散文題目的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列線上看、影評和彩蛋懶人包

她們都是我的，前女友

為了解決散文題目的問題，作者楊婕 這樣論述：

　　女生的心眼，是世上最美麗也最恐怖的事 　　她是我的七月，也是我的安生。 　　挹注驚人誠實的散文書寫，揭露傷害的原型 　　——每個女生，都有忘不了的另一個女生 　　我是女生，我怕女生。 　　但，我遇過的女生，都成為我生命中無法忘懷的， 　　前女友。 　　每個女人的原型，都是女人。 　　在異女和女同之間，還有許多樣貌—— 　　比如，害怕女生的女生。 　　童年第一個女生朋友，是送禮物送來的。 　　大學被女生排擠後，她看到女生就躲，卻偏偏挑中女校實習、搬進女生宿舍。 　　與學生間的扭曲情感、既如仇人也如家人的室友、國中時愛戀的女孩…… 　　重返女生世界，終於回溯寫作的

源頭—— 　　她從來沒有忘記她，她卻再也不曾回頭。 　　新生代作家楊婕繼《房間》之後，正視內心黑暗，如實寫下關於女生之間的各種心眼──那些玻璃心、公主病，以及對愛的計較。 好評推薦 　　吳曉樂、林立青、廖梅璇、蕭詒徽──專文推薦 　　她寫，她太敢寫了。尼爾・蓋曼曾說過，寫散文如果不誠實，就別寫了。而楊婕，簡直是太誠實了。……楊婕多數的書寫，都可以濃縮成一句：你會愛（傷害）我很久嗎？——吳曉樂 　　楊婕的文字有一種魅力，在散文這個題材中，作者的自我揭露或者書寫內容要和讀者產生共鳴，越是能夠帶給帶給讀者共感的文字，就越令人愛不釋手，楊婕的作品就有這樣的特性。——林立青 　　女生對女生不

再只有父權秩序裡的忌憚排擠，也有悉心呵護的姐妹情誼；也只有女生才看得出，那些彆彆扭扭、玻璃心，公主病，對愛的錙銖必較，都是一個小女孩好怕被人厭棄，強迫自己不要愛得太熱烈，衍生出的種種症頭。——廖梅璇 　　如果說，《房間》是在模糊霧中隱晦指名的寓言書，《她們都是我的，前女友》就是句句署名的生死簿了。……我在這本書裡，終於讀到了楊婕。——蕭詒徽

散文題目進入發燒排行的影片

以繪本創作探討口罩下的人類荒原意象

為了解決散文題目的問題，作者梁意琳 這樣論述：

臉隱藏在口罩下，表情被覆蓋了一半，不易觀察或感受到人內在的狀態。口罩成為另一種介面或邊界，戴上或拿下的動作並不能顯露或隱蔽我們試圖理解的狀態，不論是由隱蔽朝向顯現，或由顯現朝向隱蔽。我們隱藏在口罩下的內心狀態，是處於一種模糊不明？還是一種逃避面對？或是一種抗拒溝通？還是身處荒原的困境？全球因新冠肺炎染疫3.26億人，死亡人數超過554萬，人數還在持續增長中。我們無法不焦慮。但人類並不是有新冠肺炎才開始焦慮的，讓人焦慮的事物一直層出不窮。人們被外在的世界挾裹著，在競爭激烈和高度成長的時代，無時無刻不被籠罩在各種各樣的資訊轟炸中。焦慮並不是這個時代獨有的，焦慮應是一種普遍存在的永恆體驗。焦慮絕不

止是一種情緒，而是人類想要實現自己生命意義的迫切感。焦慮讓人感到失序、空白、迷惘，甚至一生因焦慮的糾纏而深感生命中無法迴避的荒誕性。筆者藉由圖像創作來展開這些問題的探究，回應自身的提問：「生命中的荒原」是COVID-19所引發的議題，還是人類生存本質？而此論文也將就創作系列作品，逐步返身回顧，展開作品與這些議題之間的來回辯證，作品與論述為此畢業製作之具體生產與檔案資料。

再說一個秘密

為了解決散文題目的問題，作者林達陽 這樣論述：

我們都是寂寞的， 但孤單久了，也漸漸覺得幸福…… 　　恆溫系作家林達陽寫給美好未來的溫暖之書 　　青春像是一個永恆的謎團， 　　等待著我們溫柔梳理， 　　循著時光的線索， 　　去發現一個又一個秘密…… 　　他將自己安置在波折的時光旅程裡，成為隱隱的漩渦。好像那麼多的孤單，全都是讓自己變得更勇敢的鍛鍊。 　　星空、飛鳥與海洋，情書、往事與離開的人，當風景與心事彼此纏繞，他開始吐露一個又一個隱忍許久的秘密…… 　　「真想知道天上有多少星星，就像心有所愛的人渴望了解另一對眼睛。」 　　「傷心的時候就去看海，讓海千篇一律的告訴你：沒有關係，沒有關係，沒有關係，直到你真的相信。」

　　「把夢想想得太簡單的話，夢想是不會服氣的喔。」 　　「有時候覺得心碎了，但人生好像也因此更完整了。」 　　通勤時遇見貓，感冒時世界緩慢地崩毀，天黑時最接近夢想，樹葉飄落時渴望能堅強起來，在春日清晨，對著明亮的大海許下同一個心願……不厭其煩地揀拾與拼湊，無法自拔地回望與想念，再說一個秘密，直到每一件細瑣之事都成為閃閃發光的拼圖，直到青春的形狀，再一次完整地展現在我們眼前。 名人推薦 　　作家　孫梓評──專文推薦 　　詩人．學者  楊佳嫻──導讀 　　hush!樂團主唱 Hush、小說家 王聰威、作家 言叔夏、作家 吳若權、1976樂團主唱  阿凱、電影導演 侯季然、作家 凌性傑、

政大廣告系教授．政大X書院總導師 陳文玲、創作歌手 黃玠、醫師作家 黃信恩、作家 駱以軍、作家 鍾文音──感動推薦！（依姓名筆劃序排列）

國軍組織變革與留營意願探討：以新北市AA後備部隊為例

為了解決散文題目的問題，作者李政哲 這樣論述：

摘要本論文係探討影響國軍後備部隊同仁留營意願的因素，進而針對其因素研究與探討，如何有效的提升後備部隊同仁的留營意願，以提升部隊戰力。有鑑於此，本文蒐集文獻資料進行分析，運用參與觀察法與深度訪談法，並以組織認同理論、認知心理理論以及生涯規劃理論做為研究之依據，探討在組織變革後對於部隊同仁留營意願的影響。因此，本文將從國軍後備部隊組織與紀律、變革與精實、友善與創新、留營與認同、責任與榮譽等面向，以後備部隊成員角度檢視與部隊的組織認同做為主軸，探究國軍歷經多次組織變革後，將如何提升官兵留營意願；同時，這些改革能否使新北市AA後備部隊提升官兵留營率，提升後備部隊整體戰力。研究發現，國軍負面刻板印象致

使社會大眾觀感不佳，軍隊存在許多不符合時宜業務待廢除，且組織當中領導階層缺乏同理心與耐心，皆是影響官兵留營意願重要因素。研究結論為，組織認同為凝聚向心重要因素，基層單位認知心理有待調整，而掌握人才引導留營生涯規劃為關鍵因素。研究建議為，部隊的領導階層能夠傾聽部屬的聲音，處處重視下屬的需求，加深國軍責任與榮譽的正向態度，使其團隊中都具備組織認同感。期許，國軍在組織變革下精簡人力的同時，可提高後備部隊人員留營意願，以提升國軍之戰力。