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這兩本書分別來自遠流 和采實文化所出版 。

國立臺北教育大學 教育經營與管理學系 洪福財所指導 劉海的 中國大陸普惠性學前教育政策發展之研究:以浙江省寧波市為例 (2021),提出國網中心面試關鍵因素是什麼,來自於普惠性幼兒園、普惠性學前教育、普惠性學前教育政策、學前教育公共服務體系、普惠性民辦幼兒園。

而第二篇論文淡江大學 土木工程學系碩士班 劉明仁所指導 曾劭逵的 以消散能法評估瀝青混凝土之疲勞特性 (2021),提出因為有 瀝青混凝土、間接張力疲勞試驗、消散能的重點而找出了 國網中心面試的解答。

最後網站1125DM東陽廠內面試 - 臺南市政府勞工局職訓就服中心則補充:台南市政府勞工局職訓就服中心橫幅LOGO_國網中心 臺南市政府勞工局職訓就 ... 南市大專青年學生公部門暑期工讀釋出100個職缺5月20日採現場報名面試. 2023 年05 月12 日 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了國網中心面試,大家也想知道這些:

穿西裝的蛇

為了解決國網中心面試的問題,作者PaulBabiak 這樣論述:

  「並不是所有的精神病都關在監獄裡,   有一些,待在辦公室裡。」   ——羅伯特・海爾 Robert D. Hare     ★隨書超值好禮:「精神病態人格檢核表」拉頁,協助您揪出職場裡的衣冠禽獸。★   ★專文導讀——蘇益賢(臨床心理師),讓你從此職場出入平安   *一度絶版,心理精神分析權威經典書籍,重磅回歸!   *歐美法、商、政界,高階主管指定必讀   *2007年出版至今長踞亞馬遜心理學百大排行榜     這世上最可怕的寄生,是發生在職場裡。   你,被寄生了嗎?   精神病學權威保羅・巴比亞克和羅伯特・海爾博士發現,白領職場裡充斥著外表光鮮亮麗,但實質上能

力不佳、說謊成性兼手段陰狠的小人,這些人就是貨真價實的病態人格者,許多白領犯罪正是出自他們之手!業界又稱這種人為:「穿西裝的蛇。」     誰是「穿西裝的蛇」?   他們通常看起來人模人樣,但是在正常、充滿魅力的外表之下,他們的人格多半深沉、黑暗,而且這些人格會建立在說謊、操弄、欺瞞、自我中心、冷酷無情,以及毀滅性的行為特質上。在心理學上這種人格稱為:「精神病態」或「心理變態」。     集中出沒地點:辦公室   各大公司企業裡寄生著大量的穿西裝的蛇;就大部分職涯成功的衡量標準來看,他們往往是人生勝利組,同事們也看不出他們破壞式的人格特質。可是,千萬不要以為自己只是一介老實誠懇的上班族,就不會

被這些蛇心同事盯上,一旦沒有小心提防,你,往往就是淪為他們往上晉升的墊腳石和工具人。     「穿西裝的蛇」起手模式:評估—操縱—拋棄   1, 評估「寄生對象」(尋找棋子和靠山)   以下請小心!!!穿西裝的蛇專挑你們下手   ․富豪名流   ․精明的專業人士   ․強烈自我意識的主管   ․孤單、需要情感支持和陪伴的人   ․有固定收入的長輩   ․涉世未深的年輕人   ․最近剛受騙受害的人     2, 操縱   開始施展他們擅長的魅力、欺騙手法,建立情感,打造假象。   ․取得對象信任 (透過超強的說謊能力諂媚奉承討和印象管理技巧)   ․用祕密強化感情、給予承諾   ․惡人先告狀 (

透過怪罪他人來表現自己對操縱者的忠誠)     3, 拋棄 (冤大頭)   一旦榨取了受害者所有價值,立刻拋棄受害者轉往下一個目標。     有別於第一版學理式心理精神分析研究,重版出來的《穿西裝的蛇》,完整收錄作者與讀者攜手合作的「珍貴職場真實案例」,以及「企業精神病態掃瞄分析」,用最新的科學研究和案例研究進行修訂和更新,為你的職涯和工作環境,全面把關。本書以全視角視野,採用一個完整的職場故事貫穿全書,每個單元輔以學理分析和問題討論,兼具閱讀趣味和實用性,帶領讀者們在故事和提問的互動中,一步步破解,這些寄生在職場的精神病態者:     如何進入一個組織?   辨識其各種特徵   分析其操縱技

巧   如何影響組織及人事的運作和聲譽?   提供「職場避害對應」和「權益爭取事項」     職場生活是我們人生中很重要的一個部分,千萬不要因為善良而讓那些精神病態者有機可乘。本書將成為您職場諮詢的後援,為您補充完整的防守知識、幫助你看穿他們的把戲,提供保護你、你的事業的方法,並成為守護你的堅強後盾。 各界推薦   專文導讀——   蘇益賢(臨床心理師)     職場出入平安推薦——(按筆畫排序)   林靜如(律師娘)、吳佳璇(資深精神科醫師、邱文仁(職場心理專家、《要敢撕,才能活》作者)、謝伯讓(認知神經科學/腦科學家)、蘇盈如(Sandy Su國際獵頭、職涯規畫)     你相信人性本

善?還是人性本惡呢?   其實,人性裡有善有惡,只是會因為環境與選擇,突顯出不同的行為模式,更會因為內在信念的改變,操縱一個人的所作所為。然而,選擇從善的人,卻不見得會得到所謂因果循環,善惡有報的結果。唯有洞察人性、站穩立場,才能適者生存。那些看起來西裝筆挺、笑容滿面的人,你能看穿他們的內心,讓自己身處其中,卻不被有心操控嗎?唯有智勇皆備做好自我防衛,才能在毒蛇滿布的職場叢林,全身而退。——林靜如(律師娘)     「無論職場、情場,與精神病態(psychopath)交手的機會比你想像得高,值得人手一冊。」——吳佳璇(資深精神科醫師、《一路向南》作者)   做事辦差時精明幹練、運籌帷幄時工於

心計、為達目標時不擇手段、過河拆橋時冷血無情。你的周遭,是不是也有符合如此描述之人?根據統計,每百人中就有大約一至五人擁有這種「精神病態」人格(psychopathy)。面對這些「穿著西裝的蛇」,究竟該如何應對與自處?你所需要的答案,就在犯罪心理學大師海爾的這本經典著作之中!——謝伯讓(認知神經科學/腦科學家)   這本書讓我從第一頁開始就愛不釋手!本書的內容要你去思考故事中的人設所顯現出來的人格特質,再讓你去深入想像這個人的背後目的正在醞釀著哪些心機?其中有個章節剛好講到男主角如何包裝自己通過人資面試並深得主管的心,但實際上這個人卻是一個潛在性的危險人物。我們在職場中最不開心的事情就是遇到

錯的人,但偏偏在面試的過程中無法得知未來隊友的真實樣貌。本書在每個故事的結尾都會提出一些反問點?帶你思考這些人的行為背後的主因。   我推薦大家透過這本書來學習觀察身邊的人的特徵,你會磨練出一些細膩的敏銳觀察力,來幫助你在職場打怪或避開那些難以招架的人。用另一個批判性思考的角度來看,讀者甚至可以去研究書中的個案,如何包裝自己來呈現給面試官的第一印象。——蘇盈如(Sandy Su 國際獵頭、職涯規畫師)     任何職場總有幾個狡猾、喜操控的人,他們一開始看起來「可能是」誠懇、友善、具備同理心……或是具備不同的魅力,足以吸引你靠近……可時間拉長一點,你會發現他在對你施行盤剝、利用、傷害,且毫無愧

疚之心。這時候你大吃一驚,不相信這等事情會發生在自己身上,你感到生氣,又不願意相信……可他們卻總有手段,讓你仍然離不開他們的操弄擺布,甚至主動為他們的行為辯解(以維持你自己的內心自恰!)   我講到你了嗎?!別著急!其實(包括我在內)的人一生中,總會遇到幾次這種人,而總是存在利益糾葛的職場上,更是難以避免。我覺得,首先是你要有能力辨認出來誰是所謂「穿西裝的蛇」,然後,想辦法早點遠離、或化解這種不利於你的人際關係。   但職場上總有「無法馬上離開不利情勢的時刻。」我認為,這時你至少要有一個防衛自己的本事。要嘛,早點讓人覺得你不好惹(這會減少很多麻煩);要嘛,一旦發現,即適當給予對方還擊(不要讓對

方認為你毫無其它選擇);甚至,必要時迎頭痛擊,也是一個選項。我想,這本書,就是為了保護善良單純的你而寫。請記得,一招半式難以闖蕩江湖,如果你一心只想與人為善,則難以避免成為惡人下手剝削、傷害的目標。職場上要活下來,需要擁有多元的視角,和靈活的身段!而認識這個真實人生的現實,是成長的第一步。——邱文仁(知名作家、職場心理專家)

國網中心面試進入發燒排行的影片

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雖然今天 #許藍方 新聞成為熱搜第一,但是我們還是要很認真的討論 #高端 跟#五倍券 到底是怎麼一回事!

亮亮最近真的火力四射,左轟謝金河、右打王定宇跟林靜儀,這到底是怎麼樣,我們來問問亮亮本人…

根據風傳媒報導,財信傳媒董事長謝金河日前在臉書發文表示,有位醫生朋友說,高端、聯亞等本土疫苗就像台灣的奧運選手,正常國人都會希望成功,怎麼反而唱衰、扯後腿、誣陷?對此,民進黨前立委郭正亮批評,這簡直是在污辱奧運,謝金河應該先自清有沒有買過基亞股票。亮亮一句話正中紅心了嗎?到底謝金河有沒有買基亞的股票呢?

而且一張郭董郭台銘飛往捷克施打BNT的照片,引來民進黨立委王定宇表示,以後再有人說「沒打疫苗不能出國」或是「打國產疫苗不能出國」,郭董這個例子可以重重的堵住說謊的嘴,而林靜儀則是說,從郭董這例子可以證實「沒有打疫苗,或沒有打特定廠牌的疫苗,可以出國。」想不到這竟然也讓亮亮忍不住發火說:這兩人是在轉移焦點,因為一直都可以出國,重點是要不要隔離。

說到疫苗就讓人想起國內國際疫苗的不足,加上AZ混打1-3類人成為先行的對象,而傳說中不斷解壓縮的第二類人,而這第二類人膨脹的數據有兩種,一種是根據國民黨立委林奕華指出,疫苗優先施打第二類對象,有關政府官員的部分,政府給的人數,6月本來只是9萬人,但截至8月2日,透過第二類名單完成施打的人數已達27萬之多,其中食藥署含編制外人員超打169%,甚至包含審查國產疫苗的藥品查驗中心(CDE)人員,但都打國際疫苗。

另一種是則是根據時代力量的統計,2021年2月的時候是9萬人,到了6月9號變成13.9萬人,然後6月20號又擴張到16.6萬人,在7月8號的時候則是有19.7萬人。我的媽啊,這第二類人到底有多會解壓縮啊,而且這些所謂的第二類政府官員到底有甚麼急迫性與危險性要跟醫療人員、教師、老人家搶疫苗呢?莫非作圖很重要?

再來我們要請耶魯大學政治學博士來幫我們好好解析,高端與Novavax,根據信傳媒指出,萬眾矚目的Novavax次單位蛋白新冠疫苗,再次傳出延後向美國FDA申請EUA,要拖到10月,導致股價重挫接近兩成。Novavax執行長說:「要讓所有的製造,分析,疫苗效力及純度保持一致而且合格,相當耗費時間。」
同樣次單位蛋白的高端疫苗,卻傳出8月底就要施打了,難道台灣生產疫苗的技術,領先美國這麼多嗎?

然後呢,我們來談談五倍券,我們偉大的行政院長蘇貞昌今天表示,振興券因為是全國普發、限期使用,而且可以一再循環,業者還會加碼,地方還會跟進,效果就在這裡,所以政府把去年三倍券的經驗,再加以精進,希望這一波受衝擊的內需,像餐飲、夜市、零售等等都能使用,讓受衝擊的產業可以迅速恢復。但是蘇大院長可能真的不知道,在這人世中有很多人是連1千塊都拿不出來的,而蘇貞昌的五倍券計畫也引起黨內不同的反對聲浪,有不少立委認為政府可以考量吸收1000塊的成本,改為讓民眾直接領券。對此,亮亮怎麼看呢?

最後要來談談來自對岸的新聞,不僅阿里巴巴女員工遭到上司性侵,連滴滴出行也爆出性侵案。根據 CTWANT 報導,該名受害者主管要求她去出差,去KTV陪酒,導致她酒後不省人事,遭到主管強制猥褻,更可惡的是,該名主管甚至趁她酒未醒時進入她的房間多達4次,而且次次都伸出狼爪,而在事發之後,受害者本想大事化小,在公司內部解決這件事情,豈料將事情告訴公司後,卻換來冷漠無情的對待,不得已只好公諸於世。而阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇也做出懲處,表示已辭退該名男主管;如今有網友就爆料,該名男主管動作相當迅速,不僅前往下一間公司「字節跳動」求職,而且還過了第一輪面試。

另外根據三立新聞網報導,阿里巴巴上司性侵女員工事件鬧得沸沸揚揚,沒想到中國網約車平台「滴滴出行」也隨即傳出性醜聞,該公司一名離職女員工最近在微博發文爆料,自己被上司帶到與客戶的飯局後,遭客戶灌酒迷醉後性侵,事後多次向公司高層反應卻都無果,甚至反遭開除,讓她從此留下陰影,淚訴,「那是我一生的噩夢」。


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📍直播大綱:
00:00 聊聊許藍方
11:00 解密高端、聯亞、novavax
32:00 雙北行政抵抗高端?+三大決定出錯導致疫苗荒?
53:00 疫苗黃卡未數位化
01:00:00 高端巴拉圭臨床實驗遭稱中國台灣
01:26:00 第二類增胖近20萬人!施打疫苗總是有特權插隊?
01:30:00 ​發五倍券!郵局人員成疫情高風險
01:36:00朱大公布為何不去上T台節目原因
01:39:00 五倍券!為何蘇揆一意孤行?

中國大陸普惠性學前教育政策發展之研究:以浙江省寧波市為例

為了解決國網中心面試的問題,作者劉海 這樣論述:

本研究旨在探討中國大陸普惠性學前教育政策之發展狀況,分析普惠性學前教育政策發展之背景與相關內容,並以浙江省寧波市為例,探討地方政府回應中央普惠性學前教育政策發展的情形。本研究採用文件分析法、焦點團體座談以及半結構訪談等方法;在文件分析方面,通過文件梳理,分析從政策形成的影響因素說明普惠性學前教育政策的緣起、變革與發展;在焦點團體座談以及半結構訪談部分,以地方教育行政人員、普惠性幼兒園園長、教師以及幼兒家長等17人為訪談對象,針對普惠性學前教育政策執行情形進行分析。本研究所獲致之結論主要有十五點,分述如下:一、基於區域經濟發展水平與學前教育發展基礎,2010年浙江省寧波市入選「強化政府發展學前

教育」的教育改革試點城市,推進學前教育體制改革。二、根據中央政策要求,制訂市級學前教育三年提升行動計劃,下轄各縣(市)區結合自身制訂各區域三年行動計劃,自上而下推進三輪行動計劃。三、《寧波市學前教育促進條例》、《普惠性民辦幼兒園管理辦法》、《學前教育專項資金使用管理辦法》等法規與政策文件,為普惠性學前教育政策發展提供依據。四、對公辦園、民辦園及普惠性民辦園實行分類治理,城市地區通過小區配套幼兒園建設,農村地區通過標準化中心幼兒園建設,擴增普惠性學前教育資源。五、藉由優化財政分配措施,學前教育財政投入聚焦教師待遇保障、民辦園獎補及幼兒經費補助。六、實施教師聘任「雙軌制」、強化教師培訓、公辦園骨幹

教師定點幫扶等措施,加強師資管理並提升師資素質。七、建立「政府督政」「政府督園」「社會督園」等三督導體系,強化學前教育質量督導。八、普惠性學前教育政策實施十年,普惠性學前教育覆蓋率提升明顯,省一級幼兒園數量成長,教師持證率與評定職稱人數等皆有所提升,有引導學前教育品質正向發展之效。九、「入園難」與「入園貴」等問題雖得到緩解,但「入好園難」卻成為逐步凸顯的新問題。十、普惠性學前教育公共服務體系使家長獲得感明顯,對普惠性幼兒園就近易得、收費平價具有較高滿意度,同時對優質學前教育資源的獲得提出更高要求。十一、普惠性學前教育資源雖有增加,公辦學前教育資源總量依舊不足,幼兒園集團化運營帶來優質學前教育資

源「被均衡」的隱憂。十二、城鄉教育投入分配失衡的現象明顯,公辦愈強、民辦愈弱的差距更加顯現,應予正視。十三、民辦幼兒園「轉普」動機不一,享受政策紅利的同時面臨可持續發展困境,普惠性民辦學前教育質量層次不齊。十四、地方政府承辦人員對政策理解與中央發布的內涵有所差異,普惠性學前教育政策呈現推進異化的情形值得關注。十五、普惠性學前教育政策推動未同時訂有完善的師資素質配套機制,師資隊伍的穩定性與質量仍有待提升。最後,根據研究結論提出具體建議,俾供行政單位、幼兒園及未來普惠性學前教育政策發展之參考。

寫過就不忘!韓文自學達人的單字整理術【首刷限量自學好物.親筆手寫便利貼】:「77的韓文筆記」教你活用資源、寫出自己的韓文筆記、克服學習難關

為了解決國網中心面試的問題,作者楊珮琪(77) 這樣論述:

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了一定程度,卻不知道自己還可以繼續精進哪些部分……   跟許多人一樣,楊珮琪(77)因為想要看懂韓綜、韓劇,而下定決心要學好韓文,   憑藉一股對韓國文化的熱愛,嘗試各種方法自學,寫下無數篇手寫筆記,   非本科系的她,最後通過TOPIK 6級(韓國語言能力測驗最高級),   還考進韓文研究所,並成為專業的韓語老師。   她在IG上分享的「主題式單字筆記」,   每則發文的超強整理,都讓韓文學習者按讚收藏!   ✏兩大觀念,打破沒系統又沒效率的自學   77從自己的學習歷程出發,   她發現,要先建立兩大學習的正確觀念,   否則自學很容易東學一點、西學一點,沒系統又沒效率──   1

. 打造學習的儀式感,每天有固定時間,讓自己沉浸在全韓文的世界   2. 確立目標和動機,先了解自己的個性和習慣,再安排讀書規劃,才不會迷失方向   後來,她逐漸梳理出一套韓文學習心法和筆記整理術。   ✏教你寫下「主動式」筆記,真正擁有知識   雖然「寫筆記」是眾多自學法中的重要利器,   但很多人寫了筆記,卻發揮不了學習成效,   77發現,寫筆記不只是被動抄寫書籍或上課重點,   還要「主動」發想、查找資料,寫下自己想深入了解的主題,   更能強化對於筆記內容的記憶,內化成為腦中知識。   ✏獨家收錄從未公開的筆記內容:6大類型╳50種主題式筆記   從「確立筆記主題」、「查詢資料

」到「完成一篇筆記」,   77將一步步帶你寫出獨一無二的「主題式單字筆記」,   全面了解如何篩選主題、善用網路辭典資源,並持之以恆,避免半途而廢。   本書大幅收錄「77的韓文筆記」IG未分享過的筆記內容,   包含6大類型、50種主題,網羅常見的單字和文法──   .生活中,出現頻率高的單字:韓食、飲料、親戚、職業、動物   .個人常用的單字:精神疾病、標點符號   .自己想了解的有趣單字:宇宙、古文明   .流行語或時事單字:追星用語、疫情相關   .社會文化類:韓國新年、韓國傳統故事   .文法類筆記:語尾整理   書中還有更多77的學習歷程、獨家心法、筆記整理術和辭典資源,

  並穿插「語學知識小講堂」專欄,在你做筆記、背單字、學文法的同時,   補充更進階的語學知識,讓你更能掌握語感,高效提升韓語實力! 本書特色   1. 無論是自學者、補習班學生,或是準備韓檢的讀者皆適讀。   2. 第一本詳盡解析如何活用網路辭典資源的韓文學習書。   3. 不僅僅是一本單字書,更有作者豐富的經驗談,可以獲得學習觀點和方法,為個人長遠的學習之路打下良好基礎。 專業推薦   專文推薦──   李荷娜/中國文化大學韓國語文學系助理教授   陳冠超/國立政治大學韓國語文學系助理教授     好評推薦──   「순유키SOONYUKI」Yuki/YouTuber   Anny

eong LJ 안녕 엘제이/韓文YouTuber   波咚/韓文IG專頁「波咚韓文聊天室」版主   阿敏/超有趣韓文創辦人   陳家怡/中韓口譯員   楊書維/國立政治大學韓國語文學系講師   雷吉娜/超有趣韓文創辦人   韓語兔小學堂   「經營YouTube頻道的過程中,我時常收到觀眾詢問如何自學韓文。我想透過這本書,就能讓更多人知道如何開始,以及踏實地學習韓文!」──「순유키SOONYUKI」Yuki,YouTuber   「說到我跟77的緣分呢,其實是因為當時我想要搜尋志祺,結果反而找到『77的韓文筆記』這個寶藏帳號,看了她整理單字的方式,感到非常佩服。背單字是學語言中很重要的一

環,但我們常常背了又忘,或是沒有系統性,這次77毫不藏私,把她的獨門背單字方法分享給大家,這絕對是一本超級實用、值得入手的單字書,買了絕對不會後悔!」──Annyeong LJ안녕 엘제이,韓文YouTuber   「這本書將語言學習歷程中不可或缺的,以及困擾許多學習者的重要環節——單字筆記整理,從概念到實際操作,用最淺顯易懂的方式,手把手帶領韓語學習者掌握運用。此外,主題式單字庫、語學知識、實用技巧等額外補充,更是讓這本書能一次滿足各種類型學習者的需求,相信一定能成為大家韓語學習路上的好幫手!」──波咚,韓文IG專頁「波咚韓文聊天室」版主   「其實77的學習方式和學習歷程跟我有蠻多相似

之處,我真的覺得要自學好韓文有一件事特別重要,那就是『做屬於自己的筆記』,做筆記才能把知識內化成自己的、才能記得長久!77不藏私分享好多單字整理術,大家趕快學起來吧!」──阿敏,超有趣韓文創辦人   「經營社群這麼長時間以來,經常會遇到有人問我『該如何有效率地整理單字?』很開心看到作者出版這本書,我相信有類似疑問的讀者,都能從這本書獲得很棒的解答。我和作者都不是韓文系出身,因此對於非韓文系同學的學習痛點深有同感,但無論是自學、補習還是讀語學堂,只要這本書在手,一定能大幅提升學習效率,從此不再害怕接觸新單字。」──陳家怡│中韓口譯員   「不管是何種學習,做好筆記都有助於增進學習的效率,77

一直以來專注於韓語的筆記整理術,相信本書中的『韓語單字筆記祕辛』,可以讓熱愛韓語的你實力更上一層。」──楊書維,國立政治大學韓國語文學系講師   「跟著自學達人77的獨家韓檢備考心法、韓文主題單字筆記整理術,一起突破學習瓶頸,更高效記憶韓文單字吧!」──雷吉娜,超有趣韓文創辦人   「這是一本自學+初學的指南書,77不但提出具體的作法,也分享了自學者不易注意到的盲點,跟著她的腳步,一定能累積出和她一樣的好實力!」──韓語兔小學堂

以消散能法評估瀝青混凝土之疲勞特性

為了解決國網中心面試的問題,作者曾劭逵 這樣論述:

疲勞破壞為路面常見破壞模式之一,路面在車輛載荷反覆作用下,瀝青混凝土材料性能逐漸衰減直至裂開,此衰減過程即為疲勞。本研究依據試驗計畫,採用馬歇爾配合設計方法,製作密集配瀝青混凝土之馬歇爾試體,再遵照歐盟EN12697-24:2012 Annex E 規範與條件(變化加載、溫度與頻率)進行間接張力式之瀝青混凝土疲勞試驗。疲勞試驗數據結果再以消散能法與傳統法進行瀝青混凝土試體之疲勞分析與評估。依據本研究疲勞試驗結果之數據分析,獲得主要結論歸納如下:1. 依據本研究間接張力疲勞試驗於能量比(ER)分析法與消散能比(DER)分析法兩者之結果,相同溫度與應力水準下,加載之頻率愈高,其起始消散能(W0)

愈低,疲勞壽命愈長;相同溫度與加載頻率下,加載之應力水準愈高,其起始消散能(W0)愈高,疲勞壽命愈短;相同應力水準與加載頻率下,試驗溫度愈高,其起始消散能(W0)愈高,疲勞壽命愈短。2. 依據本研究間接張力疲勞試驗於能量比(ER)分析法與消散能比(DER)分析法兩者之結果,各個溫度與頻率之起始消散能(W0)與疲勞壽命(Nf)散佈圖與迴歸分析結果,顯示瀝青混凝土之起始消散能愈高,其疲勞壽命愈短。3. 本研究間接張力疲勞試驗之消散能變化比(RDEC)分析結果並未顯示與文獻相同之趨勢,推斷其原因可能來自疲勞試驗儀設備之訊號數據擷取受到不明原因干擾,試驗試體之材料性質(空隙率、勁度模數)不穩定,或試體

數目過少所致。4. 本研究間接張力疲勞試驗之現象學(傳統疲勞理論)分析結果,顯示瀝青混凝土試體於相同溫度與應力水準下,加載之頻率愈高,其疲勞壽命愈短;相同溫度與加載頻率下,加載之應力水準愈高,其疲勞壽命愈短;相同應力水準與加載頻率下,試驗溫度愈高,其疲勞壽命愈短。5. 依據本研究間接張力疲勞試驗之現象學(傳統疲勞理論)分析結果,由各個溫度與頻率之應力水準與疲勞壽命(Nf)散佈圖與其迴歸分析結果顯示,相同溫度與加載頻率之條件下,瀝青混凝土之應力水準愈高,其疲勞壽命愈短。