數位學習研究的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列線上看、影評和彩蛋懶人包

數位學習研究的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦林海清,王智弘寫的 校本課程規劃的理論與實務 和温玲玉的 商業溝通:專業與效率的表達2/e都 可以從中找到所需的評價。

另外網站師資介紹--數位學習設計與管理學系暨研究所 - 嘉義大學也說明:職稱:副教授兼任系主任、研究所所長學歷:美國賓州州立大學教學系統博士專長:數位學習、多媒體設計、訊息設計、視覺傳達、簡報溝通 mail:[email protected]

這兩本書分別來自元照出版 和前程文化所出版 。

國立雲林科技大學 技術及職業教育研究所 劉威德所指導 林慧婷的 幼兒教師親師溝通與班級經營效能關係之研究 (2021),提出數位學習研究關鍵因素是什麼,來自於幼兒教師、親師溝通、班級經營效能。

而第二篇論文國立雲林科技大學 休閒運動研究所 游士正所指導 莊雅愉的 國人出國東南亞旅遊知覺風險、知覺價值對重遊意願之影響 (2021),提出因為有 知覺風險、知覺價值、重遊意願的重點而找出了 數位學習研究的解答。

最後網站國立臺灣科技大學數位學習與教育研究所則補充:請填寫網站簡述.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了數位學習研究,大家也想知道這些:

校本課程規劃的理論與實務

為了解決數位學習研究的問題,作者林海清,王智弘 這樣論述:

  課程是發展出來的,這是一本書闡述新課綱校訂課程中的跨域整合創新實踐的理念策略與作法的參考用書。匯集了19位關心此一議題的專家學者前導學校與卓越創新用心耕耘的教育現場工作者的智慧,基於課程改革的使命和熱誠,從校本課程理論、發展脈絡、國際視野、在地觀點、未來建構、實踐與評鑑等建構校訂課程的理論架構與視野策略。     其次從彈性學習課程理論、發展脈絡、全球發展趨勢以及素養導向學習的實踐與評鑑來築基學校發展彈性課程的策略與作法,諸如因地制宜,發展適合自己學校的多元課程。開設校訂必修、多元選修和加深加廣選修課程,顧及學生興趣差異,還有社團活動與技藝課程、彈性學習課程與統整性探究課程、因應特殊需

求學生開設的課程,以及自主學習、戶外教育等課程的設計與實施。     復從特色課程的模式發展,實踐與評鑑原則與發展策略,推動的方式與案例逐次論述課程發展的經驗與智慧,提供教師專業增能與備課成長之參考素材,旨在增進教師專業能力,實踐分享合作共好的素養,擴大學生學習體驗機會,使學生能自主與有效地學習,進而促使學校永續經營。希望讓孩子在深化基本學力的同時,也能透過校訂課程,在自己的生活情境中有脈絡、有意義的學習,甚至運用跨越學科領域的主題式教學也能務實發展,成為學習的常態是本書的特色訴求。

數位學習研究進入發燒排行的影片

科技防疫的時代快速來臨!我們可以看見當前為了預約疫苗,連阿公阿嬤都要學習登錄、下載操作APP,臺中市政府也快速應變趨勢,從去年全台排隊買口罩開始,就積極投入即時口罩地圖的建置,還有近期的確診足跡地圖,為了讓每天接收到的訊息都能完整呈現,市府的防疫諮詢專區中,整合了每天的病例數、確診數、醫調的資訊足跡、疫苗預約等訊息,並合併當前的紓困與振興方案,其他還有推動視訊教學、科技人才培育、在大眾運輸建立熱感應儀、關注勞工的就業等。防疫讓實體通路與觀光休閒大受衝擊,目前局勢正進入9局下半場,臺中市政府期望透過資訊科技打出漂亮的全壘打!

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幼兒教師親師溝通與班級經營效能關係之研究

為了解決數位學習研究的問題,作者林慧婷 這樣論述:

本研究旨在探討幼兒教師親師溝通與班級經營效能關係之現況與相關情形。 本研究採問卷調查法,以「幼兒教師親師溝通量表」和「幼兒教師班級經營效能量表」這兩種量表作為研究工具,並以雲林縣幼兒教師為研究樣本。所得資料以SPSS25 for Windows 統計軟體執行分析,採描述統計方法、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、皮爾森積差相關和逐步迴歸分析等方法,進行研究資料分析。 根據分析結果,本研究所獲得結論如下:壹、幼兒教師親師溝通之「溝通理念與方式」、「溝通內容」和「溝通管道」無顯著相關性。貳、幼兒教師親師溝通在不同的年齡、婚姻、教育程度和教學年資無顯著差異。參、幼兒教師班級經營

效能之「親師生互動」、「環境規劃與佈置」與「班級常規」無顯著相關性。肆、幼兒教師班級經營效能在不同的年齡、婚姻、教育程度和教學年資則無顯著差異。伍、幼兒教師親師溝通各層面與班級經營效能各層面呈現正相關性。陸、幼兒教師親師溝通對班級經營效能具有顯著預測力。 最後,根據研究結論提出相關建議,以作為日後教育行政單位、幼兒教師及後續研究者參考。

商業溝通:專業與效率的表達2/e

為了解決數位學習研究的問題,作者温玲玉 這樣論述:

★本書榮獲國立彰化師大「102年度優良教材開發獎勵」   .架構完整實用.面面俱到   本書涵蓋商業溝通領域最實用的題材,完整論述口語與書面溝通的觀念與技巧,新版持續有效結合原理原則與職場實務,分享生動活潑的教學經驗,新增「顧客關係管理」、「性別溝通」,新撰「商業溝通與科技」、「就業溝通」、「職場溝通」與「商業禮儀」等章節。   .內容淺白易懂.輕鬆掌握   本書文字呈現口語化風格,而為使內容貼近讀者面臨的溝通情境,各章皆輔以實作原則「溝通格言」說明及日常實例「溝通實務」,佐以全新之情境圖片,使讀者輕鬆掌握溝通要領。   .活動多元生動.有效學習   為使讀者有效「學」與「習」,本

書藉由章首的「溝通現場」以及章末設計「案例研討」及「活動演練」,使讀者透過個案思索及活動演練,應用所學。 專文推薦   林聰明校長   林建山社長   楊國湘教授  

國人出國東南亞旅遊知覺風險、知覺價值對重遊意願之影響

為了解決數位學習研究的問題,作者莊雅愉 這樣論述:

摘要 由於旅遊產品具有無形性的特徵,因此,各種風險可能在購買旅遊產品的不同階段產生,因此,研究者想了解旅客的特徵在知覺風險和知覺價值對重遊意願之影響。本研究針對曾去過東南亞旅遊的國人進行研究,探討一、旅客基本資料在知覺風險、知覺價值及重遊意願之間是否呈顯著差異;二、知覺風險和知覺價值是否顯著影響重遊意願。以網路便利抽樣法及滾雪球方式發放問卷。共發放350份問卷,收回有效問卷348份,以SPSS 22.0統計軟體作資料分析,分析方法有:描述統計分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、雪費法事後比較、逐步迴歸分析、相關分析。

本研究結果如下所示:(一)、「性別」、「學歷」、「年薪」在知覺風險、知覺價值及重遊意願皆無顯著差異。(二)、「年齡」在知覺風險方面並無顯著差異,但在知覺價值及重遊意願均呈顯著差異,其中31歲以下皆高於51歲以上。(三)、「婚姻」在知覺風險方面並無顯著差異,但在知覺價值及重遊意願皆呈現有顯著關係,其中未婚皆高於已婚有子女。(四) 在青壯年組中,若知覺風險和知覺價值同時預測重遊時,知覺風險中只有財務風險負向影響重遊意願;而知覺價值中以情緒價值的影響力最大,另外嚐新價值及附加價值亦顯著影響重遊意願。在中老年組方面,知覺風險只有身體風險與重遊意願有顯著關係;知覺價值的部分則是情緒價值有顯著影響。關鍵字

:知覺風險、知覺價值、重遊意願