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這兩本書分別來自奇光出版 和樂金文化所出版 。

萬能科技大學 經營管理研究所在職專班 劉祥泰所指導 鄧縉誠的 品牌形象、產品品質與顧客滿意度對再購意願之影響─以吸塵器為例 (2021),提出2021收音機推薦關鍵因素是什麼,來自於品牌形象、產品品質、顧客滿意度、再購意願。

而第二篇論文國立臺中教育大學 諮商與應用心理學系碩士班 陳易芬所指導 許嘉栩的 多元職涯轉換後可轉技能的延續及工作價值的展現 (2021),提出因為有 多元職涯、可轉移技能、工作價值的重點而找出了 2021收音機推薦的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了2021收音機推薦,大家也想知道這些:

好好睡一覺:史丹佛睡眠名醫親授,一夜好眠的最新科學解決方案

為了解決2021收音機推薦的問題,作者RafaelPelayo 這樣論述:

★《為什麼要睡覺》高效實踐版★ ★2021年美國健康生活網MindBodyGreen「健康幸福書單」年度好書★   你真的知道你為什麼睡不好嗎 ?其實你都睡錯了! 活得好,就要睡得好。看完本書,你就會睡得更好。 最全面清晰新穎的睡眠實用指南,簡明有效又容易執行, 有睡眠問題的大人小孩都找得到對治之道。     「簡單明瞭、流暢易讀、內容全面,提供真正的實用睡眠指導。」   ——馬修・沃克(Matthew Walker, PhD),暢銷書《為什麼要睡覺》作者     ◆本書作者佩拉約醫生是執業超過25年的睡眠治療專家,也是世界知名的史丹佛大學醫學院睡眠醫學部臨床教授,統整一切可能影響睡眠的疑

難雜症,提供全面性的醫療對策。     ◆揭露新的好睡法則、找到問題根源並建立良好睡眠模式:探究睡眠是如何運作、影響優質睡眠最常見的身體障礙、能一勞永逸擺脫失眠痛苦的技巧和輔具、生活型態如何影響睡眠、什麼又是有效和無效的睡眠療法、認識安眠藥和補充劑、並提供適合嬰兒、青少年、孕婦、更年期者、老年人及所有人的睡眠策略。     ◆針對主要睡眠問題,一一擊破:例如如何治療打鼾及呼吸中止症;教你分辨自己是短暫失眠還是真正得了慢性失眠症,以及如何治療它們;如何調整時差;分析影響睡眠的各種生活選擇,包括運動(即使十分鐘也有幫助)、冥想(請在睡前試試看),以及影響睡眠的食物和飲料(酒精是一把雙刃劍——它也許

會讓你更快入睡,但通常不會讓你睡得好)等。     ◆展示求助睡眠醫生看睡眠科的診療過程,分享個案研究:睡眠治療是一個集大成的科別,結合了先進的科技與傳統的醫學偵查,只有全面探究才能確定究竟是什麼干擾了你的睡眠。     「現代睡眠科學在很短的時間取得長足的進步。睡眠給我們的真正承諾是:只要睡得好,我們都會活得更健康、更長壽、更愉快。這是自我照護的終極形式,始於我們必須把優質睡眠放在首位。剝奪我們睡眠的社會壓力可能會讓人感到無情,但隨著睡眠科學進步,以及我們越來越注重睡眠健康,未來的確充滿希望。新常態是我們不再一醒來就覺得疲倦——我們的健康取決於睡眠。我希望這本書能幫助你了解你和你愛的人都能睡

得更好。」──本書作者 拉斐爾・佩拉約醫生     本書將幫助你睡得更好,醒來時精神煥發,生活更健康。   現在就讓我們把睡眠失調這個流行病送去睡吧!     老方法沒有效   臥室只能用來睡覺、不要躺在床上讀書看電視滑手機、不要在睡前喝酒、下午兩點以後不要喝咖啡……睡眠有問題的人應該都試過,但數百萬夜夜睡不好的人證明,只遵循這些過於簡單化、一刀切的指令是行不通的,因為問題根源人人不同。本書作者更新好睡法則,幫助你夜夜好眠到天明。     執業超過25年的史丹佛睡眠名醫親授   佩拉約醫生是睡眠治療專家,也是史丹佛大學醫學院睡眠醫學部臨床教授,他統整一切可能影響睡眠的疑難雜症,提供全面性的醫療

對策。睡眠科學已經進步,這套法則更能提供一條改善健康的清晰途徑,一切就從重視開始,我們必須把優質睡眠當成最重要的事。     揭露新的好睡法則,建立良好睡眠模式,練習6~8週見效   探究睡眠是如何運作、影響優質睡眠最常見的身體障礙(認識打鼾和呼吸中止症);教你分辨自己是暫時失眠還是得了慢性失眠症、能一勞永逸擺脫失眠痛苦的技巧和輔具、生活型態(如飲食和運動)如何影響睡眠、什麼又是有效和無效的睡眠療法、造成麻煩但不常見的睡眠障礙(如夢遊和嗜睡症);並提供適合嬰兒、老年人及所有人的睡眠策略,也探討有關夢和記憶的奇妙領域。最後展示求助睡眠醫生的診療過程,睡眠治療是集大成的科別,結合先進科技與傳統醫學

偵查,只有全面探究才能確定究竟是什麼干擾了你的睡眠。   名家推薦     ◆《睡眠醫學評論》   本書為那些意識到睡眠衛生法則並不足以指導睡眠的人更新了「好睡法則」。這本書的內容遠遠超出睡眠衛生,它探究了打鼾的原因、短期睡不著和慢性失眠症的治療、對抗時差的方法,以及生活選擇如何影響睡眠等問題。     ◆馬修・沃克(Matthew Walker, PhD)│暢銷書《為什麼要睡覺》作者   簡單明瞭、流暢易讀、內容全面,提供真正的實用睡眠指導。     ◆威廉・德門醫生(William C. Dement, MD, PhD)│暢銷書《睡眠的承諾》(The Promise of Sleep)作者

  簡潔卻詳盡,這本書涵蓋睡眠所有層面,包括正常與異常。每個人都該讀一讀這本書。     ◆大衛・伊格曼(David Eagleman)│神經學家、《紐約時報》暢銷作家、美國公共電視《大腦的奧祕》(The Brain)主持人暨製作人   想知道如何優化睡眠嗎?你不可能找到比佩拉約醫生的這本書更清晰、更新的指南。     ◆艾德・卡特姆(Ed Catmull)│皮克斯聯合創始人、《創意電力公司》(Creativity, Inc.)作者   閱讀這本書之前,我還以為自己是個很懂睡眠的睡眠達人,但佩拉約醫生讓我知道我的誤解太多了。這本書告訴我打鼾從來都不是正常的,還讓我警覺睡眠呼吸中止症的嚴重性和

普遍性等等,這些誤解影響著我們所有人。這本書好看又實用,每個人都該讀一讀。     ◆理查・博根醫生(Richard K. Bogan, MD)│國家睡眠基金會主席   佩拉約醫生巧妙地徹底解釋了睡眠的生物學和人人都可應用的好睡策略,這本書教我們如何睡得更好,睡得好就能讓生活品質更好,維持最佳健康狀態。     ◆肯南・拉瑪醫生(Kannan Ramar, MD)│梅奧醫學中心睡眠醫學專家   佩拉約醫生將他豐富的知識和多年行醫的經驗濃縮成一本簡潔、有趣又引人入勝的必讀書籍。他提供睡得好的指導原則,揭露睡眠受到干擾的種種原因(包括睡眠障礙、飲食和藥物),告訴我們應該如何對應成人和兒童都可能遇到

的睡眠議題。

品牌形象、產品品質與顧客滿意度對再購意願之影響─以吸塵器為例

為了解決2021收音機推薦的問題,作者鄧縉誠 這樣論述:

傳染性COVID-19新型冠狀病毒肺炎於全球爆發,致使國際市場發展延緩停滯,原本預計整體吸塵器零售額將會下滑,然而臺灣在疫情爆發時獲得到有效的遏止,因此整體吸塵器零售業銷售額不減反增。在生活品質提升、以及消費需求和技術進步的推動下,臺灣吸塵器市場發展迅速發展及突破。吸塵器產業發展蓬勃發展,各路廠商百家爭鳴。因應消費者消費力度提高、消費型態的轉變,影響吸塵器產品熱銷的因素儼然成為各廠家、零售業作為產品銷售上的重要指標。本研究主要探討品牌形象、產品品質與顧客滿意度對再購意願之影響以吸塵器為例,選擇大賣場及經銷家電商的消費者為本研究之對象,採用便利性即時發放問卷的方式,所得資料經分析後檢定研究假說

,驗證各構面之間關係。本研究根據所得研究結果發現:(1)品牌形象對再購意願有顯著的正向影響,(2) 產品品質對再購意願有顯著的正向影響,(3)顧客滿意度對再購買意願有顯著的正向影響。將此結果建議吸塵器業者應致力於品牌形象經營、不斷精進產品品質使消費者有物超所值的感受,提供優良服務使顧客滿意度節節昇高,讓消費者本身重複再重複購買且願意不斷主動向他人推薦。

股神思維:韓國雙股神教你運用常識、從基本面出發,打造老人小孩都懂的投資獲利原則

為了解決2021收音機推薦的問題,作者姜芳千,JohnLee 這樣論述:

韓國股市「雙股神」──姜芳千與John Lee強強聯手 首度為廣大股民,公開畢生堅守的投資原則   認真工作存下薪水,明明沒做什麼,卻感覺手上的錢越來越薄?   同齡人都買上車買上房,自己卻一事無成?   感受到現在不考慮投資,之後可能會成為下流老人?   以上問題是不是你的煩惱?   如果答案都是肯定的,你就需要這本書!   這時,你會問,「我什麼都不會,該怎麼開始投資?」   ★這是一本用「常識」就能讀懂的投資書!   想學投資,但想到要做一堆功課就頭痛?別怕,這本書・一・張・線・圖・也沒有。韓國雙股神聯手出書,不吊書袋,不用線圖,帶領讀者只用生活中的「常識」就可以學會投資

,讓你不需內線消息,也能賺錢。   克服了什麼都不會的心魔,請這樣開始。   ★想投資,就向「最成功」的投資者學習   小時候我們學任何東西,老師會要我們從臨摹開始,也就是找到範本,依樣畫葫蘆。你要投資,當然也得向最佳範本學習──姜芳千和John Lee就是最佳的學習對象。   姜芳千是名列世界最偉大99位投資家的韓國股神,他曾經在亞洲金融風暴後,以價值投資在一年十個月內,將一億韓元變為156億韓元,成為業界傳說;John Lee則是手操市值1.5兆「韓國基金」的投資之神,他在華爾街擔任基金經理人時,管理的基金是第一支投資韓國市場的共同基金,在他管理的14年間,創下年平均報酬24%驚人績

效,一舉躍為華爾街「明星基金經理人」。   這兩位超強投資人近年致力於金融教育,四處奔走,將金融知識和自己的投資思維傳達給民眾。   ★看股神的投資思維與方法   這年頭,利率上漲率跟不上物價上漲率,錢放在銀行反而越來越少,所以不投資比投資還危險。若考慮退休與老年生活,投資已經不是選擇,而是必需。   謀求改變的第一步,就先聽兩位韓國股神怎麼說:   ★名列世界最偉大99位投資家的韓國股神——姜芳千這樣說:   1.選好股,就關注生活與消費:   多關注改變生活的新事物,以及消費者會掏錢的地方,那都是企業賺錢的指標。   2.買進「價值」會成長的企業:   從觀察產業大小與競爭結構,

可找出企業的競爭力(未來價值)。   3.公司要歷久不衰,就看利潤的「品質」而非「數量」:   看公司賺什麼或如何賺,而不是賺多少。   …….   ★手操市值1.5兆「韓國基金」的投資之神——John Lee這樣說:   1.買股票不看價格:   要看價值!   絕對價格無法顯示企業價值,必須找出真正的企業價值所在。   2.一定要分散投資:   三種分散方法教你!   投資永遠伴隨著風險,分散投資是一個降低風險的裝置,也是讓失敗最小化的好方法。   3.選定股票就抱緊:   不要注意短期的震盪!   選定好股票,就抱緊,不要一到目標價就賣出。   ……更多內容請見本書   看完

股神的投資思維後,是不是躍躍欲試,想馬上進場?   ★進場前,再看一次股神的叮嚀   1.千萬不要投資自己不懂的公司。   2.絕對不要借錢投資。   3.若要投資基金,請注意手續費和管理費。   4.若要投資個股,不可重壓一兩支股票。   …….   向股神思維學習,投資一次到位,不走冤枉路。 推薦人   小朋友學投資   冰蹦拉/生活理財YouTuber   余玥(冏冏)/作家、Podcaster   韭菜汪/永遠的股海新手   陳詩慧/財經作家   我們花了大半生每天勞碌的工作;然而,單憑死薪水卻負擔不起衣食無憂的晚年。投資理財之於老百姓已成為必要知識,怎樣降低買賣股票的風險,

進入市場前先要學習正確的知識。本書以心法為主,語言淺顯易懂,推薦給每個想要了解投資領域的新人。—余玥(冏冏)/作家、Podcaster   雖然外資賣超了 50 幾萬張台積電,卻還是擁有 72.8% 的台積電股票。不管漲或跌,獲利都是他們,但我們散戶會在跌低時因害怕而賣出,就中計了。讓我們看透這些套路,熟讀《股神思維》這本書,自己學會預估總經,算財報基本面,自己也可以是巴菲特唷!──陳詩慧/財經作家、《我用波段投資法,4年賺4千萬》作者   看完初稿後不禁令人感嘆:「我期待已久的書終於出現了!」本書講述為何要與優質企業長期攜手走下去、怎麼實踐這個計畫、如何成為優質企業的合夥人等,內容好理解

又讓人印象深刻。──金韓鎮/KTB投資證券公司首席研究員、《股票時代的投資態度》作者   「富有」代表財務自由,不過,抵達財務自由的路既危險又痛苦。因為有能掙脫貧困枷鎖的那條路存在,我們才能忍受這樣的痛苦。我推薦姜芳千與John Lee兩位大師所寫的這本富人養成參考書,書中文字既溫暖又清楚。誠心祝福所有讀者都成為有錢人。──金東煥(金專家)/《3PRO TV》主持人   兩位作者都是我不敢隨意冒犯的韓國股市大師。本書讓人領悟到我們身處的資本主義社會本質。作者用平易近人的方式說明成功投資者的正確觀點與原則。如果您想投資股票取得財務自由,這會是一本優秀的參考書。──朴世益 /切斯利投資諮詢公司

CEO   雖然市面上已有很多教大家怎麼投資股票的書,但為什麼很少人照著書做就成功呢?因為每個人都有適合自己的投資風格。想要成功投資,就得多聽成功人士的建言與經驗,從中找到適合自己的方式。本書兩位作者所推薦的方法與要領雖然不一定適合所有人,卻是我聽過最有說服力的投資方式,推薦大家一定要看看。──李真宇(李專家)/《3PRO TV》主持人

多元職涯轉換後可轉技能的延續及工作價值的展現

為了解決2021收音機推薦的問題,作者許嘉栩 這樣論述:

本研究,針對多元職涯轉換後的可轉移技能延續及工作價值的展現議題深入探討,以瞭解在多元職涯轉換的期間、多元職涯轉換後可轉移技能的延續、多元職涯轉換後工作價值的展現。本研究採質性研究,以立意取樣的方式招募六名多元職涯轉換的研究參與者,透過半結構的深度訪談方式進行蒐資,採主題分析法進行分析。研究結果如下:壹、多元職涯轉換期間研究參與者多元職涯轉換的脈絡如下:一、多元的情境因素,促使職涯轉換,包含7個構面:轉換工作的動機;轉換工作或離開組織的原因;轉換工作考量的關鍵因素;轉換的止步的原因;轉換前後的不同;轉換後的角色定位;承接新工作的心情與想法。二、如何看待工作與轉換,分為二大面向:(一)看待工作,

包括有:對於勞雇關係的定義、工作週期的詮釋、工作者的角色、工作心態層面、主導自己的職涯。(二)正向看待轉換。三、因應轉換的支援系統,包括有:自己做好準備、家人看待轉換、經由他人推薦轉換工作。四、轉換的策略作法,分別為:轉換前的策略操作及轉換後工作承接的執行作法。貳、多元職涯轉換後,可轉移技能的延續依據人力資源的職能內涵包括K-知識、S-技能、A-態度、O-特質,將研究參與者的職能盤點、分析,探討研究參與者們的職能觀點及本身的職能內涵,挖掘可轉移技能的延續,並從研究參與者對於職能的詮釋及職業能力意涵的關鍵要素的說明,呈現可轉移技能的延續性。一、職能的詮釋,分為兩個部份:(一)對於專業能力及軟實力

的看法:具備良好的態度,是累積養成專業能力的條件;專業能力與軟實力,非一體適用;專業能力是必備的職業能力,而軟體力是附屬能力。(二)職業能力意涵的關鍵要素,大致可區分為4個部份:態度是職涯發展的關鍵要素;依據職務屬性區分職業能力意涵的關鍵要素;知識為首要,態度次之、技能是最後養成的;知識、技能、態度三者並重。二、盤點研究參與職業能力(專業能力及可轉移技能)及職能不足之因應作法。.參、多元職涯轉換後,工作價值的展現在工作價值展現中,針對三個部份如下陳述:一、工作價值的定義,分別為:內在工作價值及外在工作價值、附加工作價值。二、工作中最在意的關鍵要素:首要關鍵是薪資。三、從工作中所收穫的最大價值:

被肯定的成就感、挑戰自我的肯定及利他的反饋、在職場中收穫純友誼。