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大葉大學 運動健康管理學系 蔡孟娟所指導 莊英宏的 醫療工作者自我認同與自我照護能力之職能要素探討 （2015），提出彰化市兵役課電話關鍵因素是什麼，來自於職能、自我認同、自我照護、Kano 模式、精化Kano模式。
醫療工作者自我認同與自我照護能力之職能要素探討
為了解決彰化市兵役課電話 的問題，作者莊英宏 這樣論述：
摘 要 本研究旨在探討自我認同及自我照護、職能對於醫療工作者在醫療工作的影響認知，以期提供醫療教育作為設計職能課程之依據。本研究利用問卷調查執業醫師對醫學職能教育的看法，整合Kano二維與精化Kano二維模式及CS係數模式，分析執業醫師在31個職能要素題項中歸類，並藉由CS係數模式分析出各職能要素的具備與否，能提高滿意或降低不滿意的程度。 研究結果顯示，有4項關鍵要素、1項高附加價值要素、1項高魅力要素與11項潛力要素，此乃規劃醫療培育教育目標時較重要之職能要素。最後，根據研究結果提出具體建議，提供日後醫療教學校院規劃醫師職能課程與教育目標之參考依據。