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另外網站參考APA格式 - 寫作:中文論文格式也說明:如作者超過七人,則列出首六名作者後,以省略號省去後續部分,然後只列最末一位作者即可。 若引用同一作者的多種專著,順序應按出版年份為序,以出版時間較早者列於前。如 ...

這兩本書分別來自雙葉書廊 和五南所出版 。

中原大學 心理學研究所 黃麗嬌所指導 賴裕霖的 情緒智力量表之編製 (2021),提出論文格式apa第七版關鍵因素是什麼,來自於情緒智力、量表編製、本土化、職場。

而第二篇論文國立臺北教育大學 教育經營與管理學系 盧俊成所指導 施承佑的 臺灣珠心算補習班經營模式與其績效之探討-以四家補習班之跨個案分析 (2021),提出因為有 珠心算、補習班、經營模式、核心能力、動態能力、績效的重點而找出了 論文格式apa第七版的解答。

最後網站論文引用格式 - 崑巖醫學圖書分館則補充:APA格式 為美國心理學會(American Psychological Association)發行的論文寫作手冊,規範內文引用、參考文獻列表以及圖表等撰寫格式。2019年10月正式發布第七版手冊(紙本 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了論文格式apa第七版,大家也想知道這些:

傳播研究方法:量化、質化與大數據分析

為了解決論文格式apa第七版的問題,作者郭良文,吳泰毅,林素甘,陳延昇,王曉華,林淑芳,陳憶寧,劉念夏,葉子婷,諸葛俊,張玉佩,魏玓,張榮顯,曹文鴛,禹衛華,周奕欣,蘭 這樣論述:

  本書是傳播研究方法中最新穎的入門教材,內容涵蓋量化研究、質化研究與大數據分析。本書集合兩岸四地傳播學者發揮集體創作,在各自擅長的研究方法上,擁有豐富的應用經驗與累積成果。本書配合具體案例說明,詳實而生動的說明不同方法如何解決特定研究問題,特別是介紹了網路的分析應用、大數據採集、可視化技術,以及電腦輔助線上內容分析,這是目前其他研究方法的書籍所沒有的內容。   ★ 內容豐富:涵蓋研究報告寫作指引、量化研究方法、質化研究方法,以及傳播大數據分析。   ★ 架構完整:設計兩個專章內容,分別介紹量化資料(相關統計概念)與質化資料(系統歸納過程)的分析方式。   ★ 反映時代:

加入有關新媒體、網路社群、以及大數據研究方法。   ★ 易讀易懂:配合相關案例進行方法的解說,並提供名詞解釋、Q&A。  

情緒智力量表之編製

為了解決論文格式apa第七版的問題,作者賴裕霖 這樣論述:

本研究為編製一份適用於國內在職成人的情緒智力量表。題目設計兼具最佳答案與自陳式的形式,囊括客觀的情緒認知與主觀的情緒應用,同時融入國內文化注重和諧的概念,加入「情緒和諧」這項新構念,題目內容以職場情境為主,選取工作經驗的成人為研究樣本。本研究邀請3位情緒專家評估內容效度,收取318位樣本進行預試分析並調整題目,另外收取313位樣本,檢驗量表的信度和效度,再收取305位樣本以檢驗量表跨樣本的穩定性。本研究的情緒智力量表共19題,三項構念組成分別為「情緒覺察與理解」、「情緒和諧」以及「自身情緒應用」。研究結果顯示,經驗證性因素分析的修正模型,在跨樣本上具良好的穩定性,情緒智力總分與各構念內部一致

性及重測信度皆達 .70以上,此外,以相關分析與潛在變項分析發現,情緒智力量表與WLEIS情緒智力量表之間有高度相關,「情緒覺察與理解」與WLEIS各構念無關,「自身情緒應用」與WLEIS的「情緒應用」和「情緒調節」有中度相關,而與WLEIS的「他人情感評價」和中庸信念-價值無關,具聚斂效度與區辨效度;情緒智力與工作績效有中度相關,「情緒和諧」與「自身情緒應用」分別對應「任務績效」與「脈絡績效」皆有正向相關,表示本量表與職場績效有關聯,適用於職場環境;「情緒和諧」與華人的中庸信念-價值有低度的正向相關,但WLEIS各構念與中庸信念-價值無顯著相關,代表本量表評估華人情緒智力的適切性。

SPSS與統計分析(3版)

為了解決論文格式apa第七版的問題,作者陳正昌 這樣論述:

  ●詳細說明資料輸入、分析步驟、報表解讀及撰寫結果,有助於順利完成論文   ●統計基本概念與統計報表軟體結合應用,有效掌握統計原理。   ●使用SPSS 28版(含Amos 28版)統計軟體操作介面說明,與時俱進,快速完成統計分析。   ●附作者親自錄製SPSS操作過程影音,條理清晰、學習無障礙。促進讀者學習效率,減輕授課教師負擔   本書包羅多數的單變量統計方法,以及常用的多變量分析技術,主要提供基礎統計學及進階統計學教學之用,可配合研究生及學者進行量化研究分析與撰寫論文之需。   搭配最新版之SPSS 28統計軟體,作者更針對統計方法,親自錄製操作過程,以期協助讀

者更順利完成統計分析工作。  

臺灣珠心算補習班經營模式與其績效之探討-以四家補習班之跨個案分析

為了解決論文格式apa第七版的問題,作者施承佑 這樣論述:

本研究旨在探討臺灣珠心算補習班的經營模式與其績效,研究目的為探索珠心算補習班的經營模式與績效,進而分析珠心算補習班的核心能力與動態能力的發展,研究方法採用質性研究的深入訪談法針對補習班經營者、老師進行訪談,研究對象以北部的四家珠心算補習班業者進行接洽,針對各家的背景與特色深入描繪,另外依照訪談結果進行編碼系統,透過資料分析後提出研究命題,再依此推論研究結果從而得出研究結論,研究結論如下:一、珠心算補習班之核心能力以口碑最為重要。二、珠心算補習班之動態能力,在經營創新上以師資的培訓為發展方向,如此有利於長期的收益增加。三、珠心算補習班之經營模式與績效表現,其中教師深入了解學生習性且增加

師生關係,此發展方向有助於獲取學生更多的信賴。四、珠心算補習班之經營模式與績效表現,其中學生在珠心算補習班取得更多學習成果,可促進學生增加學習層次。