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而第二篇論文國立體育大學 競技與教練科學研究所 杜美華所指導 張琬婷的 國小運動校隊組織發展之研究-以新北市修德國小桌球隊為例 (2021),提出因為有 運動代表隊、組織、管理、經營策略的重點而找出了 國昌國中風評的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了國昌國中風評,大家也想知道這些:

中山先生與港澳

為了解決國昌國中風評的問題,作者李金強 這樣論述:

  孫中山與辛亥革命為中國近代史研究的顯學,而中外學者的相關著述,隨著時間之推移,屢見推陳出新之作,或年譜、或全傳、或專書、或論述,孫氏之生平、思想、事功以至中外關係,無一不見學者研究的心力,值得注意者為孫氏倡導革命,乃與廣州、香港、澳門(省港澳),此一粵語文化地帶,具有極其密切的關係。 作者簡介 李金強   香港浸會大學歷史系教授、新亞研究所董事、基督教與中國宗教文化研究社董事會主席、香港孫中山紀念館及海防博物館榮譽顧問。   專著包括《聖道東來──近代中國基督教史之研究》《自立與關懷──香港浸信教會百年史1901-2001》、《書生報國──中國近代變革思想之源起》、《區域研究──清代福建史

論》、A Brief Report on Conferences on China’s 1911 Revolution: Two Important Issues 1961-1982。合編《我武維揚──近代中國海軍史新編》、《近代中國海防──軍事與經濟》、《中國教會大學歷史文獻綜覽》、《王爾敏教授七十華誕暨榮休論文集》等。主編《近代中國基督教史研究集刊》,並發表專題論文五十餘篇。 自序 第一章 孫中山與港澳雙城第一節 澳門第二節 香港第三節 孫中山革命思想的緣起 第二章 孫中山的大學時代(1887-1892)第一節 倫敦傳道會的醫療傳道--雅麗氏紀念醫院第二節 香港首間專上學院--香港西醫書

院第三節 孫中山的大學生活 第四節 孫中山的畢業日 第五節 結論 附 錄:孫中山在澳門行醫考述 第三章 論四大寇:孫中山、尢列、陳少白、楊鶴齡 第一節 四大寇的形象--回憶與製作 第二節 生平與投身革命 第三節 結論--三老樓之會 附 錄:四大寇結交考述 第四章 香港輔仁文社(1892) 第一節 背景 第二節 創立 第三節 成員 第四節 活動 第五節 結論 第五章 香港興中會總會的成立及其重要性 第一節 興中會的創立--澳門說 第二節 香港興中會「總會」的成立 第三節 香港興中會總會的重要性 第四節 結論 第六章 港澳同盟會的成立及其活動 第一節 香港同盟會分會的成立 第二節 南方支部及統

籌部的成立 第三節 從保皇到革命--澳門革命機關的成立 第四節 結論 第七章 辛亥革命時期的港澳基地--以革命軍火為例 第一節 粵港澳之革命與軍火 第二節 興中會時期的革命軍火 第三節 同盟會時期的革命軍火 第四節 結論 第八章 香港模式的武裝起義--以三二九黃花岡之役為例 第一節 背景--「香港模式」之武裝起義 第二節 起義--檳城、香港、廣州 第三節 影響:以福建黨人為例 第九章 總結--辛亥革命搖籃在香港 參考資料 推薦文 中山先生與港澳∕許水德   「中華民國中山學術文化基金會」(以下簡稱本會),之所以能於中華民國五十四年(1965)十一月十二日,即 國父孫中山先生百年誕辰之日

順利成立。係由於當年全國各界紀念 國父百年誕辰籌備委員會之重大決議:由該籌委會一次核撥原始基金新台幣六千五百萬圓,在台北市向法院申請登記為一全國性之財團法人組織。   依據本會組織及捐助章程第四條規定:「本會以獎助及發揚有關 國父思想之學術及文化事業為宗旨」。其業務推進方針則可分為兩方面:一為獎助,一為出版;前提則以研究並闡揚中山先生思想學說暨中國歷史文化為範圍。本會成立四十七年來,歷任董事長、副董事長、董事、各審議委員會委員暨董事會工作同仁,莫不一本此一宗旨,黽勉辛勞,悉力以赴,故學術及文化界人士對本會歷年來所開展之各項業務,多予以肯定與支持。   本會首任董事長為王雲五先生,他任職一十四年

,奠定了本會宏實穩固的基礎。王故董事長曾稱許政府在大陸時期利用美國退回庚款所設之「中華教育文化基金會」及民國五十一年由台灣私人企業所設之「嘉新文化基金會」,然認為中山學術文化基金會若與前兩者相較,其「規模遠較龐大」。   第二任董事長為楊亮功先生。楊先生於民國六十八年(1979)至八十一年(1992)間負責主持本會會務,雖由於銀行存款利率下降影響會務之進行,多項獎助及出版計劃不能不忍痛停辦,然最重要之中山學術著作及文藝創作兩項獎勵,仍能如期辦理,規模則略為縮減。   第三任董事長為吾師劉白如(真)先生。他就任之初,正本會財務趨於極為拮据之際,因而「必須採取開源節流辦法,徐圖本會業務之擴展。」水

德於民國八十二年(1993)受聘為董事,九十年(2001)承董事會推選為副董事長,得以親見劉董事長腳踏實地之宏圖偉劃,私悃敬佩有加。本年(民國一百零一年,2012)三月,劉董事長以期頤嵩齡駕鶴西歸,水德承董事會一致推選繼任其職。踵步前賢,責無旁貸,然深懼汲深綆短,惟盼諸先進、友好暨本會同仁不吝匡助,期能對中山先生學說勳業之弘揚暨中華歷史文化之傳承,與時俱進,永恆常新。   水德深知劉故董事長於諸多鴻猷大計中,以編印「中山叢書」、「中山文庫」及先後在中央日報暨台灣新生報所創辦之「中山學術論壇」專刊三者,為他所大力倡議且親身參與推動者;其對當代文化教育界之影響力,最為顯著。白如先生曾於諸書「序」文

中,說明其構想與期許:   中山學術文化基金董事會自民國五十四年成立以來,即以闡揚中山先生思想及獎勵學術研究為主要工作。余承乏董事長一職後,除繼續執行各項原定計畫外,更邀請海內外學術界人士撰寫專著,輯為「中山叢書」及「中山文庫」。同時與報社合作,創刊「中山學術論壇」。此外,復就中山先生思想體系中若干易滋疑義之問題,分類條列,悉依中山先生本人之言論予以辨正。務期中山先生思想在國內札根,向國外弘揚,並進而對促成中國和平統一大業能有所貢獻。   白如先生前項計劃中,「中山叢書」為邀請國內外史學界名家撰寫之學術專著,水準甚高,各方風評至佳。此一計劃之執行,始終參與其事不辭勞怨而力助其成者,為本會董事兼

秘書長陳志先先生。「叢書」自民國八十三年(1994)開始編印,迄今已出版二十種,共二十四冊。以內容論,可區分為兩類:一為中山先生思想學說學理與實踐情況之詮釋,含下列各書:   《中山思想與台灣經驗》(上下兩冊)  《中山思想答問》  《中山思想要義》  《中山先生行誼》(上中下三冊)  《中山先生研究書目》  《中山先生嘉言錄》  《中山先生平均地權思想在台灣實踐之檢討》  《中山先生民族主義正解》  《中山先生民權主義正解》  《中山先生民生主義正解》  《中山先生建國宏規與實踐》   另一類為中山先生與世界主要國家關係及外籍友好之介紹,係一新研究領域,包括下開諸書:   《中山先生與莫斯科

》  《中山先生與日本》  《中山先生與德國》  《中山先生與法國》  《中山先生與美國》  《中山先生與英國》  《中山先生的世界觀》  《中山先生與國際人士》(上下兩冊)  《中山先生與港澳》   上列諸書,前一部分為多位甚至數十位撰稿學者之集體著作,後一部分多為歷史學者個人之精心著作。叢書著作人總數達六十餘位,包括教育文化界人士謝東閔、蔣彥士、劉真、陳奇祿、朱匯森、梁尚勇、曾濟群、賀凌虛、李建興、張植珊、伍振鷟、黃光國、鄭竹園、周聯華、邵宗海、趙玲玲等,政經界知名學者李國鼎、于宗先、侯家駒、馬凱、朱堅章、張金鍔、葛永光、戴瑞明等,國內外對中山先生學說志業研究有素之近代史學者蔣永敬、李雲漢

、王爾敏、陳三井、張玉法、李國祁、呂芳上、楊奎松、黃宇和、張家鳳、段雲章、李金強等,均為學有專精,經驗宏富,識見深邃之士。其中,楊奎松、段雲章係大陸學者,黃宇和為澳洲雪梨大學資深教授,李金強常年任教於香港浸會大學,彼等應邀參與本會著作規劃,令人深感欽佩。   水德就職伊始,目前本會財力雖仍感不足,然此一「中山叢書」之編刊計劃,必將繼續推動;來日財務狀況好轉,此計劃自將隨之發揚光大。謹布數言,願與學術界友好暨基金會同仁共勉焉。 序   孫中山與辛亥革命為中國近代史研究的顯學,而中外學者的相關著述,隨著時間之推移,屢見推陳出新之作,或年譜、或全傳、或專書、或論述。孫氏之生平、思想、事功以至中外關係

,無一不見學者研究的心力,而孫學亦由此形成。而其中值得注意者為孫氏倡導革命,乃與廣州、香港、澳門(省港澳)此一粵語文化地帶,具有極其密切的關係。   其中港澳兩地,地處珠江向南出海之口岸地帶,原為外人來華貿易之泊口,遂成葡、英兩國侵佔之殖民地,由是華洋雜處,促成中西文化之交流,寓居於此之華人,逐漸產生文化覺醒及創新之能力,孫中山之青年時期,即在港、粵兩地接受西式教育及習醫,畢業後於澳門行醫,從而孕育出其革新思想。期間結交師友,漸具人脈,從而為其人生開啟出新的航路。其時由於清廷腐敗,列國交侵,為求保我華族血脈,孫氏遂起而結交同志,於港、澳組織革命團體,盟誓「驅除韃虜,恢復中華,創立合眾政府」,進

而策動推翻滿清的民族革命,歷經十七載之艱辛與血淚交加,最終得以推翻清廷,建立民國。   而港澳之於孫中山之革命,其意義不言而喻。由是引起中外學者之研究,尤以羅香林、吳倫霓霞、陳劉潔貞、霍啟昌、黃宇和、施其樂(Carl T. Smith)、陳樹榮、何偉傑等出身港澳學者撰著最多,而以黃宇和用力最深,著述最豐。孫中山倡導革命與港澳關係,由是大白於世。   2004年香港特區政府計劃創建孫中山紀念館,藉以加強香港華人對於國家的認同,亦為旅遊及文化創意之發展。因而受託參與建館陳設內容之研究,該館終於2006年成立於港島衛城道,並就所提研究報告,整理出版《一生難忘──孫中山在香港的求學與革命》一書,縷述孫

中山之革命緣起及其革命與香港之關係。此書出版後,承蒙前黨史會主任委員李雲漢,撰寫書評,給予謬許,繼而蒙中山學術文化基金會董事及秘書長陳志先來函,邀請撰寫本書。此皆前中央研究院近代史研究所所長陳三井推薦之故,至為心感。而本書之得以撰寫及出版,即由此而起。在成書之過程中,由於香港市區重建局,決定於前輔仁文社社址,修建百子里紀念公園,被聘為顧問,遂得以研究輔仁文社之社史。而2011年為辛亥革命百年紀念,先後被邀出席廣州、武漢、南京、澳門及香港等地之研討會及論壇,相繼發表論文及講話,多以香港、澳門與革命之關係為題。由是對於孫中山與港澳關係,認識日增而漸具見解。   本書部份內容乃成於上述之研究及學術活

動,故亦可視為孫中山與港澳研究「舊瓶新酒」之作。最後,尚須提及者為本書附錄圖示,其中孫中山考試答卷,由好友何偉宗醫師代譯;部份圖片由浸會大學圖書館特藏部主任黃淑薇協助提供。而電腦圖文處理,乃得力於歷史系秘書陳月媚及潘家瑩兩位。於此可見,本書之成,實賴上述各方人士之關注及相助,故於此特表萬二分之謝意,是為序。 李金強香港浸會大學歷史系2012年6月13日 第二章 孫中山的大學時代(1887-1892)我在那裏渡過一生中歡樂的五年……得到了一張准許以內外科醫生行醫的文憑。――孫中山:〈我的回憶〉孫中山一生的革命思想與事業,與香港具密切的關係,故素為史家所關注,論述者眾。1孫氏自1883年到港後,

先後在香港拔萃書室、中央書院及香港西醫書院三校完成其中學及大學教育,從而使其人格與學問得以成長,而更重要則為其一生革命思想與事業之所由起。2故不但孫氏於拔萃書室及中央書院的學習,引起研究者關注,3而更重要則為其於大學時代的學習歷程,尤為史家所熱切探討,皆因此乃孫氏一生革命事業緣起的重要時刻。其中以羅香林、簡又文、李敖、陳錫祺、莊政以至於晚近的黃宇和,對於孫氏於香港西醫書院時期的學習與生活,均先後作出研究。探討範圍包括香港西醫書院的創建與規模,孫氏在校的學習與成績、師友的結交以至改革、革命思想的孕育,及革命活動的倡導,為此一課題作出了推陳出新的說明,從而使孫氏的大學時代成為孫中山研究的重要課題。

就此一課題研究而言,羅香林於40年代獲得西醫書院學生的註冊、成績等記錄,遂得以撰寫《國父之大學時代》一書,首開風氣。該書對於西醫書院之創設、組織、課程、教師、學生等情況、孫中山的成績與畢業、革命思想的探源,以至該院師友協助革命,作了全面性的論述,為孫中山大學時代的學習與生活的開山之作。此後簡又文或側重其大學生活的軼聞;李敖則從西化角度說明孫氏的習醫與革命;陳錫祺關注孫氏的入學時間、成績及畢業學位的考訂,並探討其革命思想的來由;莊政關注其大學師友及其第二愛侶陳粹芬的「愛情故事」;至黃宇和則利用西醫書院評議會(Senate)記錄及倫敦傳道會檔案,重探孫氏與康德黎的關係,倫敦傳道會醫療傳教士譚臣(J

ohn Thomson)操控西醫書院對孫氏的影響,以至在校活動及其革命思想的源起,頗多新見。豐富了此一課題的研究內容。本文即擬以前此學者的研究成果為基礎,進而利用新近發現的史料,包括西醫書院會議記錄、英國惠而康醫學圖書館(Wellcome Library)的康德黎文件(Cantlie Papers)等,對孫中山的大學時代此一課題進行重寫,目的為青年時期孫中山的歷史身影提供一更新的認識。其時孫氏得於香港習醫,乃與西方基督教來華宣教具有密切關係。故先從英國倫敦傳道會(London Missionary Society)來華採行醫療傳道談起。

論退休制度及再任職之法律問題

為了解決國昌國中風評的問題,作者沈志文 這樣論述:

政府推動各項施政作為,公務人員的良莠扮演著關鍵角色,而吸引高素質的人才進入政府機關服務,國家給付給公務人員的報酬為重要的因素之一,而做為給付報酬內容之一的退休金,其給付是否優渥或是合理,必然也是影響人才是否進入政府服務的因素。對於公務人員的退休照顧,為政府不可推卸的責任,然而隨著人口結構的變遷及社會環境的改變,公務人員退休制度財務狀況面臨破產危機,如不進行變革,將無法繼續維持,退休公務人員面臨領不到退休金的窘境;無獨有偶,勞工的退休制度也面臨財務問題,必須進行改革才能繼續維持。公務人員退休所衍生的問題,不僅於實質退休金給付的問題,在國人退休後餘命愈來越長的情下,因退休後再就業所發生的問題,將

會與日漸增,政府應檢視現有規定,讓退休人員如願再次重返職場工作時,能順利重返職場並享有完整之職業保險保障,不會因為退休身分或年齡的問題,造成就業困難。本文從公務人員退休制度切入,探討其退休後再就業所面臨的問題,並以勞工退休制度作為比較對象,藉以論證公務人員退休制度應變革之部分,同時探討與勞工退休制度合併之可行性,期能作為將來相關法規進行修正時之參考。

國小運動校隊組織發展之研究-以新北市修德國小桌球隊為例

為了解決國昌國中風評的問題,作者張琬婷 這樣論述:

本研究目的:如何將組織與管理運用在學校運動代表隊上,以新北市修德國小桌球隊為例,探討他們是如何在如今少子化,班級數遞減,招生困難的情況下卻依然能夠做到學生綿綿不斷,創立33年來至今從不間斷,保持年年有選手出賽,並且能持續壯大規模的原因。本研究採質性研究中的訪談法、觀察法與資料蒐集法,相互佐證,了解修德國小桌球代表隊的經營策略,期能作為基層學校運動代表隊的經營參考。結論:球隊管理制度明確,教練、學校行政團隊和家長後援會三方各司其職、有效分工合作,是球隊經營的必要條件,修德國小成功永續發展的因素是:1.學校行政團隊的重視與支持:學校除了在場地、設備、經費、課務與球隊招生中強力支持外,也協助推廣桌

球運動,亦將桌球隊視為校務發展特色之一。2.制度明確的後援會:以在隊學生家長為主體,透過定期會議向家長說明球隊經營概況及需求,在不干預訓練及比賽的前提下支援球隊。3.體系健全的教練團:由總教練分配各教練的訓練組別與訓練內容,每位教練就是按表操課,時常開會溝通討論,讓不足的細節可以獲得其他教練協助與加強,不斷補強〝團隊〞這個概念。4.落實對外尋求贊助的管道:是總教練重要任務之一,除了總教練外,教練團各成員、學校行政團隊、後援會家長們也都能利用自己的經歷與人脈關係,協助爭取社會企業公司或個人贊助與捐贈。5.招生宣傳多元:透過發送紙本招生簡章、拍攝宣傳影片、地方新聞採訪、臉書粉絲團、新生免費體驗、推

動校園桌球運動、學校老師推薦、學校行政團隊、三重區公所等方式,讓更多人知道修德桌球隊。6.嚴格要求品行:將品格與紀律擺第一,讓球隊風評獲得讚賞因而吸引更多人的關注。