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這兩本書分別來自五南 和華泰文化所出版 。
國立臺灣科技大學 管理學院MBA 欒斌所指導 張寧的 消費者對農夫市集之體驗行銷、顧客滿意度及購買意願之認知差異探討---- 以臺北花博農民市集為例 （2016），提出管理學概論林建煌關鍵因素是什麼，來自於體驗行銷、顧客滿意度、農夫市集、購買意願、認知差異。
而第二篇論文長榮大學 資訊管理學系碩士班 吳明泉所指導 徐于惠的 教育部資訊志工服務動機之研究 （2011），提出因為有 資訊志工、激勵理論的重點而找出了 管理學概論林建煌的解答。
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超圖解經營績效分析與管理 ：企業打造高績效祕訣
為了解決管理學概論林建煌 的問題，作者戴國良 這樣論述：
⊙超圖解式編法，圖文搭配，一目了然，一點就通。 ⊙架構完整，資料涵蓋面極廣，案例最多、最新。 ⊙企業舉辦讀書會、個人進修學習和大專授課教材的最佳參考工具書。 加速提升人才競爭力，超越對手！ →各行各業如何打造出高績效組織？如何提高公司的經營績效？ →從經營、領導、管理、策略及行銷，歸納核心要點知識。 →完整公開張忠謀、貝佐斯、稻盛和夫等國內外大師高經營績效的企業祕訣。 →收錄逾百位具代表性的企業家經營管理心法。 各行各業如何提高經營績效？ 包羅經營、管理、策略及行銷 最重要、必記、必用的核心知識 企業界每天兢兢業業努力
工作、打拼，為做出好成績。有好的經營績效，公司就可以勝過競爭對手，享有較高市場占有率、市場股價及市場領導力，並且深受大眾股東及全體員工的愛護及支持，使公司可以長期、永續經營。 因此，企業界究竟該如何做，才能打造出高績效組織？以及如何做，才能提高公司的高經營績效？這就成了企業界長期努力的目標及追求的終極。 國內唯一一本集結國內外13位大師及99位成功企業家為主要內容的商管書籍，適合企業舉辦內部教育訓練或讀書會，將本書列入必讀教材，必可使員工都能打造出高績效組織及提升各級幹部們的經營與管理重要知識，也必能加速提升公司的人才競爭力，進而超越競爭對手。
消費者對農夫市集之體驗行銷、顧客滿意度及購買意願之認知差異探討---- 以臺北花博農民市集為例
為了解決管理學概論林建煌 的問題，作者張寧 這樣論述：
台灣農業從1980年代起經過一連串食安風暴，黑心食品大量流入市面嚴重影響國人健康，也降低消費者對政府食品把關信心及對生產者產生質疑。由於國人所得提高，消費者開始注重食品的來源及安全性，並願意以較高的價錢購買更有保障之農產品。在這樣的大環境下，農業在地化運動在台灣也漸漸開始盛行，主打銷售有機、無毒、友善農法的農夫市集於開始在台灣興起。本研究擬探討消費者對農夫市集的認知差異及小農體驗行銷的銷售方式是否會影響顧客滿意度及購買意願，並透過這份研究了解是否有差異及影響，進而提出改善方針。本研究以目前北部最具規模的「臺北花博農民市集」消費者為研究對象，共收集205份問卷，扣除反向題答案矛盾及填答不完整之
無效問卷20份，總共回收有效問卷185份，有效回收率90.24%，並運用SPSS MAC20.0進行敘述性統計分析、迴歸分析、因素分析、信度分析及中介效果分析，分析結果為(1) 農夫市集之體驗行銷對顧客滿意度具正向顯著影響；(2) 農夫市集之顧客滿意度對購買意願具正向顯著影響；(3) 農夫市集之體驗行銷對購買意願具正向顯著影響；(4) 消費者對農夫市集之認知差異與顧客滿意度具負向顯著影響；(5) 消費者對農夫市集之認知差異與購買意願具負向顯著影響。
企業概論(6版)
為了解決管理學概論林建煌 的問題，作者林建煌 這樣論述：
本書是以台灣本土的觀點來介紹相關理論，同時在內文中穿插許多最新、最有趣、最具啓發性，和最具話題性的本土案例和照片，以引導讀者進入豐富且多元的企業領域。藉由「小而美」的路線，以精簡內容來介紹豐富的企業相關理論，特別適合想在有限時間內精確掌握「企業概論」內涵的讀者。
教育部資訊志工服務動機之研究
為了解決管理學概論林建煌 的問題，作者徐于惠 這樣論述：
教育部資訊志工推行至今已10年，雖有不少成功推行的案例，各校其實也普遍遭遇不少困難，例如隨著學生參與社團動機日漸低落，如此只求付出的志工活動，更常有乏人問津的窘狀，然此等重要議題尚未有相關研究探討。本研究參考主要的激勵理論設計問卷，內容包括志工參與動機、工作投入、績效及個人基本資料等構面，已針對全國資訊志工完成抽樣調查，運用包括區別、相關性等分析方法驗證相關假設。研究結果發現志工工作投入及績效分別與其動機呈正相關，而各類動機中以工作內容為最高，其次為個人的成就需求，相關動機也因個人資料之差異而有明顯不同。此成果可提供經營資訊志工策略參考。