比例原則 判決的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列線上看、影評和彩蛋懶人包

刑法通則新論(五版)

為了解決比例原則 判決的問題，作者邱忠義 這樣論述：

　　刑法可謂實質之憲法，本書乃注入正當法律程序、雙重危險、比例原則等概念，並將刑法與刑事訴訟法相連結，使修習刑法者進一步了解刑法在實質及程序正義上之重要角色，俾助於「罪與罰」論證過程中之論證方向正確性。 　　又本書結合傳統教科書及坊間講義之優點，定位為實用的「工具書」，以圖文並茂方式提綱挈領地呈現關於罪與罰之各家學說、實務及立法之最新趨勢，同時亦針對新興議題加以介紹，去蕪存菁，並適時輔以表格、體系圖等以解析各項論點，且於各爭議問題後舉以實例，幫助讀者吸收且融會貫通，即使再複雜之爭議性問題，亦能一目瞭然，迎刃而解，並能有效節省讀者於時間、精力與勞費上不必要之虛耗。是一本極適

合入門導讀與進階深究之教科書，相當符合在學、準備國家考試或實際訴訟需求者所需。 　　研讀本書後，對於刑事實體法乃至於程序法的觀念，將有啟發性的全新思考。作者基於數十年擔任檢察官、法官及教學的經驗，也將實務操作的「know how」注入書中，提供了實際打官司時應如何主張及抗辯的關鍵性指引，即使讀者並非法律人，也能輕鬆瞭解並保護自己的權益，避免不必要的訴訟耽誤。

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軍人懲罰事件行為數認定之研究—以違失行為一體性原則為中心

為了解決比例原則 判決的問題，作者張聰文 這樣論述：

公務員懲戒(處)法制上關於當事人行為數認定之研究，學說及實務上多有所探討。於公務員懲處事件中，學說上有四種看法，一、認為一違失行為應核予一懲處處分。二、認為可參考刑法罪數理論判斷。三、認為應將違失行為數合併整體評價。四、以處分機關訂定之懲處基準加以判斷。而公務員懲戒委員會針對公務員涉犯數違失行為數時，早先有採取違失行為一體性原則理論，認為公務員之違失行為應合併綜合評價後予以一個懲戒處分。而觀察近期我國行政法院對國軍懲罰事件中數個違失行為亦有採取違失行為一體性原則之法律見解，而認為應給予一整體評價，而非一行為一懲處，以符合比例原則，保障其服公職權利。軍人既屬廣義之公務員，與公務員一般與國家關係

間均屬公法上職務關係，因此本文藉由分析軍人懲罰法制之特性及公務員懲處事件中對此類事件之理論，研究國軍懲罰制度中適用違失行為一體性原則之可行性，並提出相關建議。

新刑法探索（七版）

為了解決比例原則 判決的問題，作者張麗卿 這樣論述：

　　本書與時俱進，探索社會發展中，刑法所面臨的各種問題，舉凡犯罪論、刑罰論與各個犯罪類型的議題。本書的內容有些較為平實，有些則相對繁複，但都值得探討。較為平實的討論，有助於學子思考國家考試作答；較為繁複的研析，則有助於研究者的研讀。本次改版，針對近年的熱門話題，如監護、假釋、累犯及沒收新制等所作的修正與補充，使內容更能與時代接軌，方便讀者閱覽。本書的若干文章已對實務判決或立法方向發生影響，諸如衛爾康大火的廢弛職務致釀災害，酒醉駕車罪、以及食品安全的相關問題等，均屬值得一再詳讀的作品。

國軍懲罰制度之研究-以撤職為中心

為了解決比例原則 判決的問題，作者蘇堃杰 這樣論述：

本文從軍人懲罰制度之意義與功能為起點，以國軍懲罰制度為核心，並探討軍人撤職影響、現行法存在之問題，以及司法實務所見問題。全文除研究動機、目的、方法、範圍外。先自國軍懲罰之法理基礎，探討國軍懲罰制度之目的功能及應遵行之基本原則。接著探討國軍撤職懲罰對軍人基本權之影響及相關懲罰程序，並自法律保留原則及比例原則探討國軍撤職相關法規。司法實務方面，自酒駕肇事撤職、持毒撤職及行為不檢滿3大過撤職等3個國軍撤職處分實證加以探討，討論現行懲罰評議程序及裁量瑕疵。最後，提出本文研究結論與若干相關法律之修正建議。