歧視問題的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦恩茜,宋心田寫的 秒懂具有XX染色體的人類:心因性疼痛、情感建構、心理障礙、婚姻心理調適、親子心靈溝通,揭開妳內心深處的祕密! 和謝宗廷的 普通人的海外求職指南:不必留學,也能讓國際工作主動找上你都 可以從中找到所需的評價。
另外網站歧視| 國際特赦組織台灣分會也說明:隨著政治人物發表有毒言論,又將社會或經濟問題歸咎於特定群體,這般散佈恐懼的政治文化讓人們越來越分化。 有些政府試圖為了堆高權力和穩固現狀,便公開地以道德、宗教、 ...
這兩本書分別來自崧燁文化 和圓神所出版 。
國立體育大學 體育研究所 黃東治所指導 穆少川的 歧視體育教師現象的批判性研究——以中國大陸為例 (2021),提出歧視問題關鍵因素是什麼,來自於體育教師、歧視、象徴互動論、社會控制、有閒階級論。
而第二篇論文國立成功大學 高階管理碩士在職專班(EMBA) 周庭楷所指導 陳崇雄的 紙器銷售業務人員"外貌溢價"效益研究 -以A公司為例 (2021),提出因為有 客戶關係管理、外貌吸引力、外貌可信度、B2B銷售模式、瓦楞紙器公司的重點而找出了 歧視問題的解答。
最後網站美國種族歧視問題根深蒂固則補充:專家指出,美國根深蒂固的種族主義是一系列社會問題產生的根源。美國兩黨在如何看待種族問題上分歧巨大,要想實現種族平等絕非易事。
秒懂具有XX染色體的人類:心因性疼痛、情感建構、心理障礙、婚姻心理調適、親子心靈溝通,揭開妳內心深處的祕密!
為了解決歧視問題 的問題,作者恩茜,宋心田 這樣論述:
七大主題,揭開女性心理奧祕! 身心、愛情、家庭、婚姻、生活、處世、職業 •「自戀」嬰兒未滿足的原始需求殘留在成人的真實自我? •「失戀」談不起就放棄!戀愛前先打個「失戀預防針」! •「閃婚」節省金錢,節約時間,順便證明下真愛的存在? •「再婚」常懷舊?想報復?狂比較?那妳期待下次婚姻! ▎來談談困擾的婚前恐懼症 明明相愛,卻不願步入婚姻的殿堂 ◎角色的轉換 ──戀愛時「老公老婆」的叫,真要變夫妻光想就可怕! 從戀愛走向婚姻,角色的變化,從戀人到夫妻,甚至更為複雜的角色,已不再是單一的一對一的關係了。這些角色的變化意味著,人可能有很多的改變,因
為角色的社會性增強了。 ◎感情的變化 ──仔細想想,我真的能忍受他放屁一輩子嗎? 戀愛時雙方的距離與在婚姻中的距離是不相同的,由於距離的原因,女性往往是在現實和幻想中去期盼著和評價著對方,這種評價是有局限性的,戀愛中將對方的優點放大,而婚姻具有極大的現實性,是雙方自我暴露的極端。 ◎社會的影響 ──你看看你看看!這什麼社會啊?都不敢結婚啦! 患有婚前恐懼症的女性還有可能是源於社會的影響,如年年成長的離婚率、夫妻分居、包「二奶」,以及種種破壞婚姻事件的發生和宣傳,使她們對現實婚姻產生懷疑。 ▎來談談該死的婚外情 在意亂情迷前,先想想之後會發生什麼
◎迷戀心理 ──哦!我覺得我們肯定是「真愛」! 許多女性把愛情當成人生的主旋律,她們只有在真心愛上的前提下才會嘗試婚外情,並在熱戀中輕信心上人的承諾,從而痴迷地投入全部精力。她們不顧事業前程,即使在自己的夙願已成黃粱一夢時仍苦苦等待、美好地遐想。 ◎補償心理 ──無法認受!就這樣度過身心煎熬的每一天! 女性往往較難將性和情分離,她們在與外遇對象的感情與日俱增同時,與伴侶的關係則每況愈下,以至日益無法忍受「身在曹營心在漢」的煎熬,因此只有早日了斷這令人難堪的多角戀糾葛,才能解除精神和肉體上撕裂般的痛苦。 ◎報復心理 ──我已經回頭是岸啦!為什麼不相信我?
即使在外遇後有了悔意,對方將難以再建立起信任感,可能會開始對時間安排、人際交往、興趣愛好等做出限制,使妻子的自尊心嚴重受創,終因無法忍受丈夫的猜忌、疏離和報復行為而離異。 ▎來談談神祕的「心因性」疼痛 問題在心理,別再找錯醫生掛錯號 【心因性偏頭痛】 •放鬆療法 進行宣洩疏導放鬆治療,消除緊張行為,日常生活中做些訓練,學會放鬆精神、控制緊張情緒可以預防和治療緊張性頭痛。 •心理疏導 由於與緊張、焦慮、急躁等情緒有關,所以心理治療是有效的。可給予患病者心理疏導,幫助她面對挫折,改正個性上的弱點。 【心因性婦科病】 •正確避孕 據
研究,女性人工流產次數過多可能會導致不孕。所以年輕的女性們還不打算生育下一代時,避孕功課必須做好。 •自然生產 建議女性一生中要有一次完整的孕育過程,這樣能夠增加10年的免疫力,而這種免疫力主要就是針對婦科疾病。 【心因性分娩痛】 •分娩前預演 透過讓產婦熟悉臨產時的流程和醫院的環境、設施,具備了良好的心理認知,消除恐懼感,輕鬆分娩。 •分娩前淋浴 借助溫水的浮力作用,能很好促使宮頸口擴張,幫助接受體內強勁的湧出力,舒緩緊張情緒,有效地減輕產痛,縮短產程,促進順利分娩。 本書特色 本書根據女性一生的生理、心理發展特點,以及人生可能遇到的種
種問題,分別從七大方面進行了講述,提出了許多科學、有效和實用的心理調適方法,以幫助女性增進各個人生階段的適應能力。相信透過閱讀本書,能助妳消除迷茫與困惑,從而在生活中譜寫美好而快樂的篇章。
歧視問題進入發燒排行的影片
針對去年非裔男子佛洛伊德遭壓警致死案,雖然判決結果已經出爐,但對於解決針對於非裔人士的系統性種族歧視問題,似乎效果有限。聯合國一份人權報告指出,目前在北美、南美及歐洲,非裔族群所遭遇到的不平等及暴力問題日益加劇,因此呼籲各國應該積極面對。
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歧視體育教師現象的批判性研究——以中國大陸為例
為了解決歧視問題 的問題,作者穆少川 這樣論述:
體育教師遭受歧視是一個在東西方社會皆會發生的社會現象。在中國社會,這一現象被認為由來已久,並在近些年隨著資訊傳播水平的提高不斷地被公眾知曉從而引發社會話題。本研究檢視了體育教師遭受歧視的具體表現及其負面影響。研究整體在象徴互動論的基礎上,關聯起社會分層與社會控制的理論,Veblen在有閒階級論中關於勞動和教育的觀點,以及權力關係複雜化的相關討論,對體育教師遭遇歧視現象進行了分析,認為古代體育排斥的現象源自統治階級的社會控制,同時解讀了當今社會體育教師遭受歧視的原因,認為這種遭受歧視的現象與體育教師學識上的弱點關係緊密。本研究使用次級文獻整理、半結構式訪談等方式,蒐集了相關資料,並以批判性話語
分析取向,從相關話語中獲取訊息,並以此訊息深入現象內部探討深層的社會機制。最後有針對性地基於文章之分析結果,提出可能的建議與解決途徑。
普通人的海外求職指南:不必留學,也能讓國際工作主動找上你
為了解決歧視問題 的問題,作者謝宗廷 這樣論述:
沒有富爸爸、不想再被考試綁架、正在職場中載浮載沉的你, 難道就不配擁有一個出國工作的機會嗎? 既不是「海歸派」,也不是超級菁英,在台灣土生土長的你,是不是也曾這樣質疑過自己: •我的多益成績相當普通,沒有優秀的外語能力還可以出國工作嗎? •國外雇主怎麼可能選擇我,而不是其他本地人? •能出國工作的都是菁英,我只有本土學經歷根本不可能吧? •我沒辦法留學進修,是不是這輩子就註定得在台灣工作? 不是的,只要用對方法,你也能被世界看見! 作者經歷退伍後求職失利、創業失敗的窘境,沒有留學經驗也沒有國外身分,只憑兩年本土工作經驗就順利開啟海外職涯,自己收過許
多歐美公司的offer,也幫很多人成功拿到海外offer。本書結合他超過五年的社群分享和職涯輔導經驗,歸納出原創的LIST原則,即使你身在台灣,也能使用這套方法不斷迭代嘗試,拉近與世界的「職」線距離。 •Localize(融入當地):讓自己像個當地人。 •Internationalize(跨出國界):讓自己被世界看見。 •Strengthen(強化專業):建立國際通用的專業能力。 •Test(不斷測試):用免費的人力市場指標來檢驗自己。 本書特色 ★從國際雇主的角度思考,善用免費求職指摽,整個世界都是你的選擇! ★「現在是出國的好時機嗎?」──掌握後疫情時代的三大趨
勢,用精實創業的精神迭代求職,檢核自己的履歷弱點。 ★「別讓語言成為你的硬傷。」──擺脫多益金色證書的迷思,星澳、英歐、美日都適用,四個實戰原則幫你建立出國的信心。 ★ 特別收錄:LIST原則檢核表、國際簽證清單等工具,帶你穿越碎片化的網路心得,隨時都能開始行動! 各界齊聲好評 ALPHA Camp 創辦人暨 CEO/Bernard Chan 半路出家軟體工程師在矽谷/Brian 「矽谷輕鬆談」Podcast 創辦人/Kenji與柯柯 WIJ日本職活共同創辦人/Mark Chih 暢銷作家、台灣青年職涯創新協會祕書長/何則文 換日線頻道副總監暨內容主編/林欣
蘋 Meet.jobs跨境求職網站創辦人/林昶聿 大人學共同創辦人/姚詩豪 美國NEX Foundation董事長/陳浩維 One-Forty創辦人/陳凱翔 作家、網路家庭董事長/詹宏志 人資小週末社群創辦人/盧世安 矽谷工程師、《異類矽谷》作者/鱸魚 ──齊聲推薦 •這本書是台灣很少見針對海外求職的全方位著作,詳列了各種需要注意的事情跟訣竅方法。除了求職攻略以外,也談到了後疫情時代我們可以怎樣面對跟思考海外求職,對於與家人分別孤單的海外工作生活,又怎樣可以平衡自己內心的矛盾。──暢銷作家、台灣青年職涯創新協會祕書長/何則文 •這本書可以給想踏出國際
職涯第一步的大家,一個紮實、低風險的準備。──WIJ日本職活共同創辦人/Mark Chih •對我來說,並非本科系畢業,也沒有在海外留學經驗的 Aaron,能夠開拓出一條與他人完全不同的道路,他的故事激勵了我的創業,也希望能夠激勵更多人,追尋自己的夢想!──Meet.jobs跨境求職網站創辦人/林昶聿 •我相信這本職涯攻略也將成為一座來自未來的燈塔,指引讀者們面對挑戰和冒險,給你們前進的自信與動力,繼續勇敢追夢。──美國NEX Foundation董事長/陳浩維 •哈利波特的作者J.K.羅琳曾經說過一句話:「決定最終成功的,不是一個人的『能力』,而是他的『選擇』。」而這句話幾
乎可以用來做為作者撰寫的這本新書的最佳註腳。──人資小週末社群創辦人/盧世安 •說這是一本求職指南太委屈它了,這根本是國外生存的百科全書。──矽谷工程師、《異類矽谷》作者/鱸魚
紙器銷售業務人員"外貌溢價"效益研究 -以A公司為例
為了解決歧視問題 的問題,作者陳崇雄 這樣論述:
目錄摘要 iAbstract i誌謝 vii目錄 viii表目錄 ixx圖目錄 x第一章緒論 1第二章文獻探討與假說建立 5第一節外貌溢價"Appearance premium"的研究證據 5第二節假說建立 6第三章研究設計 8第一節樣本選取與資料來源 8第二節業務人員外貌吸引力的衡量 8第三節實證模型 10第四節 評分者的人口統計摘要 11第五節評分者個人特質與外貌吸引力給分之迴歸分析結果 12第六節評分者個人特質與外貌可信度給分之迴歸分析結果 13第四章實證結果分析 14第一節敘述性統計 14第二節Pearson相關係數分析 15第三節外貌吸引力與銷售業績之迴歸分析結果 16第四節橫斷面
測試 17第五節穩健性測試 20第五章 研究結論與意涵 22附錄 24參考文獻 27
歧視問題的網路口碑排行榜
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#1.哈佛招生歧視案:最高法院展開辯論,種族偏好問題成焦點
週一的辯論表明,法院的保守派多數準備裁定追求多樣性不再是允許高校招生存在種族偏好的充分理由。哈佛辯護律師則表示,取消平權行動將產生深遠的 ... 於 cn.nytimes.com -
#2.消除种族歧视:“我们都是平等的人...理应守护彼此的安宁与幸福”
联合国大会今天召开特别会议纪念“消除种族歧视国际日”,联合国人权理事会 ... 他们的言论没有任何现实的依据,也无法真正解决社会所面临的复杂问题。 於 news.un.org -
#3.歧視| 國際特赦組織台灣分會
隨著政治人物發表有毒言論,又將社會或經濟問題歸咎於特定群體,這般散佈恐懼的政治文化讓人們越來越分化。 有些政府試圖為了堆高權力和穩固現狀,便公開地以道德、宗教、 ... 於 www.amnesty.tw -
#4.美國種族歧視問題根深蒂固
專家指出,美國根深蒂固的種族主義是一系列社會問題產生的根源。美國兩黨在如何看待種族問題上分歧巨大,要想實現種族平等絕非易事。 於 usa.people.com.cn -
#5.沈默的少數族裔:美國歧視亞裔現象面面觀 - 台灣人權學刊
為緩解和解決問題提供更為可行的方案。 關鍵字. 亞裔美國人、歧視、模範少數族裔、新冠病毒、仇視亞裔、平權運動、少數族. 裔優惠政策、公共政策、排華法案、日裔 ... 於 www.taiwanhrj.org -
#6.不看、不聽、不談,可是它依舊存在 美國最敏感的種族歧視議題
一切和我的想像出入很大,原來在「種族歧視」或「種族不平等」這個敏感問題上,美國雖然改變也進步了,但我依然發現它,以另外一種「隱而不顯」的形式 ... 於 crossing.cw.com.tw -
#7.就業歧視問題- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享
就業歧視問題 ... 請問是否違反就服法就業歧視的出生地跟籍貫限制? ... 就業服務法第5條第1項: 為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以 ... 於 www.1111.com.tw -
#8.談談歧視:我們難以避免的人性問題 - 368TW
最廣為人知的種族歧視問題,莫過於納粹所進行的種族大清洗以及白人對於黑人的奴役、剝削。而將問題縮小到臺灣來,我們真的在幫助所謂的「弱勢族群」嗎? 其實臺灣對於原 ... 於 www.368tw.com -
#9.不要被譚德塞概念置換!台灣其實沒有「種族歧視」問題 - 聯合報
「種族歧視」的定義是來自生物性的,即人種決定了其優劣,最典型就是白人至上主義者歧視黃種人和黑人。比如我在英國時就常遇到極端白人右翼的種族歧視 ... 於 udn.com -
#10.【減少不平等SDGs 10-藉由遊戲真實感受種族歧視帶來的傷害】
1. 這款遊戲徹底體現出種族歧視這種每天一點一滴的累積,最後造成可怕傷害的過程,並鼓勵玩家在現實生活中重視澳洲的種族歧視問題。 2. 研發團隊在2016 年 ... 於 www.sdgsaction.com -
#11.基因歧視與法律解決方案*
2. 封閉性問題:. 定義:問題之答案限於yes 或no。 像生物科技法律這種新興領域的法律,可能會對社會或經濟發展帶. 來很多挑戰以及機會,而 ... 於 blc.site.nthu.edu.tw -
#12.種族、偏見與歧視| 誠品線上
作者, 蒲慕州/ 艾斐然/ 高德維/ 石富元. 出版社, 聯經出版事業股份有限公司. 商品描述, 種族、偏見與歧視:與種族問題相關的歧視,一向是各種偏見的重中之重,古今皆 ... 於 www.eslite.com -
#13.「弗洛伊德之死」揭開美國積怨已久的種族歧視問題 - 遠見雜誌
佛羅里達當地警察選擇以和平的方式面對示威者,他們在警局外單膝跪地,和群眾們一起為弗洛伊德的死禱告。 Line分享 articlefont. 這股遍地開花的野火揭開 ... 於 www.gvm.com.tw -
#14.聯合國就種族主義種族歧視等問題進行辯論中方要求美方正視問題
聯合國人權理事會就種族主義,種族歧視和仇外心理等問題。中國常駐聯合國日內瓦代表陳旭,不點名批評美國執法部門,針對少數族裔的歧視性執法, ... 於 www.mytvsuper.com -
#15.美國種族主義:傳統觀念的消除仍需時間
葛榭茹:這個問題比較復雜。美國建國之前以及建國初期奴隸制一直存在。奴隸制消除后,黑人依然受到不平等對待,生活在社會底層。因為奴隸制、種族歧視和種族隔離,在近 ... 於 www.nopss.gov.cn -
#16.德國校園內的種族歧視問題
德國校園內的種族歧視問題. 駐德國代表處教育組. 美國人George Floyd 之死也在德國引起種族主義相關的辯論之. 火,而德國校園內的情況也應獲得關注。 於 teric.naer.edu.tw -
#17.中國代表促美切實解決國內系統性種族歧視問題 - Bastille Post
中國代表蔣端公使在聯合國人權理事會會議指出,美國非洲裔面臨執法不公,敦促美方切實採取行動解決國內系統性種族主義、種族歧視和警察暴力等問題。 於 www.bastillepost.com -
#18.羅惠珍/你有種族歧視嗎?從兒童教育開始思辨 - 報導者
1997年,他帶著年幼的女兒走上巴黎街頭抗議移民新法,女兒「向我問了好多問題,她想知道為什麼我們上街抗議,所有人吶喊的口號代表什麼意思,示威遊行會有 ... 於 www.twreporter.org -
#19.新世纪已到来,为什么女性依旧遭受性别歧视? - 世界经济论坛
其他的问题中男性和女性的回答也存在着很大区别。15%的职场女性表示高层领导给予她们的支持比从事同一工作的男性少,而只有7%的在职男性表示有类似 ... 於 cn.weforum.org -
#20.年齡歧視問題為什麼很重要? - SF Reframing Ageism
年齡歧視問題為什麼很重要? 作者 Shireen McSpadden, Executive Director, San Francisco Department of Aging and Adult Services. 年齡歧視(或是 ... 於 endageism.com -
#21.直接歧視與間接歧視 - 行政院性別平等會
(b)實質上歧視:只是解決形式上歧視問題還不足以保證第2. 條第2 項所預期和界定的實質平等。3一個人能否確實享有. 《公約》權利往往取決於是否屬於一個以禁止的歧視 ... 於 gec.ey.gov.tw -
#22.從近年非裔衝突事件看美國種族歧視
隨著種族問題在新聞廣播中曝光,在1954 年的布朗訴托皮卡教育局案(Brown v. Board of Education of Topeka)中,最高法院全票通過種族隔離是一種不平等,宣告違. 憲。當時 ... 於 lib.smgsh.tc.edu.tw -
#23.文化性的種族主義似乎只建立在觀念上——對黑人根深柢固的偏見
當我們看到兒童讀物中灌輸給兒童的觀點時,對有色人種的種族主義(和性別歧視)描述現在已經過時、該走入歷史的這種空洞希望就煙消雲散了。當然羅琳. 於 www.thenewslens.com -
#24.你今天歧視了嗎?重新換一種角度來看歧視,問題不在差別待遇
重新換一種角度來看歧視,問題不在差別待遇,而在於是否合理【牛虻專欄】. 2021年9月8日15:28:39 ... 於 www.mypeoplevol.com -
#25.企业、歧视与平等问答 - ILO
问题 :“就业和职业歧视”一词是什么意思? 回答:“就业和职业歧视”是指由于种族、肤色、宗教信仰、性别、政治观点、民族血统、社会出身或其他任何与即将从事的工作无关 ... 於 www.ilo.org -
#26.法國種族歧視問題呈現惡化趨勢
多項調查顯示,法國去年的種族歧視問題出現惡化,原因可能與巴黎2度遭受恐攻有關。法國總理瓦爾(Manuel Valls)去年便表示,種族歧視、反猶、仇恨 ... 於 internationalnewsstation.tw -
#27.就業歧視 - MBA智库百科
就業歧視是指沒有法律上的合法目的和原因而基於種族、膚色、宗教、政治見解、 ... 對於什麼是就業歧視,有的學者在研究就業歧視問題時引用來自國際勞工組織下的定義。 於 wiki.mbalib.com -
#28.法規草案-「反族群歧視法」草案(2016-06-22) - 法源法律網
族群平等與反族群歧視,為一體兩面之問題。國家在積極面應致力於各族群於法律上一律平等,消極面對致力於反歧視。惟基於大法官解釋對於平等 ... 於 www.lawbank.com.tw -
#29.禁止年齡歧視之國際借鏡及啟示 - 勞動部
再者,. 中高齡勞工經常得面臨雇主以獨斷的年齡設. 定限制其就業機會,而非依據其工作表現來. 評價之對待。最後其提到,上述的問題導致,. 不論是在短期或長期失業率數據中 ... 於 www.mol.gov.tw -
#30.直接歧視與間接歧視 - 高雄市政府民政局
(b)實質上歧視:只是解決形式上歧視問題還不足以保證第2. 條第2 項所預期和界定的實質平等。3一個人能否確實享有. 《公約》權利往往取決於是否屬於一個以禁止的歧視 ... 於 cabu.kcg.gov.tw -
#31.對我國就業歧視問題之探討- 元照出版, 月旦知識庫
近年來在我國,有關就業歧視所引起之爭議,已經因各弱勢團體權利意識之覺醒,而逐漸受到重視,除一般較為熟知之性別歧視外,其他有關宗教信仰、族群、黨派、殘障、語言、 ... 於 lawdata.com.tw -
#32.消除种族歧视而不是压制——解决歧视问题的“其它办法” - 知乎
由于很多黑人的贫困和被歧视,这个问题上升到了种族层面,问题更加严峻。 所以,需要改善公立教育的水平,让每个人尽可能接受平等的教育,而不是贫穷就天生输在起跑线 ... 於 zhuanlan.zhihu.com -
#33.特斯拉因種族歧視問題將被罰1.3億美金! 在美國千萬別用「N ...
特斯拉因種族歧視問題將被罰1.3億美金! ... 員工Owen Diaz提出了告訴,指出他在工作時受到了種族歧視騷擾,日前法院也做出了判決,特斯拉將受到1.3億 ... 於 cars.tvbs.com.tw -
#34.宣傳和教育是消除種族歧視的最有效方法
民政事務局局長藍鴻震表示,宣傳和教育是對付種族歧視的最有效方法;進一步立法禁止種族歧視,並不能完全解決問題,甚至可能引致種族間的不和諧。 於 www.info.gov.hk -
#35.歐洲人權法院及歐洲法院對於間接歧視概念之適用與實踐*
準與平等意識的提升,直接歧視的問題固然仍會存在,但未來可能 ... 8 例如焦興鎧,美國聯邦最高法院與就業歧視問題,收於:勞工法與勞工權利之. 於 publication.iias.sinica.edu.tw -
#36.議題一意識提昇與不歧視問題公部門立法司法行政執行機關仍有 ...
問題. 公部門立法司法行政執行機關仍有歧視法律。 建議. 全面檢視中央到地方自治各項法規並修正,公部門在實務以及跨部門業務需落. 實CRPD 的規範精神。 於 www.sfaa.gov.tw -
#37.種族歧視 - 風傳媒
川普對趙小蘭進行種族主義攻擊共和黨憂拉攏亞裔選民努力受挫2023-01-29 13:00:02林日春觀點:移民署的誤判是摧毀新移民人生的劊子手2022-12-20 06:30:18北美大陸的「復 ... 於 www.storm.mg -
#38.我國懷孕歧視司法實務問題之研究 - Airiti Library華藝線上圖書館
懷孕歧視 ; 性別工作平等法 ; 經濟解僱 ; 懲戒解僱 ; 男女僱用機會均等法 ... 又於司法實務上,若係經濟解僱之懷孕歧視案例,應考量是否有間接歧視之問題;若懷孕 ... 於 www.airitilibrary.com -
#39.種族主義- BBC News 中文
倫敦華裔女生:「疫情期間感受歧視,想為亞裔爭取更多權益」 ... 在大眾文化中,有關種族歧視的字眼之使用,也引起很多 ... 賈思敏與中國學生們討論種族歧視問題。 於 www.bbc.com -
#40.中國代表在人權理事會敦促美國、英國等切實解決嚴重種族主義 ...
美國應切實解決種族主義、種族歧視、警察暴力等問題,禁止傳播種族主義和種族歧視言論,嚴厲打擊針對非洲裔、亞洲裔人群和穆斯林的歧視和仇恨暴力行為, ... 於 big5.www.gov.cn -
#41.台灣學生罵人「中國豬」 教師心寒:勿漠視校園歧視問題
校園歧視問題如此嚴重,我們還談什麼友善校園? ... 論者警告不能漠視歧視問題的嚴重性,以免兩敗俱傷,傷了外籍生,也傷了台灣形象。示意圖。 於 tw.nextapple.com -
#42.企業人力資源開發中的性別歧視問題研究 - 博客來
書名:企業人力資源開發中的性別歧視問題研究,語言:簡體中文,ISBN:9787030253071,頁數:155,出版社:科學出版社,作者:顏士梅,出版日期:2009/07/01. 於 www.books.com.tw -
#43.立法院全球資訊網-徵才面試所涉就業歧視問題之探討
此外,雇主面試時,倘詢問與工作專業能力無關事項,如種族、出生地、婚姻、星座、血型等問題,均可能構成就業歧視而受罰。 (二)依《公民與政治權利國際公約》第26條規定 ... 於 www.ly.gov.tw -
#44.女性身心障礙者就業歧視問題之探討 - 全國特殊教育資訊網
摘要, 有關就業歧視所引起的議題,在我國已逐漸受到重視。就業歧視的問題引起弱勢團體的重視,其中性別歧視所造成的工作機會或待遇不平等的現象最受注目。 於 special.moe.gov.tw -
#45.是的,在台灣確實存在種族歧視 - Ketagalan Media
像這樣的議題,問題不在於合法不合法,而是確切明白的種族歧視。 在上述兩個例子中,弱勢族群和其他局外人都被消音了。從原住民的案例來看,受到戒嚴影響 ... 於 ketagalanmedia.com -
#46.新冠肺炎痊癒者受歧視問題之解決【本期企劃】,月旦醫事法網
本文基於以問題解決為導向之法政策學研究理念而提出以下建議:為保障新冠肺炎痊癒者其於憲法上所賦予之平等權益,並消除社會之成見與歧視,宜透過「身心障礙者權益保障 ... 於 www.angle.com.tw -
#47.美國歧視現象多?台灣的歧視才讓人感到不可思議台人連稱讚都 ...
文/外國倫看台灣. 回到台灣之後,每次認識新朋友,對方一旦知道我大部分的人生都在美國,新朋友最常問的三個問題,第一個就是:. 「美國那裡是不是常常有種族歧視啊? 於 group.dailyview.tw -
#48.【劉大年觀點】由美國大聯盟看歧視問題 - 奔騰思潮
目前在美國大聯盟炙手可熱的洛杉磯天使隊球員大谷翔平,最近在底特律出賽地主老虎隊時,擔任球評的摩里斯(Jack Morris),在轉播過程中被問到投手 ... 於 www.lepenseur.com.tw -
#49.【01專訪】種族歧視為何揮之不去? 認知能力高無助解除偏見
種族歧視陰魂不散? 《香港01》就種族主義問題,分別訪問了英國利茲大學族群及種族主義研究中心(Centre for Ethnicity and Racism Studies ... 於 www.hk01.com -
#50.拿老人開玩笑只是幽默?研究:年齡歧視嚴重危害長者身心健康
那些認為健康問題是衰老必經過程的參與者,其不良身體健康狀況的機率高出1.93 倍。與沒有這種信念的長者相比,這些將年齡歧視內化的長者認為感到沮喪、 ... 於 heho.com.tw -
#51.防止基于性取向和性别认同的暴力和歧视问题独立专家 - OHCHR
然而,在世界所有区域,都存在因个人的性取向或性别认同而对其实施暴力和歧视的行为。 为了处理这个引起关切的问题,联合国人权理事会设立了防止基于性取向和性别认同的 ... 於 www.ohchr.org -
#52.种族歧视_百度百科
但是另一方面,现代种族问题的复杂化又衍生出了“逆向歧视”等更多问题。 美国的种族歧视具有持续性、系统性和全面性的基本特征,严重威胁着其国内少数族裔各项人权 ... 於 baike.baidu.com -
#53.美国种族歧视问题根深蒂固(深度观察) - 人民日报
美国种族歧视问题根深蒂固(深度观察). 人民日报 本报记者张梦旭 2021-09-06 00:00. 核心阅读. 美国1964年通过了《民权法案》,法律上的种族隔离从此不复存在,但横亘 ... 於 wap.peopleapp.com -
#54.英國醫生斥澳洲存歧視問題只尊重2類人勸勉亞洲人不要移居當地
澳洲擁有無盡的自然美景和悠閒的文化,吸引不少港人移居。然而,近日有英國醫生斥責澳洲人是種族主義者,獲批簽證亦非易事,更呼籲亞洲人應避免居住在 ... 於 travel.ulifestyle.com.hk -
#55.川普歧視言論加劇長久種族問題- 國家政策研究基金會
(圖片來源:Wikimedia Commons,Donald Trump。) 美國各地因佛洛伊德之死出現抗爭,迄今至少有40個城市進行宵禁。川普認為這場抗爭 ... 於 www.npf.org.tw -
#56.【美國華人研究】疫情沖擊下美國的種族歧視與華人的應對
... 肺炎疫情沖擊下,美國的種族主義反彈,種族歧視愈演愈烈。在此背景下,美國華人的現實處境及未來走向,無疑是值得關注和研究的理論和現實問題。 於 www.chinaql.org -
#57.我國就業上懷孕歧視問題之研究__臺灣博碩士論文知識加值系統
然而,自性別工作平等法實施以來,因性別歧視而產生的案件仍層出不窮,懷孕歧視案件則在性別歧視中所佔的比例最高。2012年適逢中國農曆年的龍年,在慶幸我國生育率因而回升 ... 於 ndltd.ncl.edu.tw -
#58.GovHK 香港政府一站通:工作間的歧視問題
此專題文章由香港政府提供,提供防止及處理工間作歧視問題的建議,並羅列平等機會委員會的相關實務指引。 於 www.gov.hk -
#59.「種族歧視是全球問題。」英國《Vogue》總編輯Edward ...
「種族歧視是全球問題。」英國《Vogue》總編輯Edward Enninful. 上週,我看了一段關於George Floyd的影片,這名46歲非裔美國男子被一名明尼亞波利斯 ... 於 www.vogue.com.tw -
#60.年齡歧視導致重大損失亟待解決的全球性挑戰 - WPN世界民報
年齡歧視對人們的健康和福祉產生嚴重和廣泛的影響,造成老年人身心健康惡化、社會孤立和孤獨感加劇、缺乏財務保障、生活品質下降和過早死亡等問題。據估計 ... 於 www.worldpeoplenews.com -
#61.【精華】美國種族歧視問題多? 班傑教你用這招解圍!
宜居城市:https://youtu.be/vZqhwCO9myc《同學來了》▻播出頻道→中天綜合台CH36▻電視播出時段→週一至週五晚間9點首播、晚間11點重播▻YT完整版 ... 於 www.youtube.com -
#62.認識職場性別歧視 - 婦女新知基金會
這些問題,等於是變相的單身、禁孕條款,預設女性在結婚生子後必然會蠟燭兩頭燒,假定婚姻、懷孕生子必會造成女性工作效能降低,忘了男性員工也可能因家庭因素而忽略工作, ... 於 www.awakening.org.tw -
#63.聯合國消除種族歧視委員會審議美國履約情況-新華網
... 發給記者的郵件中説:聯合國專家們“毫不含糊地”指出美國根深蒂固的種族歧視問題,整個審議過程表明,美國“在幾乎所有涉及種族正義的問題上都失敗了”。 於 big5.news.cn -
#64.歧視- 维基百科,自由的百科全书
歧視 (英語:Discrimination)是基於不正當的理由,區別對待不同族群的人們,或如此對待「被視為」不同族群的人們,特別是給予某些人較差的對待,限制他們的機會和權利 ... 於 zh.wikipedia.org -
#65.【至善特輯】真的只是原漢歧視這麼簡單嗎?/企宣部劉文賢
圖:部落耆老帶領Wawa森林的孩子學習原住民傳統技藝,但他們仍得面對來自都市或原鄉的排擠、歧視。 然而,回到原鄉,就沒有問題了嗎?「不只是漢人對原住民的歧視,也有『 ... 於 www.zhi-shan.org -
#66.為何抵抗?從原住民族歷史創傷看歧視議題 - 教會公報
從歷史創傷理解原住民族的歧視經驗」,邀請國立政治大學民族學系教授官大 ... Ciwang Teyra點出,當代原民議題不只是當代條件與結構問題,尤其在身心 ... 於 tcnn.org.tw -
#67.無國界醫生應對體制性歧視和種族歧視問題
無國界醫生應對體制性歧視和種族歧視問題 · 對侵犯和不當行為的管理 · 員工獎勵,包括薪酬和福利 · 暴露於風險中-安全和保障 · 人才招募和發展 · 媒體推廣及募款 · 為我們的病人 ... 於 www.msf.org.tw -
#68.就業歧視問題-中華人事主管協會
就業服務法第5條第1項規定,為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、 ... 於 www.hr.org.tw -
#69.【圖書】生而被標籤:美國種族歧視思想的歷史溯源
作者以真實的社會案件說明,當教育體系對於黑人提供保障名額時,對一方屬於保障,對另一方卻彷彿是剝奪,顯見在配額問題上,無論是種族、性別或其他弱勢族群之保障,至今 ... 於 tiprc.cip.gov.tw -
#70.帶你看見台灣移工的三大困境:政策、法規與歧視問題何解?
困境一:語言與文化適應:雇主與移工間8 成的問題都來自語言不通; 外籍移工與雇主面臨的衝突與磨合; 移工跨越三千公里的思鄉之情,難以打破的刻板印象; 困境 ... 於 one-forty.org -
#71.美国长期存在的性别歧视问题严重阻碍妇女人权的实现-新华网
中国人权研究会文章:美国长期存在的性别歧视问题严重阻碍妇女人权的实现---消除一切形式的性别歧视,实现男女平等是人类文明进步的重要标志。1975年 ... 於 www.xinhuanet.com -
#72.性別歧視OUT!教部線上國語辭典加註「外公外婆」也叫阿公阿嬤
都是阿公阿嬤、祖父祖母了!」王婉諭在臉書表示,去年10月她曾經指出教育部線上國語辭典有性別歧視的問題,如「男不男,女 ... 於 news.ltn.com.tw -
#73.南非推動聯合國人權委員會調查美國種族歧視今天討論美稱荒謬
根據一份決議草案,要求成立國際調查委員會,負責調查美國的系統性種族歧視問題;這是聯合國最高等級的調查,一般用於諸如敘利亞衝突這樣的大型危機。 於 www.rfi.fr -
#74.要改善種族平權,先承認有種族歧視 - 哈佛商業評論
工作場所中的種族問題似乎不易處理,但只要有正確資訊、誘因並投注資源,就能夠有效解決這個問題。公司領導人或許無法改變全世界,但肯定能改變「他們的」世界。 組織是 ... 於 www.hbrtaiwan.com -
#75.中國代表促美方切實解決國內系統性種族歧視問題 - RTHK News
中國代表蔣端公使在聯合國人權理事會會議指出,美國非洲裔人面臨執法不公,敦促美方切實採取行動解決國內系統性種族主義、種族歧視和警察暴力等問題。 於 news.rthk.hk -
#76.反(種族)歧視,也要適可而止 - 泛科學
種族歧視在全球都是問題,尤其在北美地區,更是相當受到注目。當然原因很多,例如當初從歐洲移民到北美的部分民眾可能就具有某些特別的屬性(編註:例如認為白人 ... 於 pansci.asia -
#77.Airbnb 推出消弭歧視的新計畫
我們知道各位可能對Lighthouse 計畫的內容與影響有所疑問,也在這裡盡量回答了所有問題。 Lighthouse 計畫的運作方式為何? 歧視行為主要源自於刻板印象。 於 www.airbnb.com.tw -
#78.第18 號一般性意見:不歧視
不歧視、法律面前平等以及法律的無歧視的平等保障,是保障人權的基本而. 普遍的原則。 ... 是是否存在任何實際歧視的問題,這種歧視可能是由公權力、群體或私人或. 於 covenantswatch.org.tw -
#79.美國種族主義歷史觀察:根深蒂固的隱性歧視 - 即時- 香港文匯網
已故美國政治學家亨廷頓在《我們是誰》一書中提出了身份政治衝擊美國國家特性的問題。佔美國主要人口的白人,在過去的50年內人口比例不斷下降,預計到2043 ... 於 news.wenweipo.com -
#80.如何解決歧視的問題... - 法律白話文運動Plain Law Movement
如何解決歧視的問題因為在美國社會中,黑人可能比較難以攔到計程車,但是Uber設計他們程式時,是當司機無法看到乘客的照片,也無法看到乘客想要去的地方,直到司機已經 ... 於 zh-cn.facebook.com -
#81.AI 竟會種族歧視!清大攜手跨國團隊揭露「醫學倫理隱憂」
AI 人工智慧竟會種族歧視? ... 及胸部電腦斷層掃描,揭露人工智慧也有歧視問題的驚人真相,這項研究成果最近登上國際頂尖期刊《刺胳針數位健康》。 於 technews.tw -
#82.海外霸凌與歧視| AskRichard - 加拿大留學問理查
我擔任教育顧問在諮詢期間家長一定會提到『種族歧視』與『霸凌』的問題。 一般人對於美國或加拿大資訊,大多是來自於電視節目,新聞或電影劇情。 於 utgeo.com -
#83.AI歧視誰之過? - GiST 性別科技
近年來,AI(人工智慧)被指控性別、種族歧視的事件層出不窮,Google、Amazon等企業皆曾在AI的研發應用上遇到AI歧視的問題。 Amazon自家研發的AI履歷篩選機制,被發現 ... 於 taiwan-gist.nknu.edu.tw -
#84.黑人牙膏也涉種族歧視?-臺灣讀報教育指南
報導/李琦瑋. 美國的佛洛伊德事件使種族歧視問題再度浮上檯面,高露潔公司宣布, ... 於 www.mdnkids.com -
#85.《國際經濟》印尼、大馬聯手對抗棕櫚油「歧視」問題
全球最大棕櫚油生產國印尼和馬來西亞,周一在領導人會晤之後雙方同意,將共同打擊有關對該大宗商品棕櫚油的「歧視」問題。印尼總統佐科威(Joko ... 於 www.chinatimes.com -
#86.社會發展中偏見歧視之形成與消除
偏見. 研究起始於1920 年代,當時把偏見問題納入社會心理學的研究有兩個重要背景:一是. 美國的種族歧視政策和白人歧視黑人的種族隔離現象;二是因為社會心理學發展,由於. 於 ir.nptu.edu.tw -
#87.2022 世界人權報告:美國| 人權觀察 - Human Rights Watch
這些過量用藥致死者,是與經濟不安定和精神健康問題導致失業、酒精中毒與自殺死亡 ... 結構性種族歧視對人們的染疫經驗造成影響,黑人和棕色人種較易因感染新冠肺炎而 ... 於 www.hrw.org -
#88.【職場無歧視! 就業真自由!! 就業平等全民運動】開跑記者會暨 ...
... 更要全面提升勞動人權保障,未來臺灣若要推動加入TPP、南向政策等區域經貿活動,就必須要消弭隱藏在就業歧視問題,必須要建立一個更重視就業平等的社會。 於 future.org.tw -
#89.種族歧視問題再次浮上檯面,「人人生而平等」是否已淪為口號...
此次事件,讓種族歧視與警察暴力的問題重新浮現。 ... 農業革命後幾千年的歷史,可以總結為一個問題:如果人類的基因裡並沒有大規模合作的生物本能,所有的合作網路 ... 於 bookzone.cwgv.com.tw -
#90.加拿大的種族主義:被歧視的經歷 - Radio-Canada.ca
在學校里,原住民和非原住民兒童建立了友誼,沒有任何問題。 他回憶說: 那是我在小學最好的幾年。我交了很多白人朋友。 K – ... 於 ici.radio-canada.ca -
#91.新住民歧視仍在?學者籲制度與權益平等 - 小世界
... 新住民族群由「外籍配偶」正名為「新住民」,對新住民歧視雖有改善,卻仍舊普遍存在。從制度與權益上的平等待遇,或許才是解決歧視問題的重要關鍵。 於 shuj.shu.edu.tw -
#92.世界银行集团:解决种族主义和种族歧视问题
世界银行集团致力于解决我们工作场所和全球发展工作中的种族主义和种族歧视问题。为了体现我们减贫和促进共享繁荣的使命,我们努力加强多元化、公平性 ... 於 www.shihang.org -
#93.工廠歧視問題、自駕事故特斯拉被踢出標普500 ESG指數 - 鉅亨
據多家外媒報導,標普道瓊指數公司(S&P Dow Jones Indices)將美國電動車龍頭特斯拉(Tesla)從其備受關注的標普500 ESG 指數中剔除,原因包括工廠遭 ... 於 news.cnyes.com -
#94.Meta開發新技術VRS解決住宅廣告歧視問題 - iThome
Meta兌現與美國住宅暨都市發展部,在廣告住宅歧視訴訟所達成和解的條件之一,開發了Variance Reduction System(VRS)系統,以隱私和機器學習技術確保 ... 於 www.ithome.com.tw -
#95.年齡歧視與健康 - 揚生慈善基金會
年齡歧視對老年人的影響. 年齡歧視問題對人們的健康、福祉和人權有嚴重和深遠的影響,這些刻板印象也會誤導我們對他人 ... 於 www.ysfoundation.org.tw -
#96.種族歧視問題造成美國經濟大失血 - 工商時報
美國作為全球主要發達經濟體,其規模和發展皆為世界首屈一指,然其在種族問題上一直為人詬病,無論在就業、教育等都存在不平等待遇,舊金山聯準銀行 ... 於 ctee.com.tw -
#97.歧視
例:照顧少數族裔/ 新移民的社區支援. 服務. 健康與社會關懷時事議題. - 例:同性戀者/精神病康復者/ 愛滋病人/. 少數族裔歧視問題與法例. 於 www.edb.gov.hk -
#98.財經|美國FTC就價格歧視問題調查可口可樂及百事可樂
美國政治新聞網站Politico引述消息人士報道,美國聯邦貿易委員會(FTC)已開始對可口可樂(美:KO)和百事可樂(PEP)涉嫌價格歧視,展開初步調查。 於 hk.finance.yahoo.com -
#99.1. 在涉及殘疾歧視的問題內,歧視、騷擾及中傷的定義是甚麼?
1. 在涉及殘疾歧視的問題內,歧視、騷擾及中傷的定義是甚麼? 歧視可以是直接或間接造成的。直接歧視是指在類似的情況下,殘疾人士因其殘疾而受到較非 ... 於 www.clic.org.hk