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每個人的商學院・個人基礎：強化自我領導力，建構超群思維格局

為了解決標籤印表機推薦的問題，作者劉潤 這樣論述：

「得到」APP 40+萬學員訂閱 企業戰略顧問劉潤最新商學課程 含金量最高的商戰邏輯思維 　　本系列第七冊《每個人的商學院・個人基礎》回歸面對自我的視野，強化個人思維，提升自我領導力。50則重點讓你掌握高效率積極習慣與溝通談判技能兩大必備工作力！ 　　・追求成功的梯子，真的搭對牆了嗎？ 　　→蓋房子前要有施工圖，預想完工樣貌才開始動工；心中先有「終」，才知道如何「始」。 　　養成以終為始的習慣，先有基於心智的第一次創造，再有基於實際的第二次創造，避免埋頭苦幹卻一場空。 　　・一群人在討論中針鋒相對，浪費大量時間卻沒有結論 　　→以「六頂思考帽」依次切換角度考慮問題，從對抗性思維走向平

行思維。 　　如同印表機循序列印基本色，最終形成彩色圖片；用六個角度換位剖析問題，可加速結論產出，提升決策品質！ 　　・好的電視廣告只能用十五秒，三十秒夠你講清楚自己的觀點嗎？ 　　→麥肯錫「電梯測驗」可看出人是否真正理解任務，在時限內高效進行商業匯報與溝通。 　　用一個why提供充分理由，讓對方願意再多給你時間聊聊what與how。   　　・反向操作靈感發想，在思考中運用數學邏輯分解產品 　　→用「減法策略」拆解物品後倒推新功能，再明確新產品市場定位，找到創新價值。 　　Sony用減法策略，研發出劃時代隨身聽產品，就是在思考中將物件重新排列組合，創造出意想不到的市場機會。 　　《每個人

的商學院・個人基礎》是養成個人優秀習慣與溝通技巧的運用大全，革新每一位在社會修練的人，讓你掌握關鍵自我管理能力，同時提升團隊的戰鬥力！ 本書特色 　　1. 作者具豐富商管學習資歷及商業界深厚的實戰經驗，將經驗中汲取的個人經驗，濃縮成一篇篇提升自我的關鍵技能。 　　2. 有脈絡地敘述出不管身為什麼角色都該具備的溝通及思考技巧，讓人一讀就懂，只差實戰練習！ 　　3. 運用實例分享，加強理論佐證強度，同時讓文字更具畫面感，思維理論讀起來不艱澀。 好評推薦 　　 　　Miula／M觀點創辦人 　　小樂／財經部落客 　　林翰霆／RefLink芮羚數字營銷集團創辦人 　　姚詩豪／大人學共同創辦人 　

　黃瑞祥／「一個分析師的閱讀時間」臉書粉絲團作者 　　楊斯棓／方寸管理顧問公司首席顧問、醫師 　　劉奕酉／職人簡報與商業思維專家 　　歐馬克／金鐘司儀 　　鋼鐵V 走闖職場／個人品牌經營 　　（依姓氏筆畫排序）

標籤印表機推薦進入發燒排行的影片

應用iBeacon定位技術結合巨量資料分析於購物推薦服務

為了解決標籤印表機推薦的問題，作者李永仁 這樣論述：

巨量資料時代來臨，零售商開始重視消費者資訊，籍由會員卡，記錄消費者相關資料，透過巨量資料的分析，推薦消費者喜好商品，然而，以往應用於實體商店上的資料探勘，無法分析購買過程中的任何行為，僅能分析結帳後的購買記錄。隨科技快速進步，Apply宣布智慧型手機微定位技術(iBeacon)，室內定位精度提升，透過高普及率的智慧型手機，使實體商店有機會收集到消費者位置資料。籍由消費者定位，獲得更多消費資料，分析消費者習慣，經由智慧型手機，在購買過程中給於即時推薦，改變以往僅能在結帳後的推薦狀況。本研究模擬小型賣場，實驗室大小：9*9公尺梯形狀，透過智慧型手機與iBeacon技術取得Received Sig

nal Strength Indication (RSSI)，再使用二五進制數記法取參考點代表；運用LandMarc演算法及購物籃分析，計算消費者位置點、區域位置與停留時間，探勘消費者購物過程資料，即時推薦消費者喜愛商品。

老實上班，你會憂鬱到睡不著：成功人士說不出口的「變優秀」方法，讓你輕鬆面對每個工作天

為了解決標籤印表機推薦的問題，作者樹液太郎 這樣論述：

小編親身實驗，上班時千萬別想起這本書，你會受不了自己變得如此睿智，而憋出笑意！     　　一想到明天要上班，你常常會憂鬱到整晚睡不著覺嗎？（小編本來會）   　　腦中不斷閃過： 　　◎像我這種菜鳥，可以對同事的拜託說「不」嗎？ 　　◎現在，我到底該聽主管A，還是主管B？ 　　◎被主管問「沒問題嗎？」只敢回答「是，沒問題！」 　　◎難道這輩子，我只能待在「這種」公司嗎？   　　別煩惱，那是因為，你太老實上班了，成功人士說不出口的「變優秀」方法，能使你輕鬆面對每個工作天。 　　作者為日本漫畫家樹液太郎，社群平臺追蹤數超過30萬人。 　　剛入職場時

，他每天都因無法適應工作與融入職場氛圍，煩惱的不得了， 　　於是他用漫畫方式講述自身的不老實工作（卻能順利向上爬）的經歷， 　　讓你一邊笑一邊拍手：「對啦！就是這樣！」   　　◎比起工作，更令人痛苦的是職場氛圍     　　A主管要我做這，B主管要我做那，我該聽誰的呀？（看看誰打你考績呀） 　　遇到說話瘋狂跳針的同事，怎樣可以讓他閉嘴又不得罪人？（只需要一句話） 　　我也想跟同事好好相處，但事情都我做，功勞都是他……（對付功勞小偷有方法） 　　「職場氛圍」到底是什麼？我只想做自己，不行嗎？（答案是……）            　　◎什麼，這些也算我

的工作？（是的，換公司也一樣）   　　主管電腦出問題總是要我幫他「看看」。拜託，不是所有年輕人都是3C高手。 　　辦活動說是要犒賞員工，結果變成要我變魔術、露肚皮跳舞、吃芥末壽司……。 　　公司聚餐，老闆要我多吃點才有體力工作，結果，多的不是體力，是工作。 　　什麼？還要續攤去唱KTV（聽老傢伙們哀號唱老歌）！ 　　更！老是午休時間要我抽空做事。       　　◎為什麼我一直想換工作？       　　因為進公司後發現，很多事情都跟主管當初面試時說的不一樣！ 　　而且休假時，我的LINE不斷發出從地獄傳來的聲響， 　　很想問老闆，為什麼大家都

在放假，只有我要加班？ 　　結果他回我：因為客戶沒放假…… 　　這樣下去，「我要請特休！」，這句話，我要何時才能說出口呀！   　　至於你問我想換什麼工作，人生到底想幹嘛？其實我也不知道。   　　本書有超過100個成功人士說不出口的「變優秀」方法， 　　因為老實上班會憂鬱到睡不著； 　　只有不老實上班，才會順利向上爬。         各界推薦   　　S風格社群工作室創辦人／S編 　　BetweenGos職場才女／Grace 　　人資小週末專業社群創辦人／盧世安 作者簡介   樹液太郎   　　1988年生於日本東京。身兼

畫家、插畫家、漫畫家等身分。曾入選第19屆「岡本太郎現代藝術大賞」。慣以身邊常見的昆蟲為主題，創作出各種作品。其所經營的網路社群專頁，追蹤人數高達30萬人。   　　著有《樹液太郎的軟萌昆蟲圖鑑》、《昆蟲漫畫，讓人嚇一跳的雜學》、《蟲蟲們的慢活日常，看著下方往前吧！》、《好威的昆蟲圖鑑，在灌木叢中偷窺》等書。   譯者簡介   方嘉鈴   　　出版與企劃從業人員，生活風格與手作雜貨的偏食症患者，長期被「日常美的生活模式」所召喚， 跟生活有關的食衣住行都能引發興趣。   　　譯有《第一次喝日本酒就上手：漫畫圖解一看就懂！》、《享受季節的果醬與果實酒》、《改變情緒的

姿勢》（大是文化出版）等書。 推薦序一  學會職場學，才能不踩雷／S編 推薦序二  可愛插畫與細膩觀察，集成一本幽默詼諧職場指南／Grace 推薦序三  職場生存，你需要「街頭智慧」式的理解！／盧世安 前言 一想到明天要上班，我就整晚睡不著   第一章 比起工作，更令人痛苦的是人際關係  1 到處都有不對盤的人 2 我這種菜鳥，可以跟同事說「不」嗎？ 3 職場氛圍是什麼，做自己不行嗎？ 4 擔心剛進來的新人能力比我強 5 到底該聽主管A，還是主管B？ 6 遇到說話一直瘋狂跳針的傢伙 7 我想和同期的同事好好相處 8 他罵得實在太沒道理了

9 「這個拿去印一下！」嗚嗚嗚，老闆霸凌我 10 不肯認錯，還藉口一堆 11 冷氣溫度要高還低？人人都有意見 12 他又來搶功了！   第二章 什麼，這些也算是我的工作？ 1 被問「沒問題嗎？」只敢回答「是，沒問題！」 2 不是所有年輕人都是3C高手 3 不管任何時候，都窩在休息室的同事 4 睡魔襲來，午休睡過頭啦！ 5 怎麼到哪裡都有潛規則！ 6 有人老愛在午休時間找我幫忙 7 想要早起工作，卻總是殘念 8 桌上太亂，老找不到重要文件 9 「我要請特休！」卻怎麼都說不出口 10 隔壁同事的打字聲音很吵 11 多吃一點才有體力工

作，結果，多的不是體力，是工作 12 拖延症怎麼救？只能自救 13 忙亂中抄的筆記，看到哭也看不出所以然   第三章　朝九晚五準時下班，原來只是都市傳說 1 主管總是在下班前交辦工作 2 加班到深夜，同事突然失控大叫 3 幫自己找一個安全補眠的空間 4 理智斷線，加班加到HIGH起來 5 不是說小睡嗎？怎麼醒來已經是明天   第四章　「現在不是上班時間」這句話很難開口 1 我可以拒絕下班後的應酬嗎？ 2 同事喝茫後，一直在嘴砲 3 主管的好意，令人痛並快樂著 4 當自我介紹變成一場表演…… 5 什麼！還要去KTV續攤？ 6 明明是

慰勞員工的活動，卻完全沒有被慰勞 7 收假失眠症候群 8 耍廢耍到自我厭惡 9 為什麼大家都在放假，只有我要加班？ 10 休假時傳來自地獄的鈴聲 11 住在公司旁邊？歡迎加入被召喚行列 12 你放假，但客戶沒有 13 年紀越大，能一起玩的朋友就越少 第五章　為什麼我們一定要工作？ 1 難道這輩子，我只能待在這家公司嗎？ 2 新人訓練是為了收拾學生時的散漫 3 我想要什麼？我也不知道 4 大家看起來能力都超強！ 5 換跑道難不難？要先知道你絕不妥協的條件 6 想換工作？先存錢 7 向家人清楚說明自己的打算吧 8 怎麼和進公司前說的都不一樣！   第

六章　當了自由工作者之後，才知道的事 1 一整天埋頭工作，忘了自己的聲音 2 人生有時要有一股衝動 3 自由過頭，成了無業遊民！ 4 完了，截稿日到，要開天窗了 5 離開公司，名片要更體面 6 跟客戶議價前，先理出自己的價表   後記 別想了，來睡覺吧 前言 一想到明天要上班，我就整晚睡不著   　　「明天真不想上班啊……。」每個晚上我總是在被窩中這麼想。 相信會拿起本書的你，應該或多或少都曾跟我一樣，有「一想到明天早上要上班，整晚都睡不著覺」的經驗吧！   　　本書內容盡是一些工作中瑣碎細小的困擾，就算被別人說：「不要為了這種小事而煩惱！」也一點都不奇怪，但是為了幫助大家能

以較輕鬆的方式，來面對這些小困擾，所以我把我的解決方案寫了下來，在書中與大家分享。   　　雖然我現在是插畫家，也在社群平臺上，發表以昆蟲為主題的四格漫畫與插畫，但是一直到數年前，我每天都為無法適應工作與融入職場氛圍，而煩惱的不得了。   　　但我既不是傑出的管理階級，也不是優秀的商務人士，所以無法告訴大家「三天內就能做出成果的工作術」，或是「無論誰都會喜歡上你的說話技巧」 等。如果本書能讓你稍微笑一笑、並因此減輕一些煩惱就好，又或者能讓你產生一點點活力，來面對明天的工作，那就太棒了！   推薦序一   　　學會職場學，才能不踩雷   　　S風格社群工作室創辦人／S編  

　　厭倦了打卡上下班的生活，每天一睜開眼就是天人交戰的掙扎時刻，一到公司就渾身提不起勁，一想到開不完的馬拉松會議、交不完的報告、追不上的KPI（按：Key Performance Indicators，關鍵績效指標），還有那些應付不完的交際應酬與職場人際關係，每每看到同事和主管臉色，就萌生了想要離職的念頭。   　　以上這段描述，相信翻開這本書的你90％都被我說中了，對吧？因為我也曾經在職場上遇過這些情形，可怕的事實是，我從墨西哥到西班牙再回到臺灣，這八年多之間，我換過無數個工作，遇過各種來自不同國家、不同文化的同事和上級機關，最後我發現，每一間公司都有機會遇到同樣的問題！   

　　在經營「S編的風格思維圈」這個IG帳號時，也不乏收到粉絲來訊詢問： 是不是離職就能解決一切問題？但事實證明，我們不會因為換了一家公司，就能即刻擺脫所有的職場問題，一味的逃避或是換工作，沒有辦法解決難題。   　　我也經常在直播裡和講座中提到，不管企業規模大小，或是公司文化再開放、再明理，只要過了前面的甜蜜期，人還是會感到厭煩或憂鬱。為什麼？   　　因為大多數的職場問題都是來自於人際。   　　我過去在墨西哥，以及上一份工作在時尚媒體業擔任社群行銷時，工時不是一般人所能想像的長，甚至連休假日都必須隨時待命上陣。假日陪老闆應酬、半夜被挖起來發社群新聞、一整天跑活動都沒吃

東西也沒時間喝水，做事做得要死要活，還得被公司和老闆質疑沒在工作，這些都是常態！    　　面對這樣的情況，光靠熱情，無法在這個產業裡撐下去，你必須學習一般人常忽略的「職場學」，才能夠真正的避開地雷，往對的方向一路順遂前進，而這些學問，通通都藏在作者的字裡行間。   　　我發現在臺灣，我們和主管、老闆基本上都是上對下的垂直溝通關係，多數臺灣基層員工都是長期處於被檢視的狀態，而通常我們也無從選擇，更別說是去改變整體氛圍或文化。因此，只能夠從自身的心態去調整，好讓自己能夠適應千變萬化的萬惡職場環境。   　　我閱讀這本書時，實在心有戚戚焉！幾乎每一種令人心煩的工作煩惱和狀況我都遇

過，作者不只點出了許多在工作上一定會遇到的幾種情境劇，並提出各種調適心態的辦法，最有趣的是，還將這些小劇場畫成四格漫畫，將職場上那些令人想翻桌的各種情形，以詼諧可愛的方式呈現於書中。   　　現在的我雖然已經擺脫公司體制，並成立自己的個人工作室，不過在細細閱讀的同時，也不禁開始去思考，接下來成立團隊時，應該要如何打造優良的職場氛圍和環境。   　　如果你也開始覺得上班對你來說就是一種煉獄般的折磨，不妨來翻翻這本書，相信一定很快就能夠找到，那些真正讓你不快樂的原因出在哪裡。祝福大家都可以從這本書中找到屬於自己的解藥良方。 推薦序二 　　可愛插畫與細膩觀察，集成一本幽默詼諧職場指南

　　BetweenGos職場才女／Grace 　　「同事超愛推工作怎麼辦？」 　　「新進同事反應好快，有點受到威脅……。」 　　「老闆總愛在快下班時才找我們開會，好煩喔！」 　　「主管情緒管理很差，每天都像在玩踩地雷，不知道他什麼時候會爆炸！」 　　「每天都這麼努力工作，主管卻好像都沒看到我的價值……。」 　　以上都是我們職場社群（BetweenGos 職場才女）中時常會收到的實際職場問題，你也有遇過嗎？   　　待過職場的人一定都曾萌生過「明天好不想上班」的念頭，但我們可能沒有深入探究背後的原因。抽絲剝繭之後，你會發現，很多時候工作的壓力來源，常常不是來自工作本身，而是來自職場人際關

係帶來的壓力。 　　本書作者樹液太郎原本是位日本上班族，2016年開始在推特（twitter）上發布四格漫畫〈軟萌昆蟲圖鑑〉，描繪蟲蟲們的慢活日常，沒想到就這樣成了追蹤數破17萬的超人氣帳號，現在則是一位自由接案的插畫家。 　　大家應該可以想像，日本職場是多麼的拘謹及重視長幼有序，光用想的就覺得壓力山大！作者根據自身的職場經歷，從上班族到自由工作者，每個階段都遇到不同的大小問題，配上筆下的蟲蟲們，出演上班族最真實的無奈厭世日常，讓人一邊讀一邊了解日本職場文化，又一邊覺得好療癒！心裡不免覺得，如果這招在日本職場有效，那也一定可以用在臺灣。 　　另外，若你有想過未來成為自由工作者，本書最後一

章也有一些小故事，讓你可以一窺自由工作者的面貌，提早做好準備！  　　輕鬆好讀的文字、可愛的插畫和細膩的第一人稱觀察視角，集結成一本幽默詼諧的職場人際關係指南（蟲蟲版）。每篇篇幅都不長，很適合在睡前或飯後等零碎時間閱讀，在閱讀的當下，都會得到一種「有人懂我」的撫慰感。更棒的是，每章後面都有指南可以刺激我們思考。是一本沒有壓力又可以輕鬆學習的書。 　　如果你現在正好面臨工作上的問題、關卡，希望有良好的人際關係、在職場上獲得更多的關注和成功，那就趕快繼續讀下去，讓可愛的蟲蟲們來協助你吧！ 推薦序三   　　職場生存，你需要「街頭智慧」式的理解！   　　人資小周末專業社群創辦人

／盧世安   　　身為人資工作者，有一次在執行一個人才晉升高階會議時，同一個晉升位置有兩位候選人在競逐，與會的主管們討論了很久，一直沒有定論。 　　 　　這時，主持會議的總經理突然拋出了一句話：「你們認為這兩位候選人哪一位的『街頭智慧』較豐富？」主管們聽到這句話瞬間安靜下來。過了一會兒，總經理再次詢問大家的意見，這時大家無異議的一致挑選了同一位候選人。   　　街頭智慧，這個有些難登大雅之堂的名詞，卻在重要的晉升會議中，起到了決定性的影響力。這是我第一次體會到街頭智慧，對一個人在職場上的發展，竟有這麼大的重要性，也使我對街頭智慧產生了莫大的興趣。   　　我們有時候會

說一個人做事不接地氣，從另一個角度而言，其實也可以說是這個人缺乏街頭智慧。街頭智慧這個非正式名詞，也許有許多不同的詮釋與涵義，但我認為最大的公約數，也許就是對外在環境與內在人性，兩者連結的深度洞察與機巧的應對。   　　這本由日本插畫家樹液太郎所寫的新書《老實上班，你會憂鬱到睡不著》，就是一本陳述職場環境與工作者人性，兩者間幽暗困惑的一種職場式街頭智慧。   　　作者以簡練的文字與洗鍊的插圖，透過不同職場情境，來述說他略帶喜感的職場人生閱歷，可說是妙語如珠。但我想特別跟大家說的是，作者其實並非在書中提供什麼職場情境的對應密技，毋寧是希望提供給讀者們對於許多職場情境， 一種了然後的平

靜與淡然。   　　在職場越久，我們就越會了解，許多的職場情境其實不太容易改變，也許這種平靜與淡然，是我們面對有時顯得荒謬又無序的職場時，一種精神上重要的防衛機制，這也是我想推薦這本書給大家的主因。 職場氛圍是什麼，做自己不行嗎？ 「職場氛圍」這種東西，如果沒有實際踏入公司工作，其實是無從得知的。有些公司會在求職網站中特別註明「公司內部氣氛和諧融洽」，實際上卻像是地獄般的不友善；相反的，有些公司氣氛過度融洽，連休假日，同事還會想要揪在一起出遊烤肉，這麼歡快的氣氛，對我這種喜歡宅在家裡畫昆蟲的人來說，也是一種困擾。 回想學生時代，在班級內也常會分成很多個小團體：有熱愛體育活動的、喜好文學

的、愛打電動的，以及喜愛昆蟲等各式各樣的小團體。無法融入職場氛圍，就像是喜歡昆蟲的我，獨自踏入熱愛體育活動的小群體內，無論如何都很難融入其中。 但是只要能找到一個頻率相同的夥伴，兩個人就能創造出另一個團體。如此一來，就算被迫和自己感到棘手的體育愛好者相處時，只要想到等會可以跟同伴一起抱怨「今天有多累」，就能獲得「自己並不是孤獨一人」的安心感。正因為有了這些感受相同的夥伴，才讓我們即使在難熬的職場生活中，也能擁有一點安心感，並且更容易撐過上班的時光。畢竟無論發生什麼事情，我們至少都還能跟夥伴發牢騷後，再想辦法跨越難關。 被問「沒問題嗎？」 只敢回答「是，沒問題！」 剛進公司時，身邊總是有許多體貼

的前輩們，會好心的探問：「還好嗎？沒問題吧？」我們身為新人，是不是連想都沒想，就馬上回答：「沒問題。」呢？ 我以前就常會這樣反射性回答！ 明明還不太清楚公司的作業流程，卻裝出一副沒問題的樣子；明明沒有聽清楚前輩交辦的指示，卻還是回答「好的，我知道了」；明明不懂對方說出的某個專業術語，卻還是假裝自己聽得懂，繼續回答對方；明明緊張到腦中一片空白， 什麼話都聽不進去，卻還要裝作若無其事的給出回應。 這是因為我們常誤以為，沒有辦法馬上理解命令的員工，就會被貼上「工作能力有問題、反應遲鈍」的標籤，在這種不安的心魔底下，逼得我們什麼都用「好的！沒問題！」來馬上回答對方。 在我還是新人的時候，就曾經因為對所

有事情都說沒問題，而招致了重大的挫敗！ 不是所有年輕人都是3C高手 每當電腦或印表機出現異常時，周圍常會有「先找個年輕人來搞定它吧！」 這種氛圍。