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公務人員特種考試司法人員考試的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦伍迪寫的 【最詳盡試題解析】2023全新 初考五等「歷屆題庫完全攻略」:法學大意(總題數3300題) 和吳嶽的 【最詳盡試題解析】2023全新 初考五等「歷屆題庫完全攻略」:國文(總題數3810題)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站司法四等和三等書記官差別 - 志光數位學院也說明:考試 時間、資 — 司法特考,除了司法官考試之外,最讓人耳熟能詳的便是「法院書記官」考試了。 依職系說明書,主要包含訴訟與強制執行筆錄之製作,以及拘票、提票、押票 ...

這兩本書分別來自宏典文化 和宏典文化所出版 。

國立臺北大學 犯罪學研究所 林健陽所指導 任祖安的 監獄受刑人接見及通信規範變更影響之研究-以109年1月15日《監獄行刑法》修法為例 (2020),提出公務人員特種考試司法人員考試關鍵因素是什麼,來自於監獄、受刑人、監獄行刑法、接見、通信。

而第二篇論文國立彰化師範大學 工業教育與技術學系 廖錦文所指導 潘佳欣的 法院書記官核心職能指標之研究 (2020),提出因為有 法院書記官、德懷術、核心職能、核心職能指標的重點而找出了 公務人員特種考試司法人員考試的解答。

最後網站108 年公務人員特種考試司法官考試 - Lesfromentines則補充:108 年公務人員特種考試司法官考試108 年專門職業及技術人員高等考試律師考試第一試試題類科:各類科科目:綜合法學(憲法、行政法、國際公法、國際私法) ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了公務人員特種考試司法人員考試,大家也想知道這些:

【最詳盡試題解析】2023全新 初考五等「歷屆題庫完全攻略」:法學大意(總題數3300題)

為了解決公務人員特種考試司法人員考試的問題,作者伍迪 這樣論述:

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10年的考古題,只是每題都會有詳解,對我來說他非常好用,他詳解每個選項對錯都會說明,理論說明也很清楚,不管準備申論或選擇,我到快考試都是看這本的詳解......。」   4.「...考前再善用宏典文化出版的歷屆題庫,熟悉練習所有考古題,光做題目死記還不夠,仍須閱讀考題後的選項詳解,由其近年出題靈活又結合時事,通透的理解,才能在面對從未出現過的題目時,亦能臨危不亂......。」   ★五大特色成就「史上最佳考古題庫」★   一、 考試關聯性最高-寫到「有用的考古題」   全書收錄之試題與實際考試「高度相關」。絕非如坊間其他題庫用書為湊題數草 率取自不相關考試,也沒有線上題庫隨機抽取試題,

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進不斷更新解析內容   每次改版均針對「最新修法」與「時事對應」進行全書內容更新→即使是十年前 的考題也可以看到對應最新法令與時事的解析內容。不似線上題庫無專人維護更 新,須被動等待網友熱心提供。選擇宏典歷屆題庫系列,每一塊錢、每一分鐘、 每一題都值得!   五、 虛實整合、打破紙本書篇幅限制,一本書即擁有超海量練習試題   誰說實體書不能有海量試題?本系列善用「虛實整合」:最新試題以紙本方式呈 現,較早年度試題/解析以QR Code完整收錄→打破實體書籍篇幅限制,讓全書 收錄題數大幅增加至海量,同時亦仍保有題題詳盡解析→量多質精、真的可以 「一本打天下」!

監獄受刑人接見及通信規範變更影響之研究-以109年1月15日《監獄行刑法》修法為例

為了解決公務人員特種考試司法人員考試的問題,作者任祖安 這樣論述:

論文題目:監獄受刑人接見及通信規範變更影響之研究-以109年1月15日《監獄行刑法》修法為例論文頁數:123頁所 組 別:犯罪學研究所 (學號:710887903)研 究 生:任祖安 指導教授:林健陽 博士論文提要內容:《監獄行刑法》【新法】第1條即開宗明義揭櫫,「為達監獄行刑矯治處遇之目的,促使受刑人改悔向上,培養其適應社會生活之能力,特制定本法」之意旨。為達前述目的,《監獄行刑法》除就戒護安全及受刑人申訴等設有規定外,亦分就受刑人入監、配業、教化及接見、通信等,

分別詳為規範。受刑人入監,與外界隔絕,人身自由受限,對其身心均甚有害,除不利於其人格發展外,亦恐造成心理創傷,甚而不利監獄管理及囚情穩定。而「接見及通信」即為在受刑人身體(移動)自由受限之情形下,仍得維持其與外界通聯(心理連結)之權宜性措施,對於維繫受刑人身心健康與戒護、教化工作皆甚重要,爰《監獄行刑法》特設專章加以規範(該法第九章)。然因時移世異,《監獄行刑法》【舊法】之若干規定洵已不符時宜,或未能與國際規範接軌,且人權保障就有未當;行政院爰參酌《聯合國在監人處遇最低標準規則》等規範,並依照司法院相關解釋進行修法,而於2020年1月15日公布《監獄行刑法》【新法】(同年7月15日施行),俾相

關規範更能符合人權保障、利於教化與戒護工作,增加與國際接軌,期能協助收容人適應監所生活。本研究係以《監獄行刑法》2020年修法中,「接見及通信」章之規範變更為題,以預先擬就之訪談大綱為基調,對3名監所管理人員(日勤、夜勤股均有)及3名更生人進行深度訪談(半結構式訪談),並以訪談內容為研究客體,研析此次修法之可能影響,並綜研彙析,研提未來《監獄行刑法》「接見及通信」章之修法芻議。研究發現,在以下3點中,更生人與戒護人員之意見,基本上可謂完全相同,對此次修法,均持肯定(同意)之態度或立場:一、「接見/不接見」之原則上「自主權」:〈受刑人之接見或通信對象,除法規另有規定或依受刑人意願拒絕外,監獄不得

限制或禁止〉;【新法】第67條第1項。二、接見地點之權宜方便:若受刑人患病,或監獄在管理教化上有必要時,得在「(監獄內之)適當處所」接見,以取代【舊法】中,「須於接見室接見」之規定;【新法】第69條第3項。三、受刑人訴訟權之基本保障:受刑人以書面向法院、檢察官或其他公務機關有所請求,或公務機關送達受刑人之文書,監獄應速為轉送;【新法】第75條。經綜合研析6名受訪者之訪談內容,研究者擬提出下列修法芻議:一、請求接見者在接見時,倘經受刑人同意,且符合一定條件者,得使用通訊、錄影或錄音器材;二、「未經受刑人委任之律師」接見受刑人、洽談委任事宜時,監獄當局得酌視情形,予以錄音、錄影;三、受刑人與法院、

檢察官或其他公務機關間往復書信(文件),獄方「原則上」應於收受書信(文件)後,6小時內轉請受刑人簽收;四、自受刑人入監起,迄至「完成編級時止」,其權利義務「暫時比照第四級受刑人」者;五、監獄長官「核准」超過三人,同時接見某受刑人時,其「同意」非漫無目的,而應限於因教化及穩定囚情等因素。關鍵字:監獄、受刑人、監獄行刑法、接見、通信

【最詳盡試題解析】2023全新 初考五等「歷屆題庫完全攻略」:國文(總題數3810題)

為了解決公務人員特種考試司法人員考試的問題,作者吳嶽 這樣論述:

  ★最詳盡試題解析:2023全新大改版★       宏典文化初考/五等「歷屆題庫完全攻略」系列-收錄題數最多,解析最完整,十年來協助無數考生金榜題名。是您備戰初考/五等時,手邊絕不可或缺的「考古題資料庫」!     ★批踢踢、dcard鄉民上榜真心推薦,看看他們怎麼說★     1.全題庫就選宏典,題目齊全度沒話說,題目覺得太少再去網拍買前幾年二手書......要不然宏典就夠了,反正出難一點寫考古題會變沒用;     2.「我考的類科因為沒有補習班開課,所以都只有看宏典的考古題,整本書做了10幾次吧,宏典的初五等考試真的強力推薦啦......!」     3.「宏典文化的題庫書是專門準

備初等和五等的選擇題題庫,裡面是近10年的考古題,只是每題都會有詳解,對我來說他非常好用,他詳解每個選項對錯都會說明,理論說明也很清楚,不管準備申論或選擇,我到快考試都是看這本的詳解......。」     4.「...考前再善用宏典文化出版的歷屆題庫,熟悉練習所有考古題,光做題目死記還不夠,仍須閱讀考題後的選項詳解,由其近年出題靈活又結合時事,通透的理解,才能在面對從未出現過的題目時,亦能臨危不亂......。     5. 初等全部考科都是選擇題。建議可以買宏典的,解析很詳細,除非你底子很好, 網上題庫列印即可......。     6. 宏典的歷屆試題真的不錯也解答得很詳細......。

    ★五大特色成就「史上最佳考古題庫」★     一、 考試關聯性最高-寫到「有用的考古題」   全書收錄之試題與實際考試「高度相關」。絕非如坊間其他題庫用書為湊題數草 率取自不相關考試,也沒有線上題庫隨機抽取試題,導致考試相關性低的缺點。   二、 100%題題詳解   寫考古題切忌死背不求甚解→為此全系列「題題製作詳盡解析」!不僅針對正確 選項細說原委,連錯的選項也告訴你錯在哪裡……。幫助讀者「邊寫邊學」、 「寫一題學到四題」。整本徹底寫完,你對本科將有「豁然開朗」、「打通任督 二脈」的感受,讓「寫考古題」的成效發揮到極致。   三、 解析最專業   全系列每一題、每一個選項的解

析,都是由各科學有專精作者,與專業文字編 輯,經再三考究、細心斟酌後精心製作→絕無草率拼湊,似是而非的內容。較線 上題庫僅由網友、鄉民、達人熱心提供之解析相比,更具專業性,更值得信賴, 讀者可安心服用。   四、 與時俱進不斷更新解析內容   每次改版均針對「最新修法」與「時事對應」進行全書內容更新→即使是十年前 的考題也可以看到對應最新法令與時事的解析內容。不似線上題庫無專人維護更 新,須被動等待網友熱心提供。選擇宏典歷屆題庫系列,每一塊錢、每一分鐘、 每一題都值得!   五、 虛實整合、打破紙本書篇幅限制,一本書即擁有超海量練習試題   誰說實體書不能有海量試題?本系列善用「虛實整合」

:最新試題以紙本方式呈 現,較早年度試題/解析以QR Code完整收錄→打破實體書籍篇幅限制,讓全書 收錄題數大幅增加至海量,同時亦仍保有題題詳盡解析→量多質精、真的可以 「一本打天下」!

法院書記官核心職能指標之研究

為了解決公務人員特種考試司法人員考試的問題,作者潘佳欣 這樣論述:

隨著司法改造的洪流,法院書記官如何與變革齊頭並進,此外,政府逐漸重視核心職能,為提升法院書記官競爭能力,建構該核心職能有其必要性及急迫性,本研究主要建構不同構面的核心職能,期望本結論與建議提供用人機關人員訓練或適性評量的參考。本研究採用德懷術法,透過連續多回合問卷,可確認各別專家對法院書記官核心職能的觀點,甚至可以定論該核心職指標,描述性統計用於測量各項指標的重要性分布,無母數統計柯-史單一樣本考驗用於檢驗全體德懷術專家看法的一致性,克-瓦二氏單因子等級變異數分析則用於確認不同背景專家是否取得共識。法院書記官核心職能指標共分5大主構面,包含了司法知能素養、人際溝通技巧、職場專業、敬業態度、司

法變革,並有17項次構面、62項行為內涵。根據第三回合問卷統計結果,重要程度眾數達5主構面有司法知能素養、人際溝通技巧、職場專業、敬業態度,共4項,次構面重要程度最高為廉正自律。最後,本研究62項行為內涵的指標相對重要性將可提供政府機關培育或選任合適人才,除此之外,本研究結果也可作為檢視自我能力與價值的工具,使法院書記官得以增強工作效能,並創造良好績效評估。