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業績預估公式的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦望月實,花房幸範寫的 大師級Excel取巧工作術(長銷五年紀念版): 一秒搞定搬、找、換、改、抄,資料分析一鍵結果就出來,對方秒懂、服你專業。 和涌井良幸,涌井貞美的 情報致富的EXCEL統計學:上班有錢途,下班賺更多,大數據時代早一步財富自由的商業武器都 可以從中找到所需的評價。

另外網站計算業績獎金也說明:作表中建立好計算的相關公式, 然後讓. Excel 自動根據銷售業績來計算應得的獎. 金。由於本例採用分段計算獎金的方式,. 因此我們還需先將各階段獎金的累進差額.

這兩本書分別來自大是文化 和方言文化所出版 。

元智大學 管理碩士在職專班 曾詠青所指導 陳晴雲的 中小型企業的KPIs與OKRs:以A公司為例 (2021),提出業績預估公式關鍵因素是什麼,來自於關鍵績效指標(KPI)、目標與關鍵結果(OKR)、績效管理。

而第二篇論文國立嘉義大學 管理學院碩士在職專班 游鵬勝所指導 沈佛龍的 運用數學規劃提升壽險績效之獎金分配策略研究 (2020),提出因為有 數學規劃、預算限制、業務配置、分配策略、獎金制度的重點而找出了 業績預估公式的解答。

最後網站顧客終身價值(LTV)怎麼算? 電商必知的會員管理促購秘訣則補充:從FB 的定義和2 大公式聰明計算顧客終身價值(LTV),找出你的黃金會員! ... 來的預估淨收益,換句話說,就是可以計算出這個顧客「貢獻多少利潤」。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了業績預估公式,大家也想知道這些:

大師級Excel取巧工作術(長銷五年紀念版): 一秒搞定搬、找、換、改、抄,資料分析一鍵結果就出來,對方秒懂、服你專業。

為了解決業績預估公式的問題,作者望月實,花房幸範 這樣論述:

日本最長銷大師級Excel工具書, 暢銷五年紀念版   ◎瞬間找到所需表單,滑鼠不必按到手痠。   ◎自動算好費用精算表,立馬拉出兩張表比較,老闆一看嘖嘖稱奇。   ◎幾乎不用預演簡報,專業的報表,秀出來對方秒懂。   ◎當了主管,每個月看一大堆報表、簽單,如何快速抓錯?   兩位作者都是日本國家認證的會計師,   (臺灣會計師只考7科,日本考10科,附加論文審查),   曾服務於全球四大之一的普華永道PwC Arata會計師事務所。   他們倆每個月都要做出「國際標準」的工作報告給幾百家客戶,   業務涵蓋會計、法律、管理顧問,   除了簿記核帳,還得根據報表內容寫經營管理建議。

  隨時參考本書,你也能像兩位Excel大師一樣,   用取巧工作術快速完成各種報表、請款單、簽單,   報告不必一個字一個字寫,數據不必一筆一筆按計算機,   一秒搞定搬、找、換、改、抄,資料分析一鍵結果就出來。       ◎消滅低級錯誤的Excel技巧,   別讓「啊……不小心錯了」毀了你一切努力:   ․    一秒搞定搬、找、換、改、抄,絕不出錯。   工作表並排顯示,資料抄錄不出包,系統自動幫你輸入。   表格欄位裡一大堆字?下拉式清單一秒寫完,怎麼設定?   ․    印表不能像謎底揭曉,這樣調整,版面一次漂亮做好。   啟用隱藏版的攝影功能,框起來的區域全部照樣印給你。

  資料頁頁有表頭,閱覽時更方便,要按哪裡才能自動印出來?   ․    如何避免他人錯誤變更、竄改格式,害你白做工?   啟動公用報表的活頁簿保護,避免使用者操作時更改格式、害你重做。   此外,還可用資料驗證,限定他人輸入你要的數據,費用申請再也不出錯。   ◎    應用剛學到的基本功,一秒晉升專業人士:   ․    報表格式必須一看就懂,人家才知道你做了什麼。   設定格式化條件,可讓異常資料自己跳出來。   有些儲存格刻意不塗色(或採柔和底色),反而更能讓人一眼看見重點。   ․    輸入數字後想立刻算好,用Excel基礎函數設定公式再瞬間套用,   絕對快過你狂按計算機

(連驗算都省了)。   作者實際操作費用精算表、拉出兩張表單交叉比較,要老闆嘖嘖稱奇。          ․    專業簡報是讓對方秒懂,不是「哪裡不懂歡迎提問」。   報告怎麼準備才不被駁倒?上臺時掌握哪三個重點,對方更容易理解?   ◎    還有更多Excel取巧撇步,你一定想知道:   ․    列數據,詳細到個位數,反而顯得瑣碎不專業,你得用「約」讓報表精簡。   ․    怎麼防止手殘,毀了藏在儲存格裡的公式?   ․    設定自動儲存功能,從此不怕當機、停電。   ․    最適合閱讀的報表字級、列高是多少?英文及數字用哪種字型最清楚?   本書更獨家以軟銀、樂天、瑞可利

等一流日商的報表為例,   告訴你專業菁英如何傳達自身強項、招攬投資人與大客戶上門。 本書賣點   報告不必一個字一個字寫,數據不必一筆一筆按計算機,   一秒搞定搬、找、換、改、抄,資料分析一鍵結果就出來。   獨家以軟銀、樂天、瑞可利等一流日商的報表為例。 名人推薦   惠譽會計師事務所主持會計師/鄭惠方   先行智庫、為你而讀執行長/蘇書平  

業績預估公式進入發燒排行的影片

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風險提示
投資涉及風險。過往的業績數據並不預示未來的業績表現。基金的價格可升亦可跌。投資者在進行投資前應索取及閱讀有關基金的發售章程(包括風險因素)。投資者不應僅依賴本資料作出投資決定。投資者應根據個人財務狀況,確定任何投資,證券或策略是否合適閣下,如有需要,應諮詢專業意見。

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關於南方東英資産管理有限公司

数据来源:恒生指數公司

指數推出日之前的所有資訊均以回溯測試計算,而回溯測試表現反映假設性歷史表現。所呈列的回溯測試表現並不表示將來亦會有類似的業績。

資料來源:彭博,2018 年 1 月 1 日 - 2019 年 12 月 31 日

南方東英資産管理有限公司(「南方東英」) 成立於 2008 年,是首家由中國內地基金公司在海外設立的資産管理公司。 南方東英專注於中國投資,在全球範圍發行管理公募和私募基金產品,並為亞洲和全球投資人提供投資咨詢服務。南方東英亦是亞洲地區領先的ETF 發行商。 截至 2020 年 5 月 31 日, 南方東英管理資產總額為 70 億美元。

本資料內容並未經證監會審閱。

發行者:南方東英資產管理有限公司

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中小型企業的KPIs與OKRs:以A公司為例

為了解決業績預估公式的問題,作者陳晴雲 這樣論述:

企業利用KPI(Key Performance Indicator)關鍵績效指標作為所屬團隊及個人績效表現的衡量標準。如何更有效的激勵員工工作績效與經營目標的達成,成為了企業很好的課題。近年受到熱烈討論的OKR(Objectives and Key Results)目標與關鍵結果法則,正好可以提供企業一個新的衡量標準。以公司的策略目標為方針再擴及部門和員工,由上而下分層設定OKR,為使員工能夠達成目標,採取行動及落實執行,進而突破與創新。本研究以A公司為個案研究對象,研究方法為質性行動研究法,以個案方式撰寫,經由訪談記錄及次級資料蒐集為研究資料。本研究最終結論提出理論與實務上的研究建議包括,

推行OKR需要公司最高主管的參與和推動,建立相關的激勵制度是必要的,年度KPI與季度OKR之執行,要落實以提升企業績效,有效做好持續性目標管理。

情報致富的EXCEL統計學:上班有錢途,下班賺更多,大數據時代早一步財富自由的商業武器

為了解決業績預估公式的問題,作者涌井良幸,涌井貞美 這樣論述:

股票該抱還是賣?業績好壞怎麼看?產品銷量如何估? 大數據時代,海量資料就是取之不盡的金礦山! 挖出獲利關鍵情報,你需要統計學!   ˙朋友告訴我,某支股票大家都說會漲。大家是誰?如何判斷此情報可不可信?   ˙連號彩券和隨機彩券,哪張更容易中獎?兩者的差異何在?   ˙如何根據新品廣告預算和銷售員人數,精準預測銷售額,讓我更快業績達標?   大學沒修過統計,以為就此田無溝水無流?   出社會後,才發現統計和任何事都有關係,更是未來更有錢途的關鍵!   本書收錄大量圖解、EXCEL實作,加上豐富案例、測驗,   以最簡單、最有效率的方式教你讀懂統計學,挖出獲利關鍵情報。   想早一步財富

自由?統計是你絕不能缺少的商業武器!   ★早一步財富自由,就一定得看懂數字的騙局!   生活中處處是統計,舉凡:   股票價格波動、經濟成長率、GDP、政府支持率、失業率、   網路媒體文章、產品廣告、電視、報紙、天氣預報……   想賺錢,看不懂數據背後的意義怎麼行?不信?下列提問你答得出來?   ˙勞工的平均所得較去年成長3%,為什麼我的薪水一點都沒漲?   ˙去年的薪資中位數為每月4萬元,平均數為每月5萬元,兩個數字為什麼不一樣?   ˙內閣支持率過半?每家電視臺的調查結果都不一樣,這中間有人動了手腳嗎?   有了統計學基礎,就再也不會被數字或謊言迷惑,你將具備以下能力:   

˙掌握獲利關鍵情報,正確預測未來發展。   ˙正確閱讀新聞訊息,精準辨識箇中真偽。   ˙工作不再誤判數據,看穿圖表說謊真相。   ★掌握統計工具,上班就像挖寶,越做越有錢途!   中位數、標準差、信賴水準、迴歸分析、貝氏定理、相關係數……   別被一堆專有名詞嚇跑,搞懂定義與用途即可,剩下的計算都可以交給EXCEL處理!   ˙主管給我一堆資料,要我計算平均數和標準差。平均數我略懂,但標準差是什麼?   資料的差值平方和,經處理過後便是標準差,   算出標準差才能知道資料的分布狀況,判斷風險所在,正確避險並買進。   →在EXCEL輸入=STDEV( ),便能求出。   ˙上頭要我透

過部門的廣告費用資料,預估商品未來銷售量,我完全沒經驗啊……   沒經驗就要靠工具!迴歸分析可以幫助你建立模型,正確預估未來的數值。   →在EXCEL輸入=INTERCEPT( ),就能輕鬆計算。   ˙增加廣告預算、聘用更多銷售人員,哪個做法更能提升銷售額?還是兩個都試?   公司沒這麼多資源讓你多方試錯!這時使用相關係數就好。   →在EXCEL輸入=CORREL( ),數值越接近1,表示兩者的關聯性越強。   學會EXCEL統計學,你將正確掌握賺錢情報,搶占先機!   上班工作快又有效率,下班投資無往不利! 本書特色   ►用最基本的統計學概念教你看懂致富情報,各式計算EXCE

L一鍵結果就出來。   ►大量圖解、豐富案例,以最有效率、最簡單的方式快速看懂,從沒修過統計也不怕。   ►超值收錄EXCEL實作練習,工作會用到的函數全都有,今天學,明天上班立刻能用! 專業推薦   數感實驗室共同創辦人/臺師大電機系副教授 賴以威   《我在微軟學到的模組簡報技術》作者/為你而讀執行長 蘇書平  

運用數學規劃提升壽險績效之獎金分配策略研究

為了解決業績預估公式的問題,作者沈佛龍 這樣論述:

中華郵政股份有限公司(以下簡稱中華郵政公司),其業務除郵遞業務相關領域外,亦也涵蓋儲匯、簡易人身保險等金融服務,在全國各地計有1,299個郵局營業據點。簡易人壽保險除具有普惠照顧民生之具體意義及社會公益政策性之使命外,亦發揮了社會安全網的重大功能。中華郵政公司在簡易人壽保險獎勵制度方面,獎金制度可以引導保險績效往公司有盈利的產品溢入。而不是保費收入愈多公司虧更多。目前局方獎金分佣金和各局獎金,佣金以年保費收入 2% 到 8% 不等,各局獎金由總公司按比率核給各責任中心核發。因為績效獎金4.4個月是以營收為基礎,所以不管售出何種產品,公司資金缺口愈來愈多,極需盈利高的產品彌補缺口,但這些產品比

較不容易推銷,因此需透過獎金獎勵措施來推動。為使預算限制內的獎勵金得到妥善的應用,本研究運用數學規劃方法,擬透過各期的各人員的業務配置、及各期各金融商品的獎勵金之分配策略,以獲取計劃期內利潤最大化之目標。數值例測試結果顯示本研究所得之結果優於現今中華郵政公司壽險處所使用之方式之結果,此一結果將可提供中華郵政公司作為行銷壽險商品與提升壽險行銷績效之參考。