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國際村上春樹研究 輯二

為了解決坤輝租車的問題，作者黎活仁,林翠鳳,李光貞 這樣論述：

本書共收錄13篇專文， 並以村上春樹之《海邊的卡夫卡》、《挪威的森林》為研究重點。 　　村上春樹用自己的語言風格表達內在的自我，像是在漫長的跑道上昂首前進，堅定地走自己的路，自我詮釋這一路的風光，鋪陳出獨有的村上風文學。 本書特色 　　村上春樹的書輯雖受市場肯定，但卻遭到學術界一定程度的冷遇，至今也沒有研究專刊。《國際村上春樹研究》只此一家，別無分店。本書共收錄13篇專文，並以《海邊的卡夫卡》焦點，翻譯多篇日本重量級學者的文章，以饗喜愛村上春樹作品的讀者。

暢遊港澳

為了解決坤輝租車的問題，作者陳美琪 這樣論述：

獻給最愛旅遊、最會玩的旅人X背包客 香港262個熱門景點全攻略，隨興漫遊，就能發現驚喜。 澳門123個必去行程全收錄，隨心所欲，打造不一樣的回憶。 圖文搭配，帶你快速掌握美食、娛樂、住宿、交通的資訊。 　　本書將道地和現代的香港、澳門全景呈現在你面前，內容包含港澳兩地的著名美食、旅遊景點、古建築和文化、購物住宿等資訊，無論是讓參加旅行團或自由行的你，只要有本書在手，港澳兩地就能暢遊無阻！ 本書特色 　　‧一書玩盡香港、澳門各區！ 　　蒐羅港澳各式景點，分區介紹港澳，讓你第一次到港澳旅遊就能不迷路的輕鬆上手，深刻體驗當地的文化和風情！ 　　‧到香港、澳門必備旅遊寶典 　　從出

境到入境帶領背包客輕敲港澳大門，廣蒐香港、澳門各式景點，並收錄完整的購物情報、便捷的交通情報，帶你發現你所不知道的港澳！ 　　‧最齊全的美食地圖 　　正宗港味、葡式美食，各式精選美味讓饕客吃到意猶未盡！

利用Kano—IPA模式探討薪酬制度與工時環境之改善策略－以某網通科技公司為例

為了解決坤輝租車的問題，作者林韋彤 這樣論述：

知識經濟時代，企業需非常重視人才資本是否能充分展現價值，人力資源政策如何使用，也因此，企業人力資源政策重視於如何讓員工產生高績效行為，並從中投資大量成本，意圖牽引員工產生影響高滿意度行為，導引員工對其組織的貢獻，才能為企業帶來持續的價值。本研究的目的是要運用Kano-IPA模型分析員工滿意度與關切項目-工時環境、薪酬制度，並提供策略地圖以作為企業策略施針之依據，再以決策樹分析人口統計資料，找出哪些員工是需要特別被關注。本研究採用問卷調查，回收有效問卷216份，藉由各模型分析問卷填答與員工資料，搭配Kano-IPA策略地圖結構，發現其結果顯示員工認為最需要改善的項目落於薪資福利，對於個案公司施

行的薪資策略與員工認為具有顯著差異，由此建議個案公司在施行福利政策或薪獎計算需具有內外部公平性與薪資充分溝通，展現激勵、公平特性，以便協助個案公司進行有效管理，更為企業創造競爭優勢及永續經營之基礎。