功學社山葉關係的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列線上看、影評和彩蛋懶人包

功學社山葉關係的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦盧家珍寫的 超級阿公:功學社總裁謝敬忠不一樣的經營之路 可以從中找到所需的評價。

另外網站【藝術文化】功學社創辦人-謝敬忠百歲壽慶音樂會也說明:功學社 前董事長謝文和(左起)與父親功學社創辦人謝敬忠、女兒鋼琴家謝婉玲跟曾孫 ... 最喜愛的女高音簡文秀、獲得功學社大賽得主的作曲家白曼伶,還有於山葉音樂班 ...

國立中山大學 劇場藝術學系研究所 陳尚盈所指導 林筠珮的 幼童音樂團體課程之在地營運與教學—以山葉教學系統為例 (2020),提出功學社山葉關係關鍵因素是什麼,來自於音樂教育、幼兒教育、音樂教學法、團體音樂課程、音樂教室。

而第二篇論文臺北市立大學 音樂學系碩士在職專班 李盈璇所指導 李盈璇的 一位直笛推動者於直笛團經營理念與教學策略之個案研究 (2020),提出因為有 直笛、直笛團、經營理念、教學策略、個案研究的重點而找出了 功學社山葉關係的解答。

最後網站中部地區(台中彰化南投)最大的功學社鋼琴賣場則補充:KHS功學社鋼琴中區服務技術中心,專營中古鋼琴買賣、調音、維修等,深耕中部超過40 ... 營運數十載的背景下,山葉樂器合作代理商下,全靠維修人員歷經洗鍊的巧手支撐, ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了功學社山葉關係,大家也想知道這些:

超級阿公:功學社總裁謝敬忠不一樣的經營之路

為了解決功學社山葉關係的問題,作者盧家珍 這樣論述:

  他不是雄才大略型的企業家、也不是汲汲營營於賺錢的大老闆,只是低調守分、一步一腳印,擁有「雖千萬人吾往矣」大無畏精神的開拓者!   在台灣有這麼一位沒有顯赫家世、從不投機取巧,可說是最正派、最實在的企業家,功學社創辦人──謝敬忠先生。他是一個如何讓眾多員工再三懷念的『頭家』?他的人格典範能給我們什麼樣的啟發?   為什麼用香蕉和筍乾,可以換來一台台赫赫有名的大鋼琴?絕對MIT的KHS自行車,曾獲西爾斯百貨世界百大優良廠商殊榮!   讓台灣最低調、神祕的可愛企業家謝敬忠阿公,慢慢告訴你   民國前1年出生的謝敬忠,生活在一個物資極度匱乏的年代。但在那樣的時代,卻有一股崢嶸向上的力量在驅策

著他,一如他曾經說:「即使是站在石頭堆裡,也要忍耐三年。」不只使得他的意志變得更強韌、對萬事萬物也更見慈愛。   早年的他獻身教育,用愛心和耐心將教學成績欠佳的旗山、甲仙、溪州國小等學生的素質逐漸提升上來,作育英才無數。二戰結束日本投降後,他決心在廢墟中重建校園,且於擔任校長期間著手編輯了《中日會話》,這是台灣光復後第一本漢文參考書,曾暢銷數十萬本,讓台灣學子在脫離日人統治後的教育制度有所依恃。   此後有感於對社會教育的使命,他不惜放棄16年的校長退職金,開始從事這條前無古人的文教之路。從進口品質精良的山葉鋼琴為起始,民國55年,「功學社貿易股份有限公司」正式成立,隨後功學社與日本樂器合資成

立「台灣山葉樂器製造股份有限公司」,在桃園龍潭鄉建廠,從事山葉鋼琴、電子琴的製造。而鋼琴也在這段期間走入民間家庭,可說是台灣音樂教育推展的一個里程碑。   在管制樂器進口的年代,樂器大多是功學社用香蕉、筍乾換來的。這事總是讓聞者大驚!更有趣的是,連後來聞名遐邇的山葉機車,還是玩具和臉盆工廠的設備製造出來的!功學社的一切,似乎現在聽起來都像神話!   民國64年,功學社在「功學社學術獎助基金會」之後,又成立「財團法人山葉音樂振興基金會」,設立音樂教室,從事實質的音樂普及與推廣工作。二子謝文和也在謝敬忠的指令下,孜孜矻矻地將音樂教室的理念發揚光大,讓孩子們在自然的學習環境中提升音樂能力。   民國

61年,謝敬忠與兒子們獨排眾議成立自行車事業部,號稱「以生產機車的技術,來製造腳踏車」,預定每月生產運動用十段變速自行車一萬台,外銷美國、加拿大等國家。他們把一股新的生產概念注入當時「沒有規格」的輪界,提昇了輪界的水準。逐漸在輪界的共同努力之下,取代了日本,成為「世界第一出口國」,截至民國75年為止,更創下美國西爾斯百貨總銷量100萬台的驚人紀錄!   在台灣雄才大略型的企業老闆不可勝數,但是你可曾看見用父母心對待員工,無為勝有為的老總裁?看到功學社老員工們對他的敬重,你會發現原來世界上也有這樣的企業主!「我的父母很早就過世了,對我而言,總裁和師母就像爸爸媽媽一樣,從小照顧我、提拔我,就連我的

老婆也是在功學社認識的,功學社就像我的另一個家。而我也從總裁身上學到為人應有的正派品格,所以雖然現在不是大富大貴,但是我卻有滿滿的友誼,這是總裁給我最好的資產。」資深員工呂武成回憶著多年前的往事。   取得1984年奧運自由車爭先賽第9名的國手李福祥這樣說:「出國比賽之前,總裁一定會召見,且親自為選手送行。他所掛在嘴邊的話語並非『加油!贏得好成績。』,而是『加油,要注意安全。』」   即使在這麼功利的社會,仍然有很多人堅守誠信,惜物愛物,寬大為懷,堅忍不拔,面對危機不怕冒險,最終還能取得成功的人。而功學社老總裁謝敬忠,就是這樣一位低調、默默堅守自己的人生哲學,卻讓大家心神嚮往的「純台味」可愛企

業家。「有人說我做生意是『姜太公釣魚』,說那釣鉤是直的,不放魚餌,哈哈哈!」民國65年接受經濟日報採訪時,謝敬忠如此放懷大笑。   對於曾在生活中、或學習上接近過「功學社」這個品牌的族群,從YAMAHA音樂教室、KHS自行車,甚至YAMAHA機車的使用者,尋找出除了追隨成天喊著:「給我賺錢,其餘免談」的企業名人之外,偶爾也想滋養心靈,崇敬具有大無畏精神,只想勇往直前,做對的事的那些人。 本書特色   ★揭開功學社神祕面紗的第一本書  在台灣,十個人有九個以為功學社是所謂的日資企業;對於販售鋼琴的一家公司,為何也賣機車,感到困惑;那麼你知道早期台灣的樂器,是用旗山的香蕉和筍乾換回來的嗎?   ★

精采老照片,無聲訴說一則則遙遠而美好的故事  近百年前的南台灣街景、旗山糖廠車站的五分車、謝敬忠20多歲初為人師、40年代製造出雙燕牌口琴的第一家家庭工廠、貨運車載來了風琴,也載來了民間家庭中期望已久的音樂氣息……   ★創辦人以其哲人特質,在台灣開啟了關懷與奉獻的企業典範  在資源匱乏的年代,鋼琴是十足的奢侈品,偏遠山區就更不用說了。謝敬忠不僅提供鋼琴、支持音樂家開演奏會,更把關懷的觸角伸向偏遠山區,期望有心學習的孩子,都能擁有良好的音樂環境。   ★台灣第一本不以強調經營手法為主的企業家傳記  台灣多的是縱橫睥睨、雄才大略型的超強企業家,但謝敬忠總裁卻以其獨特的人格魅力,和悲天憫人的真摯情

懷,贏來眾人終生的敬仰。 採訪撰文者簡介 盧家珍   台北人,輔仁大學大眾傳播系新聞組畢業。   在傳播媒體界打滾了20年,現在仍在繼續打滾中。曾擔任華視晨間新聞「早安今天」執行製作、中影電視部「台北我的家」節目編劇、中央日報採訪組藝文記者、兒童日報文教組記者、勁報財經消費生活中心組長暨家庭版主編,現為表演藝術雜誌特約記者。   因為在報社採訪藝文新聞,而與藝文界產生愛戀關係。著有「音樂藏寶圖」、「向油看齊──光環舞集15週年專輯」、「舞向21世紀──光環舞集25週年誌」、「一所沒有圍牆的大學──台北藝大廿週年誌」。偶爾也兼差編劇,如:采風樂坊「七太郎與狂狂妹」兒童音樂劇,以及弦外之音「茶與咖

啡的世紀大對決」音樂會等。

幼童音樂團體課程之在地營運與教學—以山葉教學系統為例

為了解決功學社山葉關係的問題,作者林筠珮 這樣論述:

音樂是一項需要專業學習的技能,許多國家的基礎教育包括了音樂課程,一些音樂學院則提供專業的音樂教育。音樂課是大多數家長讓學齡前幼兒學習的才藝課程之一。本論文主要在探討「幼童音樂團體班課程之在地營運與教學—以山葉教學系統為例」對幼童成長之影響。主要研究問題為:一、個案教室之宗旨,願景與行銷策略為何?二、音樂團體課程之教學理念、課程內容、課程安排、教師技能與策略為何?三、音樂團體班對幼兒的影響為何?本研究採用個案研究法,以高雄鹽埕區功學社音樂教室五福店作為主要研究個案,研究對象為三至六歲正在學習團體班課程之孩童及其教師,並以參與觀察的方式記錄上課狀態,觀察學生反應,實地走訪音樂教室,訪談教師、家長

及學生,進而探討教室之在地營運與教學。蒐集資料的方法為文件分析、觀察與訪談。功學社音樂教室是全台連鎖店,音樂團體班課程師資都由Yamaha教育系統培育,定期舉辦研習課程,保障師資品質及統一性。研究結論如下:學習Yamaha音樂團體班能讓幼童學習到團隊合作,同時也提升幼童之記憶力及專注力。在身心均衡發展方面,可以平衡左右腦的發育,從而平衡身心,同時,還能幫助幼兒發展自己的個性並增進人際關係。在音樂團體課中,幼童可以為團體學習打下基礎,擴大生活範圍並結識更多的朋友,幼兒在課堂上互相示範和模仿,以實現互動學習。在小組課程中,幼兒可以通過合奏,共享表演和部分表演等方法體驗團隊分工的重要性。期盼未來的研

究者能夠探討功學社其他分店教室的團體班課程狀況,觀察同年齡的幼兒在不同教師的教導之下有何不同;可以使用多重個案研究法的方式比較;另外也可以採用量化的問卷,蒐集家長及學生對音樂團體班的看法。

一位直笛推動者於直笛團經營理念與教學策略之個案研究

為了解決功學社山葉關係的問題,作者李盈璇 這樣論述:

本研究旨在探討一位優秀的直笛推動者於直笛團經營理念與教學策略,本研究採用個案研究,分成經營理念與教學策略兩面向分析,在經營理念方面,分為團員管理及課程設計;在教學策略方面,分為吹奏能力及合奏能力。研究者欲透過本研究深入了解直笛推動者之直笛團經營理念及直笛推動者之直笛團教學策略。研究時間為西元2021年5月到2021年7月,研究對象為個案教師,訪談對象分為個案教師、教師直笛團與學生直笛團以及研究生回憶紀錄。本研究以訪談與研究生回憶紀錄,將所有資料做描述性的撰寫,且對所蒐集的資料做出分析,並提出對個案的看法與客觀性評論。本研究屬於描述型單一個案研究。本研究結論如下:一、團員管理部分,個案教師甄選

學生直笛團會依據音樂課的學習狀態與吹奏表現能力而定,教師直笛團團員會選取有專業吹奏技巧者為優先,且不限定為正式教師。師生之間建立良好默契,個案會把學生團團員當作自己的孩子般照顧且關心學生生活狀況,教師團則藉合奏與多元練習策略建立團員間的默契。個案以輕鬆且具幽默感的方式及具體目標策略引起團員學習興趣,教師更無私提供教學策略讓教師直笛團團員滿載而歸。二、課程設計部分,無論是教師團或學生團,個案教師每年規劃一系列直笛團相關活動、比賽及表演;課程設計與教學流程設計兼具直笛相關的基本訓練與直笛音樂素養之養成。個案教師藉教學策略演示與典範分享,提供教師直笛團團員課程設計與執行的模式。三、在直笛教學策略上,

無論是教師直笛團或學生直笛團,個案教師兼重運氣、運舌、運指開始訓練,且採用靈活多變化的教學活動引導學生。直笛合奏的教學策略從前置練習開始,包含認譜能力及各類音階的吹奏技巧且建立在教師示範吹奏上,以利團員聆聽與模仿,紮根後才進入各部合奏。四、為推廣直笛音樂,個案教師強調須紮根教師直笛團團員教學能力,從提升專業吹奏能力著手、參加相關研習與音樂會,並建立具個人特色的教學模式。依據上述結論,對團隊經營、直笛指導教師及未來研究者提出建議。