面試邏輯測驗的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列線上看、影評和彩蛋懶人包

面試邏輯測驗的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦鼎文公職名師群寫的 郵政招考專業職(一)(程式設計)套書(不含作業系統、資訊安全)(贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程) 和楊珮琪(77)的 寫過就不忘!韓文自學達人的單字整理術【首刷限量自學好物.親筆手寫便利貼】:「77的韓文筆記」教你活用資源、寫出自己的韓文筆記、克服學習難關都 可以從中找到所需的評價。

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這兩本書分別來自鼎文 和采實文化所出版 。

國立臺灣大學 電信工程學研究所 葉丙成所指導 李承祐的 線上版大富翁桌遊編輯器設計與應用於教育領域之探討 (2021),提出面試邏輯測驗關鍵因素是什麼,來自於遊戲式學習、數位化學習、桌上遊戲、遊戲編輯器、前後端系統設計。

而第二篇論文國立臺北科技大學 技術及職業教育研究所 張仁家所指導 黃賀照美的 中古車商業務人員關鍵能力與結構化面試量表之研究—以 C 公司為例 (2020),提出因為有 中古車商、業務人員、關鍵能力、結構化面試的重點而找出了 面試邏輯測驗的解答。

最後網站到華碩面試Part 1:脫離學生身份仍要考筆試 - Medium則補充:投遞履歷後約莫一週接到HR電話、正式邀約信,信中提到當天會進行(1)邏輯測驗(2)英文測驗,其餘內容就是面試前要上網登錄公司履歷自傳、主試人員還有 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了面試邏輯測驗,大家也想知道這些:

郵政招考專業職(一)(程式設計)套書(不含作業系統、資訊安全)(贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程)

為了解決面試邏輯測驗的問題,作者鼎文公職名師群 這樣論述:

  贈題庫網進階版帳號1組(市值250元)   歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題,考後馬上批閱試卷,以測驗自己的學習成果,   透過精闢試題詳解,達到學習事半功倍的效果。   考前衝刺最佳利器!大量試題演練就是您上榜的關鍵!     贈雲端課程(超值好禮)   線上免費體驗名師授課內容(5點觀看點數),買書就送課程的好康,一定要把握!!     ※照片僅供參考,詳細內容參「套書內容(產品規格)」說明! ​  ※親愛的讀者:本套書出版日期為最初上架日,與單書出版日期不同,單書出版日期請依單本為主,煩請您特別注意。     中華郵政111年職階人員甄試      ●考試簡介:   中華郵政公司

原為「臺灣郵政管理局」,隸屬交通部,由於因應與民營公司遞送業,以及與金融、壽險業者激烈的市場競爭,為突破郵政經營限制,於民國91年(2002年)7月完成郵政法修正,並於民國92年(2003年)1月1日改制,成立由交通部持有100%股權之國營「中華郵政股份有限公司」。     中華郵政採不定期招考,近年由於連續辦理優退,為補足人力需求,幾乎每年舉行招考。考試需擇一職階類組分區網路報名。分二試舉行:第一試為筆試,第二試有口試(郵務處理、外勤人員另有體能測驗),考進員工後月薪水從3萬起至4萬3左右,想要一份穩定且離家近的工作,郵政招考絕不能錯過。     ●考試資訊:   報名日期:111/9/23

~10/5   筆試日期:111/11/12   ※一律採網路報名   ※分台北、台中、高雄3個考區     ●報考共同資格條件:   (一)國籍:具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。   (二)性別:不拘。   (三)年齡:不限。   (四)學歷:需符合各職階甄選類科學歷條件,並應於111年12月23日(含)前取得相關學歷畢業證書。   ※其餘個別應試資格請參閱簡章     ●缺額:   一、營運職共9類科,合計正取39名、備取17名。   1.法務:正取1名、備取1名。   2.壽險精算:正取3名、備取2名。   3.金融保險:正取1名、備取1名。   4.資通訊與安全管理:正取6名、備取

2名。   5.系統分析:正取23名、備取7名。   6.數據分析:正取1名、備取1名。   7.電機工程:正取1名、備取1名。   8.建築設計(1):正取2名、備取1名。   9.建築設計(2):正取1名、備取1名。     二、營運職-郵儲業務類科甲組,依北、中、南3區缺額劃分錄取分發區,合計正取24名。     三、專業職(一)共20類科:正取82名、備取34名。   1.一般金融:正取30名、備取5名。   2.一般資訊:正取5名、備取3名。   3.統計研析:正取1名、備取1名。   4.壽險核保:正取3名、備取2名。   5.程式設計(1):正取23名、備取8名。   6.程式設

計(2):正取1名、備取1名。   7.程式設計(3):正取3名、備取2名。   8.程式設計(4):正取1名。   9.系統操作(1):正取2名、備取1名。   10.系統操作(2):正取1名、備取1名。   11.房地管理(1):正取2名、備取1名。   12.房地管理(2):正取1名、備取1名。   13.房地管理(3):正取1名、備取1名。   14.房地管理(4):正取1名、備取1名。   15.營建工程(1):正取1名、備取1名。   16.營建工程(2):正取1名、備取1名。   17.營建工程(3):正取1名、備取1名。   18.土木工程:正取1名、備取1名。   19.電子

修護(1):正取2名、備取1名。   20.電子修護(2):正取1名、備取1名。     四、專業職(一)-郵儲業務類科,分甲、丁2組,合計正取49名、備取11名。   1.郵儲業務-甲:正取47名、備取10名。   2.郵儲業務-丁:正取2名、備取1名。     五、專業職(二)內勤-櫃台業務類科,分19個錄取分發局,合計正取471名、備取180名。     六、專業職(二)內勤-櫃台業務類科(限身心障礙人士報考),分16個錄取分發局,正取69名、備取24名。     七、專業職(二)內勤-櫃台(資訊)類科,分6個錄取分發局,合計正取14名、備取2名。     八、專業職(二)內勤-外匯櫃台

類科,分2個錄取分發局,正取10名。     九、專業職(二)內勤-郵務處理類科,分19個錄取分發局,正取252名、備取89名。     十、專業職(二)外勤-郵遞業務類科,分18個錄取分發局,正取375名、備取165名。     十一、專業職(二)外勤-運輸業務類科,分5個錄取分發局,正取12名、備取4名。     ●工作內容:   營運職 / 專業職(一)郵儲業務類科:錄取分發區(局)內郵務部門及轄屬各級郵局郵務、營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作。     專業職(二)內勤-櫃台業務類科:各級郵局郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。     專業職(二)內勤-外匯櫃台類科:各級郵局外

匯、郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。     專業職(二)內勤-護理人員類科:錄取分發局內員工健康管理及健康促進相關工作或郵政業務相關工作。     專業職(二)內勤-郵務處理類科:各級郵局郵務營業櫃檯(如因人力調度需要,須配合輪調或支援儲壽櫃台)、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。     專業職(二)外勤-郵遞業務類科:外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。     專業職(二)外勤-運輸業務類科:外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。     ●考試題型:   一、營運職:   共同科目(1)國文(含作文與公文寫作)、   共同科目(2)英文(含中翻英

、英翻中及閱讀測驗,其中閱讀測驗採單選題)、   共同科目(3)郵政三法(採單選題及申論題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識(單選題)、   專業科目為非選擇題。     二、專業職(一):   共同科目(1)國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、   共同科目(2)郵政三法概要(採單選題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識為(單選題)、   專業科目均為非選擇題。     三、專業職(二)內勤:共同科目國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、專業科目均為單選題。     四、專業職(二)外勤:共同科目國文(單選題、閱讀測驗)及英文(單選

題)、專業科目均為單選題。   ※非選擇題題型依各專業類科科目性質而定,包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等。     ●薪資待遇:   營運職起薪48,435元,另核發職務待遇5,045元。   專業職(一)起薪38,390元,另核發職務待遇5,045元。   專業職(二)內勤起薪33,835元,另核發職務待遇5,045元。   專業職(二)外勤起薪33,835元,另專任收投、接送工作者核發職務待遇6,310元,非專任上述工作者核發職務待遇5,045元。     ※享有勞保、健保(依各保險相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休

假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。     ●書籍特色:   1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率!   2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度!   3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點!   4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效!   5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。   6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強      ●口試、體測講座搶先看:郵政二階段口試、體測教戰守則   中華郵政工作穩定,待遇福

利優渥,不少人搶破頭擠進郵局的門檻,但若您想順利通過考試,筆試第一關通過,之後的「口試」才是真正的決勝點!面試的目的,主要是讓徵才單位能更進一步認識考生,以便知道彼此是否可以共事,因此在回答問題時應針對問題,誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問,讓企業感受到求職者的積極心。以下針對中華郵政所提出需準備口試之要領:     【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝   所謂知己知彼百戰百勝,可以透過網路或是親朋好友,了解公司的文化、工作性質、經營組織等,具備其基本概念。     【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半   口試的時間平均10 ~15分鐘,口試包含儀態、表達能力、專業知識

、反應能力,如果您能針對口試時常被問及的題目,事先認真思考準備,可避免臨場時的措手不及,提供以下幾個題目讓考生的您提供參考:     1、三分鐘自我介紹。   2、為何要考這次考試?   3、如果工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎?   4、你知道這個類別平時的工作內容嗎?   5、若經本公司錄取,對於未來人生有何規劃?   6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合?   7、郵局未來會面臨到的挑戰有哪些?你錄取後,對本公司能有什麼貢獻?   8、以後遇到跟你意見不合的主管該怎麼辦?   9、郵局櫃台形形色色的人都有,當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時,你要怎麼面對?   10、經驗議題分析:

例如郵局有哪些金融商品?你知道櫃檯需要業績,將來要怎麼拉客戶?      【 服裝儀容篇 】 整齊清潔、合時合宜   養足精神,保持神清氣爽,預估當天的交通狀況,提早到達面試地點,決不遲到。守時是待人處事的基本道理,所以務必事前規劃好,以防任何突發狀況。適當的裝扮容易給人良好的印象,也是一種禮貌,穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當,不宜過雜;頭髮的整齊清潔也要注意,很多面試者從見面第一印象,即可判斷求職者是否重視職場禮儀,所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。雖因行業與職務的不同,在穿著打扮上多少 會有些差異,但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。     女性整體

造型:   面試時女士最好穿著套裝,最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露,搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔,上妝則以淡妝為宜。     男性整體造型 :   男士們在穿著上則較為簡樸,大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點,再搭配素雅的領帶。髮型則是簡單利落,鞋子應注意擦拭光亮,並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。     【 體能測驗篇 】 平時多練習,測驗莫緊張   1、測驗時間:每人限為1分鐘;最多搬運14次(不論有無違規)。   2、搬運場地:定為5公尺(兩端均劃有界線,中點劃有虛線)。   3、使用郵袋:第140號郵袋,內裝空袋連同外袋共重30 公斤。

    由於要扛30公斤的郵袋,所以重點是加強腿部的肌力,可以先從訓練5公尺來回的折返跑,一段時間之後,再開始練習提著30公斤重物快走。在搬運郵袋的時候速度要快且重心要穩,重心需要放在雙腳上而不是郵袋,因為重心放郵袋比較容易前傾跌倒。練習時記得先做暖身運動準備,避免受傷,若場地允許可以先模擬一下考試的情境,臨場才比較不會緊張。     ●套書明細:   1.(贈)2000+公職英文單字口袋書(所有單字均收錄自公務人員/國營事業考試)(5L52)   2.【郵政英文】(T3D05) / 2022.04   3.【郵政內勤國文(短文寫作+閱讀測驗)】(T3D20) / 2022.05   4.【網

路概論】(T5D35) / 2022.06   5.【金融科技知識】(T3D19) / 2022.04   6.【邏輯推理】(T3D23) / 2022.06   7.【程式設計(程式語言)】(T5D56) / 2022.06   8.【郵政三法大意及洗錢防制法大意(內勤)】(T3D21) / 2022.04"

面試邏輯測驗進入發燒排行的影片

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👉破解【中文都叫「但是」However 等於 But 嗎?】https://youtu.be/9VVP_eGGYk4
👉秒解題【連接詞的分詞構句】https://youtu.be/EHrP5VDnsVQ
👉秒解題【閱讀測驗時態題】https://youtu.be/t_W_PW5iytk

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國際新聞
【國際新聞:武漢肺炎】https://youtu.be/SRtsDI6iPRg
【國際新聞:2020台灣總統大選】https://youtu.be/slNQU8OQ5ww

英文文法
【感官型連綴動詞,look是一般動詞還是連綴動詞?】https://youtu.be/PhYo_Ae97Ro
【秒判斷單字詞性,易混淆的單字詞性】https://youtu.be/gvWetfXviTw
【名詞子句(上)】https://youtu.be/e_fzzCnJ_go

熱門影片
【去語言學校英文真的會變好? 菲律賓語言學校推薦】https://youtu.be/bHEGfcP3jkc

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【多益高分7個必懂文法 】https://youtu.be/Os3eFKisucw
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線上版大富翁桌遊編輯器設計與應用於教育領域之探討

為了解決面試邏輯測驗的問題,作者李承祐 這樣論述:

近年來桌上遊戲日漸普及,除了最基本的桌遊如大富翁外,來自世界各地設計者的桌上遊戲也如雨後春筍般的出現在各大平台上,包括了傳統面對面與線上可遊玩的桌上遊戲。然而桌上遊戲的設計與測試不易,往往需要花費大量的時間與人力。本論文提出一種想法,即透過線上桌遊編輯器的方式協助桌遊的設計過程,此外桌遊設計者在過程中能隨時的進行線上測試,一旦設計完成後可以立即透過網路邀請朋友遊玩。然而桌遊種類與機制繁多,設計出一款能製作大部分桌遊的編輯器有其難度,故本論文挑選一種最經典也最為常見的桌遊種類,即為大富翁。使用者可以透過本論文中的線上版桌遊編輯器來設計出獨特且多變的大富翁類型遊戲。遊戲式學習與數位化學習常被應用

於教學領域,前者能有效提升學習動機同時兼顧教育性,達到寓教於樂的目的;後者能透過網路提供互動式的教學內容,學生可隨時隨地在線自主學習。本論文中的線上大富翁編輯器兼具了以上兩者的優點,教師能透過規則為大眾所熟知的大富翁遊戲於其中結合所要傳達的知識。學生除了能透過遊戲學習到知識外,亦能輕鬆地轉換為遊戲設計者的角色,自己動手來設計大富翁遊戲,並分享給朋友遊玩。本論文建構了一個線上大富翁編輯器,核心設計理念為易用、高設計自由度與易分享,使用者不需要程式學習基礎也能輕易的創造出線上版的大富翁遊戲,並且其成果能被保存與分享。後續的使用者能基於之前使用者製作的遊戲進行編輯,如此一來可省去許多時間。質性訪談結

果顯示使用者對於本系統整體持正面評價,能製作出高自訂性與具共享性的遊戲地圖。同時期待本系統所能製作出的遊戲可以在遊戲機制上更為豐富,另外在系統比較複雜的地方引導使用者的方式要更加完善。

寫過就不忘!韓文自學達人的單字整理術【首刷限量自學好物.親筆手寫便利貼】:「77的韓文筆記」教你活用資源、寫出自己的韓文筆記、克服學習難關

為了解決面試邏輯測驗的問題,作者楊珮琪(77) 這樣論述:

★超人氣IG韓文學習帳號「77的韓文筆記」首度出書★ 站在非母語學習者的角度, 提供高效的學習方法和觀點, 光靠自學,就能輕鬆通過TOPIK最高級! \自學者、韓檢應考者必備/ 學習歷程.獨家心法.筆記整理術.辭典資源,一網打盡!   【首刷限定贈品】   ◆77伴你學韓文‧親筆手寫便利貼   由作者楊珮琪(77)親手寫下的學習小Tips五色便利貼,   三張印有77手寫的最實用備註,以及兩張可由讀者自行填寫內容,   陪伴你在學習的路上不孤單!   ***   .不需要補習上課,自學韓文,也可以系統化學習嗎?   .TOPIK II好難!該怎麼跨越初級進入中級的鴻溝?   .學到

了一定程度,卻不知道自己還可以繼續精進哪些部分……   跟許多人一樣,楊珮琪(77)因為想要看懂韓綜、韓劇,而下定決心要學好韓文,   憑藉一股對韓國文化的熱愛,嘗試各種方法自學,寫下無數篇手寫筆記,   非本科系的她,最後通過TOPIK 6級(韓國語言能力測驗最高級),   還考進韓文研究所,並成為專業的韓語老師。   她在IG上分享的「主題式單字筆記」,   每則發文的超強整理,都讓韓文學習者按讚收藏!   ✏兩大觀念,打破沒系統又沒效率的自學   77從自己的學習歷程出發,   她發現,要先建立兩大學習的正確觀念,   否則自學很容易東學一點、西學一點,沒系統又沒效率──   1

. 打造學習的儀式感,每天有固定時間,讓自己沉浸在全韓文的世界   2. 確立目標和動機,先了解自己的個性和習慣,再安排讀書規劃,才不會迷失方向   後來,她逐漸梳理出一套韓文學習心法和筆記整理術。   ✏教你寫下「主動式」筆記,真正擁有知識   雖然「寫筆記」是眾多自學法中的重要利器,   但很多人寫了筆記,卻發揮不了學習成效,   77發現,寫筆記不只是被動抄寫書籍或上課重點,   還要「主動」發想、查找資料,寫下自己想深入了解的主題,   更能強化對於筆記內容的記憶,內化成為腦中知識。   ✏獨家收錄從未公開的筆記內容:6大類型╳50種主題式筆記   從「確立筆記主題」、「查詢資料

」到「完成一篇筆記」,   77將一步步帶你寫出獨一無二的「主題式單字筆記」,   全面了解如何篩選主題、善用網路辭典資源,並持之以恆,避免半途而廢。   本書大幅收錄「77的韓文筆記」IG未分享過的筆記內容,   包含6大類型、50種主題,網羅常見的單字和文法──   .生活中,出現頻率高的單字:韓食、飲料、親戚、職業、動物   .個人常用的單字:精神疾病、標點符號   .自己想了解的有趣單字:宇宙、古文明   .流行語或時事單字:追星用語、疫情相關   .社會文化類:韓國新年、韓國傳統故事   .文法類筆記:語尾整理   書中還有更多77的學習歷程、獨家心法、筆記整理術和辭典資源,

  並穿插「語學知識小講堂」專欄,在你做筆記、背單字、學文法的同時,   補充更進階的語學知識,讓你更能掌握語感,高效提升韓語實力! 本書特色   1. 無論是自學者、補習班學生,或是準備韓檢的讀者皆適讀。   2. 第一本詳盡解析如何活用網路辭典資源的韓文學習書。   3. 不僅僅是一本單字書,更有作者豐富的經驗談,可以獲得學習觀點和方法,為個人長遠的學習之路打下良好基礎。 專業推薦   專文推薦──   李荷娜/中國文化大學韓國語文學系助理教授   陳冠超/國立政治大學韓國語文學系助理教授     好評推薦──   「순유키SOONYUKI」Yuki/YouTuber   Anny

eong LJ 안녕 엘제이/韓文YouTuber   波咚/韓文IG專頁「波咚韓文聊天室」版主   阿敏/超有趣韓文創辦人   陳家怡/中韓口譯員   楊書維/國立政治大學韓國語文學系講師   雷吉娜/超有趣韓文創辦人   韓語兔小學堂   「經營YouTube頻道的過程中,我時常收到觀眾詢問如何自學韓文。我想透過這本書,就能讓更多人知道如何開始,以及踏實地學習韓文!」──「순유키SOONYUKI」Yuki,YouTuber   「說到我跟77的緣分呢,其實是因為當時我想要搜尋志祺,結果反而找到『77的韓文筆記』這個寶藏帳號,看了她整理單字的方式,感到非常佩服。背單字是學語言中很重要的一

環,但我們常常背了又忘,或是沒有系統性,這次77毫不藏私,把她的獨門背單字方法分享給大家,這絕對是一本超級實用、值得入手的單字書,買了絕對不會後悔!」──Annyeong LJ안녕 엘제이,韓文YouTuber   「這本書將語言學習歷程中不可或缺的,以及困擾許多學習者的重要環節——單字筆記整理,從概念到實際操作,用最淺顯易懂的方式,手把手帶領韓語學習者掌握運用。此外,主題式單字庫、語學知識、實用技巧等額外補充,更是讓這本書能一次滿足各種類型學習者的需求,相信一定能成為大家韓語學習路上的好幫手!」──波咚,韓文IG專頁「波咚韓文聊天室」版主   「其實77的學習方式和學習歷程跟我有蠻多相似

之處,我真的覺得要自學好韓文有一件事特別重要,那就是『做屬於自己的筆記』,做筆記才能把知識內化成自己的、才能記得長久!77不藏私分享好多單字整理術,大家趕快學起來吧!」──阿敏,超有趣韓文創辦人   「經營社群這麼長時間以來,經常會遇到有人問我『該如何有效率地整理單字?』很開心看到作者出版這本書,我相信有類似疑問的讀者,都能從這本書獲得很棒的解答。我和作者都不是韓文系出身,因此對於非韓文系同學的學習痛點深有同感,但無論是自學、補習還是讀語學堂,只要這本書在手,一定能大幅提升學習效率,從此不再害怕接觸新單字。」──陳家怡│中韓口譯員   「不管是何種學習,做好筆記都有助於增進學習的效率,77

一直以來專注於韓語的筆記整理術,相信本書中的『韓語單字筆記祕辛』,可以讓熱愛韓語的你實力更上一層。」──楊書維,國立政治大學韓國語文學系講師   「跟著自學達人77的獨家韓檢備考心法、韓文主題單字筆記整理術,一起突破學習瓶頸,更高效記憶韓文單字吧!」──雷吉娜,超有趣韓文創辦人   「這是一本自學+初學的指南書,77不但提出具體的作法,也分享了自學者不易注意到的盲點,跟著她的腳步,一定能累積出和她一樣的好實力!」──韓語兔小學堂

中古車商業務人員關鍵能力與結構化面試量表之研究—以 C 公司為例

為了解決面試邏輯測驗的問題,作者黃賀照美 這樣論述:

摘 要本研究旨在中古車商業務人員關鍵能力與結構化面試量表之研究,研究範圍以 C 公司中古車商業務人員為主。探討中古車商業務人員之關鍵能力,並針對關鍵能力開發結構化面試量表,以提升中古車商招募業務人員的適用性。本研究採專家訪談 (expert review) 及半結構式訪談法 (semi-structured interview),邀請 6 位專家、6 位評分員、16位應聘者為研究對象。研究結果顯示,評量者間信度 (interrater reliability) 使用組內相關性 ICC 為 .985、評分指標的內部一致性 Cronbach’s α 介於 .839 和 .897 之間、Cohen

’s Kappa 大多為中等值介於 0.5 和 0.7 之間、重測信度 Cohen’s Kappa 介於0.77 和 0.96 之間。綜上所述,這些結果顯示此「結構化面試評分表」內容包含:總體智力能力測驗 (GMA, General Mental Ability);應聘者個人基本資料;應聘者與工作相關態度層面。適用於分析多位面試主管招募應聘者一致性程度及招募新進業務人員之適用性程度,都有很好的效果。研究結果如下:1.依據「開發流程」所需具備之關鍵能力,為通過多種渠道開發足夠的潛在客戶,建立人脈名單作為銷售之基礎及善用E化工具。2.依據「銷售流程」所需具備之關鍵能力,為秉持同理心,將心比心以客戶

的角度,提交一份完整車輛歷史報告,獲得客戶認可。3.「半結構式面試題目」內容,分兩大類:個人基本特質相關題目及工作專業知識相關題目。4.「結構化面試評分表」之結構,分為三大類:總體智力能力測驗、應聘者個人基本資訊之提問、工作能力相關之提問。5.「結構化面試評分表」之計分方式是以評量尺規 (Rubrics) 的觀念發展出的評分表,以李克特 (Likert) 四點量表為依據。6.「結構化面試評分表」之使用流程,可參照「半結構式面試題目」依序問答即可完成。7.「結構化面試評分表」之使用對象適用於中古車商新進業務人員招募使用。