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稻江科技暨管理學院 休閒遊憩與旅運管理學系碩士班 鄒哲宗所指導 林慶珍的 休閒參與與工作滿意度、生活滿意度之相關研究-以警察人員為例 （2012），提出r-one籃球關鍵因素是什麼，來自於基層警察、休閒參與、工作滿意度、生活滿意度。
而第二篇論文世新大學 資訊傳播學研究所(含碩專班) 方孝華所指導 李銘徵的 登山健行活動之參與動機、阻礙因素對幸福感關係之研究—以陽明山國家公園為探討 （2012），提出因為有 登山健行、參與動機、阻礙因素、幸福感的重點而找出了 r-one籃球的解答。
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休閒參與與工作滿意度、生活滿意度之相關研究-以警察人員為例
為了解決r-one籃球 的問題，作者林慶珍 這樣論述：
本研究目的旨在探討及瞭解基層員警休閒參與之研究，以嘉義縣警察局基層警察人員為對象，共計發出1,133份問卷，得到有效問卷936份，以描述性統計、信度分析、多元迴歸分析、差異分析、積差相關分析進行統計分析，研究結果發現：基層警察人員以41-50歲、已婚（有小孩）、男性、警專畢業、從事行政警察、第十一序列職務（一線三星）、住嘉義縣者居多。1.休閒參與以「品茶聊天」為主。2.工作滿意度以「我的薪資是穩定的」為最高。3.生活滿意度以「我的家人都很關心彼此的健康情況」為最高。4.不同人口統計變項對休閒參與、工作滿意、生活滿意具有差異性。5.休閒參與、工作滿意度、生活滿意度具有顯著相關。6.休閒參
與對工作滿意、生活滿意具有預測力。根據分析結果，提供相關單位及警政單位之參考。
登山健行活動之參與動機、阻礙因素對幸福感關係之研究—以陽明山國家公園為探討
為了解決r-one籃球 的問題，作者李銘徵 這樣論述：
在講求生活品質的現代，人們十分重視休閒生活，而台灣山林茂密，並擁有豐富多變且獨特的自然景觀與資源，自然山林成了國人休憩活動的場所之一，希望藉由登山健行來紓解生活中種種的壓力，進而提升幸福感之感受度。 本研究以陽明山國家公園之遊客為研究對象，採問卷調查法，主要目的在探討登山健行者之參與動機與阻礙因素對幸福感的影響。本研究結果顯示：登山健行者會因不同的背景變項而影響其參與動機、阻礙因素以及幸福感，其中以年齡和婚姻狀況最具影響力；對幸福感之感受程度會因登山次數增多而提高；參與動機越高所獲得的幸福感也越高；阻礙因素之個人內在阻礙、人際間的阻礙越高則所得到的幸福感越低，結構性的阻礙並不會影響其對
幸福感之感受。