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樹德科技大學 經營管理研究所 林信忠所指導 張正文的 休閒參與、休閒阻礙、休閒滿意度之探討-以高雄市轄養護機構越南籍藍領看護工為例 (2015),提出基隆運動中心健身房費用關鍵因素是什麼,來自於機構看護工;休閒參與;休閒阻礙;休閒滿意度。

而第二篇論文國立臺東大學 體育學系碩士班 湯慧娟所指導 朱乃憶的 健身俱樂部會員利用感官體驗知覺空間環境對再購意願影響之研究 (2011),提出因為有 健身俱樂部、感官體驗、空間環境、再購意願的重點而找出了 基隆運動中心健身房費用的解答。

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休閒參與、休閒阻礙、休閒滿意度之探討-以高雄市轄養護機構越南籍藍領看護工為例

為了解決基隆運動中心健身房費用的問題,作者張正文 這樣論述:

休閒活動的參與,在現今社會上儼然已成為一種流行現象。然對於隻身來台且日益增多的外籍人士,尤其是在養護機構從事照護工作的外籍勞工而言,除要面對不同的民情風俗習慣及文化適應外,還要面臨工作上語言的隔閡、看護工作上體力透支及受雇機構的約束等多重壓力;植基於此雇主如何安排外籍勞工參與休閒活動以增加其適應及對機構的向心力,則為一項重要課題。本研究旨在探討越南籍機構看護工來台後休閒參與、休閒阻礙、休閒滿意度等各項議題。以 2016年1月止高雄地區養護機構越南籍藍領看護工為研究對象,透過相關文獻分析,以自編調查問卷為研究工具,總計共發送 320問卷,回收有效問卷 274,回收率達 86% 來探討不同背景變

項中,外籍藍領看護工在休閒參與、休閒阻礙、休閒滿意度之差異情形。本研究藉由信度與效度分析後,將資料進行描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、相關分析、迴歸分析等研究驗證。研究分析結果發現:1. 越南籍藍領看護工休閒參與偏低;2. 越南籍藍領看護工休閒阻礙屬中等程度;3. 越南籍藍領看護工休閒滿意度屬中等程度;4. 不同背景越南籍藍領看護工在休閒參與、休閒阻礙、休閒滿意度顯著相關。本研究除提供地方政府及雇主了解外籍勞工,工作閒暇之餘,在休閒參與、休閒阻礙及休閒滿意度外,並建議給予適當的休閒活動安排,且能提供合適的休閒活動設施與場地,期能真正提高其參與休閒的意願和滿意度。

健身俱樂部會員利用感官體驗知覺空間環境對再購意願影響之研究

為了解決基隆運動中心健身房費用的問題,作者朱乃憶 這樣論述:

本研究主要探討World Gym世界健身俱樂部會員利用感官體驗知覺健身俱樂部之空間環境重要性、滿意度對再購意願影響情形。採用問卷要調查法,以World Gym世界健身俱樂部會員臺北地區(內湖店、新莊店、臺北101尊爵館)三家店為研究對象,回收有效問卷405份,經過項目分析、描述統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、多元迴歸等分析法,結果發現如下:會員人數上男性236人、女性169人,年齡層以21~30歲者為最多,教育程度大多以大學為主,大多為未婚者,平均月收入以30,001-40,000元為最多,大部分會員每月花費在運動上費用都低於5,000元,加入俱樂部年資大部分都在半年以下,入會方式以

月繳制為主,無個人教練者多於有個人教練者。會員對健身區之「環境衛生」、「健身器材保養維修」、「空氣中的氣味」最為重視,但對「環境衛生」、「健身器材保養維修」最不滿意;在水域區方面以「地板防滑材質」、「設備保養維修」及「環境衛生」為最不滿意;其中以「交通方便」與「位置方便性」為主要選擇因素。會員在性別、年齡、不同教育程度、不同婚姻狀況、不同月收入、不同參與俱樂部天數層面上對重要性有顯著差異;而年齡、不同教育程度、不同婚姻狀況、不同月收入、不同參與天數及有無個人教練層面對實際感受度達顯著差異;而不同教育程度對再購意願達顯著差異。會員知覺健身區空間環境重要性在「聽覺」及「視覺」層面對再購意願具有預測

力;健身區實際感受度上以「視覺」對再購意願具有預測力;水域區空間環境重要性在「嗅覺」及「味覺」具有預測力;水域區實際感受度以「嗅覺」、「觸覺」及「聽覺」具有預測力。關鍵字:健身俱樂部、感官體驗、空間環境、再購意願