小林煎餅高雄的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列線上看、影評和彩蛋懶人包

台灣家族企業接班困境之個案研究

為了解決小林煎餅高雄的問題，作者吳佳芮 這樣論述：

本論文主要是針對研究生在前一份工作看到兩代在交接過程中與員工所發生的衝突加以研究並探討問題所在。由於兩代會因為所接觸及面對到的層面不同，彼此會為此想法不同，進而演變成衝突，造成第二代接班面臨難處。目前台灣家族企業接班人普遍都是由第一代企業主子女內尋找人選來接班得以讓家族企業可以傳承下去，少數是由專業經理人接班。現在，第一代企業主雖然已經到了可以退休的年齡，可是還是因為第二代接班人尚不成熟或是還在尋找中，讓第一代退休的年齡越來越晚。本論文選用深度訪談方式了解第一代企業主以及第二代接班人對於接班以及有可能面臨到的困境，例如：接班人與原有團隊的衝突及代溝、第二代接班人是否走不出第一代企業主的影子、

若是第二代接班人不適任怎麼辦、當第二代接班人候選人不只一位，對公司營運是否會有影響？同時，除了透過個案的衝突分析之外，也試圖透過訪談找出解決接班困境的方法，這對於研究生本身或是其餘第二代接班人人選可以帶來不同的建議。

臺中市大甲區商業空間發展的文化產業思維

為了解決小林煎餅高雄的問題，作者卓秋碧 這樣論述：

聚落的發展受到自然環境與人文歷史發展的影響，在歷史時間影響下是連續性的，而呈現於空間中的人文景觀卻顯示出區域在某一時期的發展特色，因此在特定的時空條件下，與不同要素的交互作用後，會有不同的空間發展，也呈現出此一區域空間發展上的轉變。 本文先探究大甲地區聚落形成與市街的空間發展歷程，來瞭解大甲地區空間發展型態的變遷，並從文化產業層面探討鎮瀾宮周圍市街商業空間型態的轉變。由遊客問卷調查的結果，得知遊客造訪大甲地區的主要目的是參拜鎮瀾宮，最常選購酥餅、芋頭酥和小林煎餅等商品，購買時的考量因素以店家名氣、美味可口及當地名產為考量，同時參與媽祖遶境的意願也頗高，主因是想親身體驗。 針對鎮瀾

宮附近店家進行問卷調查並輔以深度訪談，其結果為店家選址依據以鎮瀾宮的名氣與消費者多為重要的考量因素，認為鎮瀾宮的名氣能帶來觀光客群，成為店家主要的消費族群，對於提升店家銷售量有很大的幫助。同時，店家對於提供大甲地區相關文化產業與旅遊資訊的意願也很高，認為遊客若對地方特產有更多的瞭解，有助於提高購買的意願。 大甲區以鎮瀾宮為中心的商業區，其空間發展型態的特殊性，因大甲媽祖信仰所帶來觀光客，在糕餅業與以服務遊客為主的餐飲店，兩者皆往鎮瀾宮附近集中設址，因此形成大甲鎮瀾宮周圍市街商店的特殊性，改變了大甲地區的商業空間結構型態。大甲區的宗教觀光資源豐富，建議發展以宗教觀光為主軸的文化園區，以媽祖

信仰為文化園區主體，並結合具地方特色的糕餅業、帽蓆編織工藝技術等文化產業，成為當地居民的認同的文化資產。另外，透過休閒園區的體驗活動和工藝品的展覽，提供民眾與大甲帽蓆工藝技術有更多接觸的機會，並能提升對草編文化的興趣進而保存並傳承此項編織藝技術。