如何在美國公立大學取得州民學費資格的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列線上看、影評和彩蛋懶人包

低級教育：窮人讀大學就可以翻身?失業者就應該考證照「進修」?我們是在培養自己的能力，還是從弱勢者身上挖錢，供養一整個產業?

為了解決如何在美國公立大學取得州民學費資格的問題，作者崔西‧麥克米蘭‧卡敦 這樣論述：

　　窮人讀大學就可以翻身？ 　　失業者就應該考證照「進修」？ 　　我們是在培養自己的能力， 　　還是從弱勢者身上挖錢，供養一整個產業？ 　　◎「低級教育」是什麼？ 　　過去，我們總認為透過進修取得文憑、取得證照，是讓勞工提高收入、改善生活的不二法門。但如今，這樣的教育福音卻成為營利機構獲利的來源；財源除了是最需要協助的弱勢者外，還有我們的稅金－－而這樣將獲利的重要性放在學生權益之前的所謂「進修教育」「高等教育」，即是卡敦所謂的「低級教育」。 　　◎「弱勢者進修、考照、想辦法拿到大學文憑」難道不是理所當然該做的事嗎？ 　　有別於傳統教育將重點放在學生對學問、技能或知識的追求；「低級教

育」的問題在於，這類營利性的教育機構，往往將最需要協助的弱勢──近貧族、窮忙族、單親媽媽、失業者、缺乏專業技能者──視為主要顧客，並透過他們、或直接從他們身上獲利。前者可能是政府的補助，後者則是永無止境的「進修」，以及隨之而來的學費負擔。 　　但這樣的「進修」與「考照」，是真的為弱勢者的未來設想嗎？你進修，政府買單；或者是設定政府的補助必須與弱勢者進修、考照掛勾，真正被「幫助」的，到底是弱勢者，還是這些教育業者？ 　　◎「翻身」是門好生意，客戶很窮就更好 　　為什麼這些營利教育機構鎖定的獲利來源都是弱勢者？ 　　因為，如果「客戶」本身的條件很好──收入穩定、家庭結構完整、甚至自己就有不

錯的學歷，這門生意是很難做起來的。 　　然而，現今的趨勢則是利用人人熟悉的「進修翻身」概念，設計細微的組織方式、人力安排、資源分配、以及廣告宣傳，去吸引最弱勢的人。勞工被困在報紙、雜誌、或是這些教育機構，甚至是政府所鼓吹的創業型勞工精神當中，抱著助學金貸款等各種債務，在期待與現實間的這條進修教育之河載浮載沉。他們所懼怕的，以及最大的風險都是：若是要脫離這條河，他們很可能會落到比一無所有更糟糕的境地，最後甚至可能會－－直接沉下去。 　　◎當勞工必須負擔更多風險──等等，這是勞工應該要負擔的風險嗎？ 　　現今的經濟型態，對教育提出了一個最重要的要求：要能經常、確實地訓練上百萬名勞工，同時，訓

練過程要迅速，雇主付出的成本要低，最好不必負擔任何成本。在越見嚴苛的勞動背景下，人們在職涯中更常換工作和老闆 ，企業更倚重約聘員工、短期員工、和臨時員工；仰賴雇主獲得收入增益和職涯升遷的情況越來越少見。最後的結果是：勞工必須為自己的職業訓練、健保、還有退休負擔更多的責任與風險。 　　不過我們要問的是：這是勞工應該要負擔的風險嗎？如果不是，又是因為什麼原音，而導致這樣的風險轉移？ 　　◎台灣已經注意到了！但能夠做什麼？ 　　二○一六年時，現任文化部長鄭麗君已經注意到這個現象，更直指在台灣，是「窮人借錢穩定高等教育」。當時擔任立委的鄭部長，直指「教育公共化」是唯一解；本書作者則是透過各層面─

─包括經營者、老師們、提供貸款的金融業者，甚至是接收債務的相關業者，來全面剖析這樣的「營利化」對美國的教育「產業」，與這些窮人「客戶」造成什麼樣的影響。那麼在台灣呢？在二○一六年以後，我們又對這些現象做了什麼？或者我們該問的是：除了「教育公共化」外，我們能夠做什麼？ 各界推薦 　　「到目前為止，以營利學院學生們複雜的生活和選擇為探討主題的書，沒有比這本更棒的了。」－－紐約時報書評（The New York Times Book Review） 　　「卡敦明明白白地證明了『低級教育』一詞的真切存在，同時，她也提出我們最該做的，就是檢視整個高等教育制度，打開機會之門。」－－科克斯書評（Kir

kus Reviews） 　　「在《低級教育》一書當中，麥克米蘭‧卡敦態度嚴謹、思慮清晰、既能以同理相待、而睿智又不失詼諧。…她用一以貫之的聰慧，讓這本書讀來說服力十足、教人難忘、實在不可不看。」－－《Difficult Women and Bad Feminist》作者羅克珊‧蓋伊（Roxane Gay）， 　　「《低級教育》精彩極了：深入精微、論述嚴謹、描述動人。這本內容震撼的書告訴你我，當公眾之利的高等教育私有化成為以營利為目的機構，而緊扣住影響廣及全面的不平等和大眾的個人理想抱負，將產生什麼結果。」－－ 埃默里大學非裔美國研究教授、《White Rage》作者卡羅‧安德森（Caro

l Anderson） 　　「想了解當前改造高等教育的市場力量，就一定要讀這本書。這本讓人看了咋舌的書，詳述了高等教育這個迅速成長的教育產業，還有二十一世紀美國的高度不平等和勞動不穩定，與這項產業的快速擴張，有何關聯。」－－「美國社會學學會」（American Sociology Association）前主席茹絲‧米爾克曼（Ruth Milkman） 　　「針對美國高等教育的罄竹批評，多有簡化且往往流於空洞；崔西‧麥克米蘭‧卡敦對『低級教育』鞭辟入裡的分析，更顯出眾。在川普（Trump）的行政團隊意欲讓美國的營利學院生存更加容易的當口，這本書提供的抗衡形式，最強而有力－－鉅細靡遺地闡述出

這個金額龐大之產業的由來與造成的影響。只要你對大學的高額學費、學生貸款、或是諸多社群周遭點滴消逝的希望感，感到灰心，那麼，你就需要讀讀這本書。」－－天普大學（Temple University）高等教育政策教授、《Paying the Price》作者莎拉‧古德里克拉伯（Sarah Goldrick-Rab） 　　「麥克米蘭‧卡敦用無比熱忱、無礙辯才、還有數據資料，詳實記錄了我們對年輕人、高等教育、還有民主本身一步步造成的傷害。」－－紐約市立大學（City University of New York）「未來倡議計畫」（Future Initiative）創辦人暨主持人、《Now You S

ee It》一書作者凱西‧N‧大衛森（Cathy N. Davidson） 　　「這本書針對美國「新」經濟環境下營利學院的角色，檢視得鞭辟入裡。以營利（或股東制）大專院校為討論主題的書，無能出其右。」－－杜克大學（Duke University）經濟、公共政策與非裔美國研究教授威廉．A．達瑞帝（William A. Darity）  

讓孩子飛：別讓僵化體制扼殺孩子的未來

為了解決如何在美國公立大學取得州民學費資格的問題，作者肯．羅賓森盧．亞若尼卡 這樣論述：

★《紐約時報》暢銷書《讓天賦自由》、《讓天賦發光》作者新作 關於孩子的教育，你最擔心的是── ●考試太多，孩子壓力太大 ●孩子上學之後，反而討厭學習 ●如何學習，才能因應未來 ●孩子的優點不被重視，缺點卻被放大 ●擔心孩子被霸凌 如果你也正為孩子的教育而擔憂，本書就是解答！   世界的教育部長――肯･羅賓森，這次與家長站在一起！ 他不是要父母去改革教育體制， 而是協助父母在現行的教育制度下， 找到孩子最好的教育途徑。 書中蒐羅最完整的各類教育制度、特色學校、另類教育、數位學習……， 無法在體制內發揮天賦的孩子， 同樣可以找到最適切的學習管道。 學校無法左右孩子的學習，但，父母可以！ 未來

，孩子需具備的關鍵技能是： ●創造力●應變力●協作力●高EQ●團隊精神 本書三大重點，讓家長協助孩子獲得這些能力： 1. 了解孩子的興趣、個性與天賦。 2. 判斷學校的特色，尋找最適合孩子的學校。 3. 除了體制內教育環境，還有哪些資源可提供學習支援。 這是給家長力量、支持與指引的書！   　　當人類社會邁入二十一世紀，家庭正在改變、孩子也在改變、工作也在改變……。我們無從想像未來的世界將如何變化，但可以確定的是，未來的轉變已不是傳統教育的框架可以含括。希望透過羅賓森爵士這本新書，能夠再度提醒所有的家長與教育家全面重新學習，面對未來年代的抵臨。――嚴長壽  專文推薦    國際好評 　　

◆如果你煩惱孩子上學之後會如何，別擔心，肯．羅賓森爵士會在這裡協助你。這是一本實際而且實用的指南，教你如何避免變成直升機父母，但是依然在孩子的教育扮演積極的角色，幫助他們擁有快樂、成功的人生。──格蘭特（Adam Grant）│《擁抱B選項》作者 　　◆羅賓森爵士提供合理的建議與有用的策略，幫助父母對孩子的教育做出正確的選擇。本書可謂教育的定心丸，減少父母對學校教育的焦慮、氣憤與憂慮，為孩子做出最好的選擇，讓孩子獲得愉悅而有成效的學習經驗。──《科克斯書評》 　　◆羅賓森爵士認為，教育最重要的就是了解每個孩子都是獨一無二的個體，你得幫他們找到自己的天命。他認為，教育不是沒有選擇，只能接受安

排，他更教我們如何找到最適合孩子的教育。如果你期待教育幫孩子獲得快樂、充實的人生，本書就是必讀指南。──《圖書館期刊》 作者簡介   肯．羅賓森Ken Robinson   　　國際知名創新、創造力與人力資源專家。合作對象遍及歐洲、亞洲和美國政府，以及國際機構、世界500強企業、非營利組織和世界頂尖文化組織。他的演說充滿熱情，鼓舞人心，善於以幽默勵志的方式傳遞深奧的知識，廣受歡迎。他告訴全世界讀者，在全球經濟新形勢下，商業、教育與組織的需求應如何變化。   　　二〇〇三年，因為對文化藝術的卓越貢獻，獲英國女王伊麗莎白二世冊封為爵士。二〇〇五年，他被《時代雜誌》、《財富

》與CNN聯合評為「主流之音」。著有《讓天賦自由》、《讓創意自由》、《讓天賦發光》、《發現天賦之旅》等書。   盧．亞若尼卡Lou Aronica   　　曾創作兩本小說，並與他人合著非文學類作品，包括與拉派爾（Clotair Rapaille）合著的暢銷書《情感行銷的符碼》（The Culture Code，天下文化）。現與妻子凱莉及四名子女居住於美國康乃迪克州。   譯者簡介   廖月娟   　　一九六六年生，美國西雅圖華盛頓大學比較文學碩士。曾獲《誠品好讀》報告二○○六年度最佳翻譯人、二○○七年金鼎獎最佳翻譯人獎、二○○八年吳大猷科普翻譯銀籤獎。譯作繁多

，包括《灰犀牛》、《謝謝你遲到了》、《釣愚》、《旁觀者：管理大師杜拉克回憶錄》、《賈伯斯傳》、《你要如何衡量你的人生？》、《凝視死亡》、《我的焦慮歲月》等數十冊。     推薦序　尋找生命的原創動能，父母與老師都需要重新學習　嚴長壽 第一章　確立方位 第二章　了解你的角色 第三章　了解你的孩子 第四章　如何強健孩子的心靈與體魄 第五章　了解學校有什麼用？ 第六章　選擇適合的學校 第七章　教育的根源 第八章　建立關係 第九章　解決問題 第十章　展望未來 謝辭 注解   推薦序 尋找生命的原創動能，父母與老師都需要重新學習 嚴長壽　公益平台文化基金會／台東均一實

驗高中／宜蘭慈心華德福學校董事長 Schoolbag in hand 手裡拿著書包 She leaves home in the early morning 她在晨曦中走出家門 Waving goodbye with an absent-minded smile 揮手道別、臉上一抹心不在焉的笑…… 　　Slipping Through My Fingers 是曾經風靡全球的瑞典樂團ABBA的一首老歌，優美的歌詞、傷感的旋律，娓娓道出一位母親凝視著女兒背書包上學的心聲。目送女兒漸行漸遠的背影，母親內心百感交集，縈繞揮不去的鬱悶、內疚。彷彿孩子這一跨步，將永遠失去她……從手指縫悄悄溜走的不只是

子女的成長時光，還有一去不復返的幸福青春。 　　「從手指縫悄悄溜走」這句話，宛如親子關係之寓言，父母與孩子雙方永遠不會知道成長道路如何複雜難測，似乎只有摸著石頭過河，走一步是一步。 教養無法外包 　　生命並不是一條生產裝配線，按照既定的軌道，一個零件、一個步驟、一個排線，定位焊死終生保固，生命充滿了各式各樣的變數，而其中絕大多數是父母或家長連想都沒想過的。孩子在人生的不同階段需求的東西都不一樣，無法一再地使用同一套腳本，如同肯．羅賓森指出的：「教養就像打籃球，每次中場休息，你都得想想新的策略。」 　　讀了這本書之後，我感到非常興奮，想與更多人分享。在肯．羅賓森的前兩本書《讓天賦自由》與

《讓天賦發光》中，他主要站在孩子的立場，聚焦在標準化教育的戕害，以及天賦的多元與實現的可能。時隔數年，他再度推出這本新書《讓孩子飛：別讓僵化體制扼殺孩子的未來》，以家長的立場，跟家長站在一起，共同思考孩子的最適教育方式。 　　無獨有偶的，在我過去這麼多年的書寫與演講中，我也一直強調，父母是孩子的「第一個老師」，教養真正的根源在於父母。在《教育應該不一樣》我也曾呼籲過：「醒醒吧！家長，你可能就是扼殺孩子天賦的頭號殺手。」這些沉重的話語，看似對家長嚴詞抨擊，其實我只想指出，現在的「家長」已不是不學而能、不慮而知，我們很容易發現，很多忙碌的家長把教育「外包」給學校、補習班及學齡前的安親班，將教養的

責任讓渡給老師，但其實父母才是真正陪伴孩子一路成長的「引航者」（navigator），其位置無人可以取代。 　　父母對孩子先天上具有不可磨滅的影響，偏偏絕大部分父母沒準備好。在本書中，肯．羅賓森分析了幾種父母的類型：「專制型」、「恩威並重型」、「放任型」與「忽略型」。「專制型」的父母要孩子無條件遵守自己立下的規定，全面性宰制孩子的學習成長；「恩威並重型」的父母較有原則，以解釋替代處罰，激發孩子自我責任心；「放任型」的父母給孩子很多愛，而不管後果，採取放牛吃草、鬆散的教養風格；「忽略型」的父母完全不負擔教養責任，讓孩子遭到嚴重的漠視。此外，還有最極端的「直升機父母」，就像直升機一樣，老是在子女

頭上盤旋，盯著孩子的一舉一動，孩子一碰到困難，立即插手介入。 站在父母同一邊 　　請先別忙著對號入座！為人父母本來就是一輩子的挑戰，也是一場終身學習的考驗。特別是，時至今日，「家長」這個名詞的內涵已經被改變了，它可以是雙親、單親、同性伴侶、祖父母，或是志工、或是伴護者……。觀照點將更形複雜。 　　我認為，台灣父母最容易犯的錯誤就是，憑藉自己有限的學習經驗、狹隘的視野、落伍的觀念，只用「後照鏡」框限孩子的可能性，無法以「探照燈」為孩子尋覓真正的未來。 　　面對學校教育，父母也習慣用自己的經驗來期待老師，而忘了其實很多老師自己才剛走過傳統「填鴨學習」的過程，本身的人生歷練也不盡成熟。一路專

精於念書與考試，最後變成一個老師，甚至連玩樂、運動的機會都沒有。至於「4C」強調的合作能力、批判性思考、溝通力、創造力等……更是在傳統教育中少有機會培養。 　　因此，做為一名面對未來的好老師，其實仍需經過多方學習，長時間努力，不是取得教師資格即可自然勝任。這本書也提到舉世推崇的芬蘭教育系統，他們在甄選培訓師資時，刻意做了一項創舉，四分之一召募學業成績優異的學生；另外四分之一則挑選學業成績落在後面的百分之五十的學生。因為他們知道各式各樣的人都有教學潛能，而且曾經學習受挫的經驗，日後更能同理學生的學習困境，提供真正的協助。 　　我們在台東的「均一中小學」，一直以來在各界朋友天使的支持下，持恆永

續地推動教育翻轉實驗。我想分享一個例證：有一天我們的副校長Anthony Cluver在學校走廊三樓，無意中聽到二樓有兩位孩子在爭吵，其中一位盛怒下用了粗鄙的言詞罵人，副校長馬上走下來，拍著那位飆粗口同學的肩膀說：“I can’t believe these words are coming out of your mouth?!” 　　這案例給我很大的學習。如果副校長直接斥責「你怎麼講髒話？」孩子一定會起防備心，改換這種「我不相信這些話居然從你口中說出來？」表示我對你有期待，你也有自尊心，你不應該會這樣，果然孩子馬上羞愧地道歉。雖然只是小小的一段對話，卻表現出一個成熟老師教育孩子的正確示範

。 多元化教育的選擇，客製化的學習 　　二○一六年世界經濟論壇發表了一篇報告，指出全世界工作者在二○二○年必須具備的關鍵技能是創造力、應變力、協作力、團隊精神和高EQ，而這些能力應該在教育中培養。 　　每位孩子都是獨特的，如同每種生命都含有其專屬的「內在目的性」，如同橡樹的種子在合適有利的環境下，終究會長成橡樹，而不可能變成核桃樹。因此，每個人都必須「客製化」的學習。而今，教育已經成為「多元化的選擇方案」，除了傳統的公立學校，還有私立學校、特許學校、虛擬學校、另類學校，甚至也可以選擇讓孩子在家自學或校外自學。 　　肯．羅賓森自己有一對子女凱特與詹姆斯，其中女兒選擇「自學」，讓他從教育子

女的經驗中領悟到：每一種教育都有適合某類型孩子的地方。藉著這本書，他其實想提醒家長創造一種「恰如其分」（right fit）的教養環境，偵測出自己孩子究竟最適合進入哪種學校、以何種方式學習。一如他書中所強調的：「他們將來會做什麼，也不是你能左右的。你能做的，就是為孩子的成長創造最好的條件和機會，這就是你的角色。以教養這場硬仗來說，了解你的角色，只打了一半，另外一半，就是了解你的孩子。」 　　對我來說，我認為未來的教育，除了要學會「做事」與「做人」兩大核心目標，更須具備「生活的素養」。 　　要培養孩子面對未來的「做事」能力，必須技術、學術與藝術，三者兼具且缺一不可。唯有如此，才能不被機器人所

取代。 　　至於「做人」的能力，我們要裝備孩子擁有「獨立思考、不被駕馭」的能力，來面對這個資訊爆炸、真假難辨、是非不明的時代；而孩子身為未來民主社會的公民，在面對不公不義時，也必須要有「正義感」與關懷弱勢的「悲憫心」。 　　論及生活素養，這更是一個社會文明的重要指標，每個人都必須在「做事」與「做人」之外，擁有人文藝術的素養，懂得「生活」之道。 　　當人類社會邁入二十一世紀，家庭正在改變、孩子也在改變、工作也在改變……整個世界一切都在改變。我們無從想像未來的世界將如何變化，但可以確定的是，未來的轉變已不是傳統教育的框架可以含括，教育的內容、體質及視角都需要根本的改變與調整。尤其是做為未

來父母的各位，希望透過羅賓森爵士這本新書，能夠再度提醒所有的家長與教育家全面重新學習，面對未來年代的抵臨。   前言　本書如何幫助你？ 　　如果你是學齡孩子的父母，此書正適合你。我的目的就是幫你讓你的孩子得到他們所需的教育，以擁有豐碩、圓滿的人生。至今，我一直在教育界工作。關於教育，我已和家長進行過無數次的對話。我本身也是家長，因此深知為人父母是一種挑戰，也是件樂事。在你的孩子開始上學之後，做父母這件事又變得更複雜了。在此之前，孩子的發展與快樂，你都是自己一手包辦，但孩子開始上學之後，他們清醒的時間有大半都得交給別人照管。對孩子來說，這是最重要的成長階段，而他們對你的孩子將產生巨大的影響。

　　看著孩子第一天上學，你不由得百感交集。你希望他們能為了學習而興奮、交到好朋友、得到啟發、在學校過得快快樂樂。同時，你或許會憂慮不安。學校帶來全新的人際關係。孩子會如何回應老師？學校是否知道每個孩子的特別之處？其他家長和孩子呢？你的孩子是否能超越新的社交障礙，還是被絆倒，摔得鼻青臉腫？無怪乎在孩子上學的第一天，你會如鯁在喉。你知道，今後將完全不同。沒錯，正是如此。 　　父母總是不放心把孩子交給別人。現在，關於學校教育，他們又有更多的疑慮。很多父母為了教育的各種亂象氣憤不已。他們擔心學校給孩子太多考試，讓孩子壓力太大。他們認為學校減少了藝術及體育課程，也很少給孩子戶外活動，課程變得過於偏

狹。他們也擔心學校不把孩子當成個人，學校無法培養孩子的好奇心、創造力和個人才能。由於很多青少年有學習問題，甚至因為注意力缺陷而必須服藥，父母因而倍感焦慮。他們也擔心孩子可能遭到霸凌和恐嚇。如果孩子已經上高中，則要擔心大學學費調漲。不管孩子是否要上大學，做父母的也擔憂孩子日後能否找到工作。更糟的是，他們常常有無能為力之感。 　　有人認為教育是為了孩子離開學校之後的人生做準備──不管找到好工作或是接受高等教育。這麼想也沒錯，但童年不是排演。你的孩子正在過自己的生活，有自己的感覺、想法和人際關係。教育在此時此刻就應該發揮影響力，就像父母所做的。你的孩子會變成什麼樣的人，未來會如何，都與現在的經驗息

息相關。如果孩子接受的教育過於狹隘，就不能發現自己的天賦和興趣，無法豐富現在的生活，離開學校之後也難以得到啟發。 　　因此，本書能如何幫你呢？我希望本書能教你做三件事。首先，觀察你的孩子現在需要什麼樣的教育，而為人父母的你能做什麼。父母常認為孩子需要的教育和自己接受的教育一樣。這取決於父母過去接受什麼樣的教育。大抵而言，這種想法可能不對。這個世界變動如此之快，教育也必須改變。第二是，正視你幫孩子得到所需教育的挑戰。有些挑戰和教育的公共政策有關，有些則與我們生活的這個時代有關。第三，看看做父母的你有哪些選擇和力量來克服這些挑戰。 第二章　了解你的角色 你的教養風格是哪一種？ 一九六○年代早

期，心理學家鮑姆萊德（Diana Baumrind）進行了一項廣泛的調查研究，發現父母的教養風格主要可分為三種。三十年後，麥柯畢（Eleanor Maccoby）和馬汀（John Martin）以鮑姆萊德的研究做為基礎，提出第四種教養風格。這四種教養風格也就是專制型、恩威並重型、放任型和忽視型。 ‧專制型的父母要孩子無條件遵守自己立下的種種規定，沒有讓孩子討價還價的餘地，也不解釋為什麼要這麼做。孩子如違反規定，則會遭到嚴厲的懲罰。專制型的父母要孩子服從命令，而且不得提出疑問。研究顯示，專制型父母教養出來的孩子通常能達成父母的期望，然而比較不快樂，也常有人際關係的問題。 ‧恩威並重型的父母也會要

孩子遵守自己立下的規定，但比較願意解釋為什麼要這麼做，能跟孩子討論，讓孩子適應。一旦孩子違反規定，則認為這是指導的好機會，會以解釋來替代處罰。恩威並重型的父母希望孩子能依照自己立下的原則去做，然而也知道這些原則只是過程。恩威並重型父母教養出來的子女最快樂，社交關係也最良好，日後成功的機會也比較大。 ‧放任型的父母對孩子很寬容，常把孩子當成是自己的同輩或朋友，很少立下規定要孩子遵守，對孩子也沒有很多期望。他們會努力滿足孩子的需求，給孩子很多愛，而不管後果。放任型父母教養出來的孩子在家庭以外的地方往往討厭權威，在學校的表現也比較差。 ‧忽視型的父母則不負擔教養責任，認為孩子有東西吃、有地方住就好了

，給孩子的培育或指導少之又少。因此，忽視型父母的孩子往往長大之後有自制和自尊的問題，也比較不快樂。

開放陸生來臺就學政策與機制（2008-2012）

為了解決如何在美國公立大學取得州民學費資格的問題，作者李曉萍 這樣論述：

兩岸政治對立已逾一甲子，雙方的「和解共生」過去在臺灣被視為投共賣臺的解讀。但在2008年馬英九就任中華民國第十二任總統後，雙邊人員交流與互動，卻開啟了新的模式－洽簽兩岸經濟合作協議、開放大陸觀光客來臺，甚至帶有高度政治意涵的大陸學生，也得以自2011年起來臺就讀大學。開放陸生來臺就學的原因，除了臺灣內部正面臨少子化與生源外流的危機之外，透過青年學子的交往互動，緩解兩岸對立則是長程願景。然而，大陸學生出國留學的管控，是大陸官方對臺政策的整體實現，其計畫性的推波助瀾，正是維繫成敗的關鍵性因素。本研究有別於過去相關文獻的論述方向，從大陸對臺政策的角度切入。希望藉由大陸對臺政策的剖析，更加理解開放陸

生來臺對臺灣整體的助益與衝擊，繼而提出相對客觀的結論與見解，以提升本研究的運用價值。經由大量資料的蒐集與辯證，本研究發現，「惠臺」為現階段大陸對臺政策的主軸，其意在改變臺灣民意。內容包羅萬象，舉凡能積極形塑正面意象者，對臺「讓利」在所不惜。而大陸學生來臺就學的放行，亦為此一意涵。因此，臺灣的執政者應深刻理解，並將此一政策納入整體大陸政策規劃，從國家戰略的高度來面對兩岸教育互動。同時，釐清招收陸生的政策目標，在兼顧國家安全下，以臺灣優先為考量，並考慮彼岸實際效益，才能達成雙贏局面。