宏廣股份有限公司徵才的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列線上看、影評和彩蛋懶人包

宏廣股份有限公司徵才的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦宏典文化金融基測、銀行招考對策研究小組寫的 2021金融基測/銀行招考題庫完全攻略:國文+英文 和宏典文化金融基測、銀行招考對策研究小組的 2021金融基測/銀行招考題庫完全攻略:票據法(概要)+銀行法(概要)都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自宏典文化 和宏典文化所出版 。

國立臺灣師範大學 華語文教學系 信世昌所指導 劉陳石草的 越南本土華語師資培育之需求評估及影響因素探究—以順化大學下屬外語大學中文系為例 (2021),提出宏廣股份有限公司徵才關鍵因素是什麼,來自於華語教學、師資培育、順化大學下屬外語大學、越南。

而第二篇論文國立政治大學 科技管理與智慧財產研究所 吳思華所指導 廖婉如的 台灣心理諮商平台建置模式初探 (2021),提出因為有 心理諮詢/療癒、平台、人文創新理論、LinkedIn、未來人才的重點而找出了 宏廣股份有限公司徵才的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了宏廣股份有限公司徵才,大家也想知道這些:

2021金融基測/銀行招考題庫完全攻略:國文+英文

為了解決宏廣股份有限公司徵才的問題,作者宏典文化金融基測、銀行招考對策研究小組 這樣論述:

  ★宏典文化「金融基測/銀行招考題庫」系列,連續十一年銷售冠軍,榮獲無數上榜考生口碑推薦~是您備考路上最值得信賴的夥伴!有志搶進臺銀、土銀與其他行庫維持招考方式徵才的考生,記得考前這本共同科目的題庫一定要寫→熟悉考試題型、強化答題手感後再進考場拿高分!★   ★2021銀行招考最新命題趨勢★   1.銀行國文高分秘訣【總題數:230題】   綜觀109年各家銀行共同科目出題趨勢,隨著FIT金融基測推行,彰化銀行改用基測分數後,國文測驗題的份數與題目量再度縮水,今年度的國文測驗題數共為230題,命題落點主要集中在「短文閱讀」、「形音義」與「成語」。其中「短文閱讀」的命

題可以細分為「古典散文閱讀」、「古典韻文閱讀」及「現代文學閱讀」三大方向:   「古典散文」部分,以109年的題目來說,仍舊維持去年的出題趨勢,不侷限於對文章內容的理解,「古文斷句」的題型,也受到命題者的青睞,題目引用一段古文,要考生從中選出正確的斷句,對於不常接觸古文的考生,是一個相當大的障礙。在面對這類題型,考生不妨在日常生活中,閱讀古典名篇,幫助自己培養古文語感,減少作答時間。   「古典韻文」部分,詩、詞、曲為主要的出題方向,此類型的出題範圍相當廣泛,是相當難以掌握的部分,考生不僅對於詩句要讀懂,更要熟稔傳統詩詞的基本格律,才能找出其中順序。考生準備時,同樣可以先從經典韻文來閱讀,

以唐詩為例,李白、杜甫、王維的詩作往往為出題者的熱門選擇,可以先從其詩句著手準備。   「現代文學閱讀」部分,題目相當靈活,其中包含現代詩、名人言論、現代文章等,但使用的文句、語法與你我無二,故在作答上相對較為容易。第一種題型是對文意的理解,第二種為文意脈絡的掌握,第三種題型為詠物詩。只要考生平日多進行此類題目的練習,每天花費少量的時間閱讀報章雜誌文學副刊,培養自己的文字敏銳度,就足以應付各類題型。   除了「閱讀測驗」佔出題相當大的比例之外,「形音義」同樣為109年銀行招考國文命題者喜愛的出題範圍:「形音義」的題型可分為「形音義辨正」、「一字多義」兩大方向。   總體來說,109年銀行

招考國文試題難度偏簡易,題型相對固定並無太大變化,仍有基礎的形音義辨正、字詞釋義或是成語辨析等題型,讓考生可以輕鬆得到基本分。雖然國文考科在銀行招考的比例日益下滑,但只要臺銀、土銀兩大重要行庫有考,考生依舊需要花費時間準備,而最好的準備方式,不外乎選用宏典文化出版的銀行招考共同科目2合1題庫、細說銀行國文及銀行國文1000題主題式題庫,相信可以幫助您在未來的銀行考試中脫穎而出,成就不凡的人生。     編者謹識   2. 銀行英文高分準備祕笈【總題數:492題】   我國泛公股銀行的徵才制度在109年出現變革,開始將金融基測納入甄選方式之一,各方也持續關注這是否在未來將完全取代傳統筆試。作

為新制啟動的第一年,109年呈現傳統筆試與金融基測雙制並行的作法,八大公股行庫在今年度的招募活動中仍有筆試,筆試科目一如往常包含英文在內。   本書收錄109年公股行庫釋出的英文筆試試題,並加以分析、詳解。總地來看,在測驗題的部分,字彙題總題數為130題、文法題為135題、克漏字與閱讀測驗同為18篇90題,非選擇題的部分則有12篇的短文翻譯。   1.字彙題   109年度考出的字彙題為130題,而克漏字部分的字彙相關考題則有48題,總計178題的字彙題中,名詞占比為34.83%、動詞34.27%、形容詞27.53%、副詞3.37%,顯然在字彙題中,名詞、動詞、形容詞是最常出題者。至於片語

或慣用語題則多出現在克漏字中,偶爾也會考在字彙或文法題裡,將片語拆開選字,亦為常見的考法,宜特別留意。   2.文法題 克漏字題     109年度甄試中的文法題為135題,克漏字部分的文法相關考題則有23題,總計158題的文法題中,占比較高的考點一如往常落在「動詞相關用法」與「連接詞」,而「分詞」超越以往穩居第三的「介系詞」擠進前三,「形容詞、副詞」等修飾語用法則躍起與「介系詞」並列。另一方面,「假設語氣」稍有回升,「關係詞」則持續創新低,在近兩年較不受命題委員青睞。   3.閱讀測驗   109年銀行英文測驗中總計有18篇的閱讀測驗,基本上選擇題型式的甄試中幾乎都會考至少一篇的短文,搭

配5題的題組。   就主題而言,社會人文、民生相關議題占比最高,醫療保健、資訊科技、環保生態次之,僅少數幾篇著墨於教育、商業管理、國際時事。考前兩三個月可以瀏覽一下國際新聞,具有重大社會人文意涵、科技突破或重要研究成果等新聞,可以多加閱讀;但由於考題命題、考卷印製需要時間,所以考前兩三天的時事新聞就不太會出現了。   4.翻譯題   本年度的「非選擇題」部分,總計12篇中翻英、英翻中短文,通常短文翻譯多與時事相關,考生可多留意財經相關新聞,比如資訊科技帶來新興的行銷與消費模式、經濟局勢、股市動盪、金融管理等,特別是近一年來的全球重大議題。建議考生在考前半年可以翻閱英文報紙,熟悉及記誦頭條新

聞及新興議題的重要英文字詞,有助於答題。

越南本土華語師資培育之需求評估及影響因素探究—以順化大學下屬外語大學中文系為例

為了解決宏廣股份有限公司徵才的問題,作者劉陳石草 這樣論述:

越南的華語教學近年急遽發展,中文科系大幅增加同時,也凸顯出越南華語教學正面臨的問題,各級學校缺乏針對越南學生的國別化華語教材,師資不足且缺乏培訓,課程與教學又偏重讀寫技能,導致學生在溝通交際上遇到困難;以師資來源而言,儘管每年都有一些中國大陸或台灣的教師來到越南任教或實習,但由於薪資、教育制度以及生活環境差異,使得華語母語教師流動率高,而越南本土華語教師出國進修時間過長,返國任教者也不多。因此,建置完整的師資培育系統是當前越南華語教育的當務之急。本研究旨在探討越南本土華語教學的師資現況、培育需求及影響因素,以越南中部地區歷史最悠久的順化大學下屬外語大學中文系師範班為研究目標,透過實地觀察、問

卷調查以及師生訪談,深入瞭解華語師資培育正面臨的困境,藉以推論各大學華語師範班的類似問題,進而提出改善華語師資培育的建議。研究結果顯示在大環境下,華語師範班受到越南的師培制度、社會需求及就業待遇的影響,儘管中文專業愈形熱門,師範班招生情況甚佳,但因相對薪資低且工作負荷重,導致師範人才流失,並且中文系師資人數不足,致難以進行課程改善及本土教材編寫;必須從國家的師範體制的制度面著手方能解決問題。

2021金融基測/銀行招考題庫完全攻略:票據法(概要)+銀行法(概要)

為了解決宏廣股份有限公司徵才的問題,作者宏典文化金融基測、銀行招考對策研究小組 這樣論述:

  ★宏典文化「金融基測/銀行招考題庫」系列,連續十一年銷售冠軍,榮獲無數上榜考生口碑推薦~是您備考路上最值得信賴的夥伴!★   完整收錄「109年金融基測與各大公民營行庫最新試題」→題題詳盡解析100%製作完成,絕不打馬虎眼。一書在手,不僅可飽覽金融基測與各行庫最新年度試題與詳解,更可收一次準備、兩種考試皆可應付之效!   ★2021金融基測/銀行招考最新命題趨勢★   1. 票據法(概要)   試試題難度平穩,寫考古題投資報酬率高。難題首重「相關法院判例」其次為「票據行為理論」、「條文意旨與延伸題型」。   「票據法(概要)」一科在今年的命題型態與難度上維持穩

定,大抵將近七成的考題都是單純的條文題,容易拿分。惟考生們一定都知道,票據法是一個「要拼全拿」的拉分科目;若想透過本科拉高總分,則其餘兩成的難題就必須要能掌握。但票據法難題的涵蓋範圍頗廣,由條文延伸而出的法院判例、銀行作業實務既多且雜,要從坊間找到一本適合的用書並不容易。所幸,在銀行近十年年年招考下,已累積大量試題資料庫,故利用考古題來分析難題的出題方向,正是精準度最高、且投資報酬率最好的方法。以下首先分析今年試題的主要命題方向:   1. 票據法條文題(一)【配分比重超過40%】:此即一般所謂的「送分題」,問題與選項均直接引用條文內容,所以條文背熟或考古題多寫,幾乎可以秒拿分數!   2

. 票據法條文題(二)【配分比重約20%】:此種題型一般稱為「找碴題」,也就是會問「下列敘述何者正確(錯誤)」的題型。所幸大部分考題選項中的敘述均為「直接引用條文」,因此只要考古題有用力寫,分數應該都拿得到。   3. 票據法案例題【配分比重<10%】:此種題型的題目會一個案例呈現,通常題目中會出現多達5-6個票據關係人,接著以一大串文字描述各關係人之票據行為,最後問相關人之票據責任;此類題型在今年出題數相對較少,主因題型變化性不高(幾乎都圍繞在如「票據偽造」、「回頭背書」等主題),在銀行連年招考,考生勤寫考古題下,已經不再算是難題。   4. 四大難題【配分比重<20%】:此處正是票據法

能否考取高分的決勝戰場!試題形態主要可分為四大類型:   (1).票據行為理論:今年出現的題型包括:票據為金錢證券→故若以金錢以外之物為給付標的,則其「並非票據法上之票據」。惟其仍適用民法有關指示證券或無記名證券之規定。法人簽發票據→發票人為該法人。票據法第8條例外情況,《民法》第83條規定,限制行為能力人用詐術使人信其為有行為能力人或已得法定代理人之允許者,其法律行為為有效。「塗銷禁止背書轉讓」無論係由發票人或背書人為之,均需簽名蓋章。倘塗銷欠缺簽名或蓋章,則通說及實務均認塗銷不生效力。   (2).條文意旨與延伸題型:今年出現的題型包括:票據法第10條(無代理權與越權代理)授與簽發支票

之代理權,但限制其發票原因→適用民法第107條,代理權之限制及撤回,不得以之對抗善意第三人。公司經理人有權代理公司簽發本票,雖所購物品為其個人取去,但無礙於其所簽發票據之效力(參照公司法》第31條與《民法》第554條)。票據喪失時為公示催告之效力(保持止付通知效力、防止善意取得)。票據法第14條(善意取得)規定中有關「「無對價或以不相當之對價取得票據者,不得享有優於其前手之權利」之應用。票據法第19條第2項公示催告後之權利。付款人承兌後,發票人不因之免除票據責任(仍須負擔保付款之責)。無記名匯票上禁止轉讓記載不生票據效力,該無記名匯票依上開條文第1項之規定,可採背書或交付方式轉讓票據權利。期限

後空白背書交付轉讓票據者,亦屬期限後背書。公司可否為票據之保證人?票據保證之保證人與被保證人成立不真正連帶債務關係。支票付款人亦得以付款地通用貨幣以外之貨幣支付票面金額。追索權之特性。遠期支票發票人於票載發票日前死亡……支票之效力與發票日期認定。   (3).相關法院判例:今年出現的題型包括:《109年度台簡上字第14號》判例要旨:票據債務人以自己與執票人間所存抗辯事由對抗執票人,固非法所不許,惟應先由票據債務人就該抗辯事由負主張及舉證之責。最高法院《67年台上字第1862號》民事判決:執票人取得票據係出於惡意時,產生之效力。《109年度台簡上字第13號》判例:自票據權利人手中取得票據,縱以

不相當對價取得票據,亦非不得享有票據上之權利。《51年台上字第3309號》判例要旨+票據偽造之民事侵權行為責任。最高法院《108年台上字第1635號》民事判決要旨:票據上權利之消滅時效仍應自其權利可行使時起算。《非訟事件法》第195條:不論執票人是否已開啟強制執行程序,只要發票人於法定期間以本票偽造、變造為由提起確認本票債權不存在之訴,即不用提供任何擔保,即得暫免受繼續強制執行之不利益。   (4).票據與銀行作業實務:今年出現的題型包括:票據實務-參加付款應於票據上記載之事項。判斷發票人於銀行之存款數是否足敷支付該支票金額之時間為「執票人提示支票時」。票據之「同時履行抗辯」。   相信讀

者們看完上面這些難題的主題,一定會有一種「昏頭」的感覺……。因為這些題目敘述中幾乎不會出現票據法條文,所以即使能將票據法倒背如流,若對於票據行為、部分條文立法意旨不理解、則照樣是看不懂題目的問法……。因此票據法若想考高分,則在擬定備考計劃時,針對此四大難題的準備,切記一定要預留更多的時間去深入研究、理解。   而既然已知道票據法試題形態,則究竟如何才能讓考前準備的效率達到最佳?以下筆者提供多位上榜考生的備考策略分享供讀者參考:   第一階段→票據法條文記憶+寫考古題:首階段著重於把握票據法條文題的分數,因此備考重點在於「熟記票據法條文」→此階段尚不強求能理解條文意旨。然考生們應該都知道「背

法條」是一項枯燥乏味的工作……因此與其來回邊打瞌睡邊背法條,聰明的考生們會調整方法:也就是將票據法條文讀過2~3次後,就開始利用「大量寫考古題」來輔助條文記憶→依據上榜考生們的分享,基本上只要寫個三年一千多題(因為票據法不修法、所以有些考生甚至會寫五到六年的考古題)、則過程中對票據法條文自然會變得非常熟悉,從而可以把握住占分比高達近七成的條文題。然此階段寫題目必然無法答對難度較高的「案例題」與四大難題→將寫錯的題目highlight起來、這就是下階段的備考重點。   第二階段→深入理解條文意旨與票據行為理論:此階段著重於加強理解票據法中(1)各條文立法意旨、(2)三種票據特性、以及(3)主要

(附屬)票據行為→此時一本好的票據法備考用書就非常重要。參考用書上筆者建議優先選用「考試專用教材」→因為畢竟是考試專用,經過整理可以很快幫考生抓到考試重點。而如果覺得考試教材還是不夠,則建議可再搭配幾位票據法專家的著作(例如:梁雨賢老師、王志成老師),如此則應足以將三大重點準備完整。另建議此階段應將寫錯的題目放在課本旁邊、以「邊看題目邊翻書」的方式找到答錯盲點、然後加強記憶(亦可作成自己的筆記)。   第三階段→逐步涉略「實務題型」與「法院判例」:注意筆者在標題強調「逐步」涉略,而非一口氣準備……。由於票據實務與法院判立涵蓋的範圍相當廣泛,除了票據法本文與施行細則外、另外尚有許多補充規範。因

此在準備上絕對不宜有「臨時抱佛腳」、「短期惡補」的心態。成效較佳的準備方式應該是採取「逐步(Step by Step)」涉略,例如:規劃固定時段(e.g.每天30分鐘或隔天30分鐘)準備,如此也可讓自己保持對本科的熟悉度。至於備考素材上,同樣基於範圍太廣,故建議從「考古題」來著手。因為近幾年下來此種題型已經累積不少題庫,再加上所有題目都有詳解,考生可從詳解內容查到每一題的命題範圍,然後利用網路即可搜尋到許多相關的銀行作業實務文章、細則規定與法院判例。且經過第一、二階段的訓練,對票據法已有基礎實力,此時再來看這些實務性的內容也比較能夠理解→看得懂才記得住!   第四階段→回頭再寫考古題:此時距

離考前應只剩下兩周~一個月時間,毫無疑問此時應以寫考古題為主。至少來回再寫個2~3次(放心這階段寫題目的速度會超快!),如此除了能達到考前加強票據法條文記憶的效果之外,也可再次檢視自己對於難題的答題能力。而如此階段要是還有寫錯題,則建議採取更積極的方式記憶(例如,將題目與解析「手寫到筆記上」);考試當天在考場就看這些錯題。   讀者如能依循上述建議步驟準備,則筆者相信任何人絕對都可以在實際應考時,以很短的時間把票據法「寫完全拿」!爭取留下更多的時間去檢查或寫其他科目。   2. 銀行法(概要)   題型變化少難度不高。主管機關各項函釋與各條文授權規定事項辦法反成決勝關鍵。留意近期最新修法

條文未來可能出題。     銀行法(概要)一科在109年出題數明顯下降,且考題型態非常集中在「純條文題型」,意料之外的考題不多,也並未針對近期修法考題特別著墨。所以相信金融基測|銀行招考題庫的讀者們,應該都可以很輕易的在本科考到很高分。   至於較新的題型今年以「主管機關各項函令」與「部分冷僻法條」為主,惟出題比重並不高。例如:   1.《銀行負責人應具備資格條件兼職限制及應遵行事項準則》:考了第3-1條銀行之董事長不得兼任總經理、銀行之董事長或總經理不得擔任非金融事業之董事長、總經理或職責相當之人。但擔任財團法人或非營利之社團法人職務者,不在此限。另第3-2條考了銀行負責人之兼任行為及兼

職個數應確保本職及兼任職務之有效執行,不得有利益衝突或違反各兼職機構內部控制之情事。   2.《中華民國銀行公會會員授信準則》:考了第10條有關直接/間接授信各自有哪些業務項目。   3.《銀行法第三十三條之三授權規定事項辦法》:今年考的主題是「對同一關係企業之授信總餘額(不得超過該銀行淨值百分之四十,其中無擔保授信總餘額不得超過該銀行淨值之百分之十五。但對公營事業之授信不予併計。)」。   4.民國91年01月31日財政部《台財融(一)字第 0901000354 號》令:銀行法第72-2條中有關存款餘額、金融債券發售額及放款總額之計算,應包括外幣存款、外幣金融債券及外幣放款。   5

.銀行實務:一般銀行之「票據融通」業務主要包括貼現、墊付國內票款或應收票據週轉金放款、墊付出口票款、出口押匯及進口押匯五種。   再次提醒考生,所有金融基測|銀行招考上榜者在分享準備秘訣時,惟一共同的致勝方法就是「多做題目」→因為銀行徵才考試題型多為「選擇題」,此種考試最需要考生大量演練考古題,再加上銀行招考已經行之有年,已經累積出屬於該考試專有之題庫。所以透過勤做考古題,時時檢視自己的程度,了解哪些地方還不熟悉需要加強者,是戰勝金融基測/銀行招考的不二法門!   當您拿起這本書時,筆者相信你一定已經下定決心或正在考慮加入金融基測/銀行招考的行列。而正由於「考古題」對銀行徵才考試而言是那麼

的重要,再加上本書所收錄之最新年度試題,每題解析均為筆者絞盡腦汁,腳踏實地,逐題編寫而成。所以對於本書,筆者敢大膽的向你推薦:   「不要猶豫!買下它,然後立即開始練習!」腳踏實地的從第一題做到最後一題,而且每一題至少都做過三次,藉由大量的練習強化觀念與習慣作答的方法。並利用本書詳盡的解析內容,追本溯源,掌握各科命題重點,進一步整理出屬於你個人的備考筆記,反覆解題,整理,記錄,就能將各科題型一網打盡!   「機會只留給準備好的人」!備戰金融基測/銀行招考,紮實基礎能力的養成是必須的,而本書「金融基測/銀行招考題庫完全攻略」最大功用就是能在短時間內增強你的專業能力,帶你快速進入狀況,而有足夠

實力與來自全國的考生上考場一分高下!如果考試就像打仗,那麼首先利用上述各科落點分析精準規畫你的作戰策略,其次搭配本書作為你強大的作戰武器,最後若能堅持腳踏實地全心付出→「貫徹執行」你的作戰計畫,相信今年就會是你開啟亮麗職涯的轉捩點。   金融基測/銀行招考題庫完全攻略~給腳踏實地、認真準備的你!

台灣心理諮商平台建置模式初探

為了解決宏廣股份有限公司徵才的問題,作者廖婉如 這樣論述:

後疫情時代,除了全球化、科技進步帶來的過量資訊與快速的步調外,人們還更要面對不確定與難以恢復常軌的生活。在這樣複雜多變的現代社會,擁有能調控自己思想、情緒及行為的社會/情緒智能(SEI)是面對這一切的基礎。另一方面,環境的轉變也迫使企業必須加速數位轉型,使得同理心與自創思維的能力變得愈發重要。然而這兩者能力的培養,非單純上課就能獲得,而需要自我覺察的基礎。為了瞭解如何在台灣搭建心理諮詢平台,本研究先後針對台灣、美國、日本、中國等海內外的心理諮商平台做研究,並且,為了更加了解成功搭建一個專業者的社交平台,對LinkedIn平台進行研究,期望藉由了解台灣的發展現況、參考海外的做法,試圖建構出屬於

台灣的心理諮商平台藍圖。最終,本文受LinkedIn個案啟發,以職場工作者為服務對象,懷著「每個工作者都需要一個放心秘境」的軸心主張,企望透過團體諮商的技術,化被動為主動,希望透過即時陪伴與支持,讓工作者隨時可以上網發起議題,找一群陌生人與諮詢師/療癒師做固定線上匿名的語音討論,或是透過文字版與網友、諮詢師/療癒師交流、抒發心事,這樣的安心空間,將主動的替企業培育轉型人才的關係,取代過去被動的醫病關係。同時,透過替企業實踐ESG與培育人才的方式,讓企業負擔主要的費用,解決一般人不用付費使用的問題。