一個群己關係的價值是格局。一個組織中的工作者，最終的目標一定是成為高階主管，這樣才能做更大的事，有更大的成就，而成為主管的必要條件就是要擁有格局，才能容得下所有的人，無不可用之人，以天下之智為己智，以天下人之能為

己能，才能成就不凡功業。　　自慢人生哲學最外圍的一個圓圈是工作方法，說的是一個人在社會上如何有效率的工作，所需具備的能力，包括四種核心價值：一、專業；二、學習；三、努力；四、堅持。　　專業指的是每一個人都要擁有一種特殊的能力，可以靠此能力貢獻社會，並賴以存活，每一個人擁有的專業一定要勝過其他人，成為該行業的最佳工作者，這樣才能獲得最高成就。　　學習則是一種態度，讓每個人可以與時俱進，不斷的增強自我的能力，探索新事務，任何時間、任何地點、任何事務，都可以展開學習，人生因學習而豐富，因學習而成長，因學習而改變。　　第三個工作方法是努力，做任何事都要全力以赴，務必把事情做到極致，得到最高的成果。努力

的人可以長時間忘我的工作，可以不眠不休的投入，可以身心俱疲，都不以為苦……。　　最後一個工作方法是堅持：一旦下決心做的事，不達目的，絕不終止，不論遇到任何艱難困苦，挫折折磨，都要堅持到底。只有堅持的人，才能得到最後的成果，只有堅持的人，才能有異於常人的成就。　　以上這十二項核心價值，形塑了我一生的歷程，我努力的遵循這十二個中心思想，可是卻也不時面對背離的挑戰，一路走來，驚險萬狀。定風波的徹悟　　五十歲以後，重讀中國古文，是我閒暇的樂趣，有一次讀到蘇東坡的一闕詞：　　定風波　　　　莫聽穿林打葉聲，　　何妨吟嘯且徐行。　　竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕？　　一蓑煙雨任平生。　　料峭春風吹酒醒，微冷，　　山頭

斜照卻相迎。　　回首向來蕭瑟處，歸去，　　也無風雨也無晴。　　如果把蘇東坡在沙湖遇雨時所寫的情境，轉換一下場景，改為人生境遇，不也十分雷同嗎？人生永遠會遭遇各種風雨，各種艱難挫折，我們又何以自處呢？　　蘇東坡雨時自況，有芒鞋竹杖在身，步履輕快，完全不在意穿林打葉的雨聲，雖無雨具，同行者皆狼狽，只有他一蓑在有，平生瀟灑，也無風雨也無晴。　　我的體悟是：人生風雨無時無刻不存在，無法規避，只能因應。蘇東坡有竹杖、芒鞋、蓑衣，更重要的是心境淡然，不為所動，而人生中心盲點，蓑衣何在呢？　　我的自慢人生哲學或許就是答案！　　我最核心的自慢哲學是：擁有一項自慢的絕活，只要我擁有一種別人做不到，只有我才會的專

業，我就可以靠此絕活安身立命，不愁吃穿過一輩子，又何必擔心人生的起伏呢？　　這是：有專業絕活，輕鬆自在過一生。　　如果在專業絕活之外，再加上為人誠信，態度樂觀、正向、勇於挑戰，自律嚴謹，進退有度，為人本分，氣度非凡，格局寬大，全力以赴，持續學習，永不放棄，堅持到底這些特質，那絕對可以成就不凡的人生。　　所以我改了蘇東坡詞中的一句，把一蓑煙雨改為一心自慢，變成「一心自慢任平生」，再加最後一句「也無風雨也無晴」。　　自慢的人生仍不免於風雨，只是當我們有自慢隨身，一切風雨都可輕鬆安渡，自然也不覺風雨之存在。　　我把這兩句話，做為自慢人生最簡明的寫照。十一年最完整修訂版　　十一年前，《自慢》第一冊出版

時，是現成專欄的集結，頗有寫到哪、算到哪之意味，嚴格說來對人生的註解是不周延的，而十一年來，我持續寫作，對人生的體悟也越加深刻，所以現在看當年這一本不周延的書，難以入眼，所以我下決心修行，把十一年來的文章，重新整理，又增加了二十餘篇，仍沿用原書的章節，把這些新的篇章歸入其中，這才是最完整的自慢人生吧！　　這是一個從初出茅蘆的年輕工作者開始，與我自己的自我學習對話，從人生態度、學習成長、專業方法、職場關係，到生涯抉擇，每一篇都有真實的場景，真實的故事，真實的犯錯過程，也有真實的覺醒，我不知道這是不是最聰明、最正確的想法，但這絕對是我最真實、最誠懇的告白。　　已有數十萬人買過《自慢》一書，我不敢奢

望更多讀者，只想給讀者一本我認為周延完整的書，一種野人獻曝之心罷了！ 9. 尋找「自慢」絕活擁有一種無可取代的專長，是每一個工作者必要的生存要件。這個專長不僅是要會，而且是要最佳、最好，別人都比不上你，在關鍵的時候，專長出手，所有人退避三舍。擁有「自慢」絕活的人，是組織中不可或缺的核心工作者，也是「八十／二十」原理中的重要貢獻者，這些人帶動組織成長，被人倚賴、被人仰望、被人尊敬！台灣的驕傲、當時紐約洋基隊的投手王建民，最拿手的球路叫「伸卡球」，是一種下沉快速球，到本壘板時快速下墜，經常造成打擊者擊出內野滾地球被封殺，王建民極少被打出外野長打，「伸卡球」是王建民立足大聯盟的殺手球路。在公司中徵

選新人的時候，我經常會問：「你有什麼特殊的本事或專長？」大多數應徵者都說不上來。就算回答了，也禁不起我再三的確認，因為我要的答案是非常在行，而且真正較諸一般人而言，更深入、更專業，為常人所不及的專業，那是個人拿手的絕活，只要絕活出手，四方臣服！日文中形容自己最拿手、最有把握、最專長的事叫做「自慢」，餐廳中的招牌等，稱為「味自慢」，「自慢」這兩個字完全沒有驕傲自大的意思，只在形容自己的拿手與在行，是不是比別人更好，其實不知道，但絕對是自己最自信、最有把握的事。擁有自己最有把握的自慢絕活，是每一個工作者都必須具備的條件。當我在徵選新人時，我要用什麼人？當然是那個擁有自慢絕活，而這種能力又是公司需要

的人！當公司要升遷某一個主管時，要升誰？當然是那個擁有自慢絕活，而那個條件又是未來當主管時會用得著的能力！我最沒把握的人，就是那種「五育並重」，所有事都會，但所有事都不精的人。通常這種人影像最模糊，你不會留下任何印象，在組織中可有可無，就好像每一個人都如此，但少一個、多一個也無妨。不幸的是，大多數的工作者都是這種影像模糊，缺乏自慢絕活的人。這種人是那只創造百分之二十貢獻的百分之八十的人。如何創造、培養自己的自慢絕活，是一個人成功的關鍵！自慢絕活可以是一種態度：我對公司最忠誠；我工作態度最嚴謹、最穩當、最可靠、最積極；我可塑性最高、學習力最強；在組織中，我的人緣最好、合作性最佳。任何一種態度都是

明顯的優點，都可以變成在組織中勝出的關鍵，前提是特色要夠明確，為人人所稱道。