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策略管理：實務個案分析(6版)

為了解決瓦城價位的問題，作者戴國良 這樣論述：

大專院校商管學院、MBA、EMBA必修的一堂課 企業實務最重要的決策工具 　　※採用「個案教學法」，引導讀者進行提問、思考、辯論，掌握分析與解決問題的能力。 　　※全方位的個案解析，全球化、本土個案兼具，囊括諸多國內外知名企業，系統化上百個概念知識，力求讀者完整吸收靈活運用。 　　※從管理的角度理解企業決策的過程，培養深度職場力，成為頂尖的商業人才。 　　一本教你實戰的「策略管理」 　　本書是策略管理入門知識的進階版，不再侷限於理論名詞，更著重於如何將每個案例的經營理念及操作方法運用在實務上；如何在激烈競爭下成功改革；如何永續發展。個案篇幅簡明扼要，有效掌握重點、聚焦學習，藉由提問、

思考、辯論、設想與解決問題的訓練過程，大幅提升分析與決策的能力。 　　作者精選國內外知名企業案例，兼顧本土與全球化的格局，搭配深入淺出的說明，可輕鬆掌握個案的重點與意義。同時拓展視野，強化理論與實務的結合，進一步成為高階管理人才。  

瓦城價位進入發燒排行的影片

無菜單料理之經營理念與四季菜譜之研究--以米其林推薦餐廳：原心料理職人餐廳為例

為了解決瓦城價位的問題，作者羅國夫 這樣論述：

現今社會型態的改變與科技的進步，促使著生活步調上的繁忙，進而導致外食人口逐年增加。人類對於美食和味蕾的需求量不斷的提高，對於「吃」這方面，人們擁有了更多的選擇，所以每個城市一定都有著名的美食標的。臺灣向來有美食天堂的享譽，包含中餐、西餐、日式及各國料理，供餐形式從便捷的速食、連鎖知名餐飲、吃到飽自助餐、精緻餐飲到近期崛起的無菜單料理，讓國人的用餐選擇性大大提升。法國的《米其林評鑑指南》發行至今已經超過百年，收錄了世界一流美食餐廳，許多廚師將取得米其林星級餐廳視為一項肯定與榮耀。在2018年米其林正式進入臺灣，並發行2018米其林美食評鑑台北版，料理職人為追逐米其林星夢而努力前進，餐飲業競爭激

烈，如何獲得米其林評鑑之推薦，值得探究。本研究以「米其林餐盤推薦餐廳」：原心－料理職人餐廳為例，了解其餐廳的經營理念以及四季菜譜之意涵，並進行營養成分分析。原心餐廳屬中高價位消費，顧客年齡大約在28-65歲，以春季的來客數約4158人次最高。在經營成本方面，餐廳月平均營業額約210萬，其中食材成本佔35%，人事成本佔38%，利潤只有7%。在餐廳滿意度方面，食材創作精神與餐點具廚師個人風格(94%以上滿意)、客人服務 (98.8%以上滿意)，餐廳衛生(90.4%以上滿意) 等面向，可能是獲得米其林的推薦的原因。並探討以四季為主軸的菜單營養成分，結果顯示菜單三大營養素占該餐次總熱量百分比，蛋白質為

23.4%-32.8%、脂肪為46.3%-49.1%、醣類(碳水化合物)為20.7%-27.8%，在六大類食物份量中全穀雜糧類約提供0.9-1.6份、蔬菜類為1.1-2.6份、水果類為0.2-0.8份、豆蛋魚肉類為10.2-14.4份、油脂與堅果類為1.1-4.9份、乳品類為0-0.1份，除豆蛋魚肉類較高外，其他類食物份量均少於每日飲食建議量，熱量的部分為1121.4-1364.1仟卡與每日飲食建議量較高，而鈉的含量為1858.3-2309.1毫克，屬於高蛋白、高脂肪、高鈉、低醣飲食。總結上述，本次探訪的原心料理職人餐廳，以顧客滿意為主要經營理念，須負擔較高的食材和人事成本，其無菜單料理提供的

營養素與飲食指南建議的各類食物份量差不符，未來在菜單設計上，建議所選取的食材盡量達到三大營養素建議量，減少鈉含量較高的調味品，以期望達到美味又健康的料理。