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菲律賓城市的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦SteveMurrell寫的 倍增的挑戰:解決領導力短缺的挑戰 可以從中找到所需的評價。

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國立臺北科技大學 建築系建築與都市設計碩士班 王維周所指導 劉赫軒的 菲律賓於美國殖民時期的城市構成與演變-馬尼拉的城市擴張與碧瑤的誕生 (2017),提出菲律賓城市關鍵因素是什麼,來自於殖民地法令、美國、城市構成與演變、城市規劃、殖民城市、菲律賓。

而第二篇論文國立高雄師範大學 視覺設計學系 李億勳所指導 郭佩娟的 星巴克城市杯圖像設計之研究-以亞洲為例 (2013),提出因為有 星巴克城市杯、文化意象、城市意象的重點而找出了 菲律賓城市的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了菲律賓城市,大家也想知道這些:

倍增的挑戰:解決領導力短缺的挑戰

為了解決菲律賓城市的問題,作者SteveMurrell 這樣論述:

  我需要的領袖到底在哪裡?   該怎麼發掘更多新領袖?   這是領導者或多或少都會面臨的問題。快速成長期的組織不可避免地需要面對「生長痛」――參與人數正在以倍數增長,但領袖增長的速度卻遠遠趕不上。只帶門徒,卻未訓練領袖是很普遍的情況,一個教會或機構可以很有效地接觸人群、建立聖經根基、裝備信徒服事、成全門徒去帶門徒,卻在發掘、建造和倍增領袖上差強人意,或是不夠重視。      什麼是「倍增的挑戰」?就是如何在教會或事工經歷倍增式成長時,使領袖倍增的速度與之同步。如果此時還只是一個一個培養領袖,就會出現嚴重的領袖短缺。   ~~本書分為三個部分~~   ★創建領導力文化:用領袖的方式思考

、行動、聆聽、成長、倍增,建立健康的領導力文化。   ★發掘領導力策略:用領導力發展策略中的建造領袖四原則——識別、教導、分賜、實習來建造領袖。   ★留下領導力傳承:根據聖經倫理、多代同工、系統性建造領袖、刻意地成全新領袖來留下領導力傳承。 聯合推薦   史蒂夫.穆勒充分顯露了卓越的領導力,並且成為眾人的榜樣。 我從他那裡學到很多,我相信你也會的!--艾德.史丹澤 韋頓學院葛理翰講座特聘教授 葛理翰培訓中心執行總監   我喜歡讀領袖寫的關於領導力的書,這就是為什麼我極力推薦 史蒂夫.穆勒的《倍增的挑戰》。史蒂夫重新定義了領導力, 以聖經為根基來探討領袖是如何思考、行動、成長及倍增的

。他以 自身帶領勝利教會(Victory)的經驗寫下此書,這個教會已有超過 85000 名基督徒。這足以成為此書的薦信,我想每一位領袖都應該 買一本。--戴夫.范古森 著有《Finding Your Way Back to God(暫譯:回到父的懷中)》 新事機構(NewThing)異象領袖   史蒂夫.穆勒是一個獨一無二的領袖,在他身上你可以看到深 深的謙卑和成事的決心。他罕見地同時擁有堅定的意志與包 容的心。過去三十年,史蒂夫在對他而言曾經陌生的異國培養領袖,這些領袖轉而繼續在全球興起無以計數的領袖。我很感恩自己是史蒂夫領導能力的受益者。我相信這本書為將來的挑戰提供了一個解決方案,也有意

於渴望在商界或政界留下領導力傳承的人。--翁瑞秋 羅曦(ROHEI)機構創始人及董事長 寇澤(Cozeh)機構監製人   二十多年來,史蒂夫.穆勒牧師一直在領導力與生活層面上默 默地教導我一些不凡的功課。我們可以從這本書中學到許多 原則,但對我來說印象最深的是:「領導力的中心,是謙卑和服務。」史蒂夫不僅掌握這點,還將其活了出來,同時也不斷與人分享。我推薦這本書給任何渴望激勵、成全他人去帶領的人,這是本必讀的書。--艾瑞克.奧泰咪拉諾 國立大學鬥牛犬隊 籃球主教練   領袖有夢想派、理論派和行動派。史蒂夫.穆勒是行動派的領 袖,他的領導力結出許多被見證的果子。他是當今教會頂級 的領袖。這本書

宛如純金,閱讀它,並按其教導的去行。--弗蘭克.戴美佐 城市聖經教會牧師 國際傳道人團契主席   這本書是我所敬仰的一位僕人式帶領實踐者所寫的,可謂是基 督教領導力書籍當中的珍寶。很多人都好奇,為什麼勝利教 會有那麼多能力很強的領袖?本書就是關於他們的故事,與故事中的許多小故事。這本書著實是領導力培訓的工具書,它基於聖經,鼓舞人心又便於實踐,我會經常回顧這本書的內容。--蒂姆.詹德博士 亞洲神學院院長及神學教授   我一直在等著史蒂夫.穆勒寫這本書。我和妻子也在馬尼拉拓 植教會,服事了18 年,我們親眼目睹了萬民教會的成長和 擴張。史蒂夫和他的團隊之所以能在世界各地建立「大教會」(Big

Church),是因為在建立教會前,他們培養了很多「大人物」(Big People)。這些「大人物」知道無論身處何種環境和試探,他們都 能勇往直前地服事。史蒂夫和底波拉就是這樣的榜樣,我很高興他們現在可以用書籍的形式與我們分享他們的經驗。--川克.奎因雷 興起宣教(Emerge Missions)機構主席   倍增的挑戰》是一本指引僕人式領導力的書,既實際又符合聖 經。從馬尼拉到納什維爾,再到其他宣教的地方,史蒂夫牧 師都用真實的故事生動地教導了一個領袖當如何思考、行動、聆聽及連結。史蒂夫牧師以引用作支持,巧妙地將教導和實踐融合在一起,直指領導力問題的核心:領袖是在謙卑中服事,而不是在權柄主

義中服事;是自己成為榜樣,而不是誇耀他的頭銜;是訓練裝備其他人去帶領,而不是使自己的權力永存。對牧師、宣教士、教會同工、事工領袖、平信徒領袖及任何相信「領導力就是無私服務」的人來說,你們會發現這本書既是基礎入門,又與眾不同。--魯本.雷耶斯 曾任菲律賓最高法院副法官 聯合衛理工會司法委員會副主席  

菲律賓城市進入發燒排行的影片

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菲律賓於美國殖民時期的城市構成與演變-馬尼拉的城市擴張與碧瑤的誕生

為了解決菲律賓城市的問題,作者劉赫軒 這樣論述:

在1898年美國藉由著「緬因號事件」並以緬因號被西班牙戰艦擊沉為由,對當時統治菲律賓的西班牙政權開戰,在當時渴望獨立的菲律賓人民看到美國打著民主的招牌吸收菲律賓軍隊聯手對抗西班牙,獨立軍首領亞奎納多率領旗下的軍隊與美軍聯盟,因此美菲聯軍與西班牙軍隊就爆發了在菲律賓史上重要的戰役-美西戰爭。在西班牙戰敗於美菲聯軍後,美國與西班牙秘密在法國簽署了「巴黎合約」,其目的是為了要西班牙割讓在大航海時期所佔領的菲律賓、關島、波多黎各…等,並將殖民主權轉讓給美國政府,在菲律賓不知情的情況下,美國放棄了之前遵守菲律賓自行獨立的條件,而以民主主義的包裝下實為帝國主義的政權統治了菲律賓群島。本研究對於菲律賓的殖

民城市感到相當大的興趣,在研究的過程中也須找出相關殖民地的頒佈法令以確保城市在發展上所有的構成關係,進而能夠更討論城市的演變關係。

星巴克城市杯圖像設計之研究-以亞洲為例

為了解決菲律賓城市的問題,作者郭佩娟 這樣論述:

全球在地化的概念下,其中著名的咖啡文化以星巴克的市占率最為普及,星巴克在不同的城市,透過消費空間的複製,打造出自己的品牌,其周邊商品也成為許多人購買的項目之一,以城市杯的概念為旅行者或是收藏者購買的主要商品,代表旅行回憶的紀錄,隨著時代的不同也會有不同的商品系列,國家的不同也會有不同的風格呈現,圖像的呈現可以讓旅行者或收藏者對城市背後的文化歷史有些許的探究,透過文獻與皮爾斯與索敘爾的符號學共同分析探究,歸納城市杯圖像的意涵與城市文化意象的元素,研究目的在分析星巴克城市杯的城市意象應用概況及表現形式的分析,樣本選擇部分以08 Icon Edition為主,共計73個樣本,本研究透過文本分

析法來研究歸納整理出城市杯圖像在亞洲地區的呈現方式,而研究的流程首先蒐集亞洲地區發行的城市杯,依城市分類歸檔,透過網路資料蒐集統整亞洲地區所發行過的城市杯,再透過文獻參考與符號學、城市意象的書籍及旅遊雜誌及書籍,進一步去探分析城市杯圖像,統計文化意象運用的情形,最後分析圖像表現技法的形式,最終透過整理歸納成結論。 本研究所得的研究如下:(一)城市意象要素分析結果:地標為圖像中出現最多者。(二)設計元素的分析結果:象徵符號為最多使用的項目。(三)文化意象分析的結果:建築環境圖像使用最多。(四)表現技法的分析結果(1)星巴克城市杯圖像中的文字選用以美術字體為主(2)構圖的手法以水平構圖三分之二

分法為最多者(3)色彩的使用上以藍色為最多城市使用。本研究期許以能夠提供在地文化,創意產業的研究與城市行銷結合賦予新的方向與架構,做為未來從事相關研究人員一個可參考的模式。