彰化縣人口變少的原因的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列線上看、影評和彩蛋懶人包

國立高雄科技大學 人力資源發展系 王湧泉所指導 藍引彤的 中高齡及高齡退休者就業動機與職涯轉換能力對再就業影響之研究 (2021),提出彰化縣人口變少的原因關鍵因素是什麼,來自於中高齡及高齡退休者、再就業、就業動機、職涯轉換能力。

而第二篇論文國立臺灣大學 國家發展研究所 趙永茂、邱榮舉所指導 楊天傑的 高雄市左楠區市議員選舉動員因素變遷—1985年與2014年選舉之比較分析 (2018),提出因為有 選舉動員、市議員、地方政治的重點而找出了 彰化縣人口變少的原因的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了彰化縣人口變少的原因,大家也想知道這些:

中高齡及高齡退休者就業動機與職涯轉換能力對再就業影響之研究

為了解決彰化縣人口變少的原因的問題,作者藍引彤 這樣論述:

臺灣中高齡及高齡工作者退休後老年生活的生活費來源,主要為子女撫養、社會保險之養老金、部分少許的投資型財產。在少子化、無偶、低薪、通貨膨脹的時代,養兒防老的觀念日漸已不復存在,退休後沒工作收入,又無法依賴兒女奉養,社會保險之養老金及各種津貼的年金體系是否能兼顧公平性、又能按月付得出適額的錢,將是戰勝老後貧窮的關鍵。未來會超過半數的老人得靠社會保險之養老金及社會民間津貼又或者仰賴子女或配偶之工作收入維持老年生活,這些問題都是臺灣社會的一項重要議題。本研究希望透過中高齡及高齡退休者再就業、就業動機、職涯轉換能力相互的關係進行探究,並分析職涯轉換能力是否具有中介效果。本研究以1.年齡45~65歲已辦

理社會保險老年給付之中高齡及高齡退休者並已再就業;2.未退休正準備再就業之中高齡及高齡者;3.已退休再就業之中高齡及高齡退休者為研究對象,透過問卷調查的方式,發放紙本問卷與網路問卷共158份,探討就業動機、職涯轉換能力、中高齡及高齡退休者再就業三個變項之關係,透過統計分析後發現:一:中高齡及高齡退休者就業動機對退休者再就業具有顯著正向影響。二:中高齡及高齡退休者職涯轉換能力對退休者再就業具有顯著正向影響。三:中高齡及高齡退休者就業動機對職涯轉換能力具有顯著正向影響。四:中高齡及高齡退休者職涯轉換能力對就業動機與退休者再就業之關係具有顯著的中介效果。五:中高齡及高齡退休者就業動機、職涯轉換能力及

再就業因人口變項之不同而部分有所差異。最後,本研究透過文獻分析及調查研究結果,針對中高齡及高齡退休者再就業與所面臨的再就業困境進行檢視,並提出中高齡及高齡退休者重返職場的相關建議。

高雄市左楠區市議員選舉動員因素變遷—1985年與2014年選舉之比較分析

為了解決彰化縣人口變少的原因的問題,作者楊天傑 這樣論述:

在2018年的今天,早已完成「民主轉型」的臺灣,人民進行公平公正公開的選舉投票已有多年歷史。觀察高雄市近三十年來的地方政治,從1994年直轄市市長選舉首次由官派改為直選,國民黨提名當時的現任市長吳敦義獲得當選,然而經過四年,1998年吳敦義尋求連任與民進黨提名的謝長廷競爭,而結果卻是國民黨痛失江山。在選舉過程中,吳敦義在選舉策略上嚴重失誤,特別是「錄音帶事件」對吳造成重大傷害,最後導致吳敦義以5000多票輸給民進黨的謝長廷,民進黨終於取得高雄市的執政權,國民黨失去了南部最重要的地方執政權。至此之後,高雄市即成為民進黨在南部的最大贏家,在謝長廷之後,2006年陳菊當選市長繼續綠色執政,接著歷經

高雄縣市合併為大高雄市,迄今依舊是民進黨執政的重要基地。然而,2014年11月29日舉行了最近一次的直轄市市長及市議員選舉,陳菊市長高票連任,連帶她所力挺提名的六人也全部當選,幾乎無人可動搖陳菊市長的地位。在市議員總席次部分也產生很大變化,國民黨當選席次大減,民進黨席次大幅成長且「過半」,左楠區席次更呈現綠增藍減的變化,所謂的「鐵板一塊」似乎開始鬆動。 在有關選舉動員的研究方法上,我國學術界大抵追隨美國政治學界腳步,以行為研究途徑、量化方法解析選民投票行為;相對的,質性研究方面顯得較為不足。然而,同樣投票支持某一政黨或候選人的不同選民或群體,影響其選擇支持對象的原因很可能各自不同;換言之

,在量化的數據背後,進一步的揭露何者真正發揮臨門一腳的影響力量、發掘其異同,仍有賴進一步的研究探討,乃激發本計畫設定以質化研究 為主探索相關問題。在研究方法的選擇上,採質化方式進行,運用深度訪談法並與既有的量化資料相互比對參照,透過學術研究的深入探討,獲得更接近真實、具體的描繪與脈絡分析。