教育訓練的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦戴國良寫的 超圖解經營績效分析與管理 :企業打造高績效祕訣 和潘潘的 和林佳龍一起去旅行:那些走讀、療癒、愛戀山海的光合之旅都 可以從中找到所需的評價。
另外網站盤點員工教育訓練三大目標,為什麼公司教育訓練那麼重要?也說明:員工教育訓練目標一:訓練新人更快速,培養專業人才事不宜遲! · 員工教育訓練目標二:品牌定位與口碑打造,讓公司與同仁一起茁壯! · 員工教育訓練目標三: ...
這兩本書分別來自五南 和布克文化所出版 。
世新大學 財務金融學研究所(含碩專班) 吳聲昌所指導 王盛弘的 電子化交易對證券營業員的顧客服務影響之研究 (2022),提出教育訓練關鍵因素是什麼,來自於服務品質、顧客滿意度、數位金融。
而第二篇論文明志科技大學 視覺傳達設計系碩士班 劉瑞芬所指導 林貞瑜的 設計趨勢預測應用於設計思考流程之研究 (2021),提出因為有 設計趨勢、預測方法、設計思考、設計流程的重點而找出了 教育訓練的解答。
最後網站一站挑選300堂優質企業教育訓練課程,高效培養企業人才則補充:... 40家以上優質供應商,課程涵蓋45種職能,精準對焦企業人力缺口,涵蓋主管課程、基層主管課程、中高階主管教育訓練課程,讓人資更有效處理訓練課程核心項目。
超圖解經營績效分析與管理 :企業打造高績效祕訣
為了解決教育訓練 的問題,作者戴國良 這樣論述:
⊙超圖解式編法,圖文搭配,一目了然,一點就通。 ⊙架構完整,資料涵蓋面極廣,案例最多、最新。 ⊙企業舉辦讀書會、個人進修學習和大專授課教材的最佳參考工具書。 加速提升人才競爭力,超越對手! →各行各業如何打造出高績效組織?如何提高公司的經營績效? →從經營、領導、管理、策略及行銷,歸納核心要點知識。 →完整公開張忠謀、貝佐斯、稻盛和夫等國內外大師高經營績效的企業祕訣。 →收錄逾百位具代表性的企業家經營管理心法。 各行各業如何提高經營績效? 包羅經營、管理、策略及行銷 最重要、必記、必用的核心知識 企業界每天兢兢業業努力
工作、打拼,為做出好成績。有好的經營績效,公司就可以勝過競爭對手,享有較高市場占有率、市場股價及市場領導力,並且深受大眾股東及全體員工的愛護及支持,使公司可以長期、永續經營。 因此,企業界究竟該如何做,才能打造出高績效組織?以及如何做,才能提高公司的高經營績效?這就成了企業界長期努力的目標及追求的終極。 國內唯一一本集結國內外13位大師及99位成功企業家為主要內容的商管書籍,適合企業舉辦內部教育訓練或讀書會,將本書列入必讀教材,必可使員工都能打造出高績效組織及提升各級幹部們的經營與管理重要知識,也必能加速提升公司的人才競爭力,進而超越競爭對手。
教育訓練進入發燒排行的影片
金馬澎分署的海巡人員,8月31日在宜蘭的南澳神秘沙灘進行教育訓練。他們接到通知,附近正巧有一輛翻覆的皮卡車等待救援,18名學員連同教練,立刻趕抵現場。只花了三分鐘,就將民眾全數救出,也成為他們這次課程裡難忘的回憶。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/542830
-
由台灣公共電視新聞部製播,提供每日正確、即時的新聞內容及多元觀點。
■ 按讚【公視新聞網FB】https://www.facebook.com/pnnpts
■ 訂閱【公視新聞網IG】https://www.instagram.com/pts.news/
■ 追蹤【公視新聞網TG】https://t.me/PTS_TW_NEWS
■ 點擊【公視新聞網】https://news.pts.org.tw
#公視新聞 #即時新聞
電子化交易對證券營業員的顧客服務影響之研究
為了解決教育訓練 的問題,作者王盛弘 這樣論述:
本研究探討證券公司的顧客滿意度,對證券商來說,顧客是最重要的資源之一,要如何跟顧客長期建立穩定的關係,也是券商經營的目標。而數位科技的發展,使證券商都投入金融科技的服務領域,發展新型態的金融商品與服務,並探討電子交易的顧客對證券商服務品質的內涵,找出影響滿意度的因素。本研究以便利抽樣對券商有使用電子交易的顧客進行問卷訪談,研究方法是採用SERVQUAL量表為主體並加入券商服務內容,並將有效問卷進行敘述性統計分析、信度分析、因素分析及相關分析、最後透過量化之迴歸分析,進行研究假說的驗證,本研究證實,數位金融服務品質是證券商影響顧客滿意度的關鍵要素,數位金融也是未來券商發展的服務特色。而證券商所
提供的服務品質對顧客滿意度有顯著的正向影響,則不同的顧客屬性之服務品質有顯著不同,透過本研究結果提供券商作為提升服務品質之參考,提升顧客滿意度以及券商差異化的服務及產品,並創造出券商品牌經營優勢。
和林佳龍一起去旅行:那些走讀、療癒、愛戀山海的光合之旅
為了解決教育訓練 的問題,作者潘潘 這樣論述:
阿龍部長帶你走遊台灣, 重新看見台灣之美! 台灣,不是缺少美,而是缺少發現! 在擔任交通部長期間, 林佳龍是第一位將觀光產業作為台灣戰略的先行者, 也是最挺觀光業的交通部長,處處可見他對台灣觀光的用心。 前瞻觀光沒撇步,願意做,就對了! 疫後的觀光業,應定位為台灣未來的旗艦產業, 本書讓阿龍帶你 發掘出台灣最美的角落與最美的故事。 旅遊產業大老重量級推薦(以下依姓氏筆畫排序) 王文傑|雄獅集團董事長 吳昭輝|台灣觀光策略發展協會 理事長 葉菊蘭|台灣觀光協會會長 劉喜臨|國立高雄餐旅大學觀光研究所 教授 潘思亮|晶華國際酒店集團董事長 龔明鑫|國家發展委員會主任委員 推薦
序(以下依姓氏筆畫排序) 台灣,不是缺少美,而是缺少發現 王文傑|雄獅集團董事長 回想起兩年多前,COVID-19疫情迅速擴散、衝擊全世界觀光產業。在最危急的關鍵時刻,當時的交通部最高長官林佳龍部長,迅速在一兩週內,針對觀光產業的困境,陸續推出紓困補償政策,從業人員的薪資補助、教育訓練到產業補貼,大家可以一起同甘共苦挺到今天,都要感謝林部長當初的洞察先機與當機立斷。 那段期間,出境旅遊全面熄火,雄獅旅遊也調回所有外派同仁。面對這場沒有硝煙味的戰爭,我開始思索,企業必須轉型、經營策略不得不改變,所以親自率領雄獅一級主管,進行超過45趟次的全台走透透考察,重新審視台灣這片土地。 困守台
灣,會發現台灣之美與台灣的好。觀光資源也比過去的想像豐富許多。這一點,甚至牽動雄獅在疫情後的營運模式。 各國陸續鬆綁邊境管制,觀光產業可望逐漸復甦。迎接疫後觀光市場,台灣應該從國家政策來思考,配合地緣經濟制定整體策略,打造亮眼的「觀光島」,從發展「首都觀光」開始。 台北,應當放眼國際,以亞洲格局、跨太平洋格局到國際格局,重新定義首都觀光圈,以「世界的台北 Global Taipei」的概念,樹立疫後觀光第一站!You are First Start! 首都觀光圈的範圍,應該以台北市信義區的101大樓作為地標,向四周輻散至台北市、新北市、桃園市、基隆市與宜蘭縣。 信義區,不僅是台
北人的跨世代記憶,更是全球旅客來到台北時的必遊景點,這裡包含著象徵摩登時尚的信義計畫區、蘊藏豐富人文歷史的松山文創園區,以及有大巨蛋一同參與的未來,若能全力發展,必定能提升台北的國際品牌地位。 推薦序 第一位將觀光產業作為台灣戰略的先行者 吳昭輝|台灣觀光策略發展協會 理事長 台灣!Formosa!西元16世紀航海路過友人如此驚呼讚嘆!但,台灣的美,卻一直未能以國家戰略之姿,站上世界舞台! 台灣觀光產業以出境旅遊為主力,入境旅遊是這10年內才開始蓬勃發展,這當中又仰賴中國大陸觀光客為主,近來,兩岸政治的不穩定因素埋下極大變數,早在全球新冠疫情爆發前,台灣觀光產業結構早已鬆動,轉型勢
在必行。 林佳龍部長率先提出台灣戰略觀光政策,從觀光三支箭到「三觀」,以「觀光立國」、「觀光主流化」、到「觀光圈及產業聯盟」,從戰略到戰術,陸續帶領產業轉型,形塑台灣觀光王國形象。 「旅遊不只是觀光,更應該是體驗當地生活」,是讓我更進一步了解部長理念的契機,交通部與台灣觀光策略發展協會(DTTA)專案合作期間,見識部長對觀光產業的熱情與投入,是承諾也是行動。在我個人創業8年中,第一次看到願意把觀光當作國家戰略的先行者,而非作為政治口號。 此書,是台灣觀光轉型的成果發表。台灣,四面環海,一小時內可以從海岸到山嵐,各個角落充滿在地人文,陪同部長走遍全台多個觀光圈,拜訪地方創生團隊,從年
輕人返鄉、產業轉型、到二代接班,我們看到一群充滿熱情的台灣人,期待林佳龍部長帶領台灣站上世界舞台,讓「在地驕傲,全球知道」。 推薦序 最挺觀光業的交通部長 看得見對台灣觀光的用心 葉菊蘭|台灣觀光協會會長 看到佳龍要出書,我很期待!因為我知道他是一個很懂得怎麼玩的人。 佳龍在擔任交通部長任內,被譽為「最挺觀光業的部長」,他將觀光做為重點工作項目,積極整合跨部會資源、優化旅遊環境,為業者四處奔走發聲,他的認真與拚勁,絕對是大家有目共睹。 當時交通部觀光局研擬《Taiwan Tourism 2030 台灣觀光政策白皮書》由我服務的台灣觀光協會承接,在研擬的過程中,也受到佳龍的大力支
持,他不僅肯定我們於白皮書中所提的「觀光立國」與「觀光主流化」發展願景, 也和觀光業保持密切互動,凝聚大家對旅遊發展的共同目標。 這幾年疫情影響了全球旅遊模式,從過去的多點觀光轉變為定點、精緻的深度體驗,也讓我們有更多機會發掘台灣美麗的風景、挖掘在地特色的寶藏。 佳龍將他這一年走訪台灣各個觀光圈,探索在地特色與生活記憶的連結集結精華在這本書裡。閱讀的過程中,會發現自己已經跟著他的腳步一起上山下海,在稻田間、在湛藍的大海旁,也深入部落與客庄,看見散布在各地的歷史軌跡,品茶、賞工藝、嘗美食,也會看見他的用心,還有台灣觀光的無限魅力,而這樣的魅力與感動, 值得我們盡心盡力完善觀光推廣工作,驕
傲地把台灣介紹給全世界。 台灣這個美麗的國家有說不完的故事,深度旅遊將為觀光發展開創嶄新的道路,歡迎全球的朋友來到這裡,慢慢地體驗,細細地品味, 一起來一場光合之旅。 推薦序 前瞻觀光沒撇步,願意做,就對了! 劉喜臨|國立高雄餐旅大學觀光研究所 教授 台灣觀光要成為真正的「發光產業」,領導者的高度與視角非常重要,「觀光立國」引領觀光產業本身(各面向)都要能自立自強。觀光是無法外移的產業,我們也許不能成為臺灣經濟的護國神山,但我們絕對是「台灣活力與民生」的重要指標,透過「觀光主流化」讓台灣的科技、醫療、農業、自行車、餐飲等各明星產業都能以觀光為平台、為載具,以「觀光圈」的區域跨業整合
建構共好共榮新生活。 雖然在這一波COVID-19 新冠肺炎疫情觀光產業遭受極大衝擊,「觀光三支箭」箭箭著靶,協助觀光產業度過一波又一波難關,也激發出業者的韌性,如何在艱困的環境中能夠成長,「Change」與智慧轉型策略也讓我們看到許多令人感動的實力。 台灣觀光資源雖然沒有人家強,但是我們夠深化、夠精緻! 台灣觀光產業雖然沒有人家大,但是我們夠熱情、重體驗! 台灣觀光預算雖然沒有人家多,但是我們有想法、展創意! Just do it. 做就對了! 台灣,必須隨著時代趨勢不斷地更新變革,「安心、安全」、「零接觸、智慧轉型」、「數位遊牧族」、強調「現在、當下與我」的幸福、「即興、療
癒旅行」、「屬於我的特別瞬間」等關鍵字在網際網路、社群飛舞,我們必須找到台灣自己的獨特性與優勢,這有賴最接地氣的部長、願意傾聽的部長、會自己回Line的部長、以智慧觀光創新思維的無任所大使做為城市與時代的領導者、台灣產業面向國際發展的總舵手,領航台灣,才能在如此高度競爭的觀光紅海市場中找到屬於臺灣的一線生機。 推薦序 疫後的觀光業,應定位為台灣未來的旗艦產業! 潘思亮|晶華國際酒店集團董事長 我與林佳龍部長的緣分,起始於2019年由交通部主辦的「全國觀光政策發展會議」。在他登高一呼之下,上千名觀光界的產官學研代表齊聚,各自就政策制度、市場拓源、智慧觀光及旅運、旅行產業、旅宿與遊樂業以
及景區資源整備等議題進行討論與建言,我亦受邀與會,共同擬定「Tourism 2030台灣觀光政策白皮書」。 其中令我印象最深刻的是,時任交通部長的他已經洞察到觀光立國的重要性,不遺餘力地推動觀光局改制升格為「交通觀光部」,並修改「觀光發展條例」為「觀光發展法」,以達成2030年國際來台旅客2千萬的目標,力拚全面提升觀光發展的層次。 時間推移至2020年初,隨著全球新冠疫情爆發,各國開始實施邊境封鎖。我判斷這次的疫情影響威力之大,絕非靠企業一己之力就能度過,政府的紓困措施也要超前部署才能穩住台灣。因此我做了這輩子從未做過的事,為了觀光產業向政府求救。 在晶華獨立董事高志尚的引薦下,我
當面向台灣觀光協會會長葉菊蘭說明產業危急狀況。3月9日,葉菊蘭召集各飯店負責人開會協商,當晚、她帶著我向林佳龍部長報告。部長除了迅速做出決策,行政院、國發會與總統府也都表達關切,快速通過紓困方案。 我心中深深感謝高董與葉會長的居中聯繫,更感激林部長與政府的及時雨,讓觀光業免於更嚴重的衝擊。晶華也因為有了第一波的政府補助,開啟轉型為學習性組織的契機,並且奠定後續發展「城市度假型酒店」的基礎,成為業界的楷模。 觀光所代表的意義並非只是表面上的送往迎來、短暫佇足。如同聯合國世界旅遊組織(World Tourism Organization)的釋義,觀光旅遊其實是全世界最永續發展的產業。這個行
業平等的廣納各階層員工,促進社會流動,更提供大量就業機會,對全球GDP的貢獻達百分之十。無論城市或鄉村,觀光也是與在地經濟連結最深、照顧到中小企業與個體戶,更是LGBT友善、性別平權,同時維護在地的商業、農業與文化遺跡。 林佳龍先生在擔任交通部首長時,就無時無刻關注觀光產業,並且洞察這個產業對於台灣未來永續發展的重要性。我認為台灣的觀光發展並不只侷限於觀光局的職掌與推動,因為它與國家的經濟、科技、外交、教育、文化發展等息息相關,牽涉面向之廣,是真正需要政府跨產業、跨部門協商合作的重點發展產業。若要達成「觀光立國」的目標,就應比照半導體或科技產業發展史,將觀光產業視為國家經濟重要發展的旗艦主
流產業,並予政府輔導與扶植,建構更健全、健康的上中下游產業鏈,進而帶動產業創新,創造國際競爭力。 我佩服林部長洞見觀瞻的格局與遠見,並且對於振興台灣觀光所做的努力與貢獻。更殷殷期盼政府能把握疫後這波旅遊黃金期、逐步將「觀光主流化」,必能促進台灣觀光產業的永續發展。 推薦序 發掘出台灣最美的角落與最美的故事 龔明鑫|國家發展委員會主任委員 台灣從過去至今一直都是文化多元的移民社會,並且具備高度的包容性,而歷經族群的融合後,各地也發展出許多特有的文化。 近年,隨著社會的進步與發展,人口逐漸集中至大都市地區,尤其是青壯年人口,但台灣各地之產業、文化、景觀與生態仍是台灣多元發展動能的基
礎。因此政府大力推動地方創生,促進青年返鄉,希望藉由深植地方的DNA,促進在地永續以及公益共好等發展,讓在地文化能持續發揚光大,維繫我國永續發展根基。 近幾年,如同本書作者走訪各地,發掘當地的故事,本人也以國發會主委的身分訪視各縣市地方創生推動情形,從中看到各地青年對於家鄉的活力與熱情,都願意貢獻一己之力投入當地的發展。不論是活化當地舊有建築物,無償開辦課後輔導中心,提供資源教育偏鄉孩童;抑或是協助在地農業發展,協助農民與在地餐廳或食品工廠之間的媒合,讓全台能品嘗到真正的在地美食。 當然,青年返鄉也往往發生世代之間的磨合,青年的創新思維與家中長輩的傳統觀念彼此不同,但青年人仍舊憑藉著在
地深耕的認情,改變了家中長輩的想法。許許多多的故事,需透過實際的當地走訪,才能夠實際的了解並被發掘出來。 本書中,作者透過走訪各地,發掘出台灣最美的角落、以及最美的故事,讓讀者能更進一步透過書中介紹,了解當地文化故事。近年國內觀光產業因疫情的影響遭受衝擊,但是在觀光的建設以及文化的傳承仍持續進行、永不停止,期待在疫情之後,讀者能親自走訪各地,親身體驗在地景觀與文化風貌。
設計趨勢預測應用於設計思考流程之研究
為了解決教育訓練 的問題,作者林貞瑜 這樣論述:
台灣近年愈來愈重視設計產業,政府提倡將設計作爲企業的目標策略與核心,不過目前許多政策仍在規劃階段,只有少數成功的大型企業,早已開始進行設計趨勢相關的研究工作,因此本研究動機為瞭解企業執行設計趨勢的目的與過程,以及對設計師的影響。本研究採用質性研究中的半結構式訪談,以台灣本土大型科技企業之設計中心作為本研究之個案,透過研究目的:一、瞭解企業內部如何進行設計趨勢預測與彙整。二、企業內之設計師如何應用設計趨勢進行設計思考與發想。三、設計趨勢對於企業內的設計師的影響為何。以及文獻探討的歸納,聚焦於企業中執行設計趨勢預測與設計思考之流程及應用,以及企業內之設計師認為趨勢預測之於個人或公司之影響,訪綱分
為四大類,共26道題目,分別訪談八位參與過設計趨勢研究之設計師,從中瞭解設計趨勢的重要性。本研究依照企業內部設計師們所提供的經驗與建議,研究者根據訪談結果提出下列點結論:1、企業內之設計中心執行趨勢,會綜合多種不同形式的團體預測方法使用,每年無固定使用之方法,會依據人員、目標的不同去做調整,訂定趨勢結論。;2、企業全體人員可從宏觀趨勢抓取機會點,在成立新專案時導入,而設計人員可從設計趨勢抓取應用面,在設計發想時導入使用,或是設計提案時導入設計理念中。;3、設計趨勢對於設計師而言,是一個與時俱進的工具書,使設計作品在產業界的壽命更加長遠。4.趨勢研究結果不需要強制在設計中心內部去做驗證,可以從市
場回饋中得到答案。
教育訓練的網路口碑排行榜
-
#1.教育訓練
教育訓練. 112年度經費報支說明會講義:. 校務基金經費報支說明 · 教育部補助計畫經費動支說明 · 國科會及委託計畫執行及注意事項 · 請購系統操作及會計注意事項 · 出納組 ... 於 account.site.nthu.edu.tw -
#2.教育訓練課程
歡迎加入SAS 的學習行列. 優質的教育訓練是SAS 對客戶的承諾之一 ... 於 www.sas.com -
#3.盤點員工教育訓練三大目標,為什麼公司教育訓練那麼重要?
員工教育訓練目標一:訓練新人更快速,培養專業人才事不宜遲! · 員工教育訓練目標二:品牌定位與口碑打造,讓公司與同仁一起茁壯! · 員工教育訓練目標三: ... 於 teaches.cc -
#4.一站挑選300堂優質企業教育訓練課程,高效培養企業人才
... 40家以上優質供應商,課程涵蓋45種職能,精準對焦企業人力缺口,涵蓋主管課程、基層主管課程、中高階主管教育訓練課程,讓人資更有效處理訓練課程核心項目。 於 hrmall.104.com.tw -
#5.教育訓練怎麼做?好處、種類、規劃與評量方法一次看!
員工訓練活動可以涵蓋多個範疇,包括工作技能、領導能力、軟實力、法規合規、多元性和包容性培訓等。 實施員工教育訓練的好處. 教育訓練能帶來許多好處,主要 ... 於 www.hnl-consultants.com -
#6.彰化縣政府全球資訊網-訊息中心-教育訓練
經濟部工業局彰濱工業區服務中心-線西區服務大樓三樓簡報室(彰化縣線西鄉慶福路300 號). 2023/10/2. 青年發展處. 已截止. 112年度青年圓夢創業-零基礎OK! 於 www.chcg.gov.tw -
#7.教育訓練 - 新北勞動雲
各教育訓練單位預計開課查詢 · 職業安全衛生訓練教材-非營造業 · 職業安全衛生訓練 ... 主動式輔導教育訓練申請 · 112年免費職業安全衛生教育訓練期程表 · 勞動條件 · 勞資 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#8.教育訓練與人才測評
因應企業的需求,藝珂一直以來提供完整的領導力賦能與教育訓練,成功協助企業各級主管充實管理軟實力,提升績效,是客戶在其整體轉型過程中,欲達成技能提升與再造目標的 ... 於 www.adecco.com.tw -
#9.新進計畫人員數位化教育訓練申請
新進計畫人員數位課程及認證制度公告. 為提升本校新進計畫人員行政效率並加強相關法規熟悉度,已建置新進計畫人員教育訓練數位課程及認證制度,欲協助辦理經費報帳、 ... 於 ntuacc.cc.ntu.edu.tw -
#10.公司教育訓練目的是什麼?企業如何安排員工教育訓練?
教育訓練 是為某件事情而「改變」,改變的可以是工作品質、出錯率、專案誤點率等,但一切的一切核心都是要讓員工在工作上的表現能夠更有效的去執行,減少 ... 於 rcsa-consultant.com -
#11.企業教育訓練的意義與功能
訓練 與教育有何不同?訓練通常有一項或多項特定的目標、時間較短暫、著. 重培育與員工工作有關的技能並強調立即效果;而教育多注重基本能力的發展,. 如語言與基礎數學等 ... 於 tw.cyberlink.com -
#12.教育訓練課程列表
教育訓練 課程列表. 首頁; 教育訓練. 2023/08/26. 112年資訊組織分析師認證考試報名繳費. 2023/08/21. 112年度「Library hacks! 新科技應用於圖書館研習班」(8月21日至8月23 ... 於 www.lac.org.tw -
#13.國立岡山高級中學職業安全衛生教育訓練辦法
(二) 職務調動工作者訓練:本項職務異動係指變更其工作系所之工作. 者,於異動後其所面臨之危害特性產生變化時,其重新接受教育. 訓練。 (三) 職業安全衛生管理單位自辦 ... 於 www.kssh.khc.edu.tw -
#14.教育訓練
No.43, Keelung Rd., Sec.4, Da'an Dist., Taipei City 10607, Taiwan (R.O.C.) Tel: 886-2-27333141分機7385 24小時緊急 ... 於 she.ntust.edu.tw -
#15.附表十五職業安全衛生教育訓練師資一
一、職業安全管理師、職業衛生管理師之教育訓練講師資格:. (一) 任教大專校院相關課程具三年以上教學經驗者。 (二) 具有工業安全、工業衛生或相關學科博士學位,並有一年 ... 於 www.laws.taipei.gov.tw -
#16.教育訓練資訊網
教育訓練 資訊網 · 校內作業原則及研習資料 · 教職員職能提升研習資料 · 「工作場所基本禮儀」自我研習教材 · 大專校院高等教育人力躍升培訓及媒合平臺. 於 personnel.cgu.edu.tw -
#17.教育訓練4大種類必看!員工教育訓練規劃5核心介紹
5個教育訓練關鍵 · 找出公司的短中長期目標、需求、問題缺口 · 尋求專業的教育訓練公司協助 · 運用多元的工具輔助、互動 · 課後的滿意度調查與追蹤 · 規劃長期 ... 於 yanguo.com.tw -
#18.教育訓練服務- NI
教育訓練 服務整合了NI 的課程與認證方案,以協助您熟練地開發應用、使用NI 硬體工作等。 於 www.ni.com -
#19.員工教育訓練可以速成嗎?先從了解「教育」與「訓練」的差別 ...
「教育」(teaching) 指的是長遠的核心能力培養,無法產生立竿見影的效果,卻能真正改變一個人的氣質和思維。「訓練/ 培訓」(training) 是指短時間內,針對特定目標,培養所 ... 於 cln-asia.com -
#20.【教育訓練人員】職缺- 2023年10月熱門工作機會
幸福企業徵人【教育訓練人員工作】約532筆-人資專員、教育訓練人員、業務主管、人力資源專員、美容技導/講師、教育訓練專員、行政人資專員等熱門工作急徵。1111人力 ... 於 www.1111.com.tw -
#21.宣導及教育訓練-財團法人中小企業信用保證基金
1、 112-06-06 112年度誠信經營教育訓練情形 · 2、 112-06-06 111年度誠信經營教育訓練情形. 於 www.smeg.org.tw -
#22.教育訓練..
本網站建議使用IE10 以上版本瀏覽器及以1920x1080解析度,以獲得最佳瀏覽體驗。 為提供使用者有文書軟體選擇的權利,本網站提供ODF開放文件格式,建議您安裝免費開源軟體( ... 於 www.cdc.gov.tw -
#23.教育訓練制度
專業技能培訓. 各部門人員依據職位要求,為員工安排內部或外部教育訓練。 © Copyright 2023 - Speed Tech Corp. All rights reserved. Back to Top. 於 www.speedtech.com.tw -
#24.教育訓練線上報名- EAP教育訓練 - 工作生活平衡網
課程列表. 課程分類, 課程名稱, 公告日期. EAP教育訓練, 勞動部112年度員工協助方案教育訓練【規劃及執行班】, 112/02/13, 課程內容. EAP教育訓練, 勞動部112年度員工 ... 於 wlb.mol.gov.tw -
#25.淺談職業教育與訓練
教育訓練 的目的在提昇個人技能,塑造個人的獨立性和自信心,以及使個人適才適所。無論是在學理或實務上,教育訓練與外在環境變遷、企業成長與勞工生涯發展都息息相關。儘管 ... 於 www.nhu.edu.tw -
#26.課程查詢 - 職業安全衛生教育訓練暨電腦測驗資訊網
課程查詢 ; 搜尋條件. 開課類別. 確定開課查詢, 預定開課查詢, 歷史開課查詢. 縣市別 · 其他地區 · *訓練種類 · 訓練職類 大類 · 小類. (請輸入欲查詢區間日期). *開課日期 ~. 於 trains.osha.gov.tw -
#27.人身保險業務員教育訓練要點-所有條文 - 保險相關法規查詢系統
有關依第四、五項規定向壽險公會申請提供法令遵循課程,應遵守相關作業規範如附件1。 第3 條. 人身保險業務員自登錄後第1 年度教育訓練必修課程如下:商品知識、 ... 於 law.lia-roc.org.tw -
#28.教育訓練
教育訓練. 友善列印. 教育訓練. 教育訓練. 一、本網頁目前僅提供參與本計畫之人員加入會員。 二、若您為參與本計畫之人員,經查核無誤後,本網站會以Mail通知您啟用會員 ... 於 www.tips.org.tw -
#29.教育訓練不是「有做就好」!怎麼反應在績效上?要如何規劃?
企業投入資源從事教育訓練,其目的不在乎藉此改變員工的心態、行為、能力,進而提升員工工作績效、帶動部門績效,達到組織績效持續提升的目的。 於 www.managertoday.com.tw -
#30.教育訓練資源服務
提供近期的線上課程資訊及多個資料庫(Cochrane Library、EndNote、IBM Micromedex...)的使用手冊下載,另附有詳細影音教材。 於 www.sris.com.tw -
#31.關於教育訓練這件事
即使企業認同教育訓練的好處,卻也常因預算考量而猶豫不前。政府為協助中小企業強化健全人才培訓發展,提供各種計劃可減輕企業投資人力之成本,包括小型企業人力提升計畫( ... 於 www.tcta.tw -
#32.一般場所安全衛生教育訓練專區
一般場所新進教職員工【職前】安全衛生相關教育訓練- 至少3小時. 應接受之安全衛生訓練種類. 課程對象. 法定時數. (小時). 實施方式. 線上(2小時). 實體(1小時). 於 eps.tcu.edu.tw -
#33.兩公約人權教育訓練教材
兩公約人權教育訓練專區 · 兩公約人權教育訓練教材. 兩公約人權教育訓練教材. 列印圖示. 分享. Facebook; Twitter; line; Email. 相關檔案. 本會兩公約人權教育訓練教材. 於 www.ndc.gov.tw -
#34.中華民國勞工教育協進會
最值得您信賴的專業證照訓練機構.本會服務項目:安全衛生教育訓練.勞動檢查改善輔導.勞工安全衛生顧問.勞安證照考試輔導.施工安全評估輔導.安全衛生器材護具. 於 www.clea.org.tw -
#35.教育訓練課程推薦哪種類型?教育訓練規劃該怎麼做?!
(二)教育訓練課程種類:在職訓練OJT (On Job Training). 在職訓練的受訓者多為已經在公司工作一段時間的員工,著重於技術、知識、. 工作 ... 於 williamwong5.com -
#36.研華教育訓練中心
關於訓練課程 · 課程總覽 · 本月課程 · 各區上課據點. 課程意見信箱. eMail Us. Contact Us ... 近期訓練課程. © 1983-2023 Advantech Co., Ltd. RSS · 網站導覽 · 隱私權 ... 於 training.advantech.com.tw -
#37.知識講堂:如何做好教育訓練與發展工作
企業永續經營須以人才之訓育留用為基礎,教育訓練係指企業為協助員工習得工作相關知識、技能與行為模式所做的規劃,並以讓員工在實際工作時應用前述學習成果為主要目標。 於 ttqs.wda.gov.tw -
#38.水利署中文版全球資訊網-教育訓練
教育訓練. 教育訓練. 收藏網頁 · 網頁功能. 列印內容; Bopomofo. 109經濟部水利署職業安全衛生教育訓練 · 收藏網頁. 滿意度調查. 您對此網頁資訊及功能滿意度? 謝謝您寶貴 ... 於 www.wra.gov.tw -
#39.人事室- 東吳大學行政人員教育訓練辦法
為提升本校行政人員工作職能,並鼓勵同仁持續進修學習,增進自我工作品質及行政效率,特訂定東吳大學行政人員教育訓練辦法。(以下簡稱本辦法)。 第二條. 本辦法所稱行政 ... 於 web-ch.scu.edu.tw -
#40.教育訓練
教育訓練 · CEDAW國家報告參考手冊 · 數位課程資訊 · 教材 · CEDAW講授師資參考名單 · CEDAW教育訓練及宣導計畫(109-112年). 於 gec.ey.gov.tw -
#41.完善的訓練發展體系- 聯華電子
聯電根據訓練與發展模型,定義各職等之能力基礎,同時透過公司資源的整合與運用,對全體員工無分性別,依據工作類別提供全方位且多元化的學習環境,欲以完善健全之教育訓練 ... 於 www.umc.com -
#42.亞太教育訓練網
全球第一個中文的培訓學習網站,提供教育訓練課程、教育訓練規劃、 教育訓練場地、教育訓練中心等服務。 於 www.asia-learning.com -
#43.教育訓練- 華立企業股份有限公司
教育訓練. 企業的永續經營奠基於三大系統,一為產品開發系統,其次為新事業開發系統,第三,而且是最重要的,即為人才開發系統。長期以來,華立公司視工作夥伴為企業無 ... 於 www.wahlee.com -
#44.EP.15 如何來規劃好教育訓練 - YouTube
... 教育訓練 不能只是口號而已,從規劃教育培訓開始就要有相對的眼界,才不會面臨因為 教育訓練 規劃不足而阻擋企業的發展。」 身為老闆、經理人,避免不 ... 於 www.youtube.com -
#45.教育訓練
在人才永續方面,遠東新每年投注大量經費在人才培育的教育訓練上,並與元智大學共同成立企業書院,為人才培育向下扎根。在實踐人才永續上,除了優化各項對員工有利的制度 ... 於 www.cw.com.tw -
#46.必須知道教育訓練的5大目的-教育訓練初心者導航
教育訓練 最重要的是針對不同的對象進行不同訓練目的,1分鐘看懂各種教育訓練的各種類,所適應的對象、訓練主軸、課程面向. 於 comades.com -
#47.巧妙運用訓練規劃工具6 大步驟,突破教育訓練成效不彰的困境
學習策展是有效的訓練規劃工具,將數位學習資源、管顧合作講師和OJT 培訓做前後整合,落實員工學習規劃,為企業最需注重的人才培育工作! 於 blog.business.hahow.in -
#48.公告訊息-教育訓練
教育訓練. 教育訓練. facebook · youtube · Line; 列印. 公告. 若以下場次您無法參與,可至台北E大學習網搜尋志工基礎訓練、社會福利類特殊訓練課程進行線上課程學習. 台北 ... 於 volunteermatch.taichung.gov.tw -
#49.恆逸教育訓練中心-轉職IT產業、電腦網路資訊技術學習中心
提升您專業技能最佳管道,最多企業主管推薦進修的IT教育訓練中心. 於 www.uuu.com.tw -
#50.教育訓練- 屏東縣志願服務推廣中心
教育訓練. Line · Facebook; 列印. 首頁 · 最新消息 · 教育訓練. 關鍵字. 發佈時間, 標題. 112/10/02, 【訓練】112年度屏東縣靈性照顧融入志願服務工作坊之二「志工探索 ... 於 www.pthg.gov.tw -
#51.教育訓練
2023 年度清真品保教育訓練 · 每場教育訓練結束後,以Email提供檔案(PDF)給所有學員 · 內部稽核報告請使用最新V1.6版次(1-21頁),欲索取請寫信至教育訓練信箱 · 最新教育訓練 ... 於 www.thida.org -
#52.職員工教育訓練相關
職員工教育訓練相關 ... 數位學習平台: 帳號密碼登入-我的課程(左上角下拉選項-點選講習課程)-開始上課(左邊課程資訊區項目點選)。 於 personnel.kmu.edu.tw -
#53.教育訓練的迷思
教育訓練 在於提升學員能力,對於公司希望縮短員工學習時間、加快開發速度,對於學員希望減少學習阻礙、短時間內提升個人價值,然而實際上,在管理者、 ... 於 www.ithome.com.tw -
#54.教育訓練網
急救人員安全衛生教育訓練, 1121024, 1121031, 16, 確定開班, 1121016, 課程詳細內容 · 我要報名. 6, 【在職】有害作業(有機、特化、粉塵、鉛、缺氧)主管安全衛生在職教育 ... 於 training.isha.org.tw -
#55.首頁-教育訓練-關於教育訓練
教育 、訓練與宣導合作社對其社員、選任人員,聘任人員提供教育及訓練,並對一般大眾宣導合作社之特質與優點。 縣市政府暨合作社場合作教育訓練實施計畫一、目的:為增進 ... 於 coop.moi.gov.tw -
#56.職安教育訓練--職業安全組
1.依職安法第32條第3項規定,勞工有接受安全衛生教育及訓練之義務。 · 2.中英文版網路線上課程:職業安全衛生數位學習平台(https://isafeel.osha.gov.tw/ ... 於 ncyuweb.ncyu.edu.tw -
#57.員工教育訓練法
員工教育訓練法是有組織,有計劃地實施員工教育,以發展全體員工知識、技能的一種方法。目的在於減少企業的損失與浪費,降低缺勤率與人事流動率;消除員工不滿, ... 於 wiki.mbalib.com -
#58.中華民國行政院公共工程委員會全球資訊網-教育訓練
教育訓練. 教育訓練. 網頁功能. 列印內容; 注音符號. 品管班資訊 · 公共工程品管教材下載區 · 110年高普考土木類科錄取人員集中實務訓練教材 · 111年高普考土木類科錄取 ... 於 www.pcc.gov.tw -
#59.教育訓練
上一次【Ruby人資圖解】專欄,開始針對教育訓練的主題進行延伸,在探討了訓練需求分析後,緊接著,我們便來到「訓… ... 人資小週末始於2009/07/24(五),由創辦人盧世安先生 ... 於 hrfriday.com.tw -
#60.教育訓練消息
志工基礎訓練暨社會福利類志工特殊訓... 雲林縣, 113.01.05~113.01.06. 其他在職訓練-成長課程, 初級救護技術員(EMT-1)訓練 ... 於 vol.mohw.gov.tw -
#61.A.教育訓練費
2.查中央政府各機關單位預算執行作業手冊(94年版)內「中央政府各機關用途別科目分類及執行標準表」-二、業務費-1、教育訓練費規定:「……各機關(構)學校選送或自行 ... 於 www.dgbas.gov.tw -
#62.教育訓練規劃前一定要懂的黃金守則345、TTQS、ADS
公司內部規劃教育訓練: 由公司的中高階主管與人資專員負責,針對員工的工作項目進行課程內容的設計。 報名參加外部教育訓練: 員工可以依據自身需求,以 ... 於 www.pbs.school -
#63.海洋委員會海巡署教育訓練測考中心全球資訊網
教育訓練 測考中心LOGO · 核心任務 · 便民資訊 · 行政資訊 · 海巡機關 · 主任專欄. 於 www.cga.gov.tw -
#64.教育訓練
教育訓練. 全景軟體以人為中心,每位員工皆是全景軟體的重要資產。我們重視員工的培訓及職涯發展,透過實體課程及線上學習平台,充分提升員工專業能力、團隊合作素養 ... 於 www.changingtec.com -
#65.建構全方位的教育訓練體系並發展員工教育訓練地圖
創新組績優獎-建構全方位的教育訓練體系並發展員工教育訓練地圖. 觀看數:1840 | 維護單位: 綜合規劃處 | 公告時間:102.06.06. 附件下載. 於 www.dgpa.gov.tw -
#66.旅遊醫學教育訓練中心
本院與衛生署疾病管制局合作建置了「旅遊醫學教育訓練中心」,附設「旅遊醫學特別門診」,提供相關醫療與諮詢服務,以提供高品質的旅遊醫學全人照護,使國人不分時、地 ... 於 travelmedicine.org.tw -
#67.回流教育訓練
臨托需求服務:為配合臺北市政府勞動局辦理勞工進修及大型活動提供臨時托育服務方案,參加本處教育訓練擬有臨托需求者,請於開放課程報名起7天內洽各課程承辦人員,以利托 ... 於 college.lio.gov.taipei -
#68.在職訓練說明 - 職業安全衛生中心- 海洋大學
二、實施方式. 1、參加本校辦理安全衛生相關之教育訓練、專題講座,可採計在職訓練時數。 (近期開課資訊請參閱公告). 2、各單位得自行辦理安全衛生在職教育訓練:. 於 oshc.ntou.edu.tw -
#69.教育訓練-高技企業股份有限公司
訓練類別. 生產製造流程訓練:落實教育訓練的普及化,提升生產作業人員工作技能. 品質相關課程:提高生產專業技能,維護產品品質. 綠色環保政策相關課程:落實綠色環保 ... 於 www.fht.com.tw -
#70.臺大醫院教育訓練管理系統: 登入
1. 系統限本院相關人員使用,未經許可請勿登入。 2. 登入方式說明:請使用以下方式登入系統 a. 專任員工、本院 ... 於 edu.ntuh.gov.tw -
#71.志工基礎教育訓練
... 教育訓練(6小時版). 上課去. 課程類別:志願服務. 選課資格:無限制. 認證時數:6小時. 終身學習入口網類別[類別代碼]:自我成長及其他(人文素養)-社會[173]. 上課期間: ... 於 elearning.taipei -
#72.教育訓練人員-職務職責定義說明
教育訓練 人員職務職責定義說明:1.規劃公司內部相關業務學習課程2.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力3.回答員工對於工作任務上的問題4. 於 www.jobsalary.com.tw -
#73.CRPD 身心障礙者權利公約- 教育訓練
... 教育訓練 · 教育訓練講義&文件 · 教育訓練講師名單. 期間:. 請選擇, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017. 年. 請選擇, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12. 月~. 請 ... 於 crpd.sfaa.gov.tw -
#74.如何撰寫年度教育訓練計畫?一次搞定規劃步驟、課程主題
引領企業成長的教育訓練計畫,從人才培育開始。人才培育能帶給企業正面影響力,創造企業價值,持續推動創新成長,打造成功的公司教育訓練策略,是創造企業價值的主要 ... 於 www.timingasia.com -
#75.教育訓練
課程日期, 課程場次, 課程主題, 課程大綱/ 注意事項. 2023/10/13, 台北場, GC原理與操作, ・基本原理與儀器系統架構介紹 ・軟體操作及功能介紹 ・實機操作. 於 www.shimadzu.com.tw -
#76.教育訓練- 財團法人中國生產力中心線上商城|人才培育、政府證照
財團法人中國生產力中心,為國內重要的專業課程訓練中心,提供課程涵蓋主管職能與專家、人力資源、財會金融、後勤管理、品質管理、研發管理、生產管理、品牌行銷、流通 ... 於 store.cpc.org.tw -
#77.教育訓練
教育訓練 目的: · 為使公司願景成為員工的目標。 · 為使公司文化形成員工共識,以建立同仁向心力。 · 提高人力素質,增強員工之專業知識技能及管理能力。 · 使期達成公司與員工 ... 於 www.pmi-amt.com -
#78.公告訊息與教育訓練 - 環安業務- 中央研究院
公佈欄 · 【置頂】中央研究院災害事故應變通報流程(112年09月15日修正) · 【置頂】中央研究院環境影響預先通報表 · 【置頂】實驗室新進人員安全衛生教育訓練講義與課程講義. 於 ehsmd.dga.sinica.edu.tw -
#79.教育訓練
教育訓練 與發展 培育員工使其成為各領域的專業菁英,為日月光之經營理念,在此經營理念之下,持續性的人員訓練,並以高素質的人力強化組織能力,拉開與競爭者的差距就 ... 於 asekhsite.aseglobal.com -
#80.網路資安軟體教育訓練與認證| 趨勢科技教育訓練入口網站
Deep Security、Deep Discovery、Apex One、TippingPoint Certified Professional 與TippingPoint Certified Expert 認證課程大綱。 全球授權教育訓練中心名單. 於 www.trendmicro.com -
#81.一次了解教育訓練及其重要性
在職教育訓練:加深員工對於其任職單位的認知學習,讓員工學習如何扮演好自己的工作角色,及運用相關技能和各種管理工具、方法,進而改善自己的工作模式。 於 www.compet.com.tw -
#82.如何安排一場高品質的教育訓練?先釐清這3個核心問題
好的教育訓練,必問3關鍵問題 · 1. 訓練的對象是誰? 釐清教育訓練的對象,有助於架構學習場景。比如,受訓者如果是工程師,就可以在電腦教室進行訓練; ... 於 www.cheers.com.tw -
#83.教育訓練知識文章---什麼是教育訓練?
依內外部來分: 教育訓練依內外部可分成企業訓練與推廣教育兩種。 企業訓練是請訓練講師到企業做內部訓練,針對企業實際訓練需求進行授課解說, ... 於 goodtraining.pixnet.net -
#84.人力資源知識家讓員工願意與企業相依相守—核心職能管理 ...
依職權來分:教育訓練又分為職前訓練、在職訓練、專技訓練、國外訓練四類,其分別如下:. 職前訓練 :為新進員工所設計之訓練,藉由公司簡介、相關制度管理介紹、福利措施… 於 www.goodtraining.com.tw -
#85.訓練與發展
自2017 年11 月開始啟動「黑松學苑」人才培育方針,並執行各項職能指標與人才培育計畫, 包括「新進人員一般職前訓練」、「階層別教育訓練」及「職能別教育訓練」 ... 於 www.heysong.com.tw -
#86.首頁-機關服務-教育訓練-報名系統-最新課程資訊
課程分類:, 研習班. 梯次4:, 開放報名期間:112-09-20 10:00 ~ 112-09-20 18:00 開課時間:112-10-25 09:00 ~ 112-10-26 15:50 地點:視訊課程. 於 www.archives.gov.tw -
#87.職業安全衛生教育訓練規則 - 全國法規資料庫
雇主對擔任職業安全衛生業務主管之勞工,應於事前使其接受職業安全衛生業務主管之安全衛生教育訓練。雇主或其代理人擔任職業安全衛生業務主管者,亦同。 於 law.moj.gov.tw -
#88.員工教育訓練作業管理程序
確認新進員工皆有接受將擔任工作之相關訓練。 負責品保、文件管理、客訴等相關範疇之內部教育訓練及新進員工教育訓練之執行。 負責個人GDP 教育訓練紀錄表(SOP-XXX-Y) ... 於 www.fda.gov.tw -
#89.公司教育訓練該怎麼做?淪為義務還是純粹福利?
2021 年的今天,越來越多的企業開始重視內部的公司教育訓練,讓員工獲得工作所需的知識、職能與態度,以符合公司的要求,達成預期的目標。 於 www.spaceadvisor.com -
#90.失智友善職場教育訓練 - e等公務園+學習平臺
e等公務園+學習平臺- 失智友善職場教育訓練 · 報名身分. 任何人 · 加盟機關/ 教材提供機關(學校). 勞動部數位學習專區/ 社團法人台灣失智症協會 · 製作年度. 110年 · 課程簡介. 於 elearn.hrd.gov.tw -
#91.2023年台灣經貿網會員教育訓練(9-10月)
* 主辦單位保留議程修改的權利。 * 注意事項:. 操作班、文案班 ... 於 events.taiwantrade.com -
#92.政府機關資訊職能教育訓練平臺
客服資訊 · 平台助教 · 0800-622-688 · [email protected] · 上班日09:00~18:00 ... 於 training.nat.gov.tw -
#93.臺北醫學大學環保暨安全衛生處- 2.教育訓練
實體課程:填寫「職業安全衛生教育訓練紀錄表」(連結),起聘當日由現場作業主管/主持人完成危害告知、緊急應變資訊等,簽核完成後送至環安組備查或掃描後郵寄 ... 於 prohealth.tmu.edu.tw -
#94.專文分享:完整教育訓練體系建構步驟
教育訓練 需求的評估可從(1)當前員工工作遂行的期望能力與實際能力之差距;及(2)員工對應組織未來策略目標所需具備的能力等兩個面向來思考。 教育訓練需求蒐集方式可從三個 ... 於 www.samuelgroup.com.tw -
#95.教育訓練怎麼做?這3個目標和4大面向都要兼具! - 人資專欄
教育訓練 應該要達成哪些目標? 無論是協助新人更快熟悉職務、提升在職員工的專業技能,或是加強主管職的管理能力等,教育訓練的目的都是為了提升公司的整體產能。因此 ... 於 job.taiwanjobs.gov.tw -
#96.如何做好教育訓練課程?企業主、人資必掌握這4大方向
教育訓練 的重要性為何?教育訓練內容怎麼安排?本篇文章將告訴您,只要掌握教育訓練規劃的目的及方向,善用各類資源,便能輕鬆培訓人才,讓企業一併 ... 於 www.avec.org.tw -
#97.台灣德國北德技術監護顧問股份有限公司教育訓練 - TUV Nord
Passion for Safety. 教育訓練一覽表. 於 www.tuvnord.com.tw -
#98.安全衛生教育訓練辦法
4.3.3 職務調動工作者訓練:本項職務異動係指變更其工作系所之工. 作者, 於異動後其所面臨之危害特性產生變化時, 其重新接受. 教育訓練。 4.3.4 職業安全衛生管理單位自 ... 於 www.tgsh.ttct.edu.tw -
#99.財團法人職業災害預防及重建中心|企業的好夥伴|教育訓練報名
本中心職業災害預防技術團隊為推動職業災害預防業務,針對企業雇主、職安衛人員及從事特別危害作業勞工等,依計畫辦理各類型職業安全衛生教育訓練及不同職類災害預防專業 ... 於 www.coapre.org.tw -
#100.Cshm | 一般安全衛生教育訓練課程介紹
依『職業安全衛生教育訓練規則』第十七條雇主對新僱勞工或再職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該站工作必要之安全衛生教育訓練。 97年01月08日新修正『職業安全 ... 於 www.cshm.org.tw