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這兩本書分別來自經濟新潮社 和大樂文化所出版 。

遠東科技大學 休閒運動管理碩士學位學程 黃啟明所指導 陳甫昱的 體驗感受、消費價值及再購意願之研究 -以台南市籃球鞋消費者為例 (2021),提出會計套裝軟體推薦關鍵因素是什麼,來自於籃球鞋、體驗感受、消費價值、再購意願。

而第二篇論文國立宜蘭大學 休閒產業與健康促進學系運動與健康管理碩士班 董逸帆所指導 林明意的 飯店員工對職場滿意度與留任意願之研究 —以宜蘭市五星級飯店為例 (2021),提出因為有 職場滿意度、留任意願、親子飯店、櫻桃烤鴨、五星級飯店的重點而找出了 會計套裝軟體推薦的解答。

最後網站Re: [問題] 大家可推薦會計系統/軟體嗎? - 看板toberich則補充:我本身在偉盟系統待蠻久的,給大家一個參考比例一般企業的進程是這樣人工-> Excel -> 小套裝-> 大套裝-> 大模組(80%) 在Excel時你可以享受彈性、方便 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了會計套裝軟體推薦,大家也想知道這些:

改變世界的九大演算法:讓今日電腦無所不能的最強概念(暢銷經典版)

為了解決會計套裝軟體推薦的問題,作者JohnMacCormick 這樣論述:

  榮獲美國出版人協會(Association of American Publishers)電腦資訊科學最佳書籍獎 電腦網路技術無所不在:每天,我們從海量的資訊中搜尋到所要的資訊、我們上傳照片到臉書上、我們運用公鑰加密來傳送私人資訊例如信用卡號碼等等、我們使用數位簽章來確認所造訪的網站的真偽…… 這本書介紹了讓電腦網路世界得以運作,塑造今日人類生活的九種最重要的演算法(algorithm)。作者挑選這九大演算法的標準是: 1.每天會被一般電腦使用者用到的演算法。 2.必須能解決現實世界的具體問題。 3.主要是與資訊科學理論有關的演算法。 4. 美、簡潔、優雅。 本書所介

紹的九大演算法是:搜尋引擎的索引(search engine indexing)、網頁排序(page rank)、公鑰加密(public-key cryptography)、錯誤更正碼(error-correcting codes)、模式辨識(pattern recognition,如手寫辨識、聲音辨識、人臉辨識等等)、資料壓縮(data compression)、資料庫(databases)、數位簽章(digital signature),以及一種如果存在的話將會很了不起的偉大演算法,並探討電腦能力的極限。 作者將我們日常生活會用到的電腦功能背後的道理,以淺顯易懂的方式介紹,不具備資訊科學的

背景也可以了解。而且令人驚喜的是,每一種演算法,都是一個解決問題的創意與線索,也讓我們得以一窺近代數學家、資訊科學家的努力探索成果。面對越來越科技化的現代生活與職場挑戰,這些基本原理和概念值得我們去了解、吸收,為未來世界做好準備。 媒體好評: 「這是一本很容易讀的書,介紹了一些很重要的演算法。最重要的是,這本書傳達了一種神奇——不光是指科技的成就,而是使得電腦發揮神奇功能的美麗科學。」 Andreas Trabesinger,《自然物理學》(Nature Physics)   「這本書寫得非常好……風格相當平易近人,適合廣大讀者閱讀。」 John Gilbey,《泰晤士報高等教育專刊》(Tim

es Higher Education)   「作者讓讀者有一種發動機的感覺,這台發動機為網路世界提供動力……本書讓讀者體會真實世界,開始看到這些演算法在你我周遭活跳跳。」 Kevin Slavin,《新科學家》(New Scientist)   「成功地把電腦科學呈現給廣大群眾。」 Ernest Davis,《工業與應用數學學會通訊》(SIAM News)   「作者讓大家稍稍體會到,我們電腦科學家們之所以對演算法如此興奮的原因——因為演算法的功用,還有它們的美與優雅。」 Paul Curzon,《科學》(Science)

體驗感受、消費價值及再購意願之研究 -以台南市籃球鞋消費者為例

為了解決會計套裝軟體推薦的問題,作者陳甫昱 這樣論述:

本研究之目的在探討台南市籃球鞋消費者對於籃球鞋的「體驗感受」、「消費價值」及「再購意願」的現況,並以不同的背景變項探討台南市籃球鞋消費者對於籃球鞋的「體驗感受」、「消費價值」及「再購意願」之差異及影響情形。 本研究以台南市籃球鞋消費者為研究對象,問卷採用便利抽樣法方式進行採樣,實際發放450份問卷,回收有效問卷426份(有效率94.7%),以SPSS 18.0版套裝軟體為分析工具,以「描述性統計」、「因素分析」、「信度分析」、「效度分析」、「單因子變異數分析」、「迴歸分析」,進行問卷資料的彙整與分析,所得結論如下:一、台南市籃球鞋消費者的「體驗感受」屬於中上程度,在「關聯感受」

認同度最高;「消費價值」屬於中上程度,最重視「功能性價值」的考量;受測者的「再購意願」屬於中上程度,以「重複購買」的意願最高。二、不同的背景變項中,擁有不同雙數籃球鞋消費者在「體驗感受」與「消費價值」有顯著差異存在;不同運動資歷籃球鞋消費者在「體驗感受」、「消費價值」與「再購意願」皆有顯著差異存在;其餘背景變項皆沒有顯著差異存在。三、台南市籃球鞋消費者的「體驗感受」與「消費價值」有顯著相關、「體驗感受」與「再購意願」有顯著相關、「消費價值」與「再購意願」有顯著相關。

IBM部長強力推薦的 Excel商用技巧 用大數據分析商品、達成預算、美化報告的70個絕招!(熱銷再版)

為了解決會計套裝軟體推薦的問題,作者加藤昌生 這樣論述:

全圖示╳全解說   無論是大數據、物聯網, 還是推特、臉書上沒秩序的發文, 你都能用超強的Excel技巧, 0.1秒內看穿獲利契機,做出最佳決策!     ‧每次用Excel製作圖表總搞得頭昏眼花,難道沒有輕鬆有效的方法?   ‧怎樣學會「商業分析」的專業技能,看透大量繁雜的資料與數據?   ‧如何解讀Excel資料做出結論,讓簡報充滿說服力,導出好決策?     AI時代來臨,商務情報、社群網站、電子郵件……全球資訊量暴增,唯有能掌握資訊,才可以在商戰中勝出。因此,不管大企業還是小公司,不論主管還是員工,都得學會Excel商用技巧,來活用大數據與資料,才能成為「數據智慧型」的公司和人才!

    ◎日本IBM部長,親自傳授Excel商用技巧   本書作者加藤昌生曾擔任日本IBM商業分析部門的培訓部長,他精通企業管理系統、商業資料分析、AI與IoE/IoT,並時常幫助企業經營者或管理幹部解決疑難。過去在一次工作會面中,受到APPLE創辦人賈伯斯的鼓勵期許:「要成為全球認可的商務人士。」     為了讓大家也成為全球認可的商務人士,加藤昌生特別傳授70個Excel絕招,教你做出易讀易懂的商業報告,並導出最佳決策。就算是初學者,也能迅速上手!本書特色是以全圖解的形式,逐步解說Excel的基礎知識、商業分析技巧、圖表製作訣竅、重要函數公式,更帶領你實戰演練如何解決問題。     ◎超

實用!Excel不只是做圖表的工具,更是商務分析的武器   不需要多花錢買特殊軟體,用Excel就能解析營收、顧客、存貨等資料。   ・想透過分析找出解決方案,得會準備資料、加工資料以及……   ・資料五花八門怎麼辦?要驗證是否合邏輯,再擬訂分析腳本。   ・商業分析的目的是建立高精度假說,得思考相關關係與因果關係。     ◎超圖解!想讓圖表自己會說話?用Excel就不再白搭沒人理   把資料視覺化,上司、客戶或同事0.1秒就能理解你要表達什麼。   ・符合「3S原則」,表格和圖形要做得簡單、直接又聰明。   ・懂得用「樞紐分析表」,處理大量資料也輕而易舉。   ・想同時呈現資料的數量、變化

與比重?製作「儀表板」便一覽無遺。     ◎超簡單!Excel函數好多該怎麼用?只要學6組就搞定所有計算   與其慢慢KEY數字又累又易出錯,還不如學會利用函數提升工作效率。   ・想學會Excel的計算公式,只要記住加減乘除「四則運算」就行。   ・必備Excel函數有6大類:合計、計數、平均、搜尋……。   ・冒出「#」好無奈?常見錯誤訊息有8種,按照處方就能排除。     ◎超清楚!商業分析如何實戰應用?IBM部長一步步示範給你看   透過實際範例,教你解讀產品銷售、營收與獲利,並模擬如何增加業績。   ・決定目的:分析產品和銷售地區,提出今後的對策。   ・蒐集資料:針對所需求結果,

考量分析腳本與必要資料。   ・確認資料:驗證資料的正確性,處理成容易分析的型態。    *此書為《IBM部長強力推薦的Excel商用技巧》第二版   本書特色     ・教你分析獲利、存貨、銷售、社群網站……,做決策更精準。   ・根據使用目的解說6類函數,讓你計算數字又快又準確。   ・針對8種常見的錯誤訊息,提供解方幫你輕鬆排除問題。   推薦人     先行智庫/為你而讀執行長 蘇書平   惠譽會計師事務所會計師 鄭惠方

飯店員工對職場滿意度與留任意願之研究 —以宜蘭市五星級飯店為例

為了解決會計套裝軟體推薦的問題,作者林明意 這樣論述:

摘 要 本研究之目的為探討員工對職場滿意度和留任意願之研究。本研究採質性研究之結構性訪談法與問卷調查法。以飯店之員工為研究對象,並使用便利抽樣方式發放460份問卷,回收有效問卷共計447份,有效問卷回收率為97.17%。將有效樣本以SPSS 25.0版統計套裝軟體進行統計分析,經由描述性統計、重複量數單因子變異數分析與LSD事後比較法、獨立樣本t檢定、獨立樣本單因子變異數分析與Scheffe’s事後比較法、多元迴歸分析等統計方法,研究結果顯示:一、其中以「性別以女性」、「學歷以大學(專)以上」、「年齡層以31~40歲」、「月平均收入以30,000元以下」、「工作年資以3年以上」與「服務部門

以餐飲部」居多。二、飯店員工職場滿意度各因素間達顯著差異三、飯店員工留任意願各因素間達顯著差異四、在職場滿意度內「性別、學歷、年齡、月平均收入、工作年資、服務部門」達顯著差異。五、在留任意願內「學歷、年齡、月平均收入、工作年資、服務部門」達顯著差異。六、飯店員工之「主管領導」、「工作環境」與「薪資福利」對於留任意願之預測皆達顯著差異。