全球人壽保費信用卡優惠的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列線上看、影評和彩蛋懶人包

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東海大學 企業管理學系碩士班 陳耀茂所指導 謝東軒的 企劃人身保險新型服務方式之實證研究-以台灣保險產業為例 (2008),提出全球人壽保費信用卡優惠關鍵因素是什麼,來自於人身保險、商品企劃七工具、因素分析、迴歸分析、定位分析、聯合分析。

最後網站[保費信用卡] 2022年12期分期零利率/高現金回饋 ... - 這就是人生|則補充:您好,想請問全球的保費,業務是說用帳戶扣繳會有2%的職團優惠,若改聯邦line點卡扣繳就不會有2%,想請教這樣還有變更的意義嗎?6月中兩人保費加起來大概56192,平常款項是 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了全球人壽保費信用卡優惠,大家也想知道這些:

企劃人身保險新型服務方式之實證研究-以台灣保險產業為例

為了解決全球人壽保費信用卡優惠的問題,作者謝東軒 這樣論述:

隨者保險業商品推陳出新,商品玲瑯滿目,其中商品的種類已經非常完善,但很多服務面卻都不足,本研究對於人身保險進行商品企劃研究,主要就是要繼續找出人身保險不足的地方,提出建議改善或者創造新的服務。本研究採用商品企劃七工具中的小組座談、意見調查、定位分析、創意發想、創意選擇與聯合分析。在訪談調查中,依據受訪者意見發展出25個評價項目,並以此作為意見調查的問卷架構。接著進行因素分析獲得2項企劃關鍵因素(「主要服務」與「附加服務」),再利用迴歸分析得出知覺圖以及新型服務最適的企劃方向。第二階段利用創意發想與選擇,連結因素分析比重,篩選出五個創意,最後進行聯合分析配合直交法得到顧客之最適偏好,再將五個創

意探究出5種屬性10種水準。透過SPSS17.0的模組聯合分析資料,獲得了整體受測者的屬性偏好(表8.1),排序為「智慧型保單」(33.413%)>「主動詢問服務機制」(20.832%)>「電子化服務系統」(20.410%)>「保後銀行相關服務」(13.911%)>「動態保單」(11.434%)。其中在整體的統計資料上顯示受測者所選擇的最適組合為「C2、具有智慧型付款方式,提高還款金額,降低保單期數,提供優惠機制」;「E1、結合健保局,提供主動詢問是否要理賠服務」;「A1、線上規畫客製化的電子保單系統」;「B1、結合銀行信用卡,提供優惠方案」;「D2、依職業或是居住地點的變動來調整保費」。最後

,假如能將企劃加以深入設計與開發,創新的服務設計才會具有價值。