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國立勤益科技大學 休閒產業管理系碩士班 徐欽賢所指導 林均庭的 新冠肺炎疫情下游泳池會員企業形象、知覺價值、知覺風險對購買意願的影響-以大台中地區為例 (2021),提出無印良品85折2021關鍵因素是什麼,來自於企業形象、知覺價值、知覺風險、購買意願。

而第二篇論文國立暨南國際大學 終身學習與人力資源發展碩士學位學程碩士在職專班 蔡怡君所指導 張棠茱的 烘焙產業生產組長管理職能養成之研究 (2020),提出因為有 烘焙產業、生產組長、管理職能養成的重點而找出了 無印良品85折2021的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了無印良品85折2021,大家也想知道這些:

新冠肺炎疫情下游泳池會員企業形象、知覺價值、知覺風險對購買意願的影響-以大台中地區為例

為了解決無印良品85折2021的問題,作者林均庭 這樣論述:

隨著近年來健康意識的興起,雖然2020年初在新冠肺炎(COVID-19)威脅下,游泳池的營運曾嚴重受到停業影響,但卻未澆息消費者對運動的熱情,也更讓消費者體認到運動健身的重要性。本研究目的主要探討新冠肺炎疫情下泳池會員企業形象、知覺價值、知覺風險對於購買意願之影響,研究以大台中地區的游泳池會員為研究對象,採便利抽樣方法進行問卷調查,發放問卷500份,回收問卷434份,扣除漏填及規則性填答之無效問卷34份,有效問卷共400份,有效問卷回收率為92%。研究結果發現,企業形象對於購買意願具有顯著正向影響,知覺價值對於購買意願具有顯著正向影響,知覺風險對於購買意願具有顯著負向影響,期透過本研究之發現

能提供政府相關單位及業者在新冠肺炎疫情下游泳池經營管理上之參考。

烘焙產業生產組長管理職能養成之研究

為了解決無印良品85折2021的問題,作者張棠茱 這樣論述:

本研究以烘焙產業不同企業之七位生產組長其各自不同的管理職能養成歷程為研究對象,旨在探討他們經歷烘焙產業從傳統麵包店時代的一條龍生產模式,隨著經濟的發展,演進到現代以連鎖門市中央工廠量化生產模式的管理職能養成的歷程。期能透過研究達到以下目的:1、探究烘焙產業生產組長所具備的管理職能。2、探究烘焙產業生產組長管理工作的困境與克服困境的能力。3、探究烘焙產業生產組長管理職能的養成方式。本研究採取質性研究之半結構式訪談法作為基礎,根據研究主題設計訪談大綱來蒐集七位訪談對象的資料。研究結論如下:1、烘焙產業生產組長的主要職責與工作任務,以管理生產線人員的職責及其中排班及工作站配置與生產線人員指導的工作

任務最重要。2、影響烘焙產業生產組長管理工作的關鍵,以從管理者角度思考與調整的因素最重要。3、烘焙產業生產組長管理工作的困境,以在困境中靠自己摸索為最重要;生產組長克服困境的能力,以調整心態不讓經驗侷限自己為最重要。4、烘焙產業生產組長應具備的管理職能,以做好檢查製程狀況工作對應的知識與技術職能為最重要。5、烘焙產業生產組長管理職能養成的歷程以從做中學逐漸成熟最重要,在強化管理職能中以與人合作的能力最重要。針對管理職能養成議題,本研究根據上述研究結果,對烘焙產業企業、人資部、生產部主管、生產組長,以及未來相關研究提出建議。