中壢工業區職缺的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列線上看、影評和彩蛋懶人包

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國立中正大學 勞工關係學系暨研究所 藍科正所指導 邱旭鴻的 金融海嘯對於製造業外籍勞工影響之研究 (2011),提出中壢工業區職缺關鍵因素是什麼,來自於金融海嘯、製造業、外籍勞工。

最後網站社區發展季刊171期 - Google 圖書結果則補充:那時候我還記得,我有上來中壢的工業區去找工作,然後我跟我朋友. ... 必須遵循勞動基準法相關規定,而在就業服務站登記求才的職缺,常屬於正常上下班或輪班制的專職工作。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了中壢工業區職缺,大家也想知道這些:

金融海嘯對於製造業外籍勞工影響之研究

為了解決中壢工業區職缺的問題,作者邱旭鴻 這樣論述:

外籍勞工的母國工作環境不佳,因此到海外尋找另一片天地,但海外國家的勞工政策一定優先保護本國勞工,特別是面對重大經濟危機之際,因此外籍勞工經常面臨多重劣勢,其問題卻鮮少被討論。本文針對金融海嘯期間製造業外籍勞工工作層面、生活層面及因應層面之感受進行探討,研究方法包括文獻方析、深度訪談及三角驗證,訪談的外籍勞工以南部及北部之科技及傳統製造業為主,共計31位。 研究結果顯示:在勞基法規範下,外籍勞工仍得以維持基本工時、基本工資。廠商為消耗多餘工時,會調整外籍勞工支援其他單位。部分廠商調整外籍勞工膳宿補助費用,造成外籍勞工住宿、伙食品質降低。外籍勞工因工作收入減少,休閒娛樂亦減少。外籍

勞工在金融海嘯期間以接受現狀為主,提出申訴及向外逃跑比率較低。