高階主管管理的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列線上看、影評和彩蛋懶人包

高階主管管理的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦寫的 長期照顧(第七版) 和郟慈惠,廖勇誠的 人身保險行銷與經營都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自新文京 和鑫富樂文教所出版 。

國立陽明交通大學 管理學院高階主管管理碩士學程 溫金豐所指導 吳英斌的 跨領域生涯發展 - 個案研究 (2021),提出高階主管管理關鍵因素是什麼,來自於跨領域、職涯發展。

而第二篇論文開南大學 觀光運輸學院碩士在職專班 陳韜所指導 廖經國的 桃園航空貨物集散站進口倉租收費作業整合之研究 (2021),提出因為有 進口倉租、線上支付、非結構性訪談、航空貨物集散站的重點而找出了 高階主管管理的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了高階主管管理,大家也想知道這些:

長期照顧(第七版)

為了解決高階主管管理的問題,作者 這樣論述:

  長期照顧是一種專業間協力合作(Interdisciplinary Collaboration)的專業,涵蓋層面廣泛。本書由十八位在長期照顧領域學養深厚,且教學、實務經驗豐富的教授、學者們合力編寫,為國內大專醫護相關科系長期照顧課程以及長照人力培訓課程,提供一本兼顧理論與實務的教科書。      全書分為19章,第1、2章先闡明長期照顧的緣由、定義、理念、目標,以及發展現況與未來展望,為讀者研讀本書奠定基本的背景知識;第3章到第6章依序介紹長期照顧的政策與法規、專業團隊、醫療資源整合、需求評估等概念;第7章到第10章分別介紹居家式、社區式、機構住宿式等三種長照服務模式,以及家庭主要照顧者

的需求與資源;第11章到第12章則講述個案管理應用、出院準備服務計畫等長照服務的管理層面;第13章到第16章分別介紹長期照顧的品質管制、機構管理、財務管理及評值;第17章到第19章分別介紹應用於長期照顧的輔具、長期照顧的倫理與法律及老人長期照顧的相關議題。書末附錄長期照顧相關法規與實用表單。各章以心智圖開始,引導讀者掌握學習重點。      長期照顧服務法已於2015年5月15日已三讀通過,應許了長期照顧保險即將在台灣施行。對於長期照顧多加認識,也成為社會大眾的重要課題。本書內容完整、豐富,是一本完整瞭解長期照顧的寶典。作者更盼本書的問世,能引領大家對長期照顧有更明確的視野,繼而奉獻作者之個人

所長,專業間協力合作,攜手共創台灣長期照顧的未來。      第七版依長期照顧學理與實務的最新發展,以及內政部、衛生福利部公布的最新資料,更新修訂各章內容與數據,期使讀者能掌握長期照護服務模式的最新資訊,並將原本在「長期照顧模式」一章中的「居家式長期照顧服務」、「社區式長期照顧服務」、「機構住宿式長期照顧服務」三節改為各自單獨一章。      各章章末習題有選擇題與問答題,選擇題隨書提供答案,問答題為開放討論的問題,不提供解答。

高階主管管理進入發燒排行的影片

本集主題:「連鎖經營大突破:打造新零售時代獲利模式」介紹

訪問作者:陳其華

內容簡介:
認清疫後新經濟型態,善用OMO數據賦能
擁有一線實戰經驗,連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
「連」結顧客、「鎖」住管理!
 
  為什麼每年連鎖加盟展中,有一半左右的品牌不到三年就消失?
  為什麼待遇條件好,環境也不錯,連鎖管理人才一直留不住呢?
  行動科技成熟,電商一枝獨秀,連鎖業者跟不上就等著被淘汰?
  餐飲外送平台抽成不低,是否該合作?會不會影響品牌的價值?
  代理商不想被原廠掐著脖子走,想成立自有品牌,該怎麼轉型?

  面對新經濟環境的到來,
  零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合,
  才能彈性應變,進而持續獲利!

  許多人羨慕當老闆、當主管,開一間店不夠,最好還可以從北到南坐擁多家店面;然而,經營的殘酷考驗,走過的人有如九死一生,甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。

  其實大多數成功的連鎖事業,都不是靠複雜的理論來經營。

  作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問,擁有豐富的一線實戰經驗,最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧,以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點,協助經營者緊盯核心關鍵元素,掌握彼此關聯,自然能夠以簡馭繁,打造優良企業。

  ※連鎖品牌經營力:
  【顧客】打造顧客價值認同,讓企業長期獲利
  【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
  【團隊】招聘好人才,建構分工的區域指導與管控機制
  【連鎖】整合營運總部與第一線門市,發揮規模效益
  【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」,建構品牌的護城河

作者簡介:陳其華
  ●卓群顧問有限公司 總經理
  ●國立台北大學企業管理學系 碩士
  ●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
  ●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
  ●客戶代表有:家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有:馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
  ●在中小企業的產業營運實務上,擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
  ●主要協助連鎖品牌總部經營者,解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地,無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業:從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉:打破停滯×逆境轉型×獲利突破,成功布局未來》。

●官網【連鎖品牌競爭力】www.consultant5366.com/


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跨領域生涯發展 - 個案研究

為了解決高階主管管理的問題,作者吳英斌 這樣論述:

職場上所需要的職能林林種種,不同的工作領域與工作模式的不同,其所衍生出來的職能模型也不盡相同。本文嘗試地從台灣的科技業常見的職涯轉換的案例來做個案研究。這個個案透過個案主角的真實經歷來探討有哪些可能的職涯變化、挑戰以及相對應的準備方案。這個個案的背景故事就是描述一個電子工程師進入台灣代工設計的科技公司,因為產業的特殊性,除了專業的範圍很廣,團隊合作的需求高,與客戶接觸的機會也高。經過幾年的歷練與組織的變化,工程師開始需要擔任部門主管的工作,對這群過去擅長研究專業領域的工程師來說,從做工程研究轉變到人員管理可以說是一個很大的轉變。再經過幾年之後,除了管理研發團隊之外,接下來還開始要接觸產品線的

商務經營。商務經營必須介入擬定經營策略、分析市場競爭力與經營客戶關係等與研發主管截然不同的領域。亦即研發主管又必須再跨進另一個新領域做更大幅度的改變,特別是在人際關係經營以及學習全新的商務領域。再下一個職涯發展階段,亦即隨著公司人員異動或人才培訓亦或組織調整等等的目的,需要做跨組織的輪調管理時,產品線主管又必須配合公司的策略轉調到另一個陌生的團隊負責陌生的產品線。這時需要的是快速地融入新團隊甚至需要快速地找到問題並做出改變。這些跨領域的轉變著實是一個不小的挑戰,是職場上常見的需求卻也是常見的失敗。本文嘗試地透過個案研究的方式從各個面向來做進一步的解析,以便瞭解其中的關鍵因素以及公司與個案主角又

該如何做好準備。希望透過個案主角的成功與失敗經驗分享能夠提供許多建設性的建議。產學界類似本論文的發表與文獻也許很多,然而本論文最大的不同在於是真正從一位非管理與非商務背景的理工科系員工,真正從自己的親身經歷所體會出來的理論,而非先得到相關專業知識,再從工作上做出驗證。(附註: 本個案研究的內容乃根據真實案例作部分改編而成,原因是考量到公司商業機密而無法百分之百的真實現狀;但對於本論文所探討的主題,並無太大的影響。)

人身保險行銷與經營

為了解決高階主管管理的問題,作者郟慈惠,廖勇誠 這樣論述:

  本書為市面上少有的實用壽險經營與行銷教材,更涵蓋經紀人與代理人壽險經營與壽險行銷重點與考題解析,希望讀者朋友們更容易駕輕就熟。本書涵蓋壽險經營、壽險行銷、監理法規與經營行銷實務等面向,擁有它可讓您超前佈署!讓您考試得心應手!讓您快速了解保險實務!   本書特色   一本讓您學習/工作/考試都好用的工具書!   跟上保險市場變化的腳步,您需要一本與時俱進的實用教材!   實用教材:壽險經營+壽險行銷+實務+法規!   由經營到行銷:讓您融會貫通!   考題解析+考試重點:考試及格更EASY!涵蓋選擇題300題、問答題50題,考試及格更EASY!  

桃園航空貨物集散站進口倉租收費作業整合之研究

為了解決高階主管管理的問題,作者廖經國 這樣論述:

透過網路資訊的發達與安全,線上支付已經發展為市場上的趨勢,配合及應用此一趨勢,改善既定的航空貨物集散站以傳統的領貨與收費流程模式有其必要,現今金融科技的進步,目前的航空貨物集散站收費系統亦可與時俱進,為了節省人力與時間與作業上的流暢,更快完成領貨等相關作業,因此本研究將桃園航空貨物集散站收費模式系統作為研究主題,並以質性研究,透過與專家深度訪談方式,收集整理相關業者資深主管經驗與觀察,分析航空貨物集散站收費系統作業流程相關因素,與專家討論相關關鍵因素與作業流程。本研究以非結構性之個別訪談,深入收集資深專業經理人的經驗,進而瞭解更深層次的問題,研究結果顯示,航空貨物集散站如果要導入收費系統,產

業界及業界高階主管均認為是可行的,航空貨物集散站導入線上收費系統需整合、金流、資訊流、作業狀況,大部份主觀認為會有所改變與帶來相關效益,在作業上簡化程序與,並優化及航空貨物集散站收費與作業效率。對於可能遇到的問題有風險安全、作業系統的改善,帳務管理優化、銀行的配合、政府與相關產業公會的支持與貨物提領作業的有效分流管理。