主場意思的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列線上看、影評和彩蛋懶人包

主場意思的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦夏韻芬寫的 夏韻芬的說話課:建立獨特人設,不用改變個性,也能把話說得剛剛好,贏得信任,創造感動 和RomeoRodriguezJr.的 亞洲第一讀心師教你讀心術【二冊套書】(從沒人理你,到人人挺你+主導權|從沒人理你,到人人聽你)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站主場的意思,主場造句,主場注音 - 國語辭典也說明:主場. 注音 ㄓㄨˇ ㄔㄤˇ. 拼音 zhǔchǎnɡ. 簡體主场. 解釋設置於自己隊伍所在地區的比賽場地(與「客場」相區別)。[例]主場優勢∣主場戰績優於客場。

這兩本書分別來自天下雜誌 和一起來出版所出版 。

國立雲林科技大學 建築與室內設計系 楊裕富所指導 潘美樺的 戰後台灣建築發展─敘事性設計崛起 (2015),提出主場意思關鍵因素是什麼,來自於台灣建築發展、敘事性設計、建築表達、設計文化符碼。

而第二篇論文國立臺北護理健康大學 旅遊健康研究所 湯幸芬所指導 姚映阡的 生態旅遊地服務品質構面對體驗滿意影響效果─以烏來雲仙樂園銀髮族遊客為例 (2015),提出因為有 生態旅遊地服務品質構面效果、體驗滿意的重點而找出了 主場意思的解答。

最後網站No.129 綠學院尾牙帶團去桃園雲豹主場看球賽拿獎品則補充:你加入會員這麼久,一定常聽綠學院說「我們要在一個世代之內讓綠色產業成為主流」,對你來說主流是什麼意思? 是人人都再也不用塑膠袋,改用環保袋?

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了主場意思,大家也想知道這些:

夏韻芬的說話課:建立獨特人設,不用改變個性,也能把話說得剛剛好,贏得信任,創造感動

為了解決主場意思的問題,作者夏韻芬 這樣論述:

掌握個性內建優勢,做出最佳臨場反應, 讓說話不再成為你耕耘人際關係的痛點。 用對方法,任何人都能有舒服又得體的說話之道!   你覺得自己說話不夠有趣,老是成為團隊中創造冷場的「句點王」?   碰到重要人物,你覺得自己不會隨機應變,不是陷入尷尬就是錯失機會?   明明沒這意思,你卻經常讓人誤會,事後才發現說錯話,影響關係,拚命扼腕?   如果這些都是你的煩惱,那麼這是一堂為你量身打造的說話課。   真正的「會說話」,不是表面上能言善道,凡事一吐為快而已,而是在不同場合都能符合當下最適合你的人設,藉此發揮影響力,解決工作、家庭、人生中的各種難題。   你要學習的,不是強迫自己去扮演別人,

不要東施效顰,也不要變成四不像。   掌握你的優勢,擬定策略,這樣更可以增加你的自信跟感染力!―夏韻芬   夏韻芬以理財專家著稱,但「說話」除了是她每天的工作,更為她創造新的成就與舞台。從資深記者轉戰主持,她的主持資歷橫跨電視、廣播、網路等媒體,不但擔任主持人、主講人超過20年,每年演講百餘場,訪問名人的經驗更超過萬次。   夏韻芬擅長把艱澀的財經議題講得淺顯易懂,上她節目的來賓,都能開心地暢所欲言。生動、親切的風格,讓她養出一群廣大粉絲之外,更讓「說話」成為她另一項專長――除了長期在證券發展基金會擔任上市櫃公司發言人的訓練講師,到企業授課,更有多位大老闆直接請她作為私人「說話力」教練。

  她總是在關鍵場合中,善用說話力化險為夷――   她的真誠以對,讓星宇航空董事長張國煒卸下心防,願意在千人前暢談父子心事;   她的幽默自嘲,讓向來嚴肅的台積電創辦人張忠謀也忍不住莞爾,當場化解一場尷尬局面。   本書是夏韻芬一點一滴累積,從實戰經歷中萃取出的珍貴心得。要如何找到自己的說話特色,一開口就說出好印象、好關係?夏韻芬在本書中分享:   ●    建立高勝率的社交策略,創造主場優勢   ●    陌生破冰不再困難,四個鏡射技巧,讓對方敞開心房   ●    學會留白的藝術,沉默也很好,別怕沒話說   ●    掌握四種溝通類型,每句話說出都「有用」   ●    聰明創造五感

體驗,做個有溫度的人   ●    說出不傷人的真心話,聽與說兩方都皆大歡喜   ●    善用自嘲轉化幽默,為對話創造笑聲   ●    說一個人生的好故事,讓別人從此記得你   讀完本書,說話將變成你達成目標、實現自我最棒的工具,做任何事都能事半功倍!

主場意思進入發燒排行的影片

目前季後賽進入第二輪的賽事了,不過今天快艇隊在客場打敗獨行俠之後,這個對戰組合要進入搶七大戰,這代表的是爵士隊接下來的對手會是誰,還不確定,不過因為籃網跟公鹿的比賽已經準備開打了,所以今天咱們先做三組對戰的分析,另外快艇跟獨行俠這個對戰組合很有意思,因為前6場比賽打完,都是客場球隊贏球,這也是nba的紀錄,所以第7場比賽會是主場的快艇隊拿下勝利還是客場的獨行俠呢?這應該是很多球迷所關注!而在昨天拓荒者被淘汰之後我們還在聊應該要換總教練了吧,結果今天就傳出Terry Stotts要結束在拓荒者的教練生涯了,不管如何,都要謝謝他這幾年對拓荒者的貢獻!

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戰後台灣建築發展─敘事性設計崛起

為了解決主場意思的問題,作者潘美樺 這樣論述:

戰後發展中的建築因都有其自己時代下所敘事的「故事」,雖然敘事性設計所談的敘事建築主要是到後現代主義建築發展時,才開始出現,其實在戰後的台灣建築發展就已經開始有「故事性」的出現,端看設計者所處的背景及其意識型態受什麼影響,造成其所敘事的建築「故事走向」,從戰後初期所講述的不外乎跟當下的時空背景有關,以敘事「美援的故事」和「仿古的中國味建築的故事」居多,到現代化及現代主義的引進,使得設計者敘事手法出現「現代精神的故事」,而到了1980年代引進的後現代主義,又為建築界帶入了敘事「後現代主義建築所講的故事」,進而針對設計者的建築作品加以解析,作建築故事整體的串連。 本研究企圖將敘事設計

理論與建築脈絡間作結合詮釋,透過戰後台灣建築的發展,闡述台灣建築敘事性設計的崛起,從戰後開始發展所講的現代建築的故事,中間夾雜著講述宮殿式建築的故事,後現代建築所闡述的故事,到所謂真正敘事設計的崛起,最後,將台灣建築的敘事表達做整理及歸納,佐以台灣當代具代表的案例解析,並針對台灣建築地域特色的強調、傳統建築餘韻的再現,以及多元敘事的整合做思考與反省。

亞洲第一讀心師教你讀心術【二冊套書】(從沒人理你,到人人挺你+主導權|從沒人理你,到人人聽你)

為了解決主場意思的問題,作者RomeoRodriguezJr. 這樣論述:

萬冊暢銷!真正能「學以致用」的讀心術 ══保你一生平安的實戰心理學 2冊套書══   ◤ BOOK1從沒人理你,到人人挺你!巧妙操控97%人心的暗黑心理學◢   ★這是一本寫給所有人的「人心攻略」指南★   苦悶上班族、窮忙業務員、萬年單身族,   不論你身在何處、扮演何種角色,一定用得到它。   因為掌握人心,就能掌握一切,終結魯蛇人生!   你有以下煩惱嗎?   □ 遇到職場小人,一想到上班就痛苦   □ 工作出了差錯,被主管列入黑名單   □ 再怎麼努力,業績就是不見起色   □ 奧客無所不在,深陷客訴地獄   □ 人際關係苦手,不知道對方在想什麼   □ 派對恐懼症,不敢和陌

生人攀談   □ 戀愛不順利,想靠近又怕被拒絕   □ 自信心出走,害怕被全世界討厭   亞洲No.1讀心師,教你把NO變成YES   傑出的政治家、成功的企業家、頂尖的業務、優秀的行銷,都有一個共通點:擅長運用心理技巧,牢牢地掌握人心,以達成自身目的——這些心理技巧稱為「讀心術」。   它們並非毫無根據的古怪心理測驗,也不是犯罪伎倆,而是以實驗與理論為基礎,發展而成的「最強學問」,能幫助你在工作、戀愛、生活等層面建立良好的人際關係──瞭解對方的想法,預期對方的反應,進行有效的溝通與互動。   現在,準備好操控人心了嗎?   遇到這些情況,這樣做就對了!   ◤職場◢   ───被小人

算計、扯後腿►抬頭挺胸、穿上增高鞋。   遇到身材高大的對象,往往會心懷敬畏,無意識中認為體格高大的人「能力很強」。   ───總遇到無理的要求►穿對衣服,善用「服裝與顏色的威嚴」。   黑色衣服能展現出幹練的形象,讓對方不敢輕視你,提出無理要求。   ───簡報、提案屢屢挫敗►只要能舉出一個具體例子,可信度就會大增。   掌握「何人、何時、何地、發生什麼」的具體化原則,就能說服人。   ◤商場◢   ———如何把普通商品賣到翻 ►讓客人認為價值大於價格,引發「損失趨避」。   煽動恐懼感,利用「害怕自己會吃虧」的想法,促使他們掏錢購買。   ———讓客人選擇你想賣的商品 ►將想兜售的B商品

在一瞬間比A商品更靠近對方。   以「心理強迫」灌輸暗示;這是讀心師和魔術師經常使用的技巧,成功率相當高!   ———讓對方難以拒絕你的要求 ►利用「互惠原則」引發對方的罪惡感。   善用「請對方幫忙,一定要回饋」的心理作用,以退為進,輕鬆達成目標。   ◤情場◢   ───如何讓心儀的人心動►約他去看恐怖片或動作片,促使「吊橋效應」發生。   人在生理上感到興奮時,會有戀愛的感覺,進而怦然心動陷入愛河。   ───不想只做普通朋友►一邊吃飯,一邊聊天時,不經意地以舌頭輕舔嘴唇。   人在進食時,是最沒有防備的狀態。藉食欲創造情欲,讓彼此由內而外感到滿足。   ───對象被動、猜不透他在想什

麼►把約會時間從白天改成晚上。   人在暗處會有隱身的感覺,容易卸下心防,做出比較大膽的舉動。   本書囊括職場、商場、職場、自我實踐等87個操控人心的實用技巧。不用理解複雜的心理學理論,只要用心觀察,稍微調整說話的語調、姿態與用語,掌握簡單原則,就能在生活的各個面向中,攻無不克,所向無敵 好評推薦   ■ 日本讀者好評推薦   ★ 涵蓋了在各種情況下的良好溝通方法,值得每個上班族參考。   ★ 被戀愛的章節吸引,覺得很有趣,下次要試試看!   ★ 一點點的理論,大量的實例說明,簡單易懂。   ★ 想要達成目的必須做哪些事、說哪些話,都說明得很詳盡。   ★ 針對職場、業務、友誼等廣泛的

人際關係,幾乎每個技巧都很實用   ◤ BOOK 2主導權|從沒人理你,到人人聽你!巧妙支配97%人心的暗黑心理學◢   想成為「重要」人物?   無論對象是誰,只要掌握57項支配法則,   就能讓一切變簡單、巧妙改寫未來!   工作職場/商業談判/生活情感/交友應對   隨心所欲,操控自如,再也沒有難談的事!   ※本書2018年曾以《主導權:支配的技術》之書名上市   ►本書收錄「讓一切簡單」的最強心理學   ♠  12個 大局掌控技巧   ♠  12則 談判優勢策略   ♠  14項 職場勝出祕技   ♠  11種 情場得意絕學   ♠  8條 究極支配狠招   為何連教宗也要

怕普丁?黑道老大如何讓小弟賣命?影響力極大的重要人物都有一個共通點──他們擅長運用心理技巧,拉攏夥伴、並孤立敵人。   使用這一套「支配的技術」時,並不須高調、也不必浮誇──在潛移默化中翻轉局勢、顛覆原本的主從關係,這才是主導的真功夫。   這並非犯罪伎倆,或者毫無根據的網路資訊,而是以心理學研究為基礎的「經驗法則」,能掌握大局、將影響力最大化,幫助你在職場、商場、情場上無往不利。   你,是否有過這些煩惱──   ‧主管太強勢,工時與薪水不呈正比,調薪遙遙無期   ‧常常意見被忽略,每次開會壓力都很大   ‧總是默默付出,但對方卻想反咬你一口   ‧沒有存在感,連大樓警衛都不認識你  

 ‧感情處於被動狀態,每次後知後覺   不用高調、不須浮誇,「主導權專家」建議你──   ►善用「回報性法則」技巧,讓別人老是覺得自己有愧於你   ►偶而故意「遲到」,而且出現時要從容以對   ►巧妙進入對方的「個人空間」,提升點頭機率   ►讓對方產生「僵直反應」,效果有如催眠   ►回覆訊息時必須在「黃金時機」,能讓對方忍不住掛念   贏者之道,攻心為上!   本書收錄的心理技巧,適用於任何場合,請不妨一試,只要稍稍改變日常習慣,微微調整語氣、動作,就能給人全然不同的印象,有時甚至能改變局勢。翻開本書,體會巧妙掌握人際關係主導權的威力吧! 好評推薦   【讀者好評推薦】   ★我厭

倦當個沒有存在感的人,所以買了這本書,收穫很大!   ★實際使用的效果很好,其實掌握主導權,就在於小細節。   ★簡單易懂,而且,我發現我的主管也使用了書裡的技巧……   ★沒有主導權,在戀愛上就只能當好人,我很想試試看!   【專業推薦】   ► NeKo嗚喵/超人氣書評Youtuber   ► 郭南廷/職場達人、人資暗黑棋局總編輯   ► 瑪那熊/知名諮商心理師、約會教練   「不當矯情的賤人,只能當真性情的衰人。   從小教育告訴我們要誠實,考試不能作弊,但社會經驗卻血淋淋的把好處都給了馬屁精和心機婊。   人與人相處之間需不需要這麼多手段?   你問我,我會虛偽的回答不需要,因為我

需要在你心中建立美好的幻影。   活著就是在一場場算計之中,善用手段就能變成手腕,擁有手腕,就擁有了最有利的人際武器。」──NeKo嗚喵/超人氣書評Youtuber   「剛出社會的新鮮人,第一個感覺就是「徬徨」。想消除「徬徨」,通常需要大量時間與歷練,這本書以心理學之觀點做切入,告訴讀者如何「掌握主導權」,並提供不少實際案例之解方,能幫助新鮮人減少自我探索時間,更快融入職場步調,並擁有好人氣。」──郭南廷/職場達人、人資暗黑棋局總編輯   「誠心建議:心術不正的人,最好別看這本。因為作者巧妙地結合心理學,讓讀者了解如何在互動時,透過簡單技巧引導對方、建立更順暢的關係。但如果你是位善良好人

,那就別客氣啦!好好運用書中策略,創造優勢並扭轉人際吧!」──瑪那熊/知名諮商心理師、約會教練

生態旅遊地服務品質構面對體驗滿意影響效果─以烏來雲仙樂園銀髮族遊客為例

為了解決主場意思的問題,作者姚映阡 這樣論述:

隨著高齡人口的成長,適當的戶外活動對銀髮族有益身心健康,尤其以自然環境體驗的生態旅遊,能促進銀髮族的五感體驗、加深對旅遊地良好印象,成為服務品質的重要指標,就生態旅遊業者而言,旅遊地服務品質是評估管理部門績效之標準,建立遊客滿意度不但是創造利潤的基礎,亦是旅遊服務品質管理領域的重要議題。本研究主要目的為探討生態旅遊地銀髮族遊客服務品質與體驗滿意狀況,以及分析銀髮族遊客的生態旅遊地服務品質構面對體驗滿意影響效果。研究經由文獻回顧將生態旅遊地服務品質分成設施與環境安全性、服務人員、環境教育活動吸引力、衛生設施與醫療可近性與餐飲環境衛生與環保等構面,體驗滿意分為感官體驗、情感體驗、思考體驗、行動體

驗與關聯體驗等構面,設計結構式問卷對雲仙樂園銀髮族遊客進行立意抽樣,有效問卷共293份,統計方法採描述性統計、相關分析與迴歸分析。從研究結果得知,生態旅遊地服務品質構面最為滿意「服務人員」,最不滿意「衛生設施與醫療可近性」;體驗滿意構面最為滿意「關聯體驗」,最不滿意「思考體驗」。顯示銀髮族遊客滿意園區人員的服務態度與良好互動,對其園區醫療服務內容不滿意,並在生態旅遊地滿意體驗後能真正感到放鬆,喚起對環境保護的責任心。但對了解原民文化、動植物知識之體驗不滿意。此外研究並發現,「餐飲環境衛生與環保」對「感官體驗」影響效果最大;「服務人員」對「情感體驗」、「行動體驗」、「關聯體驗」影響效果最大;「環

境教育活動吸引力」對「思考體驗」影響效果最大,最後可見銀髮族遊客以「服務人員」構面對體驗滿意影響效果最好,因此,園區應致力於服務人員的品質維持,將有效提升銀髮族遊客體驗滿意程度。