笑面虎的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列線上看、影評和彩蛋懶人包

「壞心眼」的生存學：聰明，是因為懂得「使壞」

為了解決笑面虎的問題，作者李定汝,鬼精靈 這樣論述：

俗話說：社會在走，心計要有。 笑面虎、馬屁精招搖過市的年代，該如何在人性叢林中殺出重圍？ 對於人心，千萬要斷得準，看得透！ 吃些小虧、借點人情，讓你神不知鬼不覺的操縱人心   　　【知人知面要知心】   　　連料事如神的諸葛亮都感嘆：「夫知人之性，莫難察焉！」 　　不小心謹慎，那就不得了！何以知人這麼難？就像人們說的，一種米養百種人，人生境遇萬千種，造就萬千眾生相。 　　唯有學會見微知著，才能成為聰明人。   　　【人微言輕少開口】   　　「人微言輕」的意思是：身份不夠的人，說話沒有分量。  　　所謂「沒有分量」不是指所說的話沒有見地、沒有價值，而是沒有人重視，甚至沒有講話的機會！ 　　

當然，人無貴賤之分，卻有著地位的高低之分。當你處於比你身份、地位都資深的人群中時，適當地寡言少語會恰到好處。   　　【宰相肚裡能撐船】   　　正所謂：「無度不丈夫，量小非君子。」   　　人們在日常生活中，常常用「海納百川」去形容那些肚量大，能包容種種不同意見、不同看法，能與各種不同性格的人相處，而且也能夠經受挫折與打擊的人，並且，人們總是瞧不起那些小肚雞腸、心胸狹隘的小人。   　　【吃小虧占大便宜】   　　人所做的每一個決定，主要是依據權衡得失的結果，然而很多人往往見便宜就想取得，生怕自己吃一點虧，這樣一來使自己的路越來越窄，也很難有大大的好處到手。   　　千萬記得：最先嘗到甜頭的

人未必到最後也飽嘗碩果，有「心眼」的聰明人會先讓自己吃點小虧，去占最後的大便宜。   　　【背信棄義惹人嫌】 　 　　重情義的人信守諾言，而說話不負責任的人，也往往無情無義，甚至把別人的情和義當作追求個人利益的砝碼。對於這樣的人千萬要小心，稍不留神，你被他賣了可能還替他數錢呢！   　　而對於這種忘恩負義之徒，平常多用慧眼識別人心很重要。   本書特色   　　本書透過各種生活化的舉例、歷史的教訓，以及名人故事，向讀者揭示種種做人處事的道理。全書語調平暢，用典豐富，論題鞭辟入裡，又不生澀難解。不管你是社會新鮮人，或是職場老鳥，作者都試圖以本書，告訴正為了種種繁雜的人事外務煩心的你：很多時候，我

們並不是不善良，只是也必須要有點鋒芒。

笑面虎進入發燒排行的影片

窮得只剩錢，科技島悲歌─臺灣科技業超時過勞現象之探討與反思

為了解決笑面虎的問題，作者盧映臻 這樣論述：

2010年9月，一則「南亞科技工程師過勞猝死」新聞震驚全臺，家屬含淚指控公司，控訴工時過長讓人無法負荷。死者姊姊更發表「過勞工程師姊姊的一封信」，泣訴弟弟每天工作13至19小時。信中透露，弟弟每天早上六點出門上班，卻到半夜兩、三點才踏回家門，不僅假日隨時待命，就連下班回到家，也要聽候公司指令，準備隨時被召回公司。出事當晚，弟弟趴臥滿是公司文件的電腦桌前，沒了呼吸。令人震驚的是，類似遭遇在臺灣科技業根本不是新聞，「超時工作、以命換錢」的行為，是這行的公開秘密。在高科技產業裡，工程師過勞倒下的情況不僅不是唯一，甚至可謂「司空見慣」。本篇報導共訪問13位科技業從業人員，6位相關領域學生以及4位科技

業主管，試圖展現科技領域的種種生活樣貌，並針對科技業不具人性的工作方式提出疑慮。 本報導以五大探討面向貫串全文，包含(1)僵化教育結構下的影響(2) 薪資優渥但生活貧乏(3)工作定義之扭曲(4)奴性思維的弊端(5)科技業根植問題，並藉由訪談以反思現今產業結構問題以及社會意識形態與侷限框架。這些面向彼此並不衝突，甚至相輔相成、互為因果。 由受訪者的論述可觀察到，僵化的教育讓考生以「錢途」為優先選擇，導致多數科技人以薪資為衡量標準，大大扭曲工作原本「長期、正向，追求自我肯定」的定義，加上「遇事但求偏安，盲聽盲從，但求無過」的奴性思維，更加惡化了科技產業僵化的工作形態。同時，科技產業競爭

激烈，各大業者較量的結果，往往讓底層員工背負起向前衝的角色，這讓科技新貴在被人稱羨的同時，背負著難以想像的壓力。

別相信這些人：教你識破人性偽裝，遠離社交陷阱

為了解決笑面虎的問題，作者杜金笙 這樣論述：

　　本書所講，就是如何觀察別人心理的外在流露，從而對其人其事作出正確的判斷。它為我們提供了一把打開人心的鑰匙，教會我們觀人於細微、察人於無形，讓我們輕而易舉地識別好人、壞人，能知人、會用人、可容人。洞察世事人心，接近好人，遠離品性有問題的人，我們才能提高工作效率，獲得幸福的人生。