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企業反賄賂制度之建立-以日本法之經驗為借鏡

為了解決鴻海股東會紀念品的問題，作者康貴智 這樣論述：

對於公務員賄賂行為之處罰，我國於刑法瀆職罪章及貪污治罪條例設有處罰規定已久，相較之下，發生於企業等私部門的賄賂行為，一般係以刑法第342條背信罪或證券交易法第171條第1項第3款特別背信罪等相繩。近年來，台灣陸續爆發企業賄賂弊端，顯然已成嚴重問題，但企業賄賂存在已久，甚至已成商業交易上之潛規則，究竟是商業習慣或是違法行為或是，尚存有爭論。 惟商業賄賂不但可能影響公司內部之正常營運，亦可能侵害商業競爭上之公平性，不能均以商業習慣視之，仍有予以規範之必要性。目前對於防企業賄賂之防制上，並無專法存在，僅能靠刑法或財經法規中之零星規定加以規範，因此，於企業之董事、監察人或股東等所發生較嚴重之賄

賂行為，很可能出既有規範無法處罰之漏洞，而有予以修補之必要。 在經濟合作暨發展組織的主導下，制定企業賄賂規範法規已成世界之立法潮流，與我國同屬歐陸法系的日本，對於企業賄賂之行為，係採取附屬刑法之立法方式，於公司法中設立規定，針對企業負責人或股東之賄賂行為予以處罰，藉此防止企業高層貪腐以及職業股東等問題，以維護企業之正常運作與永續經營，避免發生骨牌效應損及國家經濟。由於台灣與日本之法律系統相同，社會民情亦有部分相似性，就日本之立法例及實務經驗予以借鏡，應有助於健全台灣防制企業賄賂之機制。 本文對於現存企業賄賂之問題予以分析，探討企業貪腐之侵害性以及入罪化之必要性，並就日本法進行比較法

研究，評估是否有仿效其立法方式之可能性，而提出立法建議，期望能有效抗制企業賄賂行為，塑造台灣穩定且公平之商業交易環境。