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社會企業經營模式之探討

為了解決大綠光實價登錄的問題，作者張美芝 這樣論述：

政府部門所提供的服務已無法滿足社會多元化的各種變化，因應社會需求等因素使社會企業之議題於國際間萌起，而我國則於2014年訂為社企元年，以宣示促進社會企業發展的決心。社會企業則為解決社會問題，以經營企業為手段，輔以商業創新模式，以達成社會價值目標之企業。 本研究透過相關文獻探討，各國社會企業發展模式包含不同組織型態、設立目的及影響目標(對象)等定義，其目的為初步認識我國於社會企業登錄平台之農業社會企業發展現況及商品銷售方式。 本研究結論為農業社會企業組織型態以設立為股份有限公司為多數，並以促進弱勢就業為主要設立目的及影響對象為個人之目標，而商品銷售方式受限於企業規模大小係於企業官網為主要銷

售方式。

論臺灣社會企業認證之必要性

為了解決大綠光實價登錄的問題，作者陳柔涵 這樣論述：

　　隨著社會的進步及發展，企業在追求獲利的同時亦會考量對於社會及環境的影響，逐漸演變為一種為解決社區、文化、環境等問題而生的企業型態，稱之為社會企業。社會企業在國外已行之有年，不僅有許多法律的支持，也有相關的認證。而在臺灣，政府將2014年訂定為「臺灣社會企業元年」，民間許多組織也開始將理念推廣至大眾。　　發展至今，臺灣的社會企業逐漸成熟，多元化的類型彌補了部份傳統企業與非營利組織間的缺漏，更進一步引領社會企業邁向認證的層次。然而，在社會企業相關法令尚未完備的臺灣，是否適合推行認證？認證的意義及效益為何？該如何進行？為此，本研究期望能蒐集各界對於社會企業、認證及立法的意見，從中探討對認證及立

法的看法，並嘗試建立社會企業認證指標，做為未來發展之參考依據。　　本研究首先透過過往文獻建立社會企業認證指標，並採用登錄於經濟部中小企業處社會創新企業登記資料庫之275家企業及10位國內相關領域學者為問卷研究對象，共計發出285份問卷，並從中隨機挑取5位做為深度訪談對象。回收有效問卷14份，以敘述性統計分析的結果供參考。再經深度訪談後發現，受訪者對於社會企業認證持保留或反對態度，認為目前吸引社會企業進行認證的誘因及實質效益不大，因此尚無進行認證的必要性。　　綜合問卷分析及深度訪談結果，本研究得出以下四點結論：一、 社會企業與產、學界合作有助於發展及推廣、交流二、 臺灣社會企業入法勢在必行三

、 臺灣社會企業認證尚無發展的迫切性四、 未來認證指標的建立應更符合實務需求