一直問問題的人的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦AmandaProwse寫的 我陪兒子走出憂鬱症:一位母親陪伴兒子抗鬱成功的感動全紀錄 和PaulBabiak的 穿西裝的蛇都 可以從中找到所需的評價。
另外網站拒絕冷場的密技,別再問「最近還好嗎?」也說明:的確,我被很多人問過這個問題。老實說,即使到現在,我還是無法完全克服 ... 只要對話的氣氛熱絡起來,之後內容會自動慢慢地充實起來,所以你只要一直問 ...
這兩本書分別來自三采 和遠流所出版 。
南臺科技大學 企業管理系 余建明所指導 蔡明逸的 臺南市青年對青年公宅需求評估認知之研究 (2021),提出一直問問題的人關鍵因素是什麼,來自於社會住宅、青年公宅、問卷分析。
而第二篇論文國立臺灣師範大學 工業教育學系 宋修德、林騰蛟所指導 謝思琪的 我國技職教育政策社會正義指標建構之研究 (2019),提出因為有 社會正義、社會正義指標、技職教育政策的重點而找出了 一直問問題的人的解答。
最後網站看到某人就討厭?8個徵兆判斷是不是「人際過敏症」則補充:一想到要過年,有些人滿心歡喜,但有些人卻會覺得壓力很大,因為要面對各種不同的親戚,回答問題,讓人只想避開。 ... 一直被負面情緒包圍,變得很低落或是 ...
我陪兒子走出憂鬱症:一位母親陪伴兒子抗鬱成功的感動全紀錄
為了解決一直問問題的人 的問題,作者AmandaProwse 這樣論述:
李正達醫師/臺灣憂鬱症防治協會 吳佳儀理事長/沈雅琪(神老師)/ 柯慧貞教授/洪仲清心理師/郭葉珍教授/許曼君心理師/舒霖(柯書林)......一致感動推薦!! 7000+名亞馬遜讀者五星好評 4000+名Goodreads讀者五星好評 獲選亞馬遜好書選讀 亞馬遜心靈成長類第1名,沒有讀者不落淚…… 最感人、最直白、最勵志 親子成功攜手抗鬱全紀錄 看孩子深受憂鬱症所苦,是世上最大酷刑。 但作者不輕言放棄,她真正與辛苦的家長同在。 艾曼達的孩子終於上大學,一切都很順利。 突然有一天, 她接到電話,電話裡說,她的孩
子自殺失敗了。 身為媽媽,艾曼達痛苦不堪,自認是失格的媽媽。 她也不解: • 他為什麼要這樣做? • 他什麼都不缺啊? • 是課業壓力嗎?我有給他太多壓力嗎? • 他懂不懂我的辛苦? • 憂鬱症是什麼感覺? • 他會不會再來一次? • 我是失格的父母嗎? • 我做錯過什麼嗎? • 我只希望他平平安安、健健康康...... 她積極帶兒子四處就診,但兒子病情反反覆覆, 最後學校也不去了,整天窩在房中,讓她心驚膽戰,深怕兒子二度自殺。 兒子的咆嘯怒吼沒有停歇, 好幾次,她也差點被
兒子兇猛的怒意完全擊垮。 但,他們都撐過去了。 隨著艾曼達開始了解什麼是「憂鬱症」,她也開始明白: 原來,憂鬱症患者的心境是這樣... 原來高成就的年輕人, 正承受著常人難以想像的苦楚... 艾曼達的文字則撫慰了無數「憂鬱症患者的母親」: 當孩子深陷憂鬱症、試圖自我了斷時,無能為力的母親,其實傷得更重。 身為憂鬱症患者的家人,我們一定要照顧好自己, 盡己所能去做對的事、說對的話, 讓珍愛的人活下來,讓他感受到曙光,重拾快樂。 *內附精美照片:喬希與艾曼達13張生活照,見證他們充滿力量的真實生命軌跡! 本書特色 -正確認知憂鬱症
,理解病症惡化以及康復的真實過程。 -若家人有憂鬱傾向或罹患憂鬱症,可透過本書理解:他們為何這樣說話?為何這樣做事? -若家人有憂鬱傾向或罹患憂鬱症,可透過本書理解:我們該怎麼說話,該怎麼應對,才能真正幫助到他? -身為憂鬱症患者的家人,可透過本書得到慰藉:你不是一個人。請堅持下去。 -若你本身有憂鬱傾向或罹患憂鬱症,可透過本書認知:你不是一個人。請堅持下去。 -大學生輕生事件頻傳,可提高大眾對「年輕、高成就」憂鬱症患者的理解。 好評推薦 【國內推薦】 教育界&醫學界 一致感動好評!! 李正達 臺北榮總社區復健精神科 主任 吳佳儀 臺灣憂鬱症防
治協會 理事長、臺大醫學院護理學系所 教授 沈雅琪(神老師) 資深教師 柯慧貞 亞洲大學心理系 講座教授、台灣網路成癮防治學會 創會暨名譽理事長、行政院衛生福利部 自殺防治諮詢會委員 洪仲清 臨床心理師 郭葉珍 國立臺北教育大學幼兒與家庭教育學系 副教授 許曼君 大專院校諮商中心 心理師個別/團體督導 舒霖(柯書林) 臨床心理師 【國際推薦】 「我真心相信這本書會造福無數的家長,無數的家庭!我完全被這本書折服。」Johnny Benjamin,Find Mike 全球性社交媒體活動發起人 「對於任何年輕人來說,上大學都是困難的時期。離開了高中時期的
家鄉與舒適圈,要突然對自己負責任的每一步,這對任何人來說都不容易。喬希和艾曼達都回顧了那個時期,並誠實反思。我們看到喬希在人生的低潮,而艾曼達焦急希望提供幫助。這個故事的結尾令人振奮,充滿希望。這是關於韌性,愛與家庭力量的真實故事。希望您能像我一樣,受到巨大的鼓舞。」本書英文原版編輯Victoria Pepe 「為什麼近年有這麼多高成就的年輕人罹患憂鬱症?這和我們的社會文化也有關係,我們社會的『容錯率』愈來愈小了。這本書中,你可以看見家長用最寬廣的心『包住』孩子,真正拯救了他。這是本令人振奮的書!」Woman's Hour雜誌 「抗憂鬱的路上,母子攜手前行。令人動容。」Ment
al雜誌 「真誠、感人、鼓舞人心……太有意義的一部作品! 」亞馬遜讀者感動淚評 「充滿教育意義,讓我從心理學、也從務實的角度了解:陪伴憂鬱的家人走出來,應該怎麼做才是最正確的。」亞馬遜讀者感動淚評 「看著自己的孩子受憂鬱所苦,甚至試圖結束生命,大概是世上最大酷刑之一。但作者不輕言放棄,試圖在絕望中尋找生命意義,她真正與我們這些辛苦的家長同在。 」GOODREADS讀者感動淚評 「憂鬱沮喪無力,在21世紀已經成為廣泛現象。所有人都應該翻開這本書,救救自己身邊珍愛的人!」GOODREADS讀者感動淚評 上萬讀者感動淚評 -這本書,拯救了我們全家太多次!
-即使你的家人只是輕微憂鬱,你都有辦法透過這本書,了解他們真實的心境。 -充滿教育意義,讓我從心理學、也從務實的角度了解:陪伴憂鬱的家人走出來,應該怎麼做才是最正確的。 -憂鬱沮喪無力,在21世紀已經成為廣泛現象,所有人都應該翻開這本書,救救自己身邊珍愛的人!
一直問問題的人進入發燒排行的影片
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臺南市青年對青年公宅需求評估認知之研究
為了解決一直問問題的人 的問題,作者蔡明逸 這樣論述:
台灣地小人口密集,居住問題一直是國人所關切的議題,在都市地區房價幾乎是逐年上漲的情況下,購屋或租屋對於多數社會青年或經濟弱勢家庭而言都是巨大的負擔,因此保障弱勢族群居住權益的住宅政策便勢在必行,其中推動「社會住宅」更是政策焦點項目之一。然而推動社會住宅曠日廢時且成本龐大,並非所有弱勢族群都有機會或選擇入住社會住宅,且各自所面臨的居住問題皆不相同,目前從過往文獻參考資料發現,尚未有針對國內青年族群需求進行調查之研究 ,因此有必要對社會住宅需求者進行深入調查。本研究以臺南市青年公宅為研究標的,本研究之目的在透過問卷調查配合量化數據及質性分析,探究青年需求者的需求特性,以及提出相關政策推動策略,供
縣市政府未來擬定興建計畫之參考。.本研究透過文獻回顧法及問卷調查法探究我國住宅政策發展歷程,並利用問卷調查探討 20 歲以上在臺南生活之青年對於我國青年公宅政策之認知、看法及需求三面向進行提問。問卷研究結果顯示,約有 43.5%沒有聽過我國青年公宅之政策其中以在臺南生活及工作的國民有有接近8成對於實質內容尚未完全理解,然普遍F對於社會住宅政策皆為正面支持,認為好的政策就應該持續推動與落實,而在 25-30 歲間的青年中有較高比例存在著租屋需求,亦將青年公宅作為租屋時第一選擇,顯示青年公宅政策是符合國人之期待。
穿西裝的蛇
為了解決一直問問題的人 的問題,作者PaulBabiak 這樣論述:
「並不是所有的精神病都關在監獄裡, 有一些,待在辦公室裡。」 ——羅伯特・海爾 Robert D. Hare ★隨書超值好禮:「精神病態人格檢核表」拉頁,協助您揪出職場裡的衣冠禽獸。★ ★專文導讀——蘇益賢(臨床心理師),讓你從此職場出入平安 *一度絶版,心理精神分析權威經典書籍,重磅回歸! *歐美法、商、政界,高階主管指定必讀 *2007年出版至今長踞亞馬遜心理學百大排行榜 這世上最可怕的寄生,是發生在職場裡。 你,被寄生了嗎? 精神病學權威保羅・巴比亞克和羅伯特・海爾博士發現,白領職場裡充斥著外表光鮮亮麗,但實質上能
力不佳、說謊成性兼手段陰狠的小人,這些人就是貨真價實的病態人格者,許多白領犯罪正是出自他們之手!業界又稱這種人為:「穿西裝的蛇。」 誰是「穿西裝的蛇」? 他們通常看起來人模人樣,但是在正常、充滿魅力的外表之下,他們的人格多半深沉、黑暗,而且這些人格會建立在說謊、操弄、欺瞞、自我中心、冷酷無情,以及毀滅性的行為特質上。在心理學上這種人格稱為:「精神病態」或「心理變態」。 集中出沒地點:辦公室 各大公司企業裡寄生著大量的穿西裝的蛇;就大部分職涯成功的衡量標準來看,他們往往是人生勝利組,同事們也看不出他們破壞式的人格特質。可是,千萬不要以為自己只是一介老實誠懇的上班族,就不會
被這些蛇心同事盯上,一旦沒有小心提防,你,往往就是淪為他們往上晉升的墊腳石和工具人。 「穿西裝的蛇」起手模式:評估—操縱—拋棄 1, 評估「寄生對象」(尋找棋子和靠山) 以下請小心!!!穿西裝的蛇專挑你們下手 ․富豪名流 ․精明的專業人士 ․強烈自我意識的主管 ․孤單、需要情感支持和陪伴的人 ․有固定收入的長輩 ․涉世未深的年輕人 ․最近剛受騙受害的人 2, 操縱 開始施展他們擅長的魅力、欺騙手法,建立情感,打造假象。 ․取得對象信任 (透過超強的說謊能力諂媚奉承討和印象管理技巧) ․用祕密強化感情、給予承諾 ․惡人先告狀 (
透過怪罪他人來表現自己對操縱者的忠誠) 3, 拋棄 (冤大頭) 一旦榨取了受害者所有價值,立刻拋棄受害者轉往下一個目標。 有別於第一版學理式心理精神分析研究,重版出來的《穿西裝的蛇》,完整收錄作者與讀者攜手合作的「珍貴職場真實案例」,以及「企業精神病態掃瞄分析」,用最新的科學研究和案例研究進行修訂和更新,為你的職涯和工作環境,全面把關。本書以全視角視野,採用一個完整的職場故事貫穿全書,每個單元輔以學理分析和問題討論,兼具閱讀趣味和實用性,帶領讀者們在故事和提問的互動中,一步步破解,這些寄生在職場的精神病態者: 如何進入一個組織? 辨識其各種特徵 分析其操縱技
巧 如何影響組織及人事的運作和聲譽? 提供「職場避害對應」和「權益爭取事項」 職場生活是我們人生中很重要的一個部分,千萬不要因為善良而讓那些精神病態者有機可乘。本書將成為您職場諮詢的後援,為您補充完整的防守知識、幫助你看穿他們的把戲,提供保護你、你的事業的方法,並成為守護你的堅強後盾。 各界推薦 專文導讀—— 蘇益賢(臨床心理師) 職場出入平安推薦——(按筆畫排序) 林靜如(律師娘)、吳佳璇(資深精神科醫師、邱文仁(職場心理專家、《要敢撕,才能活》作者)、謝伯讓(認知神經科學/腦科學家)、蘇盈如(Sandy Su國際獵頭、職涯規畫) 你相信人性本
善?還是人性本惡呢? 其實,人性裡有善有惡,只是會因為環境與選擇,突顯出不同的行為模式,更會因為內在信念的改變,操縱一個人的所作所為。然而,選擇從善的人,卻不見得會得到所謂因果循環,善惡有報的結果。唯有洞察人性、站穩立場,才能適者生存。那些看起來西裝筆挺、笑容滿面的人,你能看穿他們的內心,讓自己身處其中,卻不被有心操控嗎?唯有智勇皆備做好自我防衛,才能在毒蛇滿布的職場叢林,全身而退。——林靜如(律師娘) 「無論職場、情場,與精神病態(psychopath)交手的機會比你想像得高,值得人手一冊。」——吳佳璇(資深精神科醫師、《一路向南》作者) 做事辦差時精明幹練、運籌帷幄時工於
心計、為達目標時不擇手段、過河拆橋時冷血無情。你的周遭,是不是也有符合如此描述之人?根據統計,每百人中就有大約一至五人擁有這種「精神病態」人格(psychopathy)。面對這些「穿著西裝的蛇」,究竟該如何應對與自處?你所需要的答案,就在犯罪心理學大師海爾的這本經典著作之中!——謝伯讓(認知神經科學/腦科學家) 這本書讓我從第一頁開始就愛不釋手!本書的內容要你去思考故事中的人設所顯現出來的人格特質,再讓你去深入想像這個人的背後目的正在醞釀著哪些心機?其中有個章節剛好講到男主角如何包裝自己通過人資面試並深得主管的心,但實際上這個人卻是一個潛在性的危險人物。我們在職場中最不開心的事情就是遇到
錯的人,但偏偏在面試的過程中無法得知未來隊友的真實樣貌。本書在每個故事的結尾都會提出一些反問點?帶你思考這些人的行為背後的主因。 我推薦大家透過這本書來學習觀察身邊的人的特徵,你會磨練出一些細膩的敏銳觀察力,來幫助你在職場打怪或避開那些難以招架的人。用另一個批判性思考的角度來看,讀者甚至可以去研究書中的個案,如何包裝自己來呈現給面試官的第一印象。——蘇盈如(Sandy Su 國際獵頭、職涯規畫師) 任何職場總有幾個狡猾、喜操控的人,他們一開始看起來「可能是」誠懇、友善、具備同理心……或是具備不同的魅力,足以吸引你靠近……可時間拉長一點,你會發現他在對你施行盤剝、利用、傷害,且毫無愧
疚之心。這時候你大吃一驚,不相信這等事情會發生在自己身上,你感到生氣,又不願意相信……可他們卻總有手段,讓你仍然離不開他們的操弄擺布,甚至主動為他們的行為辯解(以維持你自己的內心自恰!) 我講到你了嗎?!別著急!其實(包括我在內)的人一生中,總會遇到幾次這種人,而總是存在利益糾葛的職場上,更是難以避免。我覺得,首先是你要有能力辨認出來誰是所謂「穿西裝的蛇」,然後,想辦法早點遠離、或化解這種不利於你的人際關係。 但職場上總有「無法馬上離開不利情勢的時刻。」我認為,這時你至少要有一個防衛自己的本事。要嘛,早點讓人覺得你不好惹(這會減少很多麻煩);要嘛,一旦發現,即適當給予對方還擊(不要讓對
方認為你毫無其它選擇);甚至,必要時迎頭痛擊,也是一個選項。我想,這本書,就是為了保護善良單純的你而寫。請記得,一招半式難以闖蕩江湖,如果你一心只想與人為善,則難以避免成為惡人下手剝削、傷害的目標。職場上要活下來,需要擁有多元的視角,和靈活的身段!而認識這個真實人生的現實,是成長的第一步。——邱文仁(知名作家、職場心理專家)
我國技職教育政策社會正義指標建構之研究
為了解決一直問問題的人 的問題,作者謝思琪 這樣論述:
本研究之研究目的為建立適用於我國技職教育政策之社會正義指標。本研究邀請6位實際制訂及執行技職教育政策之專家學者進行訪談,並針對教育部及教育部所屬107學年度83所技專校院及263所技術型高中及設有專業群科的普通高中發出「我國技職教育政策社會正義指標建構」之調查問卷,合計共發出652份問卷,有效問卷392份,回收率60.12%。研究者使用因素分析方法萃取出「政策定向面」、「制定程序面」、「資源扶助面」、「學生學習面」及「未來願景面」五大構面。研究發現,就「我國技職教育政策社會正義指標建構」各構面來看,其平均分數高低順序為「政策定向」、「學生學習」、「未來願景」、「制定程序」及「資源扶助」。另各
構面指標依據平均數高低順序在「政策定向」構面為「政策需依據現行及未來人力供需結構做規劃」、「政策需思考技職教育的價值」;在「學生學習」構面為「政策需建立培養學生跨域學習力及軟實力的教學目標」、「政策需建立多元評量方式(如動手實作及創新研發等)」;在「未來願景」構面為「政策需建立符合政府及產業需求的專業證照制度」、「政策需建立技職學校轉型及退場的標準作業程序」、「「政策需建立技職教育數位宣導通路,提供未來明確進路(如讓國中教師在職前教育課程中瞭解職業教育的內涵)」、「政策需建立適合技職學校的品質保證機制,與普通教育評鑑做一區別」;在「制定程序」構面為「政策的制定人員需有技職教育背景或素養」及「政
策制定過程中的相關會議或公聽會需有利害關係人的參與(如教師、家長及學生等)」、「政策制定過程中需有企業界的參與」;在「資源扶助」構面為「政策需建立結合社會力量(如企業),減輕弱勢家庭教育經費負擔機制」、「政策需建立不同需求的弱勢助學措施,降低學生的經濟負擔」等指標社會正義一直是各界追求的理想目標,未來的政策制定者,如果能將社會正義的理念或標準落實在政策制定的過程中,定會開展技職教育的新頁。
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一直問問題的人的網路口碑排行榜
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#1.[討論] 同事遇到問題不自己想辦法一直問怎麼辦- 看板Tech_Job
各位科技版前輩好,小弟第一次在此版PO 文小弟在公司工作超過一年了, 有一位跟我同年進公司的女同事在工作上只要遇到稍微"技術" 一點的問題就會找 ... 於 www.ptt.cc -
#2.愛問問題的人是個麻煩人物嗎?
你覺得問問題是一件會被重視、被鼓勵的事嗎?還是說會讓人退卻呢? 記得國中時被老師叫「妙麗」,只因為我時常在課堂中提出和回答各種問題。 於 vocus.cc -
#3.拒絕冷場的密技,別再問「最近還好嗎?」
的確,我被很多人問過這個問題。老實說,即使到現在,我還是無法完全克服 ... 只要對話的氣氛熱絡起來,之後內容會自動慢慢地充實起來,所以你只要一直問 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#4.看到某人就討厭?8個徵兆判斷是不是「人際過敏症」
一想到要過年,有些人滿心歡喜,但有些人卻會覺得壓力很大,因為要面對各種不同的親戚,回答問題,讓人只想避開。 ... 一直被負面情緒包圍,變得很低落或是 ... 於 heho.com.tw -
#5.【 一直問】 【 歌詞】共有55筆相關歌詞
... 一直問沒有答案的問題回一些像是說謊的回: 43 1.過年頌 過年我們一起喝木星過年回 ... . 主嘅孤魂復製人一個人一直問諗深一層一群僕人虛構一個主人最後一個罪人一個暗自 ... 於 mojim.com -
#6.老愛問問題、請教答案的人,在亞洲職場真的沒好處?
剛進來的年輕人不就是應該一直問問題的不是嗎?而且,在國外,老外是很 ... 問問題的人,和回答問題的人,尤其是在工作的事情上,就馬上表示誰是專家 ... 於 mr6.cc -
#7.教你脫困——當孩子一直問! - 信誼好好育兒
3. 轉移注意力爸媽最害怕的大概是回答像這類的問題:「為什麼長大一定要上學?」、「為什麼人會變老?」或是「為什麼人會死掉?」說實在的,有些人生的哲理連大人都還 ... 於 parents.hsin-yi.org.tw -
#8.自己的工作忙不過來,同事還一直問我問題
這種同事是最讓人難以招架的,你一旦接受並解答了他的提問,往後就會把你當google,什麼鳥事都拿來往你身上丟就會有答案跑出來;想狠下心來個相應不理,又 ... 於 aasurvival.com -
#9.人際交流:7個技巧教你與他人更好相處
你會講話嗎?這個問題聽起來很簡單,但其實學問巨大。與人交流,聽和說同樣重要。學會說話技巧一切事半功倍。 於 www.bbc.com -
#10.黑特可以不要一直問問題嗎?(文長) | 心情板
... #黑特可以不要一直問問題嗎?(文長). 心情板. |. 2019年9月12日02:27. 不知道各位班上有沒有超愛問問題的同學其實問問題沒有不好只是如果發問的行為 已經影響 ... 於 meteor.today -
#11.面試優缺點: 要怎麼回覆?10種回答範例與3大原則
面試優缺點– 「請告訴我,3個你最大的優點與缺點。」只要是求職者應該都聽過這個面試問題,有時候在人資電話面試會問到,有時候則是招募主管在二面時 ... 於 glints.com -
#12.你想過什麼樣的生活?該問自己的33個問題,朋友聚會抽一 ...
... 人潘月琪分享了她常用來自問的33個問題, ... 26. 有哪些事情是我一直惦記而一直沒做的?我什麼時候可以去完成它? 27 ... 於 www.fiftyplus.com.tw -
#13.你都沒在聽: 科技讓交談愈來愈容易,人卻愈來愈不會聆聽。聆聽不但給別人慰藉,也給自己出路 You’re Not ...
... 人,擔心在他們面前情緒潰堤。無論如何努力壓抑或隱藏,人類其實是情感豐沛的動物 ... 問題,並認真傾聽對方的答案,這就等於在傳達「我想聽你怎麼說」或「你的感受是合理 ... 於 books.google.com.tw -
#14.別當職場小白目亞洲人不喜歡你一直問問題! | 名家
問問題的人 ,比不問的人,在職場上看起來就是要「愚惷」了一點。 問問題的人,和回答問題的人,尤其是在工作的事情上,就馬上表示誰是專家、誰是學徒 ... 於 www.setn.com -
#15.長輩不斷重複説一樣的事?心理師提醒你,處理「心」比 ...
許多人或許會認為,正如上述所說的理應是重要的,長輩才會一問再問,其實不然。 有些長輩是因為沒甚麼話題可聊,每每就問同樣的問題,像問孫子在哪裡上班 ... 於 www.ilong-termcare.com -
#16.正確的問問題,才能得到好答案
不過我發現,很多朋友雖然心裡很困擾,但其實不太知道該如何提問。 很多時候,問題聽了半天我聽不懂。 不然就是問題的廣度太大、發散到讓人不知道如何回答 ... 於 www.darencademy.com -
#17.如果在職場上一直被主管罵不敢問問題怎麼辦?
他這樣把你搞到很緊張,工作效率不佳、學習效果不佳,會害到誰?會害到他,所以他就得改。 如果能夠用這種邏輯的話,很多人是會願意聽下去。當然這 ... 於 blog.betterhelpgroup.com -
#18.看劇會一直問問題的人- 閒聊板
小弟我發現一個問題,當我在專心看劇理解故事線的時候,身旁的人都會一直問問題,而且還不佔少數,導致我看劇的時候,都要先按暫停解釋劇情, ... 於 www.dcard.tw -
#19.在Google 地圖上詢問及回答地點的相關問題- Android
在Google 地圖中,你可以針對找到的地點和商家提出及解答相關問題,商家業主和其他人也都可以直接回覆這類問與. 於 support.google.com -
#20.為什麼有些人聊天只講自己的事?關係心理學:對話自戀症
丹恩:我看了,但不是很喜歡,演得有點假⋯⋯(開始長篇大論剖析電影)。 丹恩回答得意興闌珊,一直到喬許把焦點放在他身上,問他問題,他才活了過來。丹 ... 於 womany.net -
#21.掌握聊天主動權,隔著螢幕撩男人!必學8個調情對話技巧
不是不好,但過份認真會影響妳的情緒起伏,反而容易讓曖昧關係失敗收場。 3. 別不停問問題. 一直問問題 ... 人技巧。好好利用以上技巧,你也能在短時間內 ... 於 www.cosmopolitan.com -
#22.為什麼不要一直問「為什麼」?
常有人為了要看跟某人的前世關係來找我,他們的問題通常類似是:「為什麼那個人會對我這樣?應該是我前世有欠他。」有趣的是,如果案主特別要來看前世 ... 於 hypnosisfun.blogspot.com -
#23.如何問問題?
問問題 對我來說一直是很大的問題。 後來我開始講課後,我發覺這對許多人來說也是個大問題。 學不會問問題,我覺得人生很多學習是沒辦法進步的。 如同 ... 於 medium.com -
#24.想換工作了嗎?轉職前的10大關鍵問題,要走要留
轉職前先問自己這10大問題. 長遠目標是什麼? 對目前的工作有什麼感受 ... 每份工作都有壓力,適當壓力使我們前進,但過度的焦慮會令人崩潰,如果眼前的 ... 於 www.1111.com.tw -
#25.在职场,有问题该怎么提问?
另一种就是不要急着抛给对方答案,要一直问开放类问题促使对方找到解决方案,因为大部分人都不喜欢别人在自己面前好为人师,对自己指指点点评头论足。 於 m.36kr.com -
#26.歡迎觀賞殺人預告 - 第 19 頁 - Google 圖書結果
... 人會,免盛會,,也,裔歷. 0 o o 0 謝普威爾斯酒店頗有歷史。它和賀德威克農莊差不多 ... 一直以來他在坎布里亞郡警隊不受歡迎,有話直說的性格是因為之前大家不想計較但在 ... 於 books.google.com.tw -
#27.喜欢问问题的人是什么性格?
我就觉得我经常处于两面性的矛盾当中,经常钻牛角尖,经常敏感多疑,经常郁郁寡欢,经常疑神疑鬼,经常觉得没有安全感。 所以我每天都有很多的问题想问。 於 zhuanlan.zhihu.com -
#28.會問問題的人,運氣都不會太差
回想一下你上學的時候,當你得出正確的答案時,你便有可能得到最多的認可或獎勵。在後來的人生中,這種情況會一直持續。工作中,我們經常會獎勵那些回答 ... 於 gungho.co -
#29.換個問法,讓人願意跟你說心裡話【一天聽一點#1052】
而第二個,是很害怕麻煩別人或者是覺得承認了也不會比較好所以乾脆就不說了! 但是壓力就像火山,你 一直 不說出來讓各種的情緒在心裡翻滾、煎熬會突然某 ... 於 www.koob.com.tw -
#30.劈頭就問為什麼的人,一定很難成功?請教別人之前,請先問 ...
不會提問題是通病,很多人都會犯。這種人同時也是最不會解決問題,總是像極了一隻狗咬著尾巴,一直繞著圈子原地打轉。 於 www.cheers.com.tw -
#31.客服中心
智能客服在多個渠道都有提供服務,加入這些渠道就可以問問題囉。 台新銀行官網 ... 營業人名稱:台新國際商業銀行股份有限公司統一編號:86519539. 服務專線02-2655-3355 ... 於 www.taishinbank.com.tw -
#32.遇到Reference Check 怎麼辦?掌握職場2 關鍵,讓你安穩過關!
轉職時,不知道如何面對Reference check (資歷審核)嗎?想知道Reference check 該選擇誰作為推薦人、企業人資會問推薦哪些問題與如何影響錄取機率嗎 ... 於 www.yourator.co -
#33.6 個聊天徵兆告訴你該死了這條心
... 問的問題太隱私、也有一種是他不想要讓你知道太多。第一種人你會很累,要一直努力卸下他的心防,最後一種要不是對你沒興趣,不然就只是想要玩玩。那麼 ... 於 bdatin.com -
#34.哈佛研究:這樣問問題更討人喜歡
哈佛商學院近期研究不講大道理,告訴你如何用簡單、立即可行的方法,改變問問題的方式,與他人建立互信、親密而互相理解的親密關係,也讓你更討人 ... 於 www.cw.com.tw -
#35.一直問小孩「媽媽叫什麼名字」,可能會影響他的語言發展!
以上這些你覺得很好玩的,對寶寶都可能造成問題! 千萬別對剛學會認人、說話的小孩,追問你明明知道答案的測試性問題,如果小孩回答正確,但 ... 於 www.mamaway.com.tw -
#36.125 個常見面試問題和答案(附訣竅)
訣竅:僱主問這個問題來了解您怎麼應對與您持不同意見的利害關係人。很多時候最合適的人選不只是單靠「硬技能」,招聘經理也重視求職者是否能夠與他人協作 ... 於 hk.indeed.com -
#37.「三大重點」營造舒適感,如何讓女生愛上和你聊天?
很多人學了很多很多跟女生聊天的技巧,不管是從什麼資訊管道學到的,這個問題始終仍是很多男生的噩夢,那就是:還是一直被女生句點、或是直接已讀、不讀、 ... 於 www.thenewslens.com -
#38.面試得分!20 個最常問的問題,原來要這樣準備!
... 人做互動,幫客戶解決問題,我也能從中獲得成就感。 再來跟面試官分享你喜歡這家公司的理由,例如:我一直對職場女性議題很有興趣,過去在你們的文章 ... 於 betweengos.com -
#39.煩!老闆一直問問題......
問話,你唯一能確定的是,如果沒有這些讓人想躲到桌子底下的煩人問題打擾,你可以把工作做得更好。為什麼有些老闆像個好奇的孩子,每分鐘都有一大堆問題 ... 於 www.gvm.com.tw -
#40.設問- 维基百科,自由的百科全书
從中國古典詩辭到現代的思辯文章,設問手法一直存在,旨在引起讀者注意,不一定需要答案。 ... 答案在問題之後,用問提示下文。以突出語意重點,吸引注意。 例句:. 「問君能 ... 於 zh.wikipedia.org -
#41.為什麼職場上「張口就問」的人,那麼招人討厭?其實沒做到這 ...
再回到文章開頭提到的幾個問題中,可以看到其中第一個問題,關於自己找本子的事情,只是因為本子沒有在眼前,就問同事這樣一句話。 顯然,同事A沒有認真 ... 於 kknews.cc -
#42.鄧惠文:給點空間吧!不要給伴侶窒息的愛
有些人會問情人:「你怎麼了?在想什麼?是不是心情不好?」其實真正想表達 ... 有些人必須透過別人的話語或反應來確定自己,因此會不斷地問問題。例如 ... 於 www.parenting.com.tw -
#43.破解10大面試問題,面試回答範例一篇就得分(附面試準備清單)
3. 面試官:「如果一直達不到工作目標時,你會怎麼辦?」 回答「我會繼續努力加油」或「我會去問主管該怎麼辦」都只會讓人更加確信,「 ... 於 blog.104.com.tw -
#44.孩子愛問「為什麼」- 你家的小朋友也有問不完的「為什麼」嗎?
如果小孩已經三歲了,不斷問重複的問題,其實有可能他想表達的是問題背後的意思,多半是想要獲取父母的注意。像是他一直不停地追問:「為什麼我不能玩電腦?」,其實背後的 ... 於 www.in-parents.com -
#45.曖昧那麼久,為什麼他一直不肯確定關係?我要 ... - udn 女子漾
但是不能說沒有耐心的人是錯的,他就是需要找到跟他節奏一樣的人。比如有人問說,到底要曖昧多久可以在一起的問題一樣,一定沒有一個規定或是正常的長度, ... 於 woman.udn.com -
#46.有些人喜歡一直問隱私問題怎麼辦?
對這樣的人,有什麼話直接就說,「我不希望回答隱私問題」,「這種事情你沒有必要了解」。明明是他們把負擔甩給了你,你別接就是了。一個兼職工作而已,說實話你的「同事」 ... 於 www.getit01.com -
#47.妳可不可以不要一直問別人的私事啊!!!!
[icon:58]我和我婆婆住,她很喜歡問我家人的生活情況,包括我叔叔一直 ... 諸如此類的令人不喜歡也不想回答的問題.(我自己都不太知道我的親戚的事了 ... 於 forum.babyhome.com.tw -
#48.覺察:問問題是想卸責嗎?(一)
這種情形很好分辨,只要你提出答案,如果不如他的意,他就會和你一直爭辯。 ... 當然無論有沒有回答他的問題,他都會找到人來卸責的。最重要的是,這時 ... 於 vocus.cc -
#49.最高說話術: 改變上千名大老闆和企業幹部的50個說話技巧
... 人讓人「想繼續聊下去」的聊天對話的技巧菁英分子也有「不會閒聊」的煩惱就算忘了 ... 問問題——學會 6 大疑問句,輕鬆開啟聊天話題 I 你在 30 分鐘的談話內問了幾個問題 ... 於 books.google.com.tw -
#50.為什麼寶寶一直問「為什麼」? - 育兒文章
反問寶寶為什麼想問這個問題,了解發問的動機。適時提供解答線索,但不用給予正確答案,促使孩子有獨立思考的能力。 如果小人一直不停發問,偏離原本 ... 於 mamilove.com.tw -
#51.不知該不該說是壞習慣,有些人喜歡用問問題,當作聊天的 ...
不知該不該說是壞習慣,有些人喜歡用問問題,當作聊天的方式,要一直想正確答案,特煩. 於 www.4gamers.com.tw -
#52.怎麼解決長輩使用3C一直問問題勒?
... 問人,同齡間有人不懂還必須問他呢, 使用最差的是將近使用一年擅長三國語言的日系高材生... 沒別的方法,就是求知能力而已,71歲老人說一次他就練習10幾次, 他想知道就 ... 於 www.mobile01.com -
#53.就把問題丟出來⋯愛問「怎麼辦」的員工,該怎麼帶?-好好說話
因為人有逃避責任的天性,下屬遇到困難時,會習慣問主管怎麼處理才好。於是,本來屬於下屬的責任,卻變相交給了主管,等於是讓自己肩上的猴子,跳回主管 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#54.這句話讓你反感度爆表!人際關係的好壞,取決你的說話方式。
又緊接著問:「對方幾歲?」 像這樣無止盡地提問去打斷對方說話,真的很容易被討厭。 有這種習慣的人 ... 於 www.vogue.com.tw -
#55.到新公司「不懂就該問」?3問句不經思考就脫口而出
帶著答案問問題. 雖說標題提到「不管社會新鮮人還是職場老鳥」都能適用這篇內容,但以個人經驗看來,1. 的問題較會發生在職場菜鳥身上。 初入職場的 ... 於 www.518.com.tw -
#56.精選10 道面試問題懶人包,回答技巧&回答範例分享
我一直以來都對文字創作相當有興趣,求學期間因緣際會獲得了系所網站內容 ... 面試注意事項及面試技巧面試必問問題工作面試問題實習面試問題面試準備 ... 於 www.cakeresume.com -
#57.S2-25 有時候解決提出問題的人才是對的!
所以這種不會拍馬屁拍太誇張,懂的用三明治溝通法PNP,問的問題又能讓老闆好回答跟提醒老闆的人,走到哪裡都會是公司團隊不可或缺的角色。 第二個人說 ... 於 www.listen2u2020.club -
#58.到底該如何關心別人?這樣說話,你的關心才會給人溫暖的感受
... 問題呢?」 我回說:「這是一個不痛不癢的關心,所以無法暖到對方,也讓人想接 ... 其實這都是關心的地雷區,你可以換位思考一下,一個不熟的人一直問你:. 於 www.mpsony.com -
#59.你們對一直問問題的人煩不煩?為何?
《魯豫有約》就是這麼一個總是刨根問底的節目,看著魯豫轟炸般犀利的提問,為什麼還能夠贏得對方的好感? 做充足的準備進行聊天或商談. 魯豫團隊能夠下 ... 於 www.juduo.cc -
#60.為什麼跟女生聊天,不要一直問問題
「為什麼不要一直問問題?」 你下班了嗎?你住哪裡?你都幾點上班?還沒要休息喔? 你明天有空嗎?你都習慣晚睡嗎?很多人剛認識女生的時候,聊天都會 ... 於 www.potatomedia.co -
#61.[討論] 同事遇到問題不自己想辦法一直問怎麼辦
各位科技版前輩好,小弟第一次在此版PO 文小弟在公司工作超過一年了, 有一位跟我同年進公司的女同事在工作上只要遇到稍微"技術" 一點的問題就會找 ... 於 moptt.tw -
#62.讓陌生人迅速相愛的36個問題
14. 有沒有什麼事是你一直夢想去做而沒有去做的,為什麼沒有做? 15. 你 ... 36. 說出一件你的個人問題,問對方如果遇到此事要如何解決。另外,也要讓 ... 於 cn.nytimes.com -
#63.快瘋了..別再一直問我問題了 - 愛作夢的女孩
... 問了一些問題..就能了解另一個人的想法的. 如果..認識一個人..真有那麼容易..那就不需要有人去學心理學了吧.. 人的心理..是一種很複雜的東西..沒那麼 ... 於 lsumsusan.pixnet.net -
#64.喜欢主动问“为什么”的新人,其实很讨嫌,对吗? - 天天问
对于被问到问题的人:. “按培训机构正常课时费,给你打个9折友情价,接受微信 ... 不是一个问题一直重复问就还好. 评论 最近. 添加评论... 徐悦. 0. 还有一种情况:. 问 ... 於 wen.woshipm.com -
#65.一直在問笨問題?學習台積電的7種問句,讓你在職場 ...
有某間服務業,每個月都要提供四個營運指標(滿意度、總業績、業績/人、新客戶數目),呈報主管。這些指標數字如下圖,你能從中提出哪些問題? 一直在問 ... 於 mf.techbang.com -
#66.可以先查詢嗎?80萬人都在用的防詐小工具讓你遠離詐騙LineID
2022年上半年,民眾透過防詐達人查到有問題危險的Line帳號數量多達106萬筆(1060677),其中有8萬6千是歹徒利用Line平台成立的官方Line帳號。 Line無須實名 ... 於 www.nexone.io -
#67.[職場]舒服的工作環境是需要經營的 - iT 邦幫忙
第一種詢問方式就像是自己沒有做過功課,第二種詢問方式則是讓對方做修正; 大家都很討厭沒做功課就來問問題的人 。 3.4 給出具體時間,避免使用模糊用語. 當同事問你:「 ... 於 ithelp.ithome.com.tw -
#68.為何有些人總是不斷問別人意見?發問者應注意的事
當我們養成思考習慣,慢慢地便會有更多自己的想法和見解,自我意識便能隨之而得到提升。 自己的人生始終應該由自己掌握、由自己負責。一直依賴別人做選擇 ... 於 lemonvaluelife.blogspot.com -
#69.CaVa - 所以當男友一直問你問題的時候千萬不要覺得他 ...
所以當男友一直問你問題的時候千萬不要覺得他煩XDDD #噪咖同樂會推文#歐爸在旁編Japaholic 圖片來源:《三流之路》劇照. 於 www.facebook.com -
#70.問題面試的時候一直問還有什麼問題嗎
... 問倒or Pay太高= = *人資. 卡你薪水的關卡另外人資問問題不能亂回答. 即使技術主管想留你也會被人資刷掉我遇過世界X進就是這樣. 1.上下班時間(起手式問題). 於 forum.gamer.com.tw -
#71.問這種問題的人,會讓人覺得很膚淺
這會讓對方必須附和那些無關緊要的閒聊,而這些人也不會知道對方真正的想法,只會一直在沒有結論的對話裡打轉,但偏偏他們對此就是沒有危機意識。 如果你 ... 於 www.storm.mg -
#72.最不會解決問題!4 招清楚提問,答案就出來一半
「不會提問」是很多人都會犯的通病。有意思的是,不會提問的人也最不會解決問題,一直繞著圈子原地打轉。他們也最愛到處問人,像失了魂似的毫無主張與 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#73.Re: [問題] 新人第一天一直問問題.. - Salary - PTT職涯區
Re: [問題] 新人第一天一直問問題.. ; 看板, Salary ; 作者, PM7 ; 時間, 2012-07-09 18:30:57 ; 最新, 2012-07-31 23:36:00 ; 留言, 2則留言,1人參與討論. 於 pttcareer.com -
#74.愛問意見,卻又喜歡打槍答案這種人只是想找盟友...對他保持 ...
此外,真正深思熟慮、有智慧的人,從不隨便問問題。發問前,他們會先想過 ... 最後,假使你是那個被問的人,當你試著好好地承接對方的狀態,卻一直被 ... 於 www.commonhealth.com.tw -
#75.讓對方一直說的10倍輕鬆問話術: 內向、慢熱
(暢銷新裝版):會溝通的人,不是會說話,而是很會問的人!不需要學太多說話技巧 ... 問題若問得好,就算再怎麼口拙,也能夠使聊天的氣氛熱絡愉快, 能讓一個人很自在的 ... 於 www.eslite.com -
#76.這3 種人,會毀了你!請離他們越遠越好,不經意的行為
... 人內心其實是很可怕的說實話,我以前一直 ... 問「你踹我幹嘛?」;. 總是打著「我是開玩笑的」. 來對他人進行隱形攻擊 ... 於 www.cmoney.tw -
#77.如果有人很煩~一直問我問題
2017年4月5日— 每次有想接近我的男生跟我聊天,很多人都會犯一個錯就是一直問問題!,「為什麼要寫這樣呀?」「那要怎麼講比較好?」「妳這個是怎麼挑的 ... ,如果有人很煩 ... 於 info.todohealth.com -
#78.[問卦] 記者為什麼要一直問已經回答過的問題- Gossiping板
推Derekao: 笑一笑忘記剛剛問過什麼了30F 175.180.170.76 台灣10/21 19:37. → wxtab019: 還一直問哪個車廂死最多人這很重要嗎??31F 175.180.80.218 ... 於 disp.cc -
#79.時間迴旋 - Google 圖書結果
... 人盤問。」「我可不會像你那麼客氣。我問的問題一定會多到煩死他。泰勒,假如哪天你可以隨便問他任何問題,你會問什麼?」那還不簡單。我當然知道我會問什麼問題。打從我 ... 於 books.google.com.tw -
#80.【職場閒聊】老闆為什麼喜歡一直問進度?
【職場閒聊】老闆為什麼喜歡一直問進度? 剛進公司的時候,覺得自己做事很有 ... 人人有功練 · Cant Hurt Me 挑戰1:多年以來,你一直對抗的問題是什麼 ... 於 www.readermemo.com -
#81.總是覺得孩子一直問「為什麼」很煩?三個方法輕鬆解決爸媽的 ...
可以回答:「人肚子餓就要吃飯才有力氣,冰箱也要吃電才有力氣運轉。為了不讓食物壞掉,冰箱必須要維持低溫,所以冰箱也在用力喔!」 二、被孩子問問題時 ... 於 futureparenting.cwgv.com.tw -
#82.大學新生初次離家找到「舒適距離」才算轉大人| 生活
蕭子喬說,與其傷心沒人揪烤肉,不如主動想1件家人可以一起做、喜歡做的事。 陳世芃建議,中秋連假互動時,家長可以試著不要一直問功課、感情狀態,可以 ... 於 www.cna.com.tw -
#83.如何終止那些不動腦、 伸手牌的人,只要4步驟!
我發現有好多人都在抱怨他的同事、朋友、爸媽⋯⋯等都是伸手牌,問問題之前都不會自己找答案,完全沒有獨立解決問題的能力,首先我們就來聊聊這些伸手牌是 ... 於 iamsarahuang.com -
#84.「一直問白目問題!」5大不討喜聊天內容你中了幾樣?
為何周圍的人老是不愛聽你說話?甚至能看得出他們在敷衍你、刻意迴避?以下揭露五大真實原因。(VOGUE,聊天,朋友,談話) 於 fashion.ettoday.net -
#85.Live互動英語 2020 年 11 月號 No.235【有聲版】: Animals Get Sunburned, ...
... 問的問題可以採取自我提問、質疑文本,或質疑作者的形式。這也是詢問 5W + 1H (什麼、什麼時間、什麼人、什麼地方、為什麼以及如何)問題的適當之處。例如:主旨是什麼 ... 於 books.google.com.tw -
#86.別一直問別人『為什麼』,而是要學習問自己『憑什麼』?
因為這是我們大多數人都會做的事情不是嗎? 另一個個案則是朋友遇見的感情問題,他以為那位女孩子對他有意思,他一直以為『吃飯喝酒』就是 ... 於 crisismanagement.com.tw -
#87.親友一直問結婚沒、要生小孩沒的隱私?真的很討厭。
每次一回去,劈頭就問:「還沒生小孩喔?」 說不著急是騙人的,但是我更不想把自己正在接受不孕症治療的事跟她們說。 她們甚至 ... 於 www.booklife.com.tw -
#88.讓對方一直說的10倍輕鬆問話術| BigELK176
... 人,詢問他有關「體驗」的問題。 利用開放式問題來延伸話題。 私人生活的問題,要採取先說答案再發問的方式。 大膽提出難回答的問題,探索興趣 3 「最△△的是什麼? 於 xmind.app -
#89.問什麼?怎麼問? - 科學人雜誌- 遠流
這故事是嘲諷這人眼光狹窄,脫離了原來的問題(捕鼠),只專注在技術性的「如何製作更好的捕鼠器」。 在實驗室裡,學生來和我討論某個技術性問題時,我常 ... 於 sa.ylib.com -
#90.「你愛我嗎?」的問題背後:「嘿……我們還要繼續走下去嗎?」
BR 用不可思議的瞪大眼神,向我說著他女朋友問過無數次的問題。 「他整天就一直問欸,一直問、一直問、一直問欸! ... 人如何呈現、以及「聽」的人如何解釋。但更多時候,是 ... 於 lumiere-counseling.com -
#91.職場如何問問題才不會被主管、同事、客戶拒絕?問對 ...
... 問對問題,幾乎就能直接找到正確解答,透過本篇文章將會告訴你好問題與爛問題的差距在哪裡,並且如何學會正確問問題 ... 有很多人都是透過一直問問題來做亂 ... 於 www.iammarkven.com -
#92.【經驗談】常常接電話的就知道了,同樣的問題一直問都不用 ...
... 問題一直問都不用做事了。 694 ... 我不接電話,因為我如果接電話,我整天什麼事都不用做了,你可以想像會每天有多少人打電話給我,想要詢闆「電腦問題」。 於 ofeyhong.pixnet.net -
#93.勞工申訴可以保密嗎?——勞資爭議的各種申訴管道
調解過程中,調解員公開申訴人的稱呼關係(申訴人岳母),請問是否委法。謝謝. 動作 ... 生理期來不舒服想請假,但主管一直勸說,會一直問有那麼不舒服嗎?真的有需要請假 ... 於 www.legis-pedia.com -
#94.高雄2死慘案|嬤抱怨「一直問筆錄」怕2孫受不了!警方這樣說
【王怡人/綜合報導】高雄9/15發生惡鄰砍死夫妻的駭人命案,63歲吳姓男子疑因噪音問題,持刀上樓砍死羅姓夫婦,年僅5歲、6歲的兩幼子目擊父母遭殺害受 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#95.才會帶人(10週年暢銷修訂版):問對問題,等於解決了大半 ...
書名:會問問題,才會帶人(10週年暢銷修訂版):問對問題,等於解決了大半問題把問題問出來,你將受惠於答案,原文名稱:78 Important Questions Every Leader Should ... 於 www.books.com.tw -
#96.什么事情都喜欢一直问别人的人怎么那么让人反感?
换过问题,真的睡觉,好事情。但是如果你什么东西都是问别人的话,就会让别人很反感,因为别人会觉得。你根本就没有动脑去思考过一些问题。 於 zhidao.baidu.com -
#97.[閒聊] 同事一直問智障問題怎麼辦- WomenTalk
小妹我現在在當社畜派遣, 因為肺炎的關係要保住生活先不考慮辭職, 然後在半年前小妹新來了一個派遣的後輩, 比小妹還要小個五歲左右的漂亮妹妹, 人 ... 於 pttstudy.com -
#98.快問快答!私人問題一直問!拔出來頭都濕了?【最近紅什麼 ...
私人 問題一直問 !拔出來頭都濕了?【最近紅什麼】《Game》. 221K views ... 【怎麼可能沒去過#4:花蓮】超爽哈佛工作室,上班時間老闆帶40人去鬼混兩天! 於 www.youtube.com -
#99.面對「別人」問不完的問題
「別人」總有問不完的問題,因為社會的價值觀就是如此。而總有一群「別人」總會依照這樣的標準攀比。然後社會影響了人,人又反過來影響社會。 於 www.businesstoday.com.tw