中文配音卡通線上看的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列線上看、影評和彩蛋懶人包

國立聯合大學 客家語言與傳播研究所 盧嵐蘭所指導 葉湘庭的 客語配音動畫之閱聽人研究 (2019),提出中文配音卡通線上看關鍵因素是什麼,來自於客語、配音、接收分析、閱聽人、動畫、解讀立場。

而第二篇論文世新大學 傳播管理學研究所(含碩專班) 林富美所指導 方榮鋒的 配音人員的美麗與哀愁:新媒體下專業職能的變化舆挑戰 (2019),提出因為有 配音員、新媒體、職能的重點而找出了 中文配音卡通線上看的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了中文配音卡通線上看,大家也想知道這些:

客語配音動畫之閱聽人研究

為了解決中文配音卡通線上看的問題,作者葉湘庭 這樣論述:

臺灣媒體雖然普遍習慣將多數外來動畫重新配音,從純國語、純閩南語到國語混合閩南語皆有,但是卻較少使用客語配音。目前國內雖然已有不少關於配音翻譯相關的研究,但皆以分析配音翻譯策略、配音產製流程等產製端為主,較少針對閱聽人為主的研究,尤其欠缺探討觀看客語配音動畫的閱聽人研究。本研究探討客語配音動畫閱聽人的接收過程,探討閱聽人如何解讀客語配音文本,以及如何從中發展客家認同。本研究以閱聽人接收分析為主要觀點,並輔以相關翻譯理論,在研究方法上採取深度訪談,針對二十二位大學生觀看客語配音動畫《中華一番》的接收過程予以深入探討。研究結果發現閱聽人在接收及解讀文本時,會受到自身生活環境、文化背景、日常習慣等要

素影響,閱聽人的解讀工具、閱聽經驗都與他們的觀看及語言習慣等息息相關,閱聽人的族群背景在其中僅產生小部份影響,主要是根據他們是否經常接觸客語而導致閱聽人有不一樣的解讀位置與結果。另外,在客家認同上,研究發現閱聽人不會因為動畫配音語言使用客語而對客家產生連結,對本研究的受訪者來說,客語僅只是「語言」而非「文化」。閱聽人解讀動畫是否具有配音自然情緒、語言學習效果、親切感等表現,深受他們以往經驗影響而有不一樣的解讀位置,但閱聽人也會站在傳承的角度上給予支持及認可客語配音領域應進一步擴大。

配音人員的美麗與哀愁:新媒體下專業職能的變化舆挑戰

為了解決中文配音卡通線上看的問題,作者方榮鋒 這樣論述:

在傳播業界的影音傳播產製流程中,配音是不可被取代的一環。而配音的工作,是由一班配音員所完成的。這些配音員的工作範圍,從電影電視的中文版配音,動畫卡通甚至遊戲的角色配音,到廣告等各種多媒體的配音,不一而足‧配音員又分為兩個大派別,即影視配音,以及廣告多媒體配音。這兩種配音員因為工作範圍與工作項目差別太大,彼此之間可說是涇渭分明,除了小部分業務可能重疊以外,互相交流並不太多。本研究鎖定了「廣告多媒體配音員」作為研究主體,紀錄這些配音工作者的時代際遇,因為歷來以配音員為研究主體的論文,多半以影視配音員為主,關於廣告多媒體配音員的論文可說是非常少的。這份論文中,將記錄廣告多媒體配音員的許多問題,包含

了台灣的影視製作產業變遷,市場的削價競爭,配音工作者的待遇每況愈下的問題。以及近年來,由於世界工廠—中國製造的加持,使得過往動輒數十萬元的錄音器材漸漸低價化,許多非由傳統配音員培育管道出身的人,亦在家中設立了小型的家庭錄音室,在網路上承接低價配音案件。這使得配音員工作的獨特性受到挑戰。加之新媒體勢力崛起,使一批素人網紅等加入配音市場,甚至廠商會指定這些絲毫沒有受過專業培訓的人,搖身一變做起配音員的事情來。而由於傳統配音員案件轉少,「配音訓練班」卻變得越來越多,這雖然可暫時性填補財務空缺,卻使得人力市場上覺得自己「受過配音員訓練」的人增加,更多人以兼職的心態從事配音工作。造成業界本身更大的競爭與

排擠,甚至廠商會因兼職者以低價進行配音活動,而要求全職者降價。綜合以上所有觀點,這些行業內部、外部,乃至配音員本身養成的諸多變革,使得台灣配音工作者的勞動現況產生了巨大的轉變。本研究試著以在網路配音製作崛起、數位錄音裝置普及、網紅素人進入配音市場的影響下,探討下列四項問題:第一:配音員對當下環境的變遷感受如何?第二:網路化的配音製作環境,對配音員的工作內容影響為何?第三:普及化的數位錄音裝置對配音員的專業職能影響為何?第四:新媒體的網紅素人參與配音的現狀,對專業配音員的相互影響為何?本研究以質性研究為基礎,以深度訪問為作法,以目前線上配音從業人員為研究對象。訪問從業20年以上、10年以上、10

年以內之三種不同在職年間的配音人員。研究發現,從事配音內容以影視配音為主的配音員,整體的製作生態相較十年前差異較小,工作內容與職能變化的狀況也較不明顯。相對以廣告、多媒體等配音為主的配音人員,受此網路化之衝擊較為巨大,工作的量與內容的變化也更明確。以在職年間的長度來看更可發現,從業十年內、年齡較輕者,於專業的職能變化上尤其明顯。他們更會運用網路平台曝光自己的聲音,從而與更多的粉絲進行互動,也有更多的機會透過FB粉專、YOUTUBE頻道留言等方式取得與客戶的聯繫而取得工作。本文僅就配音從業人員在目前狀況下的勞動處境,以及業界內部如何因應此一生態變化作紀錄與描繪。期望能透過這樣的研究,為台灣配音業

界在當代的行業生態與演進留下一份紀錄。