國家圖書館遠端書庫的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列線上看、影評和彩蛋懶人包

千禧世代在職工作者的組織犬儒主義對工作適應影響研究─以社會興趣為中介變項

為了解決國家圖書館遠端書庫的問題，作者丁敬育 這樣論述：

　　本研究主要探討千禧世代在職工作者的組織犬儒主義對工作適應之影響，並以社會興趣為中間變項，了解組織犬儒主義是否透過社會興趣影響工作適應。採用問卷調查法，並使用「組織犬儒主義量表」、「社會興趣量表」和「工作適應量表」作為研究工具，透過網路問卷的方式收集資料。此資料以描述性統計、獨立樣本t檢定、獨立樣本單因子變異數分析、Pearson積差相關及其顯著性考驗與多元迴歸分析等統計方法進行分析。研究主要發現如下：一、 千禧世代在職工作者具有中等稍低程度的組織犬儒主義、偏高程度的社會興趣及中高程度的工作適應。二、 女性的組織犬儒主義高於男性，尤其是「情感」和「行為」兩個分量表的性別差異，達

顯著；女性的工作適應則低於男性，特別是在「工作滿意」分量表，達顯著。三、 組織犬儒主義對社會興趣及工作適應皆有顯著的負向影響效果，社會興趣對工作適應有顯著的正向影響效果；社會興趣在組織犬儒主義對工作適應影響具有部分中介效果。　　最後，本研究依據研究結果，提出相關建議供千禧世代在職工作者、組織決策高層、諮輔相關人員及後續研究做為參考之用。