新北交通大隊的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列線上看、影評和彩蛋懶人包

論交通事故與交通執法

為了解決新北交通大隊的問題，作者張文菘 這樣論述：

　　歷任警政首長揭諸警政工作的兩大任務即為─治安與交通，而交通層面主要以交通事故與交通執法為核心，本書將分為14章論述。民眾所關心因肇事引發的行政、民事、刑事相關責任，本書論述包括：當事人關心的肇事原因探討、事故案例之探討、警察處理事故的缺失，以及如何精進交通事故策進作為，以保障民眾的重要權益。 　　而在交通執法上往往產生諸多爭議，因此本書闡述正當程序與各舉發案例間的關聯缺漏，並特別探討酒駕問題，包括：酒駕執法實務探討、酒駕防制策略分析、酒駕刑事司法體系探討等。冀望藉由本書之探討能讓讀者更深入了解酒駕問題的全貌，同時能增進警察執法的效益，以符合法治國的原則與精神。不論交通

事故或交通執法，本書除希望協助執法者達成執法上的目的，亦期望能幫助民眾保護自身的重要權益。  

新北交通大隊進入發燒排行的影片

警察人員情緒勞務與情緒調節策略之研究—以台南市政府警察局為例

為了解決新北交通大隊的問題，作者黃健彰 這樣論述：

本研究論述的重心係以警察人員之情緒勞務與情緒調節之研究。針對員警之個人屬性與情緒勞務的五大構面及情緒調節的三大構面中之差異進行分析。其中研究對象為台南市政府警察局繁重分局中第一線執法員警為主，採問卷調查的方式進行研究，並回收有效問卷共227份，問卷回收率為100%。研究結果發現：一、警察人員對於情緒勞務有所知覺二、警察人員對於情緒調節策略之選擇多採取沉著冷靜策略三、警察人員之情緒勞務知覺與情緒調節策略間具有正向關係四、警察人員之個人屬性在情緒勞務知覺上之存在顯著差異五、警察人員之個人屬性在情緒調節策略變項上存在顯著差異最後，依據上述之研究調查結果可知，員警執行勤務時時常伴隨著情緒勞務，而情緒

調節策略的運用，亦確實與情緒勞務之間有顯著關聯，且本研究發現年齡、服務年資等不同，個人屬性在情緒勞務知覺及情緒調節策略變項上有顯著差異，研究結果可供實務單位制定決策參考用。

交通執法與交通事故論

為了解決新北交通大隊的問題，作者張文菘 這樣論述：

　　治安與交通，是歷任警政首長揭櫫警政工作的兩大主要任務。在交通方面，則以交通執法與交通事故為核心，本書即以此做為主軸，共分兩大篇12章論述。 　　第一大篇，主要是以酒駕所衍生的各項問題為重心，包括：酒駕犯罪對刑事司法體系的影響、警察取締酒駕實務案例缺失的探討，以及酒駕肇事與防制策略探討。由於警察取締違規交通違規時往往產生諸多爭議，其中爭點大多與正當程序有關聯，著者因此特別闡述正當程序與各舉發案例之間的關聯缺漏，藉以讓讀者能更深入瞭解酒駕問題的全貌，並增加警察執法的效益，以符合法治國的原則與精神。 　　第二大篇，主要是探討交通事故相關的各項問題，近年來我國的車禍已超過5

0萬件，對各地交通（大）隊與派出所都是很沉重的工作，更是民眾所關心的，本篇因此包括：警察處理道路交通事故的各項缺失、道路交通事故案例之探討、事故當事人所關心的道路交通事故肇事原因探討，以及如何精進道路交通事故處理品質，希能有助於民眾確實保障自身的權益。 　　交通工作是很繁重的警察任務，也是民眾極關切的要項，不論交通執法或交通事故，都攸關民眾在行政、民事、刑事上的權益。如何兼顧民眾權益與社會期待，為著者所關切的，除了希望協助執法者達成執法上的目的，同時也希望幫助民眾保護自身的權益。

地理空間分析在外送平台外送員交通事故與安 全管理之研究-以臺北市及新北市為例

為了解決新北交通大隊的問題，作者戴連志 這樣論述：

近年來外送員人數不斷增加，已成為當今熱門工作，於108年10月國慶連假間連續發生兩起外送平台外送員交通事故，造成2名外送員死亡，引起社會大眾關切；於COVID19疫情期間，因疫情影響情況下，除許多民眾紛紛加入外送行列之外，多數民眾更透過網路訂定餐點以為防疫，造成外送員一職之相關議題(薪資、交通安全、勞資爭議等等)上討論度非常火熱。本研究先以基本敘述統計進行事故資料分析，再採以地理資訊系統顯示出外送員事故數量最大之路段，利用碰撞插示圖經由人工方式將現場圖轉繪成碰撞構，並提供初步改善策略，以供予相關交通、警政單位及外送平台業者作改善研擬之參考。