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國立臺灣師範大學 體育學系 陳美燕所指導 阮麗倩的 臺灣推動企業聯賽現況與發展之研究：以社會交換理論觀點 （2019），提出男子排球國家聯賽2023關鍵因素是什麼，來自於運動員培育、互惠交換、運動職業化。
臺灣推動企業聯賽現況與發展之研究：以社會交換理論觀點
為了解決男子排球國家聯賽2023 的問題，作者阮麗倩 這樣論述：
隨著全球職業運動市場日益繁盛，臺灣現階段以推動企業聯賽作為運動職業化之催化劑，本研究以現有之企業聯賽為研究範圍，目的為瞭解參與企業聯賽利害關係人（政府部門、單項協會、贊助企業、運動員及觀眾）對於企業聯賽現況與發展之看法，並以社會交換理論為基礎，分析其持有的信念及進行交換的因素。研究方法以文件分析法為主，蒐集國內有關企業聯賽推動現況與發展資料，由政府機關記載文件及社群媒體資訊等加以梳理與歸納，並以半結構式訪談法為輔，依據本研究目的及問題編制訪談大綱，針對參與企業聯賽利害關係人之間交換行為進行探討。期望透過交換理論的視角，深化對不同利害關係人參與企業聯賽行為模式的理解，研究結果如下：(一)企業聯
賽現以政府定期挹注經費為主要驅動力量，然而就競技人才培育效益有限，大眾關注程度亦相對低。(二)參與企業聯賽利害關係人確實有其不同程度的成本考量，願意置身其中係因自身獲得認同及成就感而進行互惠交換。(三)對於企業聯賽未來的發展，關係人均擁有共同願景，期盼企業聯賽轉化為商業性的職業運動。基於上述結果，建議政策方向應強化保障利害關係人之權益，且應使企業聯賽發展之利益分配符合互惠原則，並優化發展策略以觸及潛在職業運動消費人口，如此一來企業聯賽才能真正走向市場，點燃臺灣運動職業化的前哨戰。