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失控療程

為了解決艾肯遊戲評價的問題，作者SteenaHolmes 這樣論述：

心理治療師必須面對內心最深層的恐懼—— 其中一名病患居然是連續殺人犯。 《記憶拼圖》的燒腦焦慮╳《別相信任何人》的抽絲剝繭╳《愛麗絲夢遊仙境》的童話眩暈 全球暢銷破2百萬冊、榮獲《Good Housekeeping》雜誌TOP20最佳女性作家 絲汀娜．福爾摩斯 燒腦懸疑力作 挑戰醫病關係最極端、詭譎的灰色地帶！ 如墜入兔子洞般的深沉混亂。 藏在細節的線索，你發現了嗎？   冬陽／推理評論人 李俊毅／高雄長庚身心醫學科主治醫師 蘇益賢／臨床心理師 ——毛骨悚然推薦（按姓氏筆畫排列） ／／／ 個案一：「我覺得自己像是隱形人，他們根本看不見我。」 個案二：「我認識那對父母，認識那個母親

，所以他們才會死。」 個案三：「妳認為我天生就有殺人傾向嗎，萊克夫醫師？」 心理治療師丹妮爾懷疑，自己身邊的某個人擁有著黑暗祕密。 在全程保密的心理療程中，病患們會與她分享自己的焦慮及恐懼。如今，她居住的城市發生三起殺人案，凶手每次的犯案模式都相同：當孩子在床上安然入睡時，父母遭到殘酷殺害，稚子卻渾然不知。 丹妮爾相信，其中一名病患可能正是凶手。然而，不斷收到的神祕字條、種種的線索巧合，以及職業道德和良心的拉鋸，卻將丹妮爾逐步推向崩潰邊緣。 每一張熟悉面孔背後，皆隱藏著陌生氣息，意圖隱瞞最深沉罪惡的祕密。她願意冒多大的風險、接近真相到何種程度，才能阻止下一次慘案發生？ 妳認識殺人凶手，

怎麼還不阻止他們？ 讀者粉絲大讚—— 「毛骨悚然！」「讓人大大跌破眼鏡！」「如撥弦般挑動你的神經！」   名家與媒體讀者好評 「劇情一路不斷翻轉，最後回到了原點。翻開本書，一起來享受層層抽絲剝繭的驚喜與驚訝！」——蘇益賢，臨床心理師 「毛骨悚然！閱讀時，我的思緒和翻頁速度一樣快速、停不下來。以前從未讀過這位作者的作品，而它讓我驚喜萬分，是個雲霄飛車式的驚悚小說。不要錯過並盡快開始，你絕不會捨得把它放回去。」——Dawnny，Goodreads讀者五星評價 「作者以爆炸性的鋪陳開始，然後穩定建立起行動，逐步展開真相和祕密，讓你不斷反思誰是凶手。猶如一部出色的心理驚悚片，將擾亂你的思維。

」——Kimberly Belle，Goodreads讀者五星評價 「我必須說作者成功混淆了讀者。在我把事情弄明白的時候，一條新的線索會出現，引導我走向另一個未知方向。」——Sheila R，Amazon讀者五星評價 「一個曲折、發人深省的故事，讓我大大跌破眼鏡。我自以為已經搞懂了一切，最後卻發現不是那麼一回事……十分享受故事的每一刻，它很快節奏又耐人尋味，處處有著戲劇性事物隨著劇情湧動。我很佩服這位作者，因為她能夠編織出這樣一個令人難以置信的可信情節。」——Susan Schleicher，Amazon讀者五星評價 「《失控療程》扣人心弦，將你的神經線有如樂器般撥動，然後在最後給你個意

外驚喜。」——August Norman，《來抓我啊》作者 「緊張、引人入勝的心理遊戲和謎題，本書證明了絲汀娜創造緊張、聰明、黑暗的迷人故事的無窮潛力。心理治療師有著一位連環殺手作為病人——但是哪一個？既恐怖又讓人無法抗拒的魅力。」——Hank Phillippi Ryan，《謀殺名單》暢銷作者 「絲汀娜再度推出一本讓人愛不釋手的強作。這部讓人沉迷的故事，透過人類心理的黑暗面構成。《失控療程》是部燒腦的心理懸疑小說，讓讀者處於崩潰邊緣，甚至要大口喘氣調整呼吸才能得知最後真相。相當出色！」——Heather Gudenkauf，紐約時報暢銷書《寂靜的重量》作者 「病患中其中一人是連續殺人狂

，這是絲汀娜最新作品的主軸。絲汀娜以語不驚人死不休的方式破題，層層抽絲剝繭發掘祕密，讓讀者不斷猜測到底凶手是誰。這是部傑出的心理懸疑作品，讓你的大腦動個不停。」——Kimberly Belle，《今日紐約》暢銷書《親愛的老婆》作者

艾肯遊戲評價進入發燒排行的影片

轉型領導、組織承諾、主管支持對員工組織公民行為影響之研究－分配公平的調節式中介效果

為了解決艾肯遊戲評價的問題，作者謝為任 這樣論述：

人類行為關係複雜，往往存在微妙關係，而影響組織行為表現。本研究即以社會交換理論為基礎，探討主管運用轉型領導、主管支持、分配公平與員工展現组織承諾、組織公民行為間之關聯情形，並藉由中介模式、調節效果及調節式中介效果，建構影響關係模式，對組織行為學術理論有其重要性。 本研究採次級資料分析，係溫福星（2019）「組織管理中多層次測量模式的多群體恆等性之研究」原始數據，研究對象為臺北市、新北市、基隆市、桃園市四縣市80個稅務機關公務員，以及104家民營企業員工，共2,492份問卷資料。經整理檢核後，可用問卷為1,899份，可用率達76.2%。本研究以信效度分析、描述性統計分析、皮爾森積

差相關分析、多元迴歸分析、Sobel test、結構方程模式分析、階層迴歸分析及條件化間接效果分析，考驗假設，獲致結論如下： 一、員工對轉型領導、組織承諾、主管支持、分配公平及組織公民行為的認同程度，絕大多數達中高程度以上。 二、轉型領導、組織承諾、主管支持與員工組織公民行為間具顯著正相關。 三、轉型領導對組織承諾、主管支持具顯著預測力，且三者對員工組織公民行為亦具顯著預測力。 四、轉型領導透過組織承諾的中介效果，正向影響員工組織公民行為。 五、轉型領導透過主管支持的中介效果，正向影響員工組織公民行為。 六、轉型領導、組織承諾、主管支持與員工組織公民行為結構

模型適配度良好。 七、分配公平在轉型領導與組織承諾間具顯著正向調節效果。 八、分配公平在轉型領導對主管支持間不具調節效果。 九、分配公平在轉型領導、組織承諾與員工組織公民行為間，具顯著調節式中介效果。 十、分配公平在轉型領導、主管支持與員工組織公民行為間，無調節式中介效果。 據以上結論，研提具體建議，供主管行政機關、行政主管及人資部門作政策制訂或領導管理之參據，以及後續研究之方向。關鍵詞：轉型領導、組織承諾、主管支持、分配公平、組織公民行為、調節式中介效果

鄰家女孩(2022年新版)(二版)

為了解決艾肯遊戲評價的問題，作者傑克．凱琛 這樣論述：

我曾自問，到底是什麼時候開始的？ 而我總把一切歸結到那一瞬間。 亦即，那種大權在握的感覺。   　　五○年代，在這純樸悠閒的美國小鎮，十二歲的大衛在一個美好夏日遇見了瑪姬。   　　瑪姬一家遇到車禍，父母過世，於是和妹妹住進表親錢德勒家，成為大衛的鄰居。錢德勒家和這裡許多家庭很不一樣，單親媽媽蘿絲風趣幽默，不怎麼管教小孩，也讓他們隨意吃零食、看電視――甚至喝啤酒。那裡實在是天堂啊。大衛想，如果成為他們家的寄養小孩，應該會非常幸福吧？ 　　然而瑪姬不這麼覺得。熟識之後，她暗示大衛自己受到欺凌，大衛偶爾也看見蘿絲對她拳腳相向。但那又有什麼呢？大人管教小孩，不是理所當然的事嗎？就算不小心下手重

了點，也不是故意的吧？到某一天，蘿絲邀他加入這場遊戲，他才看見那不堪且殘忍的真相――   　　如果邪惡有面貌，會是什麼樣子？ 　　是出手虐打孩童的錢德勒一家，還是對暴行充耳不聞的冷漠旁人？   　　他們說： 　　就算你說出去，也沒有人會相信你。   本書特色   　　*被史蒂芬．金喻為「全美最恐怖的傢伙」。   　　*收錄史蒂芬．金推薦序。   　　*創作靈感來自六○年代震驚全美國的印第安那殺人事件，葛楚．巴尼澤夫斯基（Gertrude Baniszewski）被控告監禁、虐待，進而殺害十六歲少女希維亞．林肯斯（Sylvia Likens）。   　　*該事件亦改編電影，獲得極高的評價，由艾略

特．佩吉（當時名為艾倫．佩吉）飾演希維亞。

精神醫療機構建構生態療癒(育)文化園區之研究—以臺北市立聯合醫院松德院區為例

為了解決艾肯遊戲評價的問題，作者柯一青 這樣論述：

摘要　　在臺灣的精神醫療體系規劃中，層次上可以看到有明顯的界分，除對「人」在醫學上的精神症狀分類外，精神衛生法也將精神病患生活空間環境定義界分為「社區」(community)與「機構」(psychiatric institution)。然而這兩類空間其實並非是絕對的對立面，反而更可能是息息相關。在去機構化(deinstitutionalization)的運動影響下，普遍希望能讓慢性精神病患經過再社會化(resocialization programme)的復健後可以「復歸社會」(social reintegration)，但因種種因素的影響下，執行上仍有一定的困難度。而精神醫療機構長期以來本

就被認為是提供精神病患與社會隔絕的空間，故精神醫療機構常因受到「鄰避效應」(Not In My Back Yard，NIMBY)影響，只能選擇設置於較遠離都市的之邊陲區域(peripheral area)，但多也因此始基地內擁有許多自然生態資源。當現代人因社會快速變遷下，普遍工作壓力大更加上與自然生態接觸的匱乏，以致產生許多精神上的相關疾病，民眾除應有精神衛生的正確觀念外，更應有可以抒發心理壓力的療癒(育)環境，而這些都需要以跨領域(interdisciplinary)的方式來思考與規劃。本研究擬以臺北市立聯合醫院松德院區為主要基地，探討精神病患的治療空間與周邊生態環境狀況，更試圖從其他精神醫

療機構與各種論述中探討可能的規劃方向。精神醫療機構本就屬於較為特殊的醫療產業，期望利用基地獨特自然生態資源為基礎，結合歷史、藝術及自然環境等來建構完整精神照護與生態療癒(育)園區，並可在建構後可協助重新塑造精神醫療機構的場所精神(spirit of place)、地域(local)定位與生態療癒觀念，並迎接新的地方認同(sense of place)，讓精神醫療機構社區化，擺脫過去令人恐懼的瘋人院污名及感受。