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馬照跑舞照跳：百年香港的娛樂遣興

為了解決收音機推薦的問題，作者鄭寶鴻 這樣論述：

　　從日常消遣到節日慶典，從娛樂文化到消費文化，百年香港的娛樂遣興隨着時代變遷而更迭，不變的是馬照跑舞照跳，擁抱當下與期望未來的熱情。 　　 　　著名收藏家、香港歷史掌故研究者鄭寶鴻透過剪報、舊照片及玩具等藏品代言，整合梳理香港有記錄的各類娛樂消閒活動與社會現象，串連起百年娛樂遣興，打通逾一世紀的消閒風潮更迭，見證不同時代背景下，香港人舞照跳、馬照跑，跨過時代起跌繼續向前的精神。   本書特色   　　●百年娛樂風潮更迭 　　以藏品見證百年香港娛樂遣興方式的更替；   　　●藏品見證香港發展 　　以剪報、舊照片等見證香港發展歷史；   　　●名收

藏家之煉成 　　作者親述對收藏舊物之起源   編輯推薦   　　1. 四百餘幅剪報及舊照片，勾畫百年香港的地理空間與經濟發展變遷； 　　2. 鄭寶鴻親述收藏舊物及發掘歷史文化的興趣如何養成； 　　3. 橫跨香港淪陷時期，呈現日佔時期與重光前後，香港市民的娛樂消遣文化更迭。

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品牌形象、產品品質與顧客滿意度對再購意願之影響─以吸塵器為例

為了解決收音機推薦的問題，作者鄧縉誠 這樣論述：

傳染性COVID-19新型冠狀病毒肺炎於全球爆發，致使國際市場發展延緩停滯，原本預計整體吸塵器零售額將會下滑，然而臺灣在疫情爆發時獲得到有效的遏止，因此整體吸塵器零售業銷售額不減反增。在生活品質提升、以及消費需求和技術進步的推動下，臺灣吸塵器市場發展迅速發展及突破。吸塵器產業發展蓬勃發展，各路廠商百家爭鳴。因應消費者消費力度提高、消費型態的轉變，影響吸塵器產品熱銷的因素儼然成為各廠家、零售業作為產品銷售上的重要指標。本研究主要探討品牌形象、產品品質與顧客滿意度對再購意願之影響以吸塵器為例，選擇大賣場及經銷家電商的消費者為本研究之對象，採用便利性即時發放問卷的方式，所得資料經分析後檢定研究假說

，驗證各構面之間關係。本研究根據所得研究結果發現：(1)品牌形象對再購意願有顯著的正向影響，(2) 產品品質對再購意願有顯著的正向影響，(3）顧客滿意度對再購買意願有顯著的正向影響。將此結果建議吸塵器業者應致力於品牌形象經營、不斷精進產品品質使消費者有物超所值的感受，提供優良服務使顧客滿意度節節昇高，讓消費者本身重複再重複購買且願意不斷主動向他人推薦。

形狀王國

為了解決收音機推薦的問題，作者周欣怡 這樣論述：

充滿童趣 + 創造力的故事繪本， 最適合和寶貝一起親子共讀！  ◆◆◆  畫筆就是你的武器，想像力是你的魔法 快運用圓形、三角形、正方形 一起來守護形狀王國，創造出保衛家園的精靈吧！   【關於形狀王國】 在世界的某一處有座小島，島上有美麗茂密的森林，周圍被溫暖的沙灘與海洋圍繞。這裡就是形狀王國，一個遠離紛擾、寧靜而緩慢的純真國度。 島上的精靈「藍奇怪」已經268歲了，他負責守護這片柔軟潔淨的沙灘，讓人們可以在這裡好好放鬆心情。但是，最近來了好多不守規矩的人，在這片土地上不停製造垃圾！藍奇怪已經忙不過來了，可以請你一起來依據古老提示，創造出外觀符合三角形的精靈，一起來幫忙清潔沙灘嗎？

還有「達達虎」精靈，一直在森林裡陪伴小動物，但是有些動物迷路走丟了，拜託你一起用四方形創作一隻電腦精靈，掃描漁光島的每個角落找出他們吧！ 在形狀王國裡，還有其他英雄需要你的協助，快拿起你的畫筆，創作出各種形狀精靈，一起加入島上的守護工作喲！ 【關於本書】 《形狀王國》的故事創作，來自台南漁光島「瑞復益智中心」裡可愛天真的小朋友。他們的情感表達或許不若一般孩子，但透過老師們的藝術治療帶領，卻激發出孩子們更不一樣的創作天份。 《形狀王國》繪本是阿翰從自己的想像力出發，畫出他對這個世界的探索與好奇。雖然他不善言語表達，但透過他的每一幅圖畫，每一筆顏色與形狀、每一個線條與組合，都比語言更真實

。有時候沒說出的不代表不懂，有些明白放在心裡更無須語言。滿童趣與不受拘束的無邊無際想像，正是小朋友眼中所看到的世界。 我們所處的世界宛如拼圖，每個人代表不同的形狀與獨特，每個人有些小小的一樣，但又各自不一樣，缺了某一塊，拼圖就不完整。希望這本純真繪本，能觸發我們用更不一樣的視角去看待世界，找回溫暖而真實的感動。 【繪本特色】 ▍這是一本適合兒童各個成長階段閱讀的『想像力』繪本 原創故事的背景真實存在，以臺南市安平區漁光島作為生活意象，充滿大自然生態的環境，居住著各式各樣的動物，友善且熱情，還能帶著繪本來到真實的形狀王國一探究竟喔！ ▍這是一本適合兒童各個成長階段發揮的『創造力』繪本 培

養孩子使用點線面的技巧，完成基本圖形的變化組合。藉由杰翰自由創作的靈感，引導孩子無限發想，允許孩子使用非語言表達情感，呈現對生活萬物的感知。 ▍這是一本適合兒童各個成長階段討論的『同理心』繪本 回歸童心去看世界萬物，可能收獲數以萬計的顏色和幾何線條，看似複雜其實簡單。如同每個人的生命形狀，「一樣」或「不一樣」、「特殊」或「正常」，各自有著獨特的魅力。

多元職涯轉換後可轉技能的延續及工作價值的展現

為了解決收音機推薦的問題，作者許嘉栩 這樣論述：

本研究，針對多元職涯轉換後的可轉移技能延續及工作價值的展現議題深入探討，以瞭解在多元職涯轉換的期間、多元職涯轉換後可轉移技能的延續、多元職涯轉換後工作價值的展現。本研究採質性研究，以立意取樣的方式招募六名多元職涯轉換的研究參與者，透過半結構的深度訪談方式進行蒐資，採主題分析法進行分析。研究結果如下：壹、多元職涯轉換期間研究參與者多元職涯轉換的脈絡如下：一、多元的情境因素，促使職涯轉換，包含7個構面：轉換工作的動機；轉換工作或離開組織的原因；轉換工作考量的關鍵因素；轉換的止步的原因；轉換前後的不同；轉換後的角色定位；承接新工作的心情與想法。二、如何看待工作與轉換，分為二大面向：（一）看待工作，

包括有：對於勞雇關係的定義、工作週期的詮釋、工作者的角色、工作心態層面、主導自己的職涯。（二）正向看待轉換。三、因應轉換的支援系統，包括有：自己做好準備、家人看待轉換、經由他人推薦轉換工作。四、轉換的策略作法，分別為：轉換前的策略操作及轉換後工作承接的執行作法。貳、多元職涯轉換後，可轉移技能的延續依據人力資源的職能內涵包括K-知識、S-技能、A-態度、O-特質，將研究參與者的職能盤點、分析，探討研究參與者們的職能觀點及本身的職能內涵，挖掘可轉移技能的延續，並從研究參與者對於職能的詮釋及職業能力意涵的關鍵要素的說明，呈現可轉移技能的延續性。一、職能的詮釋，分為兩個部份：（一）對於專業能力及軟實力

的看法：具備良好的態度，是累積養成專業能力的條件；專業能力與軟實力，非一體適用；專業能力是必備的職業能力，而軟體力是附屬能力。（二）職業能力意涵的關鍵要素，大致可區分為4個部份：態度是職涯發展的關鍵要素；依據職務屬性區分職業能力意涵的關鍵要素；知識為首要，態度次之、技能是最後養成的；知識、技能、態度三者並重。二、盤點研究參與職業能力(專業能力及可轉移技能)及職能不足之因應作法。.參、多元職涯轉換後，工作價值的展現在工作價值展現中，針對三個部份如下陳述：一、工作價值的定義，分別為：內在工作價值及外在工作價值、附加工作價值。二、工作中最在意的關鍵要素：首要關鍵是薪資。三、從工作中所收穫的最大價值：

被肯定的成就感、挑戰自我的肯定及利他的反饋、在職場中收穫純友誼。