國立臺灣交響樂團演奏廳的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列線上看、影評和彩蛋懶人包

國防部示範樂隊管樂團音樂會曲目探討

為了解決國立臺灣交響樂團演奏廳的問題，作者謝承勳 這樣論述：

國防部示範樂隊平時負責執行中樞、各部會之典禮演奏、外賓訪華、國宴及各項國家重大慶典等勤務；公勤之餘，組成管、弦、打擊、重奏等各種形式之樂團，聘請專業教授指導，展現多方位的演出風格，以及自我提升音樂素質。近年來配合國防部推動募兵制度，持續甄選各大專院校畢業入伍之優秀音樂人才到隊服務，並藉由專業師資及設備培養隊員，使國防部示範樂隊朝向職業化、專業化樂團目標邁進。本論文將以國防部示範樂隊為主要對象，從軍樂起源的發展進而到國防部示範樂隊管樂團音樂會的研究，透過整理樂團歷年演出的各項紀錄為主，樂團指導老師、隊長、現役隊員的訪談為輔，並以實際的音樂會曲目規劃實例，探究樂團的音樂理念是否呈現在音樂會的籌備

過程及節目當中，瞭解音樂會的意義及內涵。

從創新價值的觀點探討交響樂團藍海策略–以高雄市青少年交響樂團為例

為了解決國立臺灣交響樂團演奏廳的問題，作者張弘 這樣論述：

高雄市青少年交響樂團是高雄市歷史悠久的交響樂團，是一民間社團，培養了很多音樂人才，但不免仍有一些問題存在。該交響樂團是由新興高中國中部音樂班所組成，高中部音樂班剛成立，未來也會加入。本研究採用定性分析法中的深度訪談法，訪問了新興高中校長江校長，及教學研究組長溫組長，音樂班負責老師蔡老師，指揮黃老師，四位音樂班家長會長，及四位音樂班畢業學生。本研究先將高雄市青少年交響樂團做現況分析；其次進行做五力分析和SWOT分析，最後從創新價值四項行動架構的觀點探討藍海策略，並依據訪談結果做成結論與建議，期對高雄市立青少年交響樂團有所幫助。研究結果顯示：高雄市青少年交響樂團目前在台灣南部地區，仍居於領導地位

。每年團員有三分之一更動，但學長姊帶學弟妹的優良傳統，仍能有優異表現。交響樂團在指揮黃錦蘭老師及負責的蔡佩芬老師的運籌帷幄下，無論團員的更動，或是國內外各種不同的場合，都能順利精彩的演出。交響樂團經費不足的部份，除政府的經費外，年度公演時，每個學生分配10張門票，為每年固定之收入；其餘有智冠科技及張文豹文教基金會設備及資金的挹注；今後應與企業結合，做有酬勞的商演。提出企畫案，向政府爭取經費補助，也是一個好方法。高雄市青少年交響樂團目前尚未與國外音樂學校結盟，因團員年紀尚小，因此，成立大師班，或與國外學校做交流互訪演奏，是較為可行的辦法。至於如何吸引一般民眾來欣賞古典音樂？加入導聆、流行元素及在

較大的演奏廳演奏，都可吸引觀眾。該交響樂團表現雖然很好，但經費及人員仍是不足。國中部音樂班以古典音樂為主，高中部音樂班以流行音樂為主，高中部有必要增加一名負責老師。面臨少子化的威脅及臨近學校增設音樂班的影響，唯有充實音樂班的理論與演奏課程，讓畢業的學生有更多的出路，才是維持招生不墜的不二法門。