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國立雲林科技大學 電機工程系 吳先晃、賴俊吉所指導 張宇涵的 3維實景建模結合Gazebo之場景應用 （2020），提出檔案轉檔關鍵因素是什麼，來自於機器人作業系統、無人搬運車、Matterport、即時外觀建圖演算法、3D 感測器。
而第二篇論文國立政治大學 傳播學院碩士在職專班 陳百齡所指導 石偉民的 網路直播情境中的電視攝影工作者 : 一個配置智能觀點的研究 （2020），提出因為有 網路直播、現場新聞節目、團隊合作、智能配置的重點而找出了 檔案轉檔的解答。
Google教我的101個工作最佳化：效率第一名的數位工作實踐法
為了解決檔案轉檔 的問題，作者部落格站長群 這樣論述：
原來事情可以變得這麼簡單！活用免費雲端工具的上班族翻身筆記 台灣科技部落客的新時代工作hack！利用幾個技巧，解決工作問題又快又有效！ 電腦玩物、免費資源網路社群、硬是要學、香腸炒魷魚、拆組達人、簡睿隨筆、indeepnight的IT部落格、海芋小站、Nelson，九人組合，寫下從Google學到的工作流程改造方法。 這本書要教你站在巨人肩膀上開始你的工作革命！三大新時代工作精神幫你效率最佳化： 自動化 ● 懶惰的人就用Google輕鬆聰明工作 系統力 ● 這不是零碎技巧，而是Google方法論 創意性 ● 用想法改變工作與生活中的各種難題 從七大層面展開Googl
e的活用方法論： Google 整理力：把郵件雜務清空重整的祕密 Google 計畫力：掌控時間管理的關鍵技巧 Google 生產力：檔案文書的雲端無紙化流程 Google 關係力：社群合作資訊分工強化術 Google 研究力：如何更準確找出重點資料 Google 策展力：個人媒體經營分享再加值 Google 生活力：民生交通旅遊需求新滿足 作者簡介 部落格站長群 相關著作 《Google教我的101個工作最佳化：效率第一名的數位工作實踐法》 《WordPress部落格架設與經營：站長親授的十堂課》 《new iPad玩家密技! JB活用×問題排解》 《社
群情報力》 《站長親授！WordPress 3.0部落格架站十堂課》 《雲端工作術：Google教我的100個工作方法》
檔案轉檔進入發燒排行的影片
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3維實景建模結合Gazebo之場景應用
為了解決檔案轉檔 的問題，作者張宇涵 這樣論述：
近年來智慧工廠已成為趨勢，而廠內的倉儲物流也成為業界關注的焦點。在此一領域的硬體設備中，又以無人搬運車(AGV)為業界所重視。但產品的開發以及測試不是短時間就能夠達成的，在此基礎上本文為在 ROS 系統下使用 3D 感測器結合即時外觀建圖演算法技術(Real-Time Appearance-Based Mapping,RTAB-Map)以及使用 Matterport 3D Camera 設備兩種方法，將現實場景建模並應用於 Gazebo機器人模擬軟體，並搭配虛擬機器人即可進行實際場景模擬開發，可降低機台開發的耗損和解決場地受限的問題。
網路直播情境中的電視攝影工作者 : 一個配置智能觀點的研究
為了解決檔案轉檔 的問題，作者石偉民 這樣論述：
數位化及5G行動網路時代來臨，傳統新聞台的現場連線，已大量使用4G包進行直播，逐漸取代SNG等龐大且昂貴的設備。科技影響工具應用，而看似簡單的「直播」實際是操作複雜的工作，其中牽涉人與工具、科技、組織，甚至是人與人間的協力合作完成才能達成。且每個工作者具備的知識與能力透過新聞組織的運作，與環境中的工具、人協作中累積學習而來。研究應用智能配置概念觀察在直播的實務工作情境中的團隊運作，概念在於人利用周遭環境，連結心智、人造工具、符號與物理環境協力解決問題。智能配置強調智能不只存在於人、也存在於情境之中（Pea，1993）。本研究將配置智能概念延伸到直播實務工作中，觀察直播團隊如何在工作中發現並解
決問題。智能配置理論原本應用於教育領域，研究者將其構連到傳播領域，提供一得以窺見直播實務工作的窗口，也將其延伸引用的領域。本研究方法採用民族誌中質性研究的觀察法（observational method）及深度訪談，以觀察法為主，輔以深度訪談。參與觀察法即研究者進入研究對象的環境中，與其產生面對面的互動，一段期間內以漸進、有系統的方式蒐集資料。過程中以文字、錄音、照片、手繪草圖或動態影片等紀錄，輔以深度訪談之內容。原則側重資料之顯著性、多樣性及豐富度，篩選研究對象執行之具觀察指標的企畫直播場次作為研究案例，從中蒐集資料進行分析。研究中發現，直播工作者面臨問題與解決問題過程中，所提出的策略除學校
課程、書本或操作手冊能作為參考，實務上仍須工作者綜合運用其經驗、情境、協力人員、工具和組織等資源，尋求解題之道。值得注意的是，每場企劃直播面臨的問題各異，因此，工作者必須透過持續實作累積不同經驗以維持核心能力，且此一能力雖可透過文字或口述方式傳遞，根本仍須工作者個人在實做中積累。因此，本研究希冀嘗試著將內隱知識外顯化，提供實務工作者遇到問題時，得以運用系統架構之思維，作為有效解決問題之策略參考。