netflix dvd方案的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列線上看、影評和彩蛋懶人包

netflix dvd方案的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦TiffaniBova寫的 全球800CEO必備的應變智商:「情境×組合×排序」的乘法效應,從停滯期躍升的思維與執行力 和林有田,吳佰鴻,陳柏文,路守治的 贏向商用4.0:超譯孫子兵法的新實戰力都 可以從中找到所需的評價。

另外網站Netflix家庭合購方案也說明:在台北市(Taipei),Taiwan 購買Netflix家庭合購方案. 目前徵2位,1 ... 新版Netflix 電視盒onn. ... (全新) Blacklabel 家用HDMI DVD影音播放機BL-DV01 影碟機DVD播放器.

這兩本書分別來自方言文化 和渠成文化所出版 。

逢甲大學 經營管理碩士在職學位學程 何晉瑋所指導 彭王賜的 串流影音時代下的實體影音經營之研究 -以A公司為例 (2020),提出netflix dvd方案關鍵因素是什麼,來自於串流影音、實體影音、經營策略、企業轉型。

而第二篇論文國立雲林科技大學 企業管理系 潘立芸所指導 黃伯雋的 影音串流平台競爭策略研究 (2019),提出因為有 成長策略的重點而找出了 netflix dvd方案的解答。

最後網站美國奈飛公司則補充:Netflix 在美國提供單一費率的DVD和Blu-ray光碟的出租服務。訂閱者可創建想要租借的視頻 ... Netflix提供了數種不同價位的訂閱方案,訂閱者每次可租借一至三部視頻。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了netflix dvd方案,大家也想知道這些:

全球800CEO必備的應變智商:「情境×組合×排序」的乘法效應,從停滯期躍升的思維與執行力

為了解決netflix dvd方案的問題,作者TiffaniBova 這樣論述:

★亞馬遜書店暢銷No.1 ★《Inc.》雜誌2019年度十大領導力選書 ★800-CEO-Read權威商業書評網,年度票選TOP5 ★《華爾街日報》年度暢銷書   企業成長真能永無止境? 答案──「辦得到!」     ★ 市場情境變幻莫測,如何從停滯期躍升、永續經營?     不論新創公司或老牌企業;市場龍頭或街邊小店,所有的經營者,隨時都可能遇上市場情境改變、公司成長停滯;甚至是危機突發、急需救火的時候。有些企業當機立斷,下定決策逆轉情勢;但也有些公司躁進誤判,讓自己在高處狠狠跌了一跤。     事實上,企業成長途徑從來沒有一個標準答案,今日的致勝策略,明天再用很可能只會帶來厄運。這也是

為什麼許多原本被看好的公司,最後都敗在無法「持續成長」。究竟,企業該如何才能「永續經營」?全球龍頭品牌公司,又是怎麼在千變萬化的市場中,持續做出致勝應對與逆轉策略?     ★ 全球龍頭企業十大成長途徑,「行動組合x優先排序」完全揭露!     榮登「管理學界奧斯卡」Thinkers 50雷達名單、被譽為「年度最有影響力管理思想家」的蒂芬妮.波瓦,為了解答「成長停滯」難題,十多年來不斷鑽研頂尖企業所使用的策略,並歸納出十大「成長途徑」:產品擴張、優化銷售、競合策略、非常規策略、顧客與產品多角化……。     這些成長途徑你可能並不陌生,然而要在無情的市場情境變動中,適時找到有效途徑、辨別應用的

時機與排序,卻往往並不容易——而且一舉一動都大大左右著公司存亡的命運。     有鑑於此,波瓦要在本書中,透過對諸多龍頭企業的透徹研究,講述這些頂尖品牌所使用的途徑組合、排序,並搭配市場情境分析,為你剖析能讓這些偉大企業在變化萬千、強敵環伺的市場裡,脫穎而出的「應變智商」——     ►► Netflix   在科技進步、市場鉅變的狀態下,Netflix是怎麼從「DVD郵寄租借服務」順利轉型成「線上影音串流巨擘」?      ►► Marvel   差點破產的「漫威出版公司」,為何能靠著本來是美漫B咖的「鋼鐵人」,搖身變為全球娛樂事業的巨獸?     ►► Red Bull   泰國當地補充元

氣的古怪偏方,竟能改頭換面,在幾乎被「百事」與「可口可樂」瓜分的碳酸飲料界殺出一條自己的路?     ►► Spotify   「美好第一印象」與「超乎預期的服務」,如何幫Spotify吸引新會員,並讓老顧客無比忠誠,在虎視眈眈的「音樂串流市場」中領先群雄?     ►► Under Armour   製造更好穿、解決排汗問題的棉質T恤——一個如此單純的目標,加上洞悉市場的「藍海策略」,竟造就了價值十億美元的事業,怎麼做到?     透過三十個引人入勝的品牌故事,蒂芬妮.波瓦要運用與全球頂尖企業共事的高度專業能力,為所有公司、企業破解難題,在瞬息萬變的數位轉型時代指出一條邁向永續成長的明路,幫

你打造「企業護城河」!   本書特色     ★亞馬遜書店、《華爾街日報》、《Inc.》雜誌、800-CEO-Read年度暢銷好書   ★10大成長途徑×30個品牌案例,數位時代不可不知的永續成長策略,完全揭露!   ★Thinkers 50雷達年度最有影響力的管理思想家,20年CRM經驗獨家傳授。   專業推薦     傑佛瑞・A・摩爾(Geoffrey A. Moore)「鴻溝創始人」   行銷大師 賽斯.高汀(Seth Godin)   趨勢專家 丹尼爾.品克(Daniel Pink)   全球品牌大師 馬丁.林斯壯(Martin Lindstrom)   商界教皇 湯姆.畢德士(Tom

Peters)   「社企流」執行長|林以涵   聯華電子公司前副總經理|吳英志   News98《財經起床號》節目主持人|陳鳳馨   網路家庭董事長/作家|詹宏志   【為你而讀】執行長|蘇書平   一致讚譽推薦!   各界書評     「所有人都想看到公司成長,但該怎麼做呢?幸好蒂芬妮.波瓦在此為我們解惑。她這本好書揭開了十大成長途徑……各位可以自行抉擇:是要繼續走老路,還是跟著波瓦一起走入未來。」──丹尼爾・品克(Daniel Pink),《動機,單純的力量》(When And Drive)作者     「蒂芬妮.波瓦善於將複雜難解的洞見化為明晰優雅的文字。這本書解決的是商場上最大的疑

問。」──馬丁•林斯壯(Martin lindstrom),《買我!》(Buyology)、《小數據獵人》(Small Data)作者     「十個好策略、三十個引人入勝且記憶猶新的故事--從星巴克講到麥當勞,再由Under Amour聊到紅牛。如果這些故事都激不起你的靈感,也沒有讓你累積大量個人智慧資本的話,我也想不出別本了。為蒂芬妮.波瓦鼓掌!」──湯姆・畢德士(Tom Peters),《追求卓越》(In Search Of Excellence)作者     「太多公司將追求短期成長當成目標,結果助長了造成職業倦怠的職場歪風。聰明成長指的是永續成長。蒂芬妮.波瓦告訴我們如何建立目標導向

的企業文化,善用而非犧牲員工的貢獻,聰明地維持永續成長。」──雅莉安娜‧哈芬頓(Arianna Huffington),Thrive Global創辦人暨執行長     「無論你是胸懷破壞產業大計,還是想保衛自家公司不被對手打敗……蒂芬妮把選項簡化為十個經過驗證的途徑,讓你有能力與自信著手進行最適合你的途徑……。」──惠特妮・強森(Whitney Johnson),Thinkers50管理思想家、《破壞者優勢》(Disrupt Yourself)作者

netflix dvd方案進入發燒排行的影片

本週漏網東西軍角逐的選項是:「夜宿百視達」vs.「皮膚聽音樂」。經過24小時的刺激票選之後呢,「夜宿百視達」獲得51%的票數驚險勝出。

我們今天要介紹時代的眼淚「百事達」,其實看到這則新聞以前,我真的以為百視達已經倒光光了,沒想到還剩下最後一間。這家碩果僅存的百事達,最近就特別跟Airbnb合作,打造出一間九○年代的復古看片房。

地表上最後一間百視達位於美國奧勒岡州小鎮班德(Bend),常常會吸引電影愛好者慕名朝聖、回味舊時光,漫威電影《驚奇隊長》也有跑去這家店取景。最近門市經理就突發奇想與Airbnb攜手,直接把門市改造成期間限定的Airbnb住宿房源。美國太平洋時間8月17日下午1點開始(台灣時間8月18日清晨4點),民眾就可以上Airbnb預訂9月18~20日的「夜宿百視達計畫」,那這個方案是只要你花費租借一部電影的錢,也就是3.99美元,再外加1美分,就可以用4美元,相當120塊台幣的破盤價,預訂其中一晚的住宿,而且當天晚上可以無限的電影馬拉松。

店內提供沙發床、懶骨頭和各種枕頭,讓你可以舒服過夜,還提供各種看片好朋友,像是零食、汽水與爆米花,但同時也遵循防疫規定,每位住客都會有適當的隔離區,所有寢具都會進行徹底清潔消毒。

就有網友留言說,這跟台灣的MTV其實很像啊,我特地估狗了一下,台灣MTV是算人頭的欸,一個人差不多要200台幣左右,而且電影超過2小時還要加收費,不像百事達可以電影馬拉松,還有爆米花可以配。

1990年代百事達很潮,全盛時期有超過9千家分店,在台灣就有134家,會員多達330萬人,只是後來被Netflix打敗才會變成現在這樣,全世界只剩一家店。1997年美國串流影音平台Netflix出現,他們剛成立的時候真的是默默無聞超小咖,(第一錯)但當時適逢VHS轉換成DVD的時代,Netflix選了DVD那邊,成功打開知名度,但後來因為燒錢燒太快,導致鉅額虧損,(第二錯)在2000年左右,Netflix預估他們會虧損5,740萬美元,就跑去找百視達,希望百視達能夠買下他們,結果被百視達嗤之以鼻,現在一定超後悔!

在同一時期,百視達注意到門市收入下滑,就找來「翻盤專家」擔任CEO,這個CEO也很厲害,做了很多改革動作,(第三錯)但他們持續低估「線上租片」的潛力,一直到2003年百視達才意識到跨足網路平台的重要性,甚至直接山寨了Netflix的網站,急起直追,不過後來百視達自己起內鬨,(第四錯)母公司處處跟線上部門做對,後來又爆發「滯納金」事件導致股價大跌,以及和Netflix的價格戰。後來百視達終於找到方法反敗為勝,一度打得Netflix跑來求饒尋求合作,但最扼腕的來了,(第五錯)2007年百視達董事會取消了原本答應要給CEO的高額獎金,結果CEO憤而離職,線上業務就此告終,這就是百視達悲劇的開始,3年後這個巨人宣告破產。

百視達可以把一手好牌打成這樣也真的不容易,但從百視達的例子,我們也可以看出來龍頭企業要改變體質有多不容易,上上下下都要改變觀念,那有那麼容易?但是像百視達一樣屢屢錯過翻盤機會,最後恐怕就只剩下「博物館」的價值了。串流平台把百視達逼死了,現在我就要看看有線電視業者會不會學到教訓。歡迎大家留言跟我們聊聊你回憶中的百視達喔~
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串流影音時代下的實體影音經營之研究 -以A公司為例

為了解決netflix dvd方案的問題,作者彭王賜 這樣論述:

隨著科技日新月異進步神速,5G世代來臨,成就了串流影音全面普及,改變了消費行為,傳統的實體影音業者紛紛退出市場,不創新就等著被消滅,相反的,只要拿出對的策略與解決方案,還是有其生存空間,延續方式,例如:電子書問世時,很多人說實體書即將消滅,但結果並不是如此;許多書店運用「體驗行銷」舉辦發表會、簽書會,甚至讀書會整合線上和實體,讓有溫度的「實體書」還是延續著,繼續創造歷史…黑膠唱片更是另一個案例!「實體」還是有其珍藏之價值和特殊性!因此本研究目的即是(一)企業要生存、(二)尋找企業第二成長曲線。 科技始終來自人心;有溫度的體驗行銷,肯定還有生存空間!如何運用核心競爭力,創造出一片藍海,正如同

張忠謀提的「拿出辦法來」,因此本研究以A公司個案為例,運用「深度訪談法」為依歸。客觀的訪談A企業關鍵人物,科學的訪問184組家庭組合,整合出珍貴的研究數據,值得參考。 本研究以A公司如何在串流影音時代,運用不同經營策略尋求生存和成長,研究顯示A公司在「市場與產品」矩陣的策略上領先同業,完全符合四大面向的發展(一)市場滲透、(二)市場開發、(三)產品延伸、(四)多角化經營,這也就是A公司在串流影音時代,實體影音還能生存和獲利的原因。相信未來還有很多挑戰,只要群策群力和徹底執行A公司獨特的「企業文化」A公司IPO不是夢!

贏向商用4.0:超譯孫子兵法的新實戰力

為了解決netflix dvd方案的問題,作者林有田,吳佰鴻,陳柏文,路守治 這樣論述:

一本令人相見恨晚的商業謀略傑作! 為讀者們建立起一個跨時空的翻譯平台!   經典謀略學《孫子兵法》,穿越古代到現代、從東方到西方,跨越戰場到商場、實體到虛擬。   由四位企管顧問界的權威精采詮釋經典謀略絕學,帶領你一窺商業世界的戰國秘辛,領悟中國兵法奇書的實務應用,共創雙贏時代!   本書超譯《孫子兵法》50大原則   瞬息萬變是商業裡的定律,一定要懂得「攻奇不備」原則!   改朝換代是企業裡的常態,一定要懂得「順勢而為」原則!   推陳出新是市場上的趨勢,一定要懂得「兵貴神速」原則!   邁入商用4.0時代,勝利屬於能夠洞燭先機、設計策略的人,這本《贏向商用4.0》將讓你精確掌握天時

、地利、人和,創造優勢人生! 跨界魄力 英雄推薦   中華孫子兵法研究學會 創會會長 傅慰孤   國際扶輪3520地區總監 郭俊良   前甲骨文大中華區董事總經理 李紹唐   實踐家教育集團董事長 林偉賢 作者簡介 林有田   被譽為「亞洲企管十大名嘴第一王牌」,「八大成功激勵首席演說家」,是一位與時俱進的大師前輩,更是少數《實踐》和《學理》兼具的超級名師,帶給世人無數的智慧和正能量。   現任大成就行銷企管顧問公司 董事長,林有田博士組織學習培訓諮詢網(www.bosslin.com)營運長,是美國加州林肯大學(LincolnUniversity)EMBA 班客座教授,同時擔任

兩岸四地知名大學 EMBA企業管理專班客座教授。   著作《成交的技術》、《說出好業績》、《不怕賠光口袋,就怕用錯心態》、《出手就成交》、《回款哪有那麼難?》......等50多冊,其中部份書籍,同時在大陸、馬來西亞等發行,皆為暢銷書。   吳佰鴻   學貫東西,將中國傳統哲學智慧及西方精闢的管理學精華融會貫通,發展出適用於華人的人格心靈成長之道;並致力於中高階人資的培育,提供企業人資管理之整體解決方案,深具管理基礎理論及豐富實戰經驗。授課風格風趣幽默,具有系統,內容實務,案例明確。   由企管實戰導入,結合美式教練指導技術,及行動學習模式,發展出獨樹一幟的 -HEi 高效影響力培訓系統

。曾獲得「台灣十大風雲講師」、「中國培訓 最佳演繹講師」等。   現任iMAP 艾美普訓練 台灣區總經理、中華兩岸創業發展協進會 理事長、台北市企業經營管理顧問職業工會 理事長,以及台北市雙贏扶輪社 2016-17 社長。   陳柏文   學生時代是發片歌手,親身從事汽車、房地產、法律、音樂、新科技 ... 等專業領域二十多年,熱愛工作創業及幫助人成功。現致力於新創事業 《PowerGo 保固汽車共享平台》及《Ansforce 知識力專家系統》。具有深厚的學歷背景,東吳大學政治系輔修法律、台灣大學國家發展研究所、美國 Pepperdine University MBA。擔任房地產鑑價師、中

國勞務師律師、台北市汽車協會理事,中華民國汽車鑑價協會理事、也是機器人研發專家。   路守治   現任世界大師商學院教育長;陸軍工兵學校畢業,軍旅生涯十年,後來接觸組織行銷 22 歲年收入已突破 300 萬,但少年得志讓他25 歲背負不良負債 300 多萬。   從此他開啟向世界大師的學習之路 ! 是所有國際大師、知名人物來台指定合作對象,至今已向 47 位不同領域的世界第一學習過,後來他學以致用,不只讓自己過著財富自由的生活,更把過去自己的學習成長和社會歷練所體悟到的賺錢智慧整理成為訓練課程。   在台灣,他已經打破所有教育產業的紀錄,目前已有 50000 多人聽過他的演講受到鼓舞啟發

。 作者序 推薦序 林偉賢—實踐自己的孫子兵法 推薦序 許亞儒—各展魅力的作者群 Chapter01 始計篇 1-1「存亡之道」在變革和創新 1-2採取行動前的「五事七計」 1-3「多算勝」是不敗的王道 1-4領導人必備「智、信、仁、勇、嚴」 Colllumn 商戰應用 Chapter02 作戰篇 2-1「兵貴神速」抓住戰勝的機會 2-2 搶佔市場佔有率的三核心 2-3提升執行力的「獎勵制度」 2-4縮短銷售週期,先發制人! Colllumn 商戰應用 Chapter03 謀攻篇 3-1用謀略獲取「全勝」 3-2從「身體語言」了解客戶的心理狀況 3-3「攻心」始終是銷

售成功的真諦 Colllumn 商戰應用 Chapter04 軍形篇 4-1滿足客戶需求,立於不敗之地 4-2充實「專業知識」為「勝算」做好準備 4-3沒有準備,就做好失敗的準備! Colllumn 商戰應用 Chapter05 兵勢篇 5-1用「攻奇不備」殺出重圍 5-2活用「順勢而為」,發揮爆發力 5-3「勢險節短」,巧妙收回欠款 Colllumn 商戰應用 Chapter06 虛實篇 6-1投顧客所好,像「水」一樣靈活變化 6-2 瞄準對方的弱點「千里而會戰」 6-3識時務而「靈機應變」,才能致勝 Colllumn 商戰應用 Chapter07 軍爭篇 7-1「以逸待勞」獲取最大

好處 7-2「風林火山」的作戰精神 7-3利用「品牌」吸引顧客掏荷包 Colllumn 商戰應用 Chapter08 九變篇 8-1擁有卓越領導人的四種(EQ)能力 8-2堅持養成五個好習慣 8-3落實「走動管理」捉住員工的心 Colllumn 商戰應用 Chapter09 行軍篇 9-1有紀律,組織才有好績效 9-2留意「蛛絲馬跡」減少損失 9-3「兵非貴益多」,關鍵在團結力! Colllumn 商戰應用 Chapter10 地形篇 10-1「視卒如愛子」的管理政策 10-2讚美得宜的技巧 10-3「動而不迷」的無窮思考力 Colllumn 商戰應用 Chapter11 九地篇 11

-1選擇有利的商業戰場 11-2「爭地」和「交地」,誰是贏家? 11-3強化企業的「應變能力」 Colllumn 商戰應用 Chapter12 火攻篇 12-1趁著風勢,推動「品牌戰略」 12-2掌握獲利時機,才能領先取勝 12-3靈活運用媒體,擴散知名度 Colllumn 商戰應用 Chapter13 用間篇 13-1情報收集能力是成敗的關鍵 13-2利用「間諜」的必勝原則 Colllumn 商戰應用 作者序 林有田—《孫子兵法》是現代老闆必修的商戰學分   在競爭白熱化,經濟冷凍的環境中,只有兩條路走,一是持續研發創新找出不同的商業模式,這好比是一項新發明,難如登天,另一條路比

較容易,就是活用《孫子兵法》一書中的競爭致勝哲學,戰略,戰術來和對手一拚高下,因此,在當前苦修苦學找出路的困局中,孫子兵法已經成為老闆必讀的一本經營成功學!   在經濟冷凍的今天,企業如果懂得利用孫子兵法來經營事業,就有機會改善績效,脫離紅海。   首先我認為:要先懂得計算成敗才出手。孫子兵法提示我們:「校之以七計,而索其情。」因此任何企業在進行一項行銷和投資企畫時,首先要妥善進行評估,計算出成功率,再決定要不要投資。如通路有沒有問題?財務有沒有問題?團隊有沒有問題?有沒有強勁的對手?產品是否符合市場需要?獲利率大概有多少等。   第二堂課:「道者,令民與上同意」。企業有「道」,經營之路

才不能走得遠,也就是要有企業文化和經營哲學,全員才有向心力、凝聚力和反撲力。而「道」就是從老闆到全體員工都有一致的理念,有共同的奮鬥目標,才能齊心協力為企業的發展和前進而努力。如果企業在經營上陷入困境,員工也能發揮「同舟共濟」的精神,力挽狂瀾,使企業能扭轉劣勢。   第三堂課 : 孫子兵法說「兵貴拙速」,意思是說,作戰最重要的是速度,也就是先占先贏。這招是現代企業在開發市場和執行上所重視的,因為決策與執行的速度往往決定了戰果,也就是先把市場占據了再說!   第四堂課 :「激水之疾,至於漂石者,勢也」。成功的企業家郭台銘對孫子兵法有深入的研究。郭台銘認為,搶佔市場就要講求速度,這就是孫子所說

的「激水之疾,至於漂石者,勢也」,而這個「石」就是顧客。他運用孫子兵法的戰略思想,在激烈的全球商場競爭中獲得巨大成功,使台灣製造的手機走向世界。   以上原則和方法不只可以應用在軍事戰爭上,更可以廣泛地運用商戰上,如果把商業經營當成是視一場戰鬥的話,孫子兵法就是這場商戰的圭臬指針,而從行銷管理的立場來看,孫子兵法永遠透露出全球 500 企業的成功智慧和領導能力的精隨。   因此,要突破經濟的蕭條,不被打敗,讓我們大家一起來好好讀一讀我們的東方寶典《孫子兵法》,而這本《贏向商戰 4.0》,正是一本入門易讀的好書。   吳佰鴻—屬於我們的年代   小學的時候,每週都要去錄影帶出租店報到,因為

楚留香和蘇蓉蓉的旅程總是扣人心弦,讓人欲罷不能。國中時期,身上佩戴一台WALKMAN,邊走邊聽麥可傑克森的音樂,就是班上最潮的人!   高中的年代,BBcall 呼叫器很流行,我和弟弟創業,架設電話秘書傳呼站,頗受歡迎。大學還沒畢業,台灣電信開放民營,我也在台北錦州街開了通訊行,大家對「大哥大」需求量大,代理商貨源不足,為了應付客戶的訂單,我常常得當天香港來回,帶回最熱門的「小海豚」手機,賣給通訊行門口大排長龍的民眾。   後來,DVD 連鎖出租業霸主百視達被 Netflix 網飛撂倒,破產收場。如今網飛來台開播,本土頻道與電視業者都「剉咧等」。蘋果 i-pod 上市,實體音樂 CD 銷售

量大減。Uber 方便又舒適,我們對小黃都「回不去了」!   2016 年台灣選出第一位女性領導人,兩岸有新的發展。國際上各種經濟合作聯盟大行其道。商業競技場上,是敵是友已無法用傳統方法劃分。很多人對未來市場的迷霧,一直沒有清晰的方略。這時,老祖宗的智慧就彌足珍貴,而「孫子兵法」就是策略之王。   武田信玄的軍旗,「疾如風,徐如林,侵掠如火,不動如山」是四種不同作戰策略,也是團隊合作四種不同性格人員的組合。   PDP 領導學有 「老虎、孔雀、無尾熊、貓頭鷹與變色龍」,也是強調知人善任,對的人放在對的位置上,就可發揮最大綜效。   中國名著《西遊記》,美國童話《綠野仙蹤》,及好萊塢賣座

電影《復仇者聯盟》皆強調團隊合作的重要性,有了孫子出神入化的兵法後,還要找到對的人上車,目標才會精準達成。   這本《贏向商戰 4.0》真是精彩,運用「風林火山」的精神,聚集四大領域名師共同合作,以多元面向呈現新時代複雜多端局勢的新解方,不論是商戰布局,個人發展,家庭溝通,都有詳盡的描述,相信在眾多故事及比喻中,各位讀者都能心領神會,如果可以照作者們的建議照表操課,大家一定能制敵機先,獲得勝利!   謝謝林有田博士為我們詳細解釋孫子兵法的運用面,感謝陳柏文、路守治兩位企業家,在百忙之中還願意分享自己的成功經驗給廣大的讀者。還有郭茵娜總編細心的叮嚀,讓本書可以順利問市。   最後,謝謝關心

我們的每位好友,謝謝大家長久支持與鼓勵!   我們的年代,一定是最好的年代。   陳柏文—輕鬆一探《孫子兵法》   讀萬卷書,不如行萬里路;   行萬里路,不如閱人無數;   閱人無數,不如名師指路;   名師指路,不如貴人相助。   感謝神,讓我在關鍵時刻總有貴人相助及教導。   高中就在各專院校校門口賣插大轉學考考古題資料。大學時打工在補習班當老師及晚上在 PUB 駐唱及兼做房地產土地開發。   大學剛畢業便和我樂團吉他手合開網路公司並攻讀碩士及考各類證照。除了待過金仁寶集團及裕隆集團、永慶房仲集團…等大企業,創業迄今仍同時親身從事科技研發、汽車買賣、法律理財、樂團演唱……等工作

。   我也積極參與扶輪社、青商會、同濟會、獅子會……等各大社團多年,在先進前輩們的督促教導下,熱心服務從來都是先著手下去做就對了,不求回報的付出,後來卻得到更多貴人的幫助及支持。   雖說尚未大鳴大放,但比起一般人,貧道確實擁有尚稱豐富的人生經驗及創業職場歷練。取之於社會,用之於社會。共享經濟的年代,更希望將所見所學所聞分享給大家。   感謝我學長林有田博士及吳佰鴻 Peter 理事長及路守治 Luke老師的共同撰寫,讓我有機會以自身經驗來分享對孫子兵法的一些體悟。   其實 Kevin 我自認是個思路天馬行空,不拘泥陳規,沒事愛做夢擁有許多夢想的人。我以簡單、詼諧、專業與實用等原則

及自身經驗,當作我編寫本書的要件綱領。希望所有對孫子兵法有興趣,也希望運用在職場事業及為人處世的朋友們,都能因閱讀本書而有所助益。並透過我輕鬆愉快經驗知識分享,讓各位朋友樂在其中!共同來探索孫子兵法的奧妙!   誠摯歡迎大家加我臉書 FaceBook:[email protected]   希望跟大家交個朋友多多交流,或請上「陳柏文 Kevin」粉絲團來按個讚,就可以看到我每天寫東寫西,無厘頭有趣的生活瑣事及各類新知識的經驗分享喔!   祝福大家閱讀本書都能有所得,開卷有益,有益身心。   路守治—《孫子兵法》指引我成長的一盞明燈   說起來,孫子兵法是一本標誌我成長里程碑的重要經

典。   在我的閱讀啟蒙時代,以及立志創業的每個人生階段,都時時有孫子兵法,像個智慧的導師,陪伴在我身邊。   當我開始收到吳佰鴻老師的邀請,說要與林有田老師、陳伯文老師共同合著孫子兵法這本書時,我第一個感覺就是這件事非常非常有意思。   還記得我人生第一次閱讀孫子兵法這本書時,是我還在唸軍校的時候。當年十四歲的我,其實對人生一切都懵懵懂懂的,會讀軍校,也是因為家境不佳,只想找個安定有未來的出路。   在台灣,當年會唸軍校的孩子,老實說大部分都不是會讀書的料。那年我是高一生,有一次學校的自習課,學生們正依校方規定在研讀準則。外頭自然有督課教官在巡邏,然後,被教官發現了,有一個同學正埋首

苦讀,原來他正低著頭專心看抽屜裡的小說。   這個教官非常有智慧,看到有人偷看別的書籍,他不是直接進來喝斥,而是微笑地走進教室前面,和我們輕鬆的聊生涯,他鼓勵我們,要我們了解為何要唸軍校,要我們心中有抱負。然後話鋒一轉,他說他為何要走進我們班,因為發現我們班非常有書香氣,有著很上進的氛圍,「舉例來說呢!」然後他就指著那位偷看書的同   學:「這位同學,我剛進來的時候有看到你在多讀一本書,一般同學都只讀桌上的一本書,你卻多讀一本書在抽屜哩,你一定是特別用功的,跟我們分享一下,你是多讀哪本書?」   當然這是教官故意的諷刺,那位被叫起來等於是罰站的同學,非常緊張,教官詼諧幽默地引導他拿出抽屜

裡的那本書,只是本金庸的武俠小說。   教官故意的嘆息一聲說:「唉呀!我以為你在讀的是孫子兵法,如果你在讀孫子兵法,我一定叫你的連隊長立刻記你嘉獎,並且還讓你放榮譽假。」   雖然知道這是教官教訓同學時的玩笑話,但當時我卻印象很深刻,這世界上竟然有這麼重要的一本書,重要到可以讓我們放榮譽假。這對軍事管理下的孩子們來說,是多麼好奇可望的一件事啊!   還是少年的我,當時就舉手問教官,孫子兵法是甚麼書啊?教官笑著說,這孫子兵法,不簡單喔!是當代第一奇書,同學們還沒看過嗎?去找一本來讀讀看,增長知識吧! 就這樣,我被教官的話引起了強烈的好奇。我也真的去找一本來看。   對於當年還知識未開,對

人生既期待又怕受傷害的我來說,孫子兵法,成為指引我成長的一盞明燈。   知道嗎?這世界上印量最多的書,第一本叫做做聖經,第二本叫做論語,第三本是毛語錄。這些書為何會印量多,不言可喻。一本是基督教徒人人必備的經典,一本是中國人人都要學的基本書籍,還有一本是因為紅色中國時代人人都必須讀。   這排名第四的就是孫子兵法了。   這本書並非華人們人手一本,但因為已被翻譯成英文及各國文章,所以在全世界的普及度很高,並且這書的內容即便著作於一兩千年以前,但卻絕不因時代演進而退流行。在英語版本,孫子兵法被翻譯為「戰爭的藝術」,是軍校學生必讀的經典,從西點軍校到各及軍事院校,只要是尉級軍官以上,必定人手

一本,放在桌子上,甚至做成袖珍本放在胸口,就像是一本國軍的基本教戰準則。   當年十四歲的我,也因為這本充滿智慧的書,讓我原本蒙昧不明的心,有了一個遵循的方向。於是這書成為我的床頭書,不論閱讀幾次,都不會厭膩。因為在人生不同階段裡,遇上不同的狀況,孫子兵法就能帶給我不同的啟示。   各位讀者也許來自各行各業,在不同領域裡擔任重要的決策職位,甚且很多人也擔任領導者的角色。但我要說,孫子兵法絕對適用於不同的生涯,不同的事業範疇。   對於一個 CEO,或任何一個決策主管來說。我覺得孫子兵法可以帶給我們的幫助,不只是字面上那些看似行軍作戰的道理,就連整個孫子兵法的思路架構,也都可以帶給我們很大

的啟發。好比說《始計篇》,開宗明義就說「兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。故經之以五,校之以計,而索其情:一曰道,二曰天,三曰地,四曰將,五曰法。」這個架構,先很快的定義出一個重點核心,接著清楚劃分為道天地將法五大主題。全篇只用341 個字,字數是我我這篇自序的五分之一,卻講出了千古價值不滅的智慧。   如何應用這樣的架構法,用在事業的管理上,可以化繁為簡,讓辦公室運作更有效率,命令下達更清楚明瞭。如何做好時間管理、檔案管理、如何透過重點化,輔以適當工具,例如透過SWOT 分析,也是有著清楚的四大架構,類似這樣的概念。整體來說,讓管理者的時間應用更有效率,這是我從孫子兵法看到的

另一種人生智慧。   在發達的出版時代,孫子兵法早已被多方詮釋,廣泛應用在生活的每個領域,在書店裡也看得到,和孫子兵法相關汗牛充棟的多樣書籍。但即便如此,孫子兵法仍有諸多可以闡釋的智慧在其中。   這回有幸能夠和三位在業界都很有知名度的人生導師一起重新詮釋孫子兵法。我們的觀念,不是傳授,而是分享。所謂教學相長,我相信讀者讀完這本書後,一定也會有很多想法。我很歡迎大家和我分享。   歡迎讀者透過臉書,尋找路守治,和我交個朋友。或者加入我的公司,世界大師商學院的粉絲頁按讚,大家來做更多的互動。      期待與各位再相逢。讓孫子兵法的智慧,引導我們更不同凡響的人生。

影音串流平台競爭策略研究

為了解決netflix dvd方案的問題,作者黃伯雋 這樣論述:

隨著科技進步的發展,人們已經從原本觀看傳統電視的觀影模式,改變到使用智慧電視或是行動裝置觀看節目,而影音串流媒體平台開始興盛,衍生出新的觀看模式、消費模式與商業型態。 此研究將針對影音串流媒體平台做分析,了解此產業從過去到未來的發展,並藉由Netflix當作個案分析,利用五力分析探討此產業的競爭分析,並使用成長策略給予未來的策略建議,為了使研究的準確性提高,同時進行消費者的訪談,了解消費者在選擇串流平台時,最主要考量的動機為何,而影音串流媒體平台須具備何種因素,才會吸引新的消費者加入訂閱串流平台。 此研究在結論處提出,影音串流平台市場飽和的情況下,企業應往亞太地區市場發展

。在製作平台內容方面,本土化的原創內容,應該要依照當地觀眾的喜好製作,參考當地以往膾炙人口的戲劇。增強觀影輔助功能,如雙字幕功能,讓消費者選擇此平台時不只是選擇影片,而是選擇服務。根據消費者調查分析,消費者選擇影音串流媒體平台的主因是因為內容的豐富度,而介面的設計與操作的難易度也會影響用戶的觀影體驗。