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國立屏東大學 教育行政研究所博士班 李銘義所指導 徐儷瑗的 反轉生命藍圖:一個家庭中婚姻暴力復原歷程之個案研究 (2021),提出高效能人士的七個習慣pdf關鍵因素是什麼,來自於婚姻暴力、家庭暴力、復原力。

而第二篇論文國立中正大學 成人及繼續教育學系碩士在職專班 林麗惠所指導 黃筱筠的 轉職婦女超越逆境的轉化學習歷程之研究 (2020),提出因為有 轉職婦女、超越逆境、轉化學習的重點而找出了 高效能人士的七個習慣pdf的解答。

最後網站高效能人士的七个习惯 - 推书則補充:高效能人士的七个习惯 (20周年纪念版)》不仅是企业、组织机构,更是个人获得自我提升的人生必修教材。读者遍及工商业、政府部门、军队、学校以及家庭等各个领域。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了高效能人士的七個習慣pdf,大家也想知道這些:

反轉生命藍圖:一個家庭中婚姻暴力復原歷程之個案研究

為了解決高效能人士的七個習慣pdf的問題,作者徐儷瑗 這樣論述:

  家庭中的婚姻暴力已是各國普遍存在的問題,亦是造成社會治安不穩定的因素之一,尤其在COVID-19肆虐下,全台家庭暴力事件通報案件統計數據已經來到近十年的高峰,如何預防或改善婚姻暴力是許多研究者關注的課題,故本研究採取立意取樣,並藉由深度訪談,探討在家庭中婚姻暴力下各成員的生命歷程、本個案的婚姻暴力類型及成因,各成員轉變的原因及復原歷程,最後提出預防及改善家庭中婚姻暴力的原因。  本研究以一家四口的成員且受害者處於婚姻暴力下超過二十年為個案,發現家庭中婚姻暴力最先改變的成員是母親的角色,改變的主要原因是為了保護二個孩子,透過母親的自我成長、改變,帶動其他成員的改變,最終加害者的本身的個性雖

然無法改變,卻也大幅降低暴力的頻率及行為,且能與其他家庭成員進行正向互動。  家庭中的婚姻暴力要是可以進行修復,家庭成員可以藉由拓展人際關係、學習讓自己當一個幽默有趣的人、成員間需要相互支持、尋找適合個人的紓壓方式、隨時進行正向心理建設、提升自己的經濟收入,最後要抱持改變不是一蹴可成,需要長期有耐心的堅持等,才能有修復的契機。  最後,依據上述研究結果,本研究提出具體建議,俾供政府機關、教育行政機關、夫妻間及後續研究者之參考。

轉職婦女超越逆境的轉化學習歷程之研究

為了解決高效能人士的七個習慣pdf的問題,作者黃筱筠 這樣論述:

本研究以轉職婦女為研究對象,進行超越逆境的轉化學習歷程之研究,旨在探討轉職婦女超越逆境的觀點轉化關鍵與過程,以供有關單位辦理或推動成人教育之參考。本研究以轉化學習理論為基礎,目的在於探討轉職婦女超越逆境的轉化學習歷程與逆境來源,暸解轉職婦女面臨職涯逆境的反應與詮釋方式,探究轉職婦女超越逆境的困難、因應策略與學習方法,解析轉職婦女超越逆境產生的新意義觀點,與超越逆境經驗對職涯發展的影響。以質性研究法為主,針對八位40~65歲具高度心理幸福感的轉職婦女,進行半結構式實地訪談,再進行資料彙整與分析後獲致下面結論:一、轉職婦女超越逆境的經驗,是一種長期的轉化學習過程。二、身心健康、職涯發展與職家衝突

問題,是觸發轉職婦女轉化學習的主要逆境來源。三、憤怒生氣、積極面對與提前離職,是轉職婦女面臨逆境的主要反應。四、成長的機會,是轉職婦女對逆境的主要詮釋方式。五、情緒行為調整、情緒因應困難與維持人際支持,是轉職婦女難以超越逆境的主因。六、尋求有益的社會支持、善用系統化的問題解決方法與理性行為模式,是轉職婦女超越逆境的主要因應策略。七、轉職婦女因興趣嗜好與自我突破,透過非正式、非正規與正規管道,進行職能發展與身心保健內容的學習,才得以超越職涯逆境。八、寬廣看待人生、超越逆境的可學與有益、重視家庭關係,是轉職婦女超越逆境後產生的新意義觀點。九、找到工作意義與發現幸福秘訣,是轉職婦女超越逆境後的職涯變

化。