內政部單身聯誼的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列線上看、影評和彩蛋懶人包

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這兩本書分別來自風和文創 和風和文創所出版 。

朝陽科技大學 幼兒保育系 魏宗明所指導 劉瑩示示的 托嬰中心家長忠誠度與服務品質之相關研究-以台中市為例 (2021),提出內政部單身聯誼關鍵因素是什麼,來自於托嬰中心服務品質、家長忠誠度。

而第二篇論文銘傳大學 諮商與工商心理學系碩士班 許瑛玿所指導 林紫筠的 中年離婚女性團體之成效與歷程研究 — 融入反思團隊之運用 (2021),提出因為有 中年女性、離婚團體、反思團隊、團體歷程、團體成效的重點而找出了 內政部單身聯誼的解答。

最後網站內政部110年「愛在有你的城市」單身聯誼活動,第1、2則補充:內政部 110年「愛在有你的城市」單身聯誼活動,第1、2、3梯次活動於11/8~11/17受理報名。活動詳情及報名方式請參閱活動網頁(https://sweethome.moi.gov.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了內政部單身聯誼,大家也想知道這些:

姐的缺點很自信:保留缺點,妳才會更有吸引力【封面修訂版】

為了解決內政部單身聯誼的問題,作者瀧澤充子 這樣論述:

琢磨缺點裡的魅力,成為獨一無二的永久吸引力, 影響力甚至比擦上費洛蒙香水還有效! (香水揮發掉可是什麼都沒了)   「缺點裡的魅力是自信的原石」   花大錢整形   去美容沙龍保養   閱讀提升魅力的女性雜誌和專刊   為了心上人改掉壞習慣……(被媽媽唸都沒這麼快改正了)   但是這麼做,真的就能讓妳從魚干女變身女明星般閃耀亮人嗎?   作者瀧澤充子是日本知名的明星魅力開發專家,實際指導超過200位知名女星,   本書中要教導妳的魅力法則,其實是指--「讓別人對你的缺點感到可愛」。   咦?何謂「對缺點感到可愛」?   想像一下──   1.工作上很能幹,私底下生活卻有點少根筋

  2.本來就是大胃王,不偽裝自己很能吃的特點   3.有點低沉的嗓音,卻配上可愛的長相   這樣的反差感,正是所謂可愛的魅力。   不是稚氣的可愛,是帶有大人餘裕般的可愛感,不論男女都會為妳著迷!   「愛自己和自戀的不同之處,在於──不會企圖八面玲瓏!」   「對缺點感到可愛」可不是自戀,而是了解自己的缺點,並勇於接受的心態轉變;愛自己是指稱讚自己,並非對所有的人八面玲瓏。讀了本書你會發現,個人魅力其實一直都存在,本書要教導你的就是重新發現缺點的可愛之處!15堂課,15種提升自信魅力的方法,作者利用「J課程」中的精華介紹能立即進行的練習方法,記住以下作者提出的重點法則,幫助妳在任何場合

散發女明星般的影響力:   ■ 請執著於「受人喜愛」而非「害怕討人厭」   ■ 一定要放棄「避險」,否則不可能談戀愛   ■ 「自戀」的人隨時都很在意別人的看法,「愛自己」的人不會企圖八面玲瓏   ■ 如何與最好的伴侶相遇:在懂得欣賞妳的魅力的人之中,選擇一位妳非常喜歡的人   ■ 使對方忍不住注視妳,正是代表妳有魅力   ■ 想像的魔法:見不到妳時也讓人想到妳 本書特色   讓人無可自拔地愛上妳、強烈被妳吸引,   成為在男女心中都無可取代的存在。   ■ 本書為實際指導女明星開發魅力的訓練內容集結而成。   ■ 以作者親身指導超過200名女明星及2000名普通學員經驗出發,提供簡

單而確可行的建議及技巧,幫助讀者發掘自己的缺點,提升自信,發揮獨特個人魅力。   ■ 打破一般人對「魅力=美麗外表」的迷思:因為瀧澤充子獨特的專業背景,揭開一般人認為外表亮麗的明星,其實也會缺乏魅力的這項事實,變成讀者易懂、相當有利的基礎。   ■ 用「缺點」這個具體而清楚的理論,一層一層地強調說明,讓讀者了解獲得魅力的重點,雖然本質上是認同自己,愛自己這種隨處可見的概念,卻更有實現的機會。   ■ 在實際平凡人的輔導案例上,甚至幫助未婚聯誼活動提升成功配對達4倍,始終有單身困擾的妳一定要看。  

內政部單身聯誼進入發燒排行的影片

現代人工作繁忙,在職場中能接觸到的對象比較少,就只能透過網路交友或聯誼來多認識朋友,但警政署統計,單月APP交友詐騙報案件數,一個月內臉書有63件、LINE有36件,幾乎天天都會發生;兩性專家就表示,相較網路交友,不少民間單位舉辦的「快速約會」,或是內政部主辦的「旅行約會」,從數據來看,相對安全,同時最後成功的機率確實比較高。

什麼是【快速約會】?
快速約會概念源自猶太人一項傳統習慣,即年輕單身男女,定期在長輩陪伴下見面,避免族外通婚。1998年,美國洛杉磯一名猶太人開始固定舉辦快速約會,確保身處大城市的猶太單身族有機會互相認識。自此快速約會迅速從美國西岸風靡到東岸。最近二年這股熱潮也迅速延燒到新加坡、馬來西亞等亞洲國家。

【非誠勿擾快速約會】:
台灣最受歡迎的交友活動。 我們是由一群來自金融界和科技界的海外歸國人士所創立,致力於提供平日工作繁忙的白領上班族一個有趣、安全、省時的交友活動體驗。 從2013年開始,我們舉辦超過200場快速約會,累積7000人參與,並促成了100對以上男女交往or結婚。

【我們的活動有兩種型態】
A. 快速約會Speed Dating
*未婚單身者,審核制
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*具海外居住、求學或外商/海外工作經驗者 (未婚、已婚皆可參加)
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托嬰中心家長忠誠度與服務品質之相關研究-以台中市為例

為了解決內政部單身聯誼的問題,作者劉瑩示示 這樣論述:

本研究旨在探討托嬰中心家長忠誠度與服務品質之相關,採用問卷調查法,以台中市托嬰中心家長為研究對象,於2020年12月進行調查研究與分析。研究工具為自編「托嬰中心家長忠誠度與服務品質量表」。採用隨機抽樣方式進行問卷調查,共調查588人,有效問卷523份(88.94%)。並將調查所得資料,以描述性統計、t考驗、單因子變異數分析、積差相關等統計方法進行分析。本研究結果如下:一、托嬰中心家長忠誠度屬中高程度。二、不同「性別」、「年齡」、「教育程度」、「職業」的托嬰中心家長忠誠度 並無顯著差異。三、托嬰中心服務品質屬中高程度。四、不同「年齡」及不同「教育程度」的家長對托嬰中心服務品質的看

法有 顯著差異。五、托嬰中心家長忠誠度與服務品質具有顯著正相關。 根據上述研究結果,本研究針對主管行政機關、托嬰中心經營者與後續研究者提出若干建議。

不良的魅力:保留缺點,妳才會更有吸引力

為了解決內政部單身聯誼的問題,作者瀧澤充子 這樣論述:

妳總想改掉缺點,其實是在抹殺魅力! 因為不好也不壞的女人毫無吸引力!   真正的現實是,   巨星的閃亮魅力,全都來自她的缺點。   日本魅力開發專家首創的15堂缺點訓練課,   「發揮」妳的缺點,   就能擁有瞬間擄獲人心的魅力。   本書是來自日本明星訓練教母的忠告:   每個人都曾經夢想過,要像某位女明星或知名模特兒那樣充滿自信的魅力,為了達到這個目的,有些人不惜花大錢整形,去美容沙龍保養,閱讀提升魅力的書籍,努力改掉壞習慣……一切都是想讓自己看起來更完美。   但這麼做,真的就能讓妳像女明星那樣充滿魅力嗎?   現在,停止學習追求各種提升異性緣的技巧!   不是妳學

的不夠,而是「缺點」才是妳的魅力。   作者瀧澤充子是位魅力開發專家,實際指導超過200位女明星,她更時常被邀請到各種婚友聯誼社活動中,將整套理論應用在參加相親活動的一般人身上,提高未婚者與異性交往的機會。   本書不只是集結訓練女明星所安排的15堂課程,介紹能進行的簡單練習技巧,並進而學習如何聰明展現潛藏妳內在不良魅力的方法,讓愛情、生活、工作都能更受歡迎。   作者同時希望妳停止學習提升異性緣的技巧,因為妳只是重複做著和大部分女性同樣的事,到最後,妳還是個「沒有特色」的女人。 本書特色   充滿魅力其實是指:   讓別人都會對妳說   「沒有妳不行」   成為是無可取代的存在、

  讓人無可自拔地愛上妳、並強烈地被妳吸引。   ●本書為實際指導女明星開發魅力的訓練內容集結而成。   ●以作者親身指導超過200名女明星及2000名普通學員經驗出發,提供簡單而確可行的建議及技巧,幫助讀者發掘自己的缺點,提升自信,發揮獨特個人魅力。   ●打破一般人對「魅力=美麗外表」的迷思:因為瀧澤充子獨特的專業背景,揭開一般人認為外表亮麗的明星,其實也會缺乏魅力的這項事實,變成讀者易懂、相當有利的基礎。   ●用「缺點」這個具體而清楚的理論,一層一層地強調說明,讓讀者了解獲得魅力的重點,雖然本質上是認同自己,愛自己這種隨處可見的概念,卻更有實現的機會。   ●在實際平凡人的輔

導案例上,甚至幫助未婚聯誼活動提升成功配對達4倍,始終有單身困擾的妳一定要看。 名人推薦   李訓維  心理諮商師   唐玉書

中年離婚女性團體之成效與歷程研究 — 融入反思團隊之運用

為了解決內政部單身聯誼的問題,作者林紫筠 這樣論述:

本研究在探討中年離婚女性團體之成效與歷程,並探究將反思團隊的工作模式融入至團體時,對團體可能帶來的影響。本研究團體共招募7位中年離婚女性,年齡為33-60歲;團體為低結構、封閉式團體,團體每周進行一次,每次2小時,共進行8次。團體帶領者為碩士層級之實習心理師,並引進2位持有諮商心理師證照與1位社工師證照之專業人員擔任反思團隊。每次團體結束後,邀請成員填寫團體氣氛量表;8次團體結束時,邀請成員填寫滿意度問卷,進行反思團隊的訪談;團體結束後一個月對成員進行追蹤訪談。所有訪談之錄音檔轉謄為逐字稿後,進行資料編碼、分析與歸納整理。本研究結果敘述如下:一、團體成效為:(一)成員參加團體的目標共有七項,

團體結束後達成六項;最多人達成的項目為「自我認識」;未達成的目標為「親密關係」。(二)團體結束時,成員對團體的滿意度為4.75(滿分為5分)。(三)本團體共出現11項療效因子,「自我瞭解」出現次數最多。二、中年離婚女性團體之團體歷程主要為:在團體初期,成員出現高投入、高衝突、高逃避的現象;第三次團體時,成員的投入度達到最高。團體中期(第4~5次),成員投入度降低,逃避度升高;團體結束階段,團體出現高投入,低逃避,衝突也降到最低。三、反思團隊融入團體帶領時,對成員帶來的正向影響有公開透明化自己的情緒、分享自己的故事、提供多重的視角與觀點 、正常化感受與經歷、留意到被遺漏或變化的事、使用意象或隱喻

、強調積極的面向等。另有一位成員提出「對專業的質疑」,為負向影響。本研究根據研究結果進行討論,最後並提出研究與實務上的建議。